Увольнение в запас военнослужащих срочной службы

Дембель – заветная цель не только для солдата, но и для его семьи. Закон строго регламентирует условия и порядок увольнения солдата срочной службы, данная процедура предполагает ряд особенностей и исключений. При каких обстоятельствах проходит досрочное увольнение из рядов военных сил, а что может заветный дембель отсрочить?

Что такое демобилизация

Увольнение в запас военнослужащих срочной службы

Изначально слово “демобилизация” имеет обратное значение для “мобилизации”, т.е. предполагает собой отмену военного положения и роспуск людей, призванных на период мобилизации в вооружённые силы.

  • Последняя официальная демобилизация проходила после окончания Великой Отечественной Войны в 1945 году.
  • А с появлением Российской Федерации и вовсе не происходила, так как не объявлялась мобилизация.
  • В современном обществе произошла подмена понятия “демобилизация” и его используют повсеместно в отношении солдат, увольняемых со срочной службы.

Как происходит

Порядок увольнения солдат-срочников зависит от двух причин:

  • истечение срока службы;
  • возникновение обстоятельств, предоставляющих права на досрочное прекращение службы.

В ряде случаев срок службы может быть увеличен:

  1. Если военнослужащий самовольно отсутствовал или нёс наказание. В таких случаях срок службы увеличивается на количество дней, которое солдат фактически “пропустил”.
  2. Личное решение солдата-срочника, связанное с ожиданием перевозочного транспорта.
  3. Участие в длительном походе корабля.
  4. Прохождение лечения в стационаре.
  5. Помещение под арест на гауптвахту.

Срок прохождения службы – 12 месяцев, отсчёт начинается со дня присвоения звания “рядовой” и указывается в военном билете (указ Президента РФ №1237 в редакции от 26.01.2019 года).

Приказ Министерства Обороны об увольнении выходит в апреле или октябре, в зависимости от призыва, а крайний срок выполнения приказа – июль и декабрь соответственно, таким образом, диапазон сроков достаточно велик.

Окончательная дата увольнения солдат срочной службы определяется командованием части, оно происходит группами по 5-15 человек с интервалом 7-14 дней.

За десять дней до окончания службы руководство проверяет правильность заполнения документов. Если в послужном списке имеются периоды, не включающиеся в общий срок, то они отображаются в карточке и в военном билете. В последний день прохождения службы солдат исключается из списка части, а его документы направляются по месту жительства.

Если присутствуют обстоятельства для оформления отпуска по состоянию здоровья или по семейным причинам, а срок оставшейся службы не превышает 5 дней, то возвращаться к месту службы не требуется. В данной ситуации вопрос об увольнении решают комиссариаты по месту проведения отпуска и они же сообщают командованию части, в которой срочник проходил службу.

Какие отличия от увольнения в запас

Увольнение в запас военнослужащих срочной службы

  1. Увольнение в запас – уход с действующей службы в созданный на случай военного положения резерв.
  2. Под привычной среди срочников демобилизацией понимается как раз таки увольнение в запас.
  3. Иными словами, дембель – процесс роспуска солдат из-за отмены в стране военного положения, а увольнение в запас – роспуск солдат в связи с окончанием срока их службы.

Что такое дембельский аккорд

Дембельский аккорд – объём разово выполняемых по приказу командования работ. Как правило, назначается военнослужащим за 1-2 месяца до увольнения в запас. Условия его выполнения неформально связаны с датой увольнения.

В рамках мотивации военнослужащих, командование может неофициально заключить сделку с солдатом – быстрое и качественное выполнение аккорда взамен на более ранний уход в рамках приказа.

Как правило, предметом аккорда выступают хозяйственные работы: покраска казарм, приведение в порядок автопарка, обновление разметки на плацу и прочее. Материальная часть вопроса ложиться на командование, а от солдата требуется только прилежное выполнение. На время выполнения подобных работ, срочник освобождается от рутинных общественных заданий.

По каким причинам дембель может наступить досрочно

Досрочное окончание срочной службы предусмотрено в ряде ситуаций, прописанных в ч. 4 ст. 51 ФЗ №53:

  • Отец или брат призывника, проходящие военную службу или сборы, погибли при исполнении ими военных обязанностей.
  • Отец или брат призывника погибли после увольнения со службы или окончания военных сборов, смерть наступила в следствии полученных во время прохождения ими военной службы или сборов ран, увечий или заболеваний.
  • Уход за больными ближайшими родственниками (отец, мать, брат, сестра, дедушка, бабушка или усыновитель), при условии, что имеется заключение медико-социальной экспертизы по месту жительства о необходимости специального ухода.
  • Военнослужащий является опекуном или попечителем несовершеннолетних братьев либо сестёр.
  • Необходимость в уходе за родным ребёнком в случае смерти матери или лишении её родительских прав во время прохождения отцом военной службы.
  • Рождение второго ребёнка во время прохождения срочной службы.
  • Если ребёнок военнослужащего в возрасте до трёх лет получил инвалидность.

В случае возникновения хотя бы одной из вышеперечисленных ситуаций, военнослужащий обращается с рапортом об изменении семейных обстоятельств по месту службы.

Родственники в свою очередь обращаются в военкомат по месту призыва с заявлением об обследовании семейно-имущественного положения. Далее, командование части производит проверку достоверности полученных сведений и на их основании выносит решение.

Также возможно досрочное увольнение по состоянии здоровья военнослужащего, в таком случае необходимо прохождение военной врачебной комиссии. По её результатам выносится решение о прекращении службы.

  Растопшин роман анатольевич юзао

Как присваивается этот неуставной чин в армии

Увольнение в запас военнослужащих срочной службы

В армейской жизни солдат присутствует неофициальная иерархия, согласно которой регулируются их взаимоотношения.

Существует следующая последовательность получения неуставных званий: призывник, запах, дух, слон, шнурок, черпак, дед и дембель.

При переходе на годичную службу такое разделение становится всё более формальным. После выхода приказа об увольнении дед считается дембелем и начинает подготовку к своему уходу.

Демобилизация не всегда происходит в определённое ранее время, по ряду причин (семейные, по состоянию здоровья, нарушение устава части и пр.) дата может сдвигаться как на более ранние сроки, так и на более поздние. В военном билете делаются соответствующие отметки с пояснением причин.

Военнослужащие российской армии относятся к разным группам: срочники, контрактники-рядовые и контрактники-офицеры. Для каждого установлены свои правила, как служащий может быть уволен с военной службы в запас.

Какие НПА регулируют

Порядок увольнения военнослужащих в запас регулируется несколькими нормативными актами, основными из которых являются:

  • ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

Источник: https://vsiluzakona.ru/juridicheskie-sovety/porjadok-uvolnenija-v-zapas-voennosluzhashhih/.html

Демобилизация и увольнение в запас в чем разница

Дембель в армии — заветное событие, которого начинают ждать с момента призыва не только сами военнослужащие, но их родственники и друзья.

Закон определяет условия и порядок, в соответствии с которыми происходит увольнение срочника. Процедура предполагает наличие особенностей и исключений, об этом ниже пойдет речь.

Отличия демобилизации от увольнения в запас

Несмотря на повсеместное использование понятия «демобилизация», оно не совсем верное, и отражает суть явления иного, чем то, которое происходит со срочниками.

В обывательской среде наблюдается смещение, подмена понятий увольнения и демобилизации. Демобилизация имеет значение обратное мобилизации, предполагает отмену военного положения и роспуск призванных на этот период в вооруженные силы людей.

Последняя демобилизация, касающаяся России, проводилась после окончания войны в 1945 году. В современной стране после 1991 года это мероприятие не имело места, поскольку не объявлялась мобилизация.

Соответственно, «дембель» — это слово из армейского сленга, то есть сокращение от демобилизации. Использование обозначенных терминов неверно.

Приказ об увольнении в запас, в свою очередь, предполагает уход с действующей военной службы в резерв, создаваемый на случай ведения военных действий, поэтому демобилизоваться в том значении, в котором оно применяется у срочников, означает уволиться в запас.

Однако традиция применения этих слов настолько укрепилась, что бороться с ней практически бесполезно.

Также предусмотрены увольнительные в армии для военнослужащих.

Основания для увольнения в запас призывника

Причиной для увольнения в запас со срочной службы в большинстве случаев служит истечением срока, на который призывался военнослужащий. Призыв производится ровно на 12 месяцев.

В некоторых ситуациях, предусмотренных ч.4 ст.51 ФЗ №53 от 28.03.1998 года отмечены случаи досрочного увольнения, в частности, для тех, кто проходит срочную службу, определены такие варианты:

Увольнение в запас военнослужащих срочной службы

  • Если отец или родной брат призывника погиб при прохождении срочной службы или во время сборов, исполняя свои обязанности.
  • Когда отец или родной брат умер от раны или увечья, полученного при выполнении обязанностей, во время прохождения службы или сборов либо после них.
  • Близкие родственники или супруга нуждается в уходе, при этом за данным родственником некому ухаживать, и он признан нуждающимся в постороннем уходе в установленном порядке.
  • Солдат опекает сестру или брата, не достигших 18-ти лет, при условии, что он единственный родственник.
  • Когда военный является отцом-одиночкой.
  • Армеец имеет 2-х и более детей.
  • Если у военнослужащего есть ребенок-инвалид, не достигший 3-летнего возраста.

Заболевания также могут послужить причиной досрочного списания срочника в запас. Для реализации этого способа мужчина проходит комиссию, которая устанавливает состояние его здоровья. Полученное заключение одобряется вышестоящей врачебной комиссией: окружной, флотской, войсковой. После утверждения заключения командир вправе уволить призывника досрочно.

Подробно о том, в чем разница — в отставке и в запасе, мы рассказывали в этой статье.

Порядок увольнения в запас военнослужащих срочной службы

Порядок увольнения военнослужащих по призыву зависит от следующих причин: истечение года либо возникновение обстоятельств, дающих основание на досрочный уход из армии.

В силу отдельных особенностей некоторые периоды не включаются в служебные:

  • время нахождения в дисциплинарной части (из этого правила есть исключения, но они крайне редки);
  • срок, превышающий 10 суток, если военнослужащий отсутствовал в части по причине самовольного ее оставления вне зависимости от обстоятельств, послуживших основанием для бегства.

Для таких военных период увольнения сдвигается на количество дней, в течение которых они отсутствовали, либо несли наказание.

Увольнение в связи с истечением срока

Определено, что в последний день службы срочник исключается из списков части. Дата изменятся при наличии одного из обстоятельств:

  • личное решение об ожидании перевозочного транспорта, для индивидуальной или групповой транспортировки;
  • длительный поход кораблей;
  • лечение в стационаре;
  • подозрение или обвинение в совершении преступления, и помещение под арест на гауптвахту.

Документы увольняемого направляются по его месту жительства. Если его семья переезжает, и переезд документально подтвержден, то отправка производится по новому адресу.

За 10 суток до окончания установленного срока командование проверяет полноту и правильность документов. Если в послужном списке имеются периоды, которые не включаются в общий срок, об этом указывается в карточке и военном билете.

Особенности

При наличии заболевания либо семейных обстоятельств, при которых оформляется отпуск, увольнение производится с учетом количества оставшихся дней. Возвращаться к месту службы не требуется, если служить осталось 5 и менее дней. В этом случае за увольнением следует обращаться к местным комиссарам, которые оформляют приказ, и извещают командиров части.

В случае болезни увольнение возможно только после прохождения комиссии, определяющей степень годности.

Должностные лица военкомата направляют запрос в часть, откуда им присылают документы, личные вещи для оформления срочника в запас.

Для тех, кто отслужил год, и лечится в госпитале, увольнение подписывается начальником лечебного учреждения после прохождения комиссии вылечившимися солдатами.

Досрочное увольнение

При возникновении одного из обстоятельств, указанных в качестве мотива для досрочного увольнения, от армейца требуется написание рапорта с приложением подтверждающих документов. Командир, получив такое заявление, должен проверить обстоятельства, изложенные в нем, изучить законность применения подобного основания.

Читайте также:  Когда выдается больничный по беременности и родам (листок нетрудоспособности)

Увольнение в запас военнослужащих срочной службы

Отсутствие подтверждающих документов не является основанием для отказа. Закон предусматривает обязанность командования запросить недостающие бумаги в военкомате. Срок направления запроса — 3 дня.

Сотрудников комиссариата, в свою очередь, закон ограничивает 10-дневным периодом, в течение которого они должны связаться с родственниками, получить все подтверждающие документы, и составить заключение. К нему прилагаются необходимые бумаги, оно подписывается военным комиссаром, и направляется в адрес части. Копия резолюции хранится в районном комиссариате.

После получения долгожданного заключения, подкрепленного пакетом документов, командир составляет ходатайство о досрочном увольнении, и направляет его выше: командованию вида войск, в штаб, руководству флотом. После получения письменного разрешения оно издает приказ об увольнении. Реквизиты этого документа отражаются в военном билете.

Сроки увольнения со срочной службы

Всем известен срок 100 дней до приказа. Имеется в виду приказ Министра обороны. Он издается заранее, чтобы командиры могли подготовить свои приказы, и по очереди произвести увольнение, не создавая массовость.

После появления приказа Министра обороны издаются соответствующие документы в каждой части. Предварительно за 10 дней до окончания службы уполномоченные лица проверяют полноту и правильность заполнения документов, дающих основания для списания армейца в запас.

Конкретных сроков подготовки приказов нет. Однако есть требование закона о том, что при окончании срока службы в последний ее день военнослужащий подлежит исключению из списков части и увольнению.

Случаев, препятствующих реализации этого положения, немного, и все они перечислены в законе (лечение, походы кораблей, арест в связи с совершением преступления, личное решение об ожидании транспорта).

Иные задержки являются незаконными, и могут послужить основанием для направления жалобы в прокуратуру.

Если исключение военного происходит после окончания службы, дни, в течение которых срочник находился при исполнении, должны быть оплачены. Более того, военного обязаны полностью рассчитать, то есть обеспечить всеми видами положенного ему довольствия.

Что положено срочнику при увольнении в запас

Окончание годичного срока подразумевает произведение расчета с отслужившим. Этот период предполагает полную выдачу денежного, вещевого и иного довольствия.

Увольнение влечет за собой необходимость постановки на учет в районном военкомате по месту прописки. Для выполнения этой обязанности выдается пакет документов, включающий в себя также перевозочные бумаги:

  • военный билет;
  • учетно-послужную карточку;
  • карту профпсихотбора;
  • предписание в райвоенкомат;
  • перевозочные документы до места жительства.

Аттестаты на деньги, вещи и продовольствие не выдаются, вместо них бывший срочник получает дорожно-пайковые деньги.

Дембельские деньги придут с 1 по 15 число следующего за увольнением месяца. Сумма зависит от статуса мужчины. Если военный из числа сирот, или остался без попечения родителей, ему выплачивается 5 окладов, всем остальным — 2.

При получении травмы также положены выплаты от государства. Для тех, кому в результате исполнения обязанностей был причинен вред здоровью, предусмотрена компенсация, размером в 1 млн. рублей. Эта сумма установлена для мужчин, пребывающих на сборах, или служивших по призыву.

В соответствии с действующим законодательством, уволенным военнослужащим оставляют сезонный комплект одежды. Надлежащее решение о передаче принимается командованием. При отсутствии желания передвигаться в форме срочник вправе запросить из дома гражданскую одежду.

Также при увольнении выдаются все вещи, изъятые у мужчины при поступлении на службу: они не утилизируются, а подлежат хранению до окончания установленного срока.

Увольнение не всегда происходит так, как эта процедура описана в законе. На деле военнослужащие срочной службы сталкиваются с разнообразными препятствиями.

Делитесь своим мнением и опытом увольнения в х под статьей.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/demobilizatsiya/

Увольнение в армии как часто и сколько бывают увольнительные | Призывник Солдат

  • У слова увольнение в армии есть два значения:
  • 1. Это увольнительная из армии на один день в город: то есть «до вечерней поверки» или до определенного времени которое Вам установил командир
  • 2. Увольнение из армии в запас по истечению срока службы в рядах Вооруженных Сил

Увольнительные в армии в 2020 году

Увольнение в запас военнослужащих срочной службы

Увольнительные в армии для каждого солдата это время встреч с родными и близким им людьми

Рассмотрим сегодня второй вариант, а именно поговорим об увольнительных в армии или как сокращенно говорят сами солдаты «увалах»

Увал в армии что это? Сколько увалов в армии?

Чтобы понять что такое увал и как процесс увольнительная проходит в армии предлагаем вам для изучения статью 240 Устава внутренней службы Вооруженых Сил РФ (УВС ВС РФ) которая гласит:

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих.

В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге (принесения обязательства). То есть в увольнение можете выходить после приведения к военной присяге

То есть в увольнение вы можете выходить исключительно после приведения вас к военной присяге! Как правило сразу же после принятия присяги солдат передают лично «в руки» родителям или официальной жене военнослужащего.

В исключительных случаях это могут быть близкие родственники солдата, но в любом случае о приезде родных и предстоящем желании пойти в увольнение нужно сообщить своему непосредственному командиру (начальнику).

Эти советы будут вам точно полезны:

Увольнение по призыву в армии

Как уже говорилось выше военнослужащие по призыву будь то весенний призыв или осенний имеют право на увольнительную. Единовременно в увольнение отпускается до 30% военнослужащих каждого подразделения. (и то если вашему ротному что-то не понравилось он не отпустит никого)

Соответственно все увольнения предоставляются в порядке очередности, которую обязан согласно Устава контролировать заместитель командира взвода.

Запрещается в увольнении:

  • распивать любые спиртные напитки
  • принимать наркотические и психотропные средства
  • садиться за руль любого транспортного средства (даже если есть права)
  • купание (выход на лед)

Увольнительная образец рапорта в армии, порядок предоставления увольнения

Но для того чтобы пойти в «увал» вам нужно написать рапорт на увольнение и подать его по команде своему командиру отделения или ЗКВ (заместитель командира взвода). И делать это стоит заранее — как правило в среду.

Далее он попадает из рук старшины роты на стол командиру роту и в случае положительного решения вы пойдете в свое заслуженное увольнение.

Но перед тем как оказаться на несколько часов или даже сутки за воротами КПП, вам следует пройти еще одно испытание — осмотр вашего внешнего вида и знание вами обязанностей согласно УВС ВС РФ и правил поведения в увольнении старшиной роты. И только после всего этого старшина роты вам вручит увольнительную записку, которая действительна только при наличии военного билета.

И еще, данная увольнительная записка имеет свою юридическую силу только вашем гарнизоне поэтому выезд вам за территорию военного гарнизона где вы проходите военную службу строго запрещен!

Как часто бывают увольнительные в армии

Вы не можете пойти в увольнение если вы заступили в суточный наряд. Вы не можете пойти в увольнение если ваша военная форма будет грязная или повреждена.

Если в увольнении старайтесь не попасться на глаза военному патрулю или военной полиции которая будет патрулировать город. Они могут остановить вас проверить ваши документы, состояние вашего внешнего вида. Соответственно если у вас будут замечания, то как правило в увольнение вы больше не пойдете + вас вызовут на строевые занятия в военную комендатуру.

Также если вы идете в увольнение и за вами приехали родители то просто попросите их взять обычную гражданскую одежду чтобы вы могли выйти и переодеться в нее. Так что вас никто не отличит от обычного человека.

Сколько увольнений в армии

Вы не будете ходить каждую неделю в увольнение потому что во первых вы сможете пойти только как пройдете КМБ  (курс молодого бойца) то есть примите присягу.

Далее в году у нас 12 месяцев допустим 11 без КМБ. 11 на 4 это будет 44 увольнения, такого никогда не будет. У некоторых было одно увольнение, у «мазанных» людей может и больше, но если вы служите в своем городе (то есть где вы живете там и служите) то у вас больше привилегий вот тогда вас могут выпускать хоть каждое воскресение, но также не всегда и не всех.

  1. Также увольнение зависит от вашего отношение с командиром роты, то есть чем они лучше тем больше вы будете ходить в увольнение.
  2. Не забываем также что после окончания увольнения солдату в обязательном порядке нужно явится к дежурному по части и доложить о своем прибытии, а также предъявить дежурному свою увольнительную записку на наличие (отсутствие) замечаний за время увольнения в город.
  3. Далее солдату следует сдать увольнительную записку дежурному по роте и обязательно доложить своему непосредственному командиру о прибытии с увольнения по форме:

«Товарищ старший сержант. Ефрейтор Петров из увольнения прибыл. Во время увольнения замечаний не имел (или имел такие-то замечания от такого-то)»

На этом тему увольнительных в армии считаю закрытой. Если есть вопросы задавайте в х. До скорых встреч!

Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/uvolnenie-v-armii/

Порядок и нюансы увольнения в запас военнослужащих срочной службы. Образец рапорта

Солдаты-срочники возвращаются домой по истечении срока призыва. Но также они могут покинуть армию до назначенного конца службы, если на то имеются веские причины. Законодательство РФ допускает досрочное увольнение военнослужащих всех категорий по ряду законных оснований. Для осуществления данного права должны быть выполнены определенные условия со стороны начальства и призывника.

Возможно ли срочнику по призыву уволиться из армии досрочно?

Возможность увольняться до истечения установленного срока предусмотрена для лиц, проходящих срочную службу по призыву. Она возможна во внеочередном порядке по причинам, указанным в пункте 4 статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, когда заявитель:

  • является сыном или братом человека, который проходил службу или военные сборы и погиб в этот период времени;
  • занят постоянным уходом за больным ближайшим родственником или усыновителем, если они не находятся на государственном обеспечении;
  • опекает несовершеннолетних братьев или сестер при отсутствии других лиц, готовых по закону их содержать;
  • является отцом-одиночкой;
  • имеет двух детей или больше;
  • является отцом ребенка-инвалида до трех лет;
  • медицинские показания;
  • достижение предельного возраста 27 лет.

Если срочник имеет хотя бы одно из вышеперечисленных оснований, то может реализовать данное право. Необходимо подтвердить документально наличие указанных родственников или обстоятельств.

Порядок процедуры

Далее рассмотрено, как увольняют срочника по его инициативе. Для осуществления права досрочного увольнения призывника подготавливаются подтверждающие документы его доверенными лицами — родственниками или работниками органов соцзащиты. Документы подаются одновременно с рапортом об увольнении.

Итоговое заключение отсылается командиру части. Он направляет рапорт с приложенными бумагами и заключением военкома начальнику штаба округа. Если его итоговое решение положительное, то готовится приказ по части о досрочном увольнении со службы. и заносится В военный билет заносится отметка, что солдат переведен в запас и отмечается адрес пункта мобилизации.

Читайте также:  С какого периода сдается сзв-стаж

Досрочное увольнение из армии предусмотрено и для лиц, признанных частично или полностью негодными к службе. Обоснование факта расстройства здоровья выносит военно-врачебная комиссия (ВВК). Заключение помещают в личное дело. Увольнение в запас происходит по истечении срока службы солдата по призыву. В это день его исключают из списков личного состава воинской части.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/iz-armii-srochnikov/

Увольнение военнослужащего по призыву (досрочное увольнение, задержка, довольствие)

Подробности юрист Алексей Новоточин Категория: Военная служба и образование (увольнение) Опубликовано: 17 мая 2017 Просмотров: 38372

Служба в армии по призыву – мимолетна, но оставляет след в жизни молодого человека на всю жизнь.

Всего один год приходится провести вдали от дома, в условиях казармы и строгой воинской дисциплины. Для кого-то этот год тянется неимоверно долго и солдат-срочник традиционно считает, сколько дней осталось до «приказа».

О том, какие законные основания для увольнения военнослужащих срочной службы в очередном и внеочередном порядке существуют – расскажем в статье.

 Правовые основания срока воинской службы по призыву 

Срочная воинская служба по призыву имеет строгое ограничение по времени – 1 год. Этот срок установлен рядом нормативных документов, среди которых наиболее значимыми являются:

  • Федеральный закон от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  • Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237);
  • Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 года №30 «Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами».

Днем начала воинской службы является не день прибытия призывника на сборный пункт в военкомат, а дата присвоения молодому военнослужащему первого воинского звания – рядовой.

Это присвоение оформляется приказом по части и вносится в качестве соответствующей записи в военный билет.Именно с этого дня начинается отсчет срока воинской службы.

Если у призванного на срочную воинскую службу военнослужащего нет законных оснований для досрочного увольнения, то срок его службы не может превышать законные 12 месяцев.

Приказы о призыве на военную службу и об увольнении в запас издаются министром обороны РФ дважды в год: весной и осенью.После издания приказа, которого с нетерпением ждут все «старослужащие», по мере выслуги установленных сроков командованием части издаются приказы об увольнении.

 Задержка увольнения 

Задержка с увольнением военнослужащего по призыву возможна в некоторых случаях:• Участие в боевом походе кораблей ВМФ РФ;• Дисциплинарное взыскание в виде содержания на гауптвахте;• Осуждение военнослужащего к содержанию в дисциплинарном батальоне.

Матросы (старшины) проходящие службу на кораблях и подводных лодках могут быть уволены со значительной задержкой в тех случаях, когда корабль, на котором они проходят службу находится в дальнем походе и организовать отправку личного состава, у которого окончился срок службы, не представляется возможным.

Это вполне объяснимая причина. Хотя, матросов и старшин у которых заканчивается срок службы стараются не задействовать в дальних морских походах без их согласия.

Гораздо обиднее тем военнослужащим, кто отметил свое пребывание в рядах армии неоднократными нарушениями воинской дисциплины или самовольными отлучками из части.

В общий срок службы не засчитывается время пребывания на гауптвахте и время нахождения в самовольной отлучке (если её длительность не превышает 2 суток) либо в том случае, если за более длительную отлучку из части военнослужащий срочной службы не был привлечен к уголовной ответственности в соответствии со ст337 УК РФ.

Приказ об увольнении таких военнослужащих издается только по истечении времени, которое они в общей сложности находились на гауптвахте или в самовольной отлучке.

Военнослужащие срочной службы осужденные за совершение воинских преступлений малой и средней тяжести к направлению в дисциплинарный батальон так же не подлежат увольнению на общих основания по истечению 1 календарного года.

После отбытия наказания в дисциплинарном батальоне им предстоит дослуживать срок своей службы в воинской части до тех пор, пока он не составит 1 год.

 Когда увольнение невозможно 

Существуют ситуации, при которых выслужившие установленный срок военнослужащие всё равно не увольняются.

К таким категориям относятся:• Военнослужащие срочной службы на момент издания приказа по части находящиеся на излечении в военных госпиталях по болезни или ранению;• Военнослужащие-женщины в состоянии беременности, находящиеся в послеродовом отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Эти ситуации вполне объяснимы. Министерство обороны несет ответственность за состояние здоровья солдат. До тех пор, пока военнослужащий не уволен, на него распространяются нормы денежного и вещевого довольствия, полностью бесплатная медицинская помощь и снабжение лекарственными препаратами.

Увольняется военнослужащий только после полного выздоровления, а если таковое невозможно – по заключению военно-врачебной комиссии с назначением военной пенсии.

Беременные женщины, роженицы и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком не могут быть уволены в силу трудового законодательства, которое распространяется на военнослужащих срочной службы в части, не противоречащей ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

 Когда военнослужащие могут быть уволены досрочно 

Некоторые категории солдат срочной службы имеют право на увольнение до истечения срока службы.

К таковым обстоятельствам относятся:• Гибель близкого родственника (родного брата/сестры) проходящих службу по призыву;• Необходимость ухода за близким родственником (отцом, матерью, родными братом или сестрой), являющихся (ставшими) инвалидами I – II группы если они не находятся на полном соцобеспечении и не имеют других лиц, способных осуществлять уход;• Необходимости исполнять обязанности опекуна по отношению к несовершеннолетним родным братьям/сестрам, лишившимся родителей в период прохождения срочной службы старшим братом;• Смерти (гибели) матери ребенка военнослужащего;• В случае, если в период службы ребенок военнослужащего в возрасте до 3-х лет становится (признается) инвалидом;• Рождения у военнослужащего второго (последующего) ребенка.

Во всех перечисленных случаях военнослужащие (их доверенные лица – супруги, родители, работники органов соцзащиты) подготавливают подтверждающие документы. Они подаются одновременно с рапортом военнослужащего об увольнении.

Если военнослужащий не имеет возможности собрать и представить необходимые документы то командир воинской части обязан в течение 3-х дней после получения рапорта направить запрос в военкомат по месту жительства военнослужащего (месту нахождения его семьи).

Военный комиссар районного военкомата в течении 10 дней проверяет законность и соответствие фактов служащих основанием для увольнения и пишет заключение, которое направляется командиру воинской части.

После этого командир воинской части направляет рапорт с приложением подтверждающих документов и заключением военкома начальнику штаба военного округа или соответствующему начальнику штаба рода войск или соединения, дислоцированного за пределами РФ по подчиненности.

Получивший рапорт начальник штаба принимает решение о досрочном увольнении со службы которое оформляется приказом по части и заносится в военный билет.

 Вещевое и денежное довольствие увольняемых военнослужащих 

Все увольняемые военнослужащие имеют право на бесплатное получение форменного обмундирования (повседневного или парадно-выходного) по сезону, в который происходит увольнение. Каждому из них выдаются следующие документы:

  • Военный билет;
  • Учетно-послужную карту;
  • Карту профессионального психологического отбора;
  • Предписание в военный комиссариат;
  • Воинские перевозочные документы к месту постановки на воинский учет (месту жительства).

На время нахождения в пути от воинской части до места жительства уволенные военнослужащие не обеспечиваются продуктовыми пайками. Им не выдаются вещевые и денежные аттестаты. Взамен этого они получают дорожно-путевые деньги.

Также уволенному военнослужащему выплачивают оклад в соответствии с его воинским званием и должностью и денежное пособие в размере 2-х кратного оклада.

Военнослужащим из числа сирот или оставшихся без попечения родителей денежное пособие выплачивается в пятикратном размере.

Увольнение из рядов Российской Армии – событие всегда ожидаемое и радостное и для солдата, и для его родных. Единственной обязанностью, которая ложится на плечи уволенного военнослужащего является своевременная явка в военкомат и постановка на воинский учет.

  •  Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья 
  •  Получение военного билета (об отсрочке, достижении 27 лет, об уклонении от армии) 
  •  Военная медкомиссия (порядок прохождения, степени годности, медкомиссия для женщин, обжалование результатов) 

 Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах! 

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Источник: https://doblest-chest.ru/info/voennaya-sluzhba-i-obrazovanie/325-uvolnenie-voennosluzhashchego-po-prizyvu

Консультация юриста: Как поступить военнослужащему по призыву в случае задержки увольнения в запас

Вопрос:

Товарищ полковник, подскажите пожалуйста, насколько законна данная ситуация и что в ней можно предпринять. В настоящее время наш батальон несет службу в полевых условиях в вдалеке от пункта постоянной дислокации. У одного из наших военнослужащих срок службы закончился 23-го июня, а сегодня на календаре уже 27-ое.

Он до сих пор находится в полевом лагере. Командование ссылается на отсутствие разового пропуска для использования автомобилей на расстояние свыше 200 км и предлагают отправиться в ППД за свой счет. Около двух недель назад предыдущая партия увольняемых уже отправилась в часть за свой счет. С нетерпением ждем ваших комментариев.

Мл.с-т. 23 Ашулук

Ответ:

Здравствуйте, товарищ младший сержант. По понятным причинам Вы не указали своих фамилии и имени. Я понял ситуацию и попытаюсь подробно ответить на Ваш вопрос.

Порядок прохождения военной службы по призыву регламентируется Федеральным законом РФ от 28.03.1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», так же он закреплён в «Положении о порядке прохождения военной службы», введённом в действие Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года N1237.

В ст. 3 указанного Положения раскрываются рассматриваемые нами вопросы. В п. 1 сказано, что для граждан, призванных на военную службу, не пребывавших в запасе, началом военной службы считается день убытия из военного комиссариата субъекта РФ к месту прохождения военной службы. В соответствии с п.

2, для военнослужащих, призванных на военную службу после 1 января 2008 года, установлен срок военной службы 12 месяцев. П. 4. определяет, что днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положением.

День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.

  • В п. 5 перечислены случаи, в которых в срок военной службы не засчитывается: а) время пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части; б) время отбывания ареста осужденным военнослужащим; в) время отбывания дисциплинарного взыскания в виде ареста;
  • г) время самовольного оставления воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления.

Предположим, что, указанный Вами случай не связан с вышеперечисленными. Итак, срок военной службы по призыву у Вашего сослуживца истёк, но он, в соответствии с действующим законодательством, до сих пор не исключён из списков личного состава воинской части и не отправлен к месту проживания до призыва.

Понятно, что парню хочется быстрее попасть домой, тем более, что свой долг перед Родиной он честно выполнил. Безусловно, здесь налицо бездействие определённых должностных лиц воинской части.

Читайте также:  При увольнении за прогул, по статье, платится ли компенсация за отпуск, пособия

Увольнением военнослужащих выслуживших установленный срок военной службы занимается отделение комплектования воинской части во главе с начальником, который является помощником начальника штаба воинской части.

Начальник отделения комплектования готовит командиру сведения о военнослужащих, которые подлежат увольнению из ВС РФ по окончании срока военной службы.

Так же налицо бездеятельность Вашего командира подразделения, который в своём подразделении ведёт учёт военнослужащих и принимает все меры к своевременной подготовке документов на увольнение подчинённых. Хочу отметить, что должностные лица как правило, делают всё от них зависящее, чтобы избежать подобных ситуаций, потому что за нарушение Закона придётся отвечать.

В указанной ситуации я посоветую поступить следующим образом. Ни в коем случае, даже при наличии чьего-либо устного разрешения, не стоит самостоятельно покидать территорию полевого лагеря и убывать в пункт постоянной дислокации.

Необходимо срочно выйти на командира воинской части, начальника штаба, либо помощника командира воинской части по работе с личным составом и доложить о произошедшем случае. В настоящее время это несложно сделать посредством сотовой связи.

Номер мобильного телефона командира части (или других перечисленных должностных лиц) в любом случае есть у старшего Вашей команды. Командир воинской части примет решение и поставит задачи подчинённым. Какой вариант решения проблемы он выберет, решать ему.

Он может отправить за парнем транспортное средство, выслать представителя с новым пропуском, либо направит должностное лицо, которое в полевых условиях оформит все необходимые документы на увольнение и убытие к месту жительства до призыва.

  1. После увольнения, прибытия домой и постановки установленным порядком на учёт в военный комиссариат, Ваш приятель, если посчитает, что его права ущемлены, имеет право обратиться в суд по месту жительства за защитой своих прав, законных интересов и возмещением убытков, если таковые будут иметь место.
  2. С уважением,
  3. Александр Томенко, военный юрист

Задайте свой вопрос

Источник: https://rg.ru/2011/06/30/uvolnenie-yurist-site-anons.html

Увольнение с военной службы в 2020 году — по состоянию здоровья, в связи, рапорт, сроки, приказ

Процесс увольнения граждан, основная деятельность которых связана с военным делом, выполняется на основании федеральных законов, постановлений Министерства Обороны РФ и в исключительных случаях – указах президента.

Военнослужащие, ушедшие в полноценную отставку или же в запас, обладают правом получения большого количества льгот, пособий, компенсаций и т.д. Сама процедура увольнения с военной службы обладает достаточно большим количеством особенностей и нюансов. В связи с этим, стоит рассмотреть данный вопрос в деталях.

Основная информация

Процедура увольнения с военной службы граждан, занимающих должности высшего командного состава, осуществляется исключительно на основании утвержденного указан верховного главнокомандующего вооруженными силами РФ – президента.

При увольнении военнообязанных граждан, дослуживших до звания полковников и капитанов, процесс осуществляется на основании положений законов федерального уровня и приказом Министерства обороны РФ.

Определения

Основные понятия и термины, связанные с рассматриваемой темой и используемые в статье, представлены в таблице:

Термин Определение
Увольнение с военной службы Процедура освобождения гражданина от военных обязанностей, осуществляемая на основании различных причин.
Военнослужащий Гражданин, должностные обязанности которого напрямую связаны с прохождением службы в армии.
Льготы Разнообразные виды государственной поддержки, доступные определенным категориям населения.

Законодательство

  • Законодательные акты, регулирующие и регламентирующие аспекты, рассматриваемые в предложенной статье, выглядят следующим образом:
  • Действующие положения законодательных актов Российской Федерации определяют перечень причин, на основании которых военнообязанный гражданин может быть отправлен в отставку или же в запас.
  • К таковым относятся:
  • достижение определенного возраста;
  • окончание сроков действий заключенного контракта;
  • окончание срока действий призыва;
  • лишение имеющегося звания;
  • лишение свободы на основании судебного вердикта;
  • досрочное окончания обучения в военных ВУЗах государства;
  • становление депутатом государственной думы, региональных парламентов и муниципальных объединений;
  • прекращение гражданства РФ;
  • принятия военнообязанным гражданином гражданства других государства.

Досрочно

Военнообязанные граждане, выполняющие свои обязанности на основании заключенного контракта, обладают правом досрочного увольнения с занимаемой военной должности в следующих ситуациях:

  • нарушение условий заключенного соглашения;
  • медицинские противопоказания к прохождению службы;
  • различные семейный обстоятельства, не позволяющие гражданину вести военную службу;
  • получение им должности в какой-либо из высших структур;
  • избрание гражданина депутатом.

В запас

Процесс увольнения военнообязанного гражданина в запас возможен на основании окончания срока заключенного соглашения или же по собственной инициативе. В такой случае, гражданин проходит постановку на учет в военном комиссариате по месту прохождения службы в армии. Он обязан периодически проходить курсы переподготовки.

Военнообязанный гражданин не может быть отправлен в запас при:

  • наличии медицинских противопоказаний к дальнейшему прохождению службы;
  • совершении деяния, наказывающегося согласно положениям УК РФ;
  • при достижении им определенного возраста.

В отставку

Военнообязанный гражданин отправляется в отставку в ситуациях, когда ведению его дальнейшей службы в армии препятствуют медицинские противопоказания. В таком случае практикуется увольнение с военной службы по состоянию здоровья.

Также, в отставку отправляются военные, находящиеся на пенсионном обеспечении и достигшие возраста, значение которого не позволяет вести дальнейшую службу в армии согласно положением действующих законодательных и нормативных актов.

Уголовное преследование

В ситуациях, когда военнообязанный гражданин привлекается к уголовной ответственности за совершенное преступление, подразумевающие лишением свободы гражданина, то при вступлении в силу вынесенного судом вердикта по рассматриваемому делу, он автоматически прекращает трудовые обязанности военнослужащего без возможности дальнейшего восстановления.

Срочники

Процесс увольнения граждан, проходящих срочную службу в армии осуществляется на основании окончания ее срока два раза в год. Процедура осуществляется согласно положениям приказа, утвержденного Министерством Обороны России.

Нарушение условий контракта

В ситуациях, когда военнослужащий гражданин, выполняющий свои обязанности на основании заключенного контракта, систематически нарушает его положения, то он увольняется с военной службы. Причем в таком случае ему не выплачивается денежная компенсация.

Семейные обстоятельства

Увольнении с военной службы в связи с возникновением семейных обстоятельств возможно тогда, когда гражданину противопоказано проживать в районе ведения службы, а осуществление его перевода на другое место по определенным причинам невыполнимо.

Также, увольнение с военной службы может произойти на основании возникновения необходимости постоянного ухода за ближайшим родственником, но только в том случае, если иные лица, способные выполнять этот процесс, отсутствуют.

По собственной инициативе

Ситуации, когда военнообязанный гражданин, заключивший контракт, желает уволиться по собственной инициативе до истечения срока соглашения возможны. Однако каждая ситуация подобного рода рассматривается в индивидуальном порядке.

Правила увольнения военнослужащих

В процессе увольнения гражданина с военной службы, на его имя оформляется рапорт, по унифицированной форме. Этот источник является частью основного пакта документации, который оформляется в процессе осуществления описываемой процедуры.

Вне зависимости от того, был отправлен военнообязанный гражданин в отставку или в запас, он получает права на получение определенных льгот. Стоит рассмотреть их подробнее.

Пособие

Уволенный военный обладает правом разового получения пособия.

Его размер зависит от срока служба:

  • меньше десяти лет – 5 окладов;
  • от десяти до пятнадцати лет – 10 окладов;
  • от пятнадцати до двадцати лет – 15 окладов;
  • свыше двадцати лет – 20 окладов.

Когда не выплачивается

Гражданин лишается права на получение пособия в случаях, когда его увольнение было осуществлено на основании:

  • лишения звания;
  • совершения уголовного преступления;
  • нарушение условий заключенного соглашения;
  • недопуска какой-либо информации, являющейся государственной тайной;
  • несоответствие предъявляемым требованиям;
  • утраты доверия со стороны непосредственного руководителя.

Гарантии для офицера в запасе

Офицеры, уволенные в запас, обладают правом получения определенных льгот и преференций. Они доступны в тех случаях, когда основанием для увольнения являлось достижение гражданином определенного возраста, неблагоприятное состояние здоровья или же штатное организационное мероприятие.

Надбавки к пенсии

Уволенный в запас военной обладает правом получения надбавки к пенсионным вознаграждениям в случаях наличия:

  • иждивенцев;
  • какой-либо группы инвалидности;
  • разнообразных почетных званий.

Жилищный вопрос

Одной из доступных льгот является предоставления бесплатного жилья от государства. Этот вид помощи зависит от множества фактором.

К таковым относятся:

  • наличие семьи у военнослужащего;
  • площадь его местожительства;
  • наличие жилплощади в собственности.

При условии удовлетворения всех предъявленных требований, уволенный военный может получить сертификат на приобретение жилой недвижимости.

Налоговые льготы

Бывшие военные обладают правом пользования налоговыми льготами. Им предоставляются компенсационные выплаты на налоги земельного и имущественного типа. Выплаты обеих льгот осуществляются в существенном размере, что может стать неплохим дополнением к бюджету гражданина.

Область медобслуживания

В случае, если срок выслуги в армии у гражданина превышает двадцатилетнюю отметку, то он получает возможность пользоваться некоторыми привилегиями в области здравоохранения. Перечень особенностей велик. Он может изменяться или дополняться в зависимости от конкретного медицинского учреждения.

Транспортные льготы

К транспортным льготам, доступных для военнообязанных граждан, уволенных в запас, относятся:

  • возможность один раз в год бесплатного использования поезда, корабля или самолета до места отдыха и обратно;
  • безвозмездное использование междугороднего общественного транспорта, при необходимости получения медицинской помощи в населенном пункте, отличающемся от проживания гражданина.

Сфера образования

Бывшим военным также предоставляются льготы в сфере образования:

  1. Внеочередное зачисления в государственные высшие учебные заведения без необходимости сдачи отборочных экзаменов. Возможно если:
    1. у гражданина имеется неоконченное образование в каком-либо ВУЗе страны;
    2. имеется оконченное полное среднее образование.
  2. Возможность внеочередного зачисления в среднеобразовательные учебные заведения.

Незаконное увольнение с военной службы

В случае, если гражданин считает проведенную процедуру увольнение незаконной или же необоснованной, то он может обжаловать ее в судебном порядке в течение трех месяцев. Увольнение невозможно, если военный имеет выслугу более десяти лет, при этом не обладает собственным жильем.

Для военных пенсионеров есть льготы

Перечень льгот, предназначенных для военнообязанных пенсионеров, уволенных в запас, значительно дополняется. Получить их можно собрав требуемый пакет документации и направив его на рассмотрение в уполномоченные органы.

Надбавки к пенсии

В сфере пенсионного страхования военным пенсионерам доступны:

  • надбавки к пенсионным вознаграждениям за определенную выслугу лет;
  • надбавки к пенсиям для инвалидов.

Главное условие заключается в том, что размер надбавки не может составлять менее чем двести процентов от минимального значения пенсии, получаемой в связи со старостью.

Северные коэффициенты

В ситуациях, когда гражданин служил в армии в регионах Крайнего Севера и областях, приравненных к ним, в отношении его пенсионных вознаграждений применяется так называемый северный коэффициент. Его размер составляется 1.6/

ЖКХ

Также военным пенсионерам доступны льготы в сфере жилищно-коммунальных услуг. Они выражены в виде компенсационных выплат, размер которых равняется половине денежных средств, тратящихся на ежемесячную оплату услуг ЖКХ.

Ветераны боевых действий

Военнообязанные граждане, уволенные в запас и обладающие статусом ветерана боевых действий, обладают всеми льготами описанных категорией, а также:

  • возможностью получения ежегодного отпуска в любой момент времени;
  • прохождение курсов повышения квалификации за счет денежных средств работодателя;
  • возможность бесплатного использования муниципального общественного транспорта.

Таким образом, для военнообязанных граждан, уволенных в запас, доступно большое количество разнообразных льгот. Однако они доступны только в тех случаях, когда увольнение произошло по причине выхода на пенсию, проблем со здоровьем или же семейным обстоятельствам.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://autoexpertnost.ru/porjadok-uvolnenija-s-voennoj-sluzhby/

Ссылка на основную публикацию