Примерные (ориентировочные) сроки временной нетрудоспособности по мкб при травмах

Примерные (ориентировочные) сроки временной нетрудоспособности по МКБ при травмах

Сроки нахождения на бюллетене в случае переломов и иных бытовых травм могут варьироваться. Всё определяет характер повреждений, а также способ лечения. Но необходимо не забывать, что максимум всякого больничного составляет три недели, дальнейшее его продление только по решению врачебной комиссии.

  1. Перелом руки. Лист нетрудоспособности при переломе руки оформляется сроком на десять дней, а в случае заключения МСЭК может продлиться до тридцати дней. Пострадавший может беспрерывно находиться на больничном сто двадцать дней, более этого срока только по решению медико-социальной экспертной комиссии, либо назначается инвалидность.
  2. Перелом ноги. В случае перелома ноги вся процедура аналогична ситуации с переломом руки.
  3. Примерные (ориентировочные) сроки временной нетрудоспособности по МКБ при травмахПерелом позвоночника. В данном случае всё зависит от степени тяжести травмы и прогноза врачей. Часто больничный оформляется на четыре месяца. в дальнейшем всё зависит от вердикта МСЭК. В случае неблагоприятного прогноза гражданину даётся инвалидность.Но если заметно улучшение состояния больного и его способности работать бюллетень продлевается сроком до десяти месяцев.
  4. Перелом копчика — здесь то, на сколько дней дадут больничный, зависит от степени отягчающих факторов и от прогнозов врачей. Но существует предельно допустимый лимит в четыре месяца, а далее по решению МСЭК.
  5. Сотрясение мозга. Лист нетрудоспособности дают то десяти до двадцати пяти дней лишь при лёгкой и средней степени тяжести травмы. В наиболее серьёзных вариантах немаловажную роль будут играть характер травмы, стадии процесса, степени выраженности нарушения функций, течения болезни, компенсаторных возможностей, а также от характера и условий труда.
  6. Ожог. Срок нетрудоспособности зависит от степени и места расположения ожога, срока прошествие травмы, кроме того существует ли необходимость в госпитализации.
  7. Порез. Срок больничного зависит от степени раны и количества потери крови, однако срок не должен превышать тридцати дней (Приказ Минздравмедпрома РФ №206).

Что такое травматическое повреждение?

Классификация

  • Как уже упоминалось, таковой называют любую травму, которую человек получил не на работе.
  • Не подлежит сомнению, что всякий случай должен быть расследован и достоверно установлен.
  • Расследование инициируется директором — издается соответствующий приказ.

В процедуре обязательно участвует сам потерпевший, а если это невозможно — его официальное доверенное лицо.

По итогам такой проверки оформляется специальный акт.

Как отличить производственную травму от бытовой — еще один вопрос. Последняя никак не связана именно с рабочим процессом, даже если и получена в здании, где находится место работы гражданина.

Примерные (ориентировочные) сроки временной нетрудоспособности по МКБ при травмах

Так например, при корпоративном мероприятии может произойти инцидент и сотрудник будет вынужден посетить врача. Травма, полученная им таким образом, будет все равно считаться бытовой.

Не все однозначно и со служебным автомобилем. Если сидя за рулем сотрудник получил травму, то ее не расценят как производственную при наличии следующих факторов:

  • машина использовалась не для работы и без письменного назначения директора;
  • фирма не оформляет путевых листов;
  • служебная машина вообще не предусмотрена по трудовому договору.

Повреждение, полученные во время, скажем, обеда, будет расценено как производственное, хотя и не связано вроде бы с производственным процессом. Правда, все зависит еще и от устава компании — если оным курение было запрещено, а работник «схлопотал» травму во время перекура, то ее будут считать бытовой.

Стоит знать! Если в результате произошедшего инцидента гражданин не может ходить на работу и заниматься служебными обязанностями, открывается больничный лист.

В случае несильного повреждения, когда человек все-таки может ходить на работу, например с тростью — больничный не выписывается, человеку просто выдается на руки справка о посещении травмопункта.

Длительность больничного листа при бытовой травме может быть различной. Это будет зависеть от характера повреждений и от того, какое потребуется лечение. Но нужно учитывать, что верхний предел любого больничного — три недели, дальше он продлевается при участии врачебной комиссии.

Чтобы открыть больничный при бытовой травме надо рассмотреть травмы различной тяжести (а так же написать какие травмы обычно получают в быту) и написать на какой срок открывают больничный при травме в быту при первичном визите и на какой срок можно продлить больничный  с той или иной травмой.

Кроме того вас могут заинтересовать следующие темы касаемо больничного:

Перелом руки

Больничный при переломе руки зависит от конкретного индивидуального случая и определяется травматологом. Больничный лист при переломе выдается сначала на десять дней, а затем, по решению МСЭК — срок больничного при переломе продлевается до тридцати.

Непрерывно потерпевший может «бюллетенить» сто двадцать дней, далее — вердикт медико-социальной экспертной комиссии: оставлять на еще максимум столько же, выписывать, либо присваивать статус инвалида.

Здесь все решает степень серьезности травмы и прогноз. Обычно стандартные четыре месяца — и на МСЭК. Дальше решают они.

Если прогноз неблагоприятный, человеку присваивается группа инвалидности.

Если отмечается постепенное улучшение и больной сможет трудиться (например, его работа связана с кабинетными условиями), больничный при переломе может быть продлен еще максимум на десять месяцев.

Перелом копчика

Все упирается в максимальный четырехмесячный «потолок» и решение МСЭК. На сколько дней дается больничный при переломе копчика играют роль отягчающие факторы и прогноз врачей.

Сотрясение мозга

При легком и среднем варианте больной берет больничный на десять — двадцать пять дней. В более тяжелых случаях все будет зависеть от характера травмы, стадии процесса, степени выраженности нарушения функций, течения болезни, компенсаторных возможностей, также от характера и условий труда.

Это зависит о степени и локализации ожога, давности травмы, а также есть ли необходимость госпитализации.

Зависит от степени пореза и кровопотери, но не более тридцати дней (Приказ Минздравмедпрома РФ № 206).

Оформление

По приказу Министерства здравоохранения и социального развития «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» от 29.06.2011 №624н (раздел 2) бытовая травма, которая требует лечения и отсутствия на рабочем месте, оформляется согласно общим правилам.

Примерные (ориентировочные) сроки временной нетрудоспособности по МКБ при травмах

В случае возникновения травмы в быту пострадавшему необходимо обратиться в травмпункт или вызвать скорую помощь, которая отвезёт больного в травмпункт или стационар. Либо можно прийти на приём к врачу, который обязан оформить бюллетень в первый день травмы. Код бытовой травмы, указываемый в бланке — 02.

Для оформления больничного листа необходимы следующие документы:

  • паспорт;
  • полис ОМС;
  • страховое пенсионное свидетельство.

Как оформляется больничный?

Больничный открывается врачом в первый день заболевания. Об этом в бланке ставится соответствующий код (02 -травма)

Для отказа в выдаче листка нетрудоспособности должна быть очень весомая причина. Список таковых не такой уж большой:

  • оформление задним числом или заранее;
  • поведение пациента мешает деятельности медицинского учреждения;
  • при осмотре признаков травмы не выявлено.

Как оплачивается?

Для расчета оплаты больничного при бытовой травме конкретного работника учитываются его стаж, размер оклада и все выплаты, которые производились в течение последних двух лет.

Причем, речь идет именно о трудовых выплатах — сюда относятся, например, премии.

Больничные в расчет браться не должны.

  1. Сумма общего дохода (х)
  2. количество отработанных дней (у)
  3. Х/Y= средний заработок гражданина (Z)
  4. Z умножается на количество дней листа нетрудоспособности = размер компенсации.

Важно: Z нужно сопоставить с минимальным размером оплаты труда — больше он получится или меньше. Оказался меньше? Тогда для расчета берется МРОТ (Письмо ФСС №14-03-18/05-2129 от 11 марта 2011 года).

Если трудовой стаж сотрудника составляет как минимум восемь лет — ему выплачивают компенсацию в стопроцентном размере заработка.

Также при вычислении исходят из пресловутого минимального размера, если:

  • травма получена в результате алкогольного опьянения или воздействия токсических веществ;
  • нарушение больничного режима;
  • человек без уважительной причины не явился на прием.

Травма — вопрос неприятный как для потерпевшего, так и для нанимателя. Обращаясь за больничным листом, на первое место следует ставить не возможность как можно быстрее выйти на работу, а сколько требуется для реального выздоровления.

Примерные (ориентировочные) сроки временной нетрудоспособности по МКБ при травмах

Теперь вы знаете, как оплачивают больничный лист если травма бытовая. Будьте осторожны!

Особенности оплаты

Расчёт

Для того, чтобы рассчитать сумму компенсации по временной нетрудоспособности, необходимо определить:

  • расчётный период;
  • заработную плату сотрудника за расчётный период;
  • средний дневной заработок сотрудника;
  • страховой стаж;
  • размер дневного пособия;
  • итоговая сумма больничного пособия.

Расчётный период не является количеством дней, которые работник провёл на больничном. За данный этап времени рассчитывается средний заработок (СЗ) работника. На сумму пособия не влияет заработная плата на период болезни.

СПРАВКА! Для расчёта берут среднюю заработную плату за два предыдущих календарных года. После того, как определился расчётный период можно рассчитать среднюю заработную плату.

Источник: https://sustavrip.ru/perelom/sroki-netrudosposobnosti-perelome-kopchika.html

Какие ориентировочные сроки временной нетрудоспособности по закону

Примерные (ориентировочные) сроки временной нетрудоспособности по МКБ при травмахВременная нетрудоспособность способна произойти вследствие болезни, травмы или по ряду других причин. Сроки этого периода не лимитированы, но имеют рекомендованные границы.

Пособие по временной утрате работоспособности

Существуют ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при травмах и по МКБ (международной классификации болезней).

Распространенной причиной временной потери работоспособности является болезнь и получение травмы. На время лечения работник не может выполнять свои трудовые обязанности.

Не выполняя работу, он не получает оплату за труд, но как тогда оплачивать больничные счета и другие расходы? Чтобы человек, временно утративший работоспособность, не был лишен финансирования, ему полагается выплата на этот период.

Выплаты осуществляются за счет Фонда страхования. В России существует закон о страховых выплатах за работающих лиц. С этих средств покрываются расходы, выплачиваемые при наступлении страхового случая. Платит работнику работодатель, но Фонд страхования возмещает ему эту сумму. Сумма выплаты зависит от страхового стажа и среднего месячного заработка.

Ориентировочный период лечения

Ориентировочные (средние) сроки временной нетрудоспособности (длительность периода) при заболеваниях и травмах – это не безусловная величина, а рекомендованная. Но если возникает необходимость превышения рекомендованного времени лечения, назначается комиссия для подтверждения такой необходимости, иначе возможны манипуляции и злоупотребления.

Список очень большой, приведем сроки по некоторым заболеваниям.

Продолжительность лечения (код болезней по МКБ-10):

• А00-09 (кишечные инфекции) – 5 дней;
• N30.0 (острый цистит) – 7-14 дней;
• О 04 (медицинский аборт) – 1-3 дня;
• S03.0 (вывих челюсти) – 12-14 дней (без осложнений), 18-21 дня (с осложнениями);
• S06.0 (сотрясение мозга) – 20-28 дней;
• S32.0.0 (закрытый перелом поясничного отдела позвоночника) – 110-120 дней (без смещения), 180-240 дней (со смещением);
• Т75.

4 (воздействие электрического тока с осложнением) – 30-60 дней;
• S33.1 (вывих поясничных позвонков) – 80-100 дней (без осложнений), 105-120 дней (с осложнениями);
• S22.0.0 (перелом грудных позвонков) – 90-105 дней (без смещения), 145-160 дней (компрессионный);
• К35 (острый аппендицит) – 16-18 дней;
• К22.1 (язва пищевода) – 14-21 день;
• J10.

1 (грипп) – 6-10 дней;

• В01.9 (ветрянка без осложнений) – 9-15 дней.

Источник: https://PensiaHelp.ru/vidy/sotsialnye/kakie-orientirovochnye-sroki-vremennoj-netrudosposobnosti-po-zakonu.html

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности по МКБ-10

Официально трудоустроенный сотрудник в случае заболевания должен уведомить нанимателя о невозможности выполнять должностные обязанности. По результатам обследования в медучреждении служащему выдается больничный лист, который подтверждает факт потери трудоспособности на определенный промежуток времени.

Читайте также:  Что выплачивается при увольнении по собственному желанию (выплаты и компенсации)

Максимальные и минимальные сроки периода нетрудоспособности

Примерные (ориентировочные) сроки временной нетрудоспособности по МКБ при травмах

Длительность больничного листа зависит от причины его получения. Документ выписывается лечащим доктором. Врач определяет дату закрытия бюллетеня по мере улучшения состояния здоровья гражданина.

Длительность листка нетрудоспособности зависит от следующих факторов:

  • вид заболевания;
  • наличие осложнений;
  • степень тяжести состояния больного.

Минимальный период нетрудоспособности составляет три дня, максимальный – полгода. При сложных заболевания или серьезных травмах срок увеличивается до одного года.

От чего зависит срок больничного листа

Врачи имеют право самостоятельно принимать решение о продлении больничного листа. Например, дантисты и фельдшеры продлевают бюллетень не дольше, чем на десять дней. По истечении обозначенного периода пациент отправляется на медкомиссию, которая решает вопрос о продлении или закрытии больничного.

Длительность нахождения человека на больничном регулируется Приказом Минздрава №624н. Если после завершения терапевтического курса здоровье гражданина не улучшается, и продлить больничный больше нельзя, человека отправляют на ВТЭК (врачебно-трудовая экспертная комиссия) для установления инвалидности. Дата признания человека инвалидом считается моментом закрытия листка нетрудоспособности.

ВНИМАНИЕ! Если показателей для присвоения гражданину группы инвалидности недостаточно, бюллетень продлевается до полного восстановления здоровья. По окончании повторного срока пациент отправляется на ВТЭК.

Продолжительность терапии в стационаре не установлена, так как врач не может прогнозировать ход выздоровления пациента. В таких ситуациях листок нетрудоспособности оформляется на весь период нахождения гражданина в больнице. При необходимости хирургического вмешательства срок пребывания в стационаре увеличивается.

Дневной стационар не предусматривает круглосуточного нахождения пациента в больнице. Но служащий посещает лечебные процедуры или проходит курс инъекций. В таких ситуациях бюллетень оформляется на период прохождения человека восстановительных процедур. Если требуется, например, десять капельниц, листок нетрудоспособности выписывают на 10 дней.

ВАЖНО! Сложные диагностические процедуры, которые проводят амбулаторно, предполагают оформление листа нетрудоспособности на даты проведения лечебных мероприятий (прерывистый больничный).

В соответствии с Международной классификацией болезней 10-го пересмотра предполагаются следующие примерные сроки нахождения на больничном при наиболее распространенных заболеваниях:

Причина выдачи бюллетеняДлительность нетрудоспособности
Острое респираторно-вирусное заболевание От пяти дней до двух недель.
Ангина 10–15 дней.
Сотрясение мозга 10–120 дней, в зависимости от степени тяжести сотрясения.
Онкология Изначально бюллетень выдается на 120 дней. При необходимости больного отправляют на МСЭ (медико-социальная экспертиза) для увеличения срока бюллетеня.
Туберкулез От четырех до десяти месяцев.
Удаление аппендицита От 16 до 21 дня.
Проведение гистерэктомии 65–100 дней.
Проведение холецистэктомии 48–55 дней.
Удаление кисты От 20 до 28 суток.
Удаление зуба От трех до десяти дней.
Инфаркт Минимальный срок больничного – 60 дней, максимальный – 90.

ВНИМАНИЕ! Сроки временной нетрудоспособности в соответствии с Международной классификацией болезней 10-го пересмотра указаны ориентировочно. Окончательное решение о длительности бюллетеня принимает доктор на основании приказа Министерства здравоохранения №624н.

Сроки временной нетрудоспособности при травмах

Перечень наиболее частых травм с ориентировочными сроками нахождения на больничном:

  1. При переломе конечностей больничный лист выдается на один или два месяца.
  2. При повреждении позвоночного столба бюллетень оформляют на 60–240 суток, в зависимости от места перелома и наличии смещения.
  3. Проникающая травма глазницы требует лечения от одного до двух месяцев.
  4. Открытая травма запястья приводит к потере трудоспособности минимум на две недели, максимальный период восстановления – один месяц.
  5. Открытая рана волосистой части черепа лишает работоспособности на 7–25 дней, в зависимости от тяжести травмы.
  6. После перелома ребра служащий вернется на рабочее место спустя две или четыре недели.
  7. После перелома нижней челюсти на реабилитацию сотрудника уйдет от 28 до 45 суток.

Средние сроки временной нетрудоспособности при травмах зависят от вида повреждения, наличия или отсутствия осложнений. В бюллетень входит полный период восстановления функциональности поврежденной части тела.

Источник: https://o-kadrah.ru/bolnichnyj/sroki-mkb-10

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности

Рано или поздно каждый человек в своей жизни сталкивается с такими ситуациями, которые не позволяют ему выполнять свои профессиональные обязанности в полной мере либо вообще исключают возможность продолжения трудовой деятельности на какой-то период. В этом случае сотрудник имеет право на материальные компенсации и официальные отгулы по причине нетрудоспособности. Видов нетрудоспособности огромное количество, и каждый из них имеет определенные сроки. Какие? Рассмотрим подробно в данной статье!

Примерные (ориентировочные) сроки временной нетрудоспособности по МКБ при травмах

Как нормируются средние сроки потери трудоспособности сотрудником?

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности устанавливаются для большинства наиболее распространенных заболеваний и травм, список которых, как и сроки, приведены в МКБ-10 (международная классификация болезней от 2010 года). В этот список попали такие причины утраты способности работать, как:

  • Болезни, носящие инфекционный и паразитарный характер.
  • Различного рода новообразования.
  • Поражения крови и органов, участвующих в процессе кроветворения.
  • Болезни эндокринной системы организма и нарушение обмена веществ.
  • Всевозможные психические отклонения и расстройства социального поведения человека.
  • Заболевания, затрагивающие нервную систему.
  • Поражения зрительного аппарата человека.
  • Выход из строя системы слухового восприятия информации.
  • Нарушения в работе системы кровообращения.
  • Болезни, поражающие органы дыхания.
  • Сбой в функционировании пищеварительного тракта.
  • Кожные заболевания.
  • Поражения костно-мышечной системы организма.
  • Болезни мочеполовой системы.
  • Беременность, роды и послеродовой период у женщин.
  • Травмы, отравления и иные воздействия на организм человека извне.

Стоит отметить, что выход за пределы ориентировочных сроков может говорить о том, что у человека сформировалась стойкая потеря трудоспособности, то есть инвалидность.

В такой ситуации лечащий врач имеет право направить пациента на медицинскую комиссию, которая при подтверждении подозрений присвоит человеку ту или иную группу инвалидности, сопровождающуюся соответствующими ограничениями и льготами.

Рассмотрим теперь более подробно наиболее распространенные ситуации, учтенные в данном положении.

Сроки нетрудоспособности при травмах

Первыми рассмотрим различные травмы, которые могут возникнуть как в быту, так и в процессе осуществления работником его профессиональной деятельности.

К ним относятся, например, такие:

  • Открытая рана волосистой области обозначенной части тела. В зависимости от осложнений сроки варьируются от семи до двадцати пяти календарных дней.
  • При проникающей ране глазницы временной промежуток составляет 30-50 дней на основании международного перечня.
  • Перелом нижней челюсти также регламентируется и, в зависимости от наличия смещения кости, ограничивается сроками от 28 до 45 дней.
  • Если человек вывихнул шейный позвонок, то ориентировочные сроки потери трудоспособности — от ста пяти до ста тридцати дней с момента получения данной травмы.
  • Перелом ребра нормируется временными рамками в 16-30 дней в зависимости от смещения. Множественные переломы имеют срок от 30 до 90 дней в зависимости от количества сломанных костей и наличия смещения в местах перелома.
  • При открытой травме запястья нормальной считается потеря трудоспособности на 15-30 дней с момента получения увечья.

Сроки нетрудоспособности при заболеваниях

Список заболеваний, имеющий нормирование, колоссальный. Взглянем на несколько примеров из каждой категории, приведенной в международной классификации болезней.

  • Железодефицитная анемия обладает ориентировочными сроками нетрудоспособности от десяти до тридцати пяти дней в зависимости от тяжести формы заболевания.
  • Болезненное ожирение также попадает под этот перечень. Потеря трудоспособности в этом случае считается нормальной в сроки 10-25 календарных дней.
  • Касаясь психологических заболеваний, в качестве примера можно привести болезнь Альцгеймера. В случае деменции сроки нормируются периодом от двадцати до шестидесяти дней, после чего человеку может быть присвоена группа инвалидности.
  • Бактериальный менингит, как болезнь, связанная с воспалением нервной системы человека, лишает сотрудника возможности работать на срок от восьмидесяти до ста десяти дней, дальше срок считается выходящим за пределы установленной законодательством нормы.

Особняком ото всех этих понятий стоит нетрудоспособность по беременности и сопутствующим обстоятельствам.

  • Так, медицинский аборт по нормам выводит сотрудницу из строя не более чем на три дня.
  • Кровотечение на ранних сроках беременности (до 12 недель с момента зачатия) 10-15 дней.

Все эти списки можно продолжать практически бесконечно. Если вам не удалось найти ответ на свой вопрос, обратитесь к полной версии МКБ-10, где сведены абсолютно все существующие аспекты данного вопроса.

Источник: https://saldovka.com/zarplata-i-kadryi/orientirovochnyie-sroki-vremennoy-netrudosposobnosti.html

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности по МКБ 10 при заболеваниях

Временная потеря трудоспособности — такое состояние организма, при котором у человека отсутствует возможность заниматься обычной трудовой деятельностью в стандартных производственных условиях на протяжении четко обозначенного в ряде документов рабочего времени. Причиной потери трудоспособности является травма или конкретное заболевание. В 2000 г. Министерством здравоохранения РФ совместно с ФСС специальным приказом определили «Ориентировочные сроки нетрудоспособности». Поговорим о них более подробно.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах (в соответствии с МКБ-10)

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности по МКБ-10 установлены в отношении большинства заболеваний, но это скорее рекомендация, чем требование . Они предназначены для изучения и принятия к действию врачами и специалистами из Фонда социального страхования. Утверждены приказом Минздрава и ФСС РФ от 21. 08 2000 г. N 2510/9362-34.

Для определения средних сроков нетрудоспособности при различных заболеваниях проводят специальную экспертизу. При этом ориентируются на:

  • инструкцию о порядке выдачи документов, подтверждающих нетрудоспособность граждан (1996 г.);
  • приказ Минздрава о мерах, призванных совершенствовать методы медицинской экспертизы временной потери работоспособности (1995 г.);
  • иные документы, связанные с определением сроков и характера потери трудоспособности.

Ориентировочный срок временной  нетрудоспособности — время, на протяжении которого заболевший человек освобождается от работы. Оно предназначено для:

  • диагностики заболевания;
  • лечения;
  • реабилитации после болезни.

Важно! Рассматриваемый документ носит скорее рекомендательный, чем обязательный характер. Точный срок утраты способности к труду устанавливают, руководствуясь характером протекания болезни, социальными условиями и профессиональными требованиями.

Так, при обычной простуде человек может выйти на работу уже спустя 5 дней амбулаторного лечения.

Но если к простуде присоединяется другое вирусное или бактериальное заболевание, влияющее на характер болезни, то длительность периода утраты трудоспособности увеличивается.

Рекомендации для руководителей лечебно-профилактических учреждений и лечащих врачей, специалистов — врачей исполнительных органов Фонда социального страхования Российской Федерации

Рекомендации, как руководство к действию, предназначены для любых медицинских работников, оценивающих способность конкретного гражданина к труду.

Это могут быть участковый терапевт, оформляющий больничный лист, заведующий стационарным отделением больницы и поликлиникой, другой уполномоченный к этому на законных основаниях медицинский или социальный работник.

При этом каждому заболеванию присвоен собственный код по МКБ-10, учитывают то, как протекает заболевание, и какие методы лечения применяются к больному.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при некоторых инфекционных и паразитарных болезнях

К наиболее распространенным и потому нуждающимся в установлении примерных сроков потери трудоспособности и лечения заболеваниям инфекционного и паразитарного характера, относят:

  1. Кишечные инфекции. Код МКБ -10 — А00-А09. Обычно речь идет о:
    • Сальмонеллезном энтерите и шегеллезе (А02.0 и А03), лечатся в течение 10-20 дней.
    • Энтерите, спровоцированном Escherichia coli (А04.4), лечение занимает не более 15 дней.
    • Отравлении пищей, содержащей стафилококки (А05.0), на лечение отводится от 8 до 15 дней.
    • Ботулизме (А05.1), лечится на протяжении 30-60 дней. Опасное заболевание, провоцирующее потерю работоспособности в течении наиболее обширного периода времени.
    • Других кишечных инфекциях со сроком лечения, не превышающим 30 дней.
  2. Заболеваниях типа коклюша, скарлатины, пневмонии и рожи (А30-А49). Срок лечения — 10-40 дней, на протяжении которых больной признается нетрудоспособным.
  3. Болезнях, провоцируемы хламидиями (А70-А74). От 15 до 30 дней на лечение.
  4. Поражении кожи и слизистой вирусной инфекцией (В00-В09). На лечение уходит от 9 до 30 дней.
  5. Вирусных заболеваниях с различными очагами поражения (В25-В34). Трудоспособность не удается восстановить на протяжении 8-30 дней.
  6. Заражении гельминтами (В65-В83). От 4 до 28 дней на лечение.
Читайте также:  Оскорбление должностного лица при исполнении служебных обязанностей

Важно! При обнаружении гельминтов, положенный в этом случае больничный лист для предоставления на работу выдают исключительно при направлении больного в стационар, поскольку это помешает распространить заболевание среди знакомых и родственников.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при новообразованиях

Время, на которое работник отстраняется от профессиональной деятельности по причине обнаружения у него новообразования, зависит от степени его тяжести и локализации.

Минимальный срок составляет 30 (лейомиома матки D25), а максимальный 120 дней (острый миелоидный лейкоз С92.

0, злокачественное новообразование яичка С62), требующий регулярного прохождения больным курсов химиотерапии и оперативного вмешательства.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при болезнях крови, кроветворных органов и отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм

При различных заболеваниях крови, кроветворных органов и нарушений, влияющих на состояние иммунной системы, больному выделяется от 10 до 90 дней на лечение и реабилитацию. К наиболее распространенным заболеваниям рассматриваемой категории относят:

  • анемии, возникшие из-за проблем с поступлением в организм необходимых ему питательных веществ (D50-D53);
  • гемолитические анемии (D55- D59);
  • апластические анемии (D60- D64);
  • болезни, связанные с плохо сворачивающейся кровью (D65- D69);
  • болезни крови и кроветворных органов (D70- D77);
  • нарушения, негативно влияющие на иммунитет (D80- D89).

Время лечения зависит от степени тяжести болезни. При необходимости врач вправе продлить лист нетрудоспособности, увеличив период временного отпуска.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при болезнях эндокринной системы, расстройствах питания и нарушениях обмена веществ

При проблемах с эндокринной системой, нарушении питания и неправильном обмене веществ, срок ограничения трудоспособности также как и выше перечисленных случаях связан с наименованием заболевания и степенью его тяжести. Минимальный отпуск по болезни в 12 дней выдается пациентам, страдающим болезненным ожирением. Максимальный, больным с диагнозом — гипопаратироидизм. Он составляет 60 дней.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при психических расстройствах и расстройствах поведения

Если у больного отмечаются психические расстройства или нарушения поведенческих норм, то в зависимости от степени тяжести заболевания от работы его могут отстранить на срок от 10 до 120 дней. При этом крайне важно, чтобы лечение проходило в условиях стационара. Код МКБ таких заболеваний начинается с буквы F.

Важно! В случае, когда условия труда создают угрозу для дальнейшего развития болезни, врач вправе не только временно отстранить пациента от работы, но и рекомендовать ему пройти МСЭ.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при болезнях нервной системы

При заболевании нервной системы больного отстраняют от работы на срок от 3 до 120 дней. Так же как и в случае с психическими расстройствами, врач может направить пациента на комиссию.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при болезнях глаза и его придаточного аппарата

Если у человека возникли проблемы с глазами, ухудшилось зрение, необходима операция, то его могут временно отстранить от работы минимально на 3 и максимально на 60 дней.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при болезнях уха и сосцевидного отростка

Заболевания этой категории не отличаются тяжелым течением. В большинстве случаев на полное выздоровление даже при двухстороннем отите уходит от 5 до 30 дней.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при болезнях системы кровообращения

Нарушение кровообращения проявляется при многих, в том числе и достаточно опасных заболеваниях, поэтому срок, на который выдается больничный, связан с формой болезни. Иногда человеку достаточно 3 дней на лечение (первичная гипертензия, стентирование), а иногда мало и 130 (при остром трансмуральном инфаркте нижней стенки миокарда).

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при болезнях органов дыхания

При таких нарушениях лист трудоспособности выдают на срок 5-90 дней. Врач может посоветовать сменить образ жизни и работу, направить на медицинскую комиссию.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при болезнях органов пищеварения

При заболевании ЖКТ больному могут выписать больничный лист 3 или на 95 дней. Все зависит от степени сложности и формы, которую приняло заболевание. Тяжело больным людям рекомендуют устраиваться на работу в соответствии с характером заболевания. Не исключено направление на комиссию для установления инвалидности.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при болезнях кожи и подкожной клетчатки

Срок законного отсутствия на работе по причине болезни может варьироваться от 3 до 70 дней.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при болезнях костно-мышечной системы и соединительной ткани

Пациенту с проблемами в ортопедической области выдают больничный, на срок до 3 или 150 дней.

В последнем случае есть риск полной потери трудоспособности, поскольку такой продолжительный больничный выписывают при проблемах с костной и соединительной тканью и мышцами при развитии идиопатического асептического некроза кости (М87.0).

При грыже позвоночника, паховой грыже, остеохондрозе, артрозе таранно-ладьевидного сустава на лечение и прохождение диагностики  выделяют от 7 до 18 дней.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при болезнях мочеполовой системы

При проблемах с мочеполовой системой показано нахождение на больничном в течение 1 или 100 дней максимум. Как правило, больничный лист на 1 день выдается для обследования пациента в условиях медицинского учреждения (женское бесплодие). Если планируется проведение операции или лечение в стационаре, количество дней, проведенных во временном отпуске по болезни, увеличивается.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при беременности, родах и послеродовом периоде

Нетрудоспособной женщина на время беременности, родов или в послеродовой период становится на срок от 1 до 40 дней. При этом больничный лист выдается ей, в том числе, и тогда, когда она страдает от чрезмерной рвоты при беременности (О21). Больничный листок выдают на 3-5 дня или до полного исчезновения всех неприятных симптомов.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при травмах, отравлениях и других последствиях воздействия внешних причин

Больные, получившие серьезную травму, отравившиеся опасными веществами и испытавшие на себе иные внешние воздействия негативного характера отстраняются от работы на срок до 270 дней. Минимальный период при этом составляет 5 дней. К примеру, при переломе надколенника (S82.0.1) больничный травматология выписывает на срок от 75 до 110 дней.

Сроки временной потери трудоспособности, используемые Минздравом в качестве рекомендованных для указания в больничных листах, являются примерными. Они зависят от вида травм, характера и способа лечения, формы и опасности заболевания. В тяжелых случаях пациенту рекомендуют отказаться от продолжения трудовой деятельности в конкретных условиях.

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://medpravo.su/orientirovochnye-sroki-vremennoy-netrudosposobnosti-po-mkb-10/

Средние сроки нетрудоспособности при заболеваниях

Главная › Пенсии

21.02.2020

Войти через uID

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности

Установлению инвалидности (стойкой утраты или ограничения способности к трудовой деятельности) в большинстве случаев предшествует временная утрата трудоспособности (пребывание на больничном листе).

Для каждого заболевания имеются ориентировочные сроки временной нетрудоспособности. Если продолжительность временной нетрудоспособности значительно превышает приведенные ниже ориентировочные сроки (несмотря на проводимое адекватное лечение), то уже можно говорить о наличии признаков стойкости утраты трудоспособности, т. е.

инвалидности (в случаях, не противоречащих положениям Приказа 1024н). В этом случае можно обсудить с лечащими врачами возможность направления на МСЭ, с целью рассмотрения вопроса о наличии признаков инвалидности.

Если лечащие врачи отказываются направлять вас на МСЭ (как показывает практика, в большинстве случаев они имеют для этого основания, но могут, конечно изредка и ошибаться), то вы имеете право обратиться на МСЭ самостоятельно.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространённых заболеваниях и травмах (в соответствии с МКБ-10).

Рекомендации для руководителей лечебно-профилактических учреждений и лечащих врачей, специалистов-врачей исполнительных органов Фонда социального страхования Российской Федерации (утв.

Минздравом РФ и Фондом социального страхования РФ от 21 августа 2000 г. № 2510/9362-34, 02-08/10-1977П)

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности в 2018 году

Для кадровика очень важно представлять, на сколько может затянуться отсутствие заболевшего работника. Рассказываем об ориентировочных сроках временной нетрудоспособности, предлагаем скачать полезную таблицу по заболеваниям и травмам

Читайте в нашей статье:

Как нормируются средние сроки временной нетрудоспособности

Каждое заболевание имеет свои протоколы лечения и, следовательно, примерные сроки на выздоровление. Это очень важно для кадрового специалиста и непосредственного руководителя – при получении уведомления о болезни сотрудника представлять, на сколько может затянуться его отсутствие.

Скачать документы из статьи:

Эта информация позволяет правильно начислять заработную плату, планировать производственные и другие процессы в организации с учетом заболевших сотрудников, учитывать человеческие ресурсы в период массовых «сезонных» эпидемий гриппа и т.д.

Источник: https://domgosuslugi.ru/pensii/mediko-sotsialnaya-ekspertiza-orientirovochnye-sroki-vremennoj-netrudosposobnosti.html

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при бронхите

Больничный лист при бронхите

В этой статье мы узнаем, при каких формах бронхита положено лечение по больничному листу. Как узнать, когда нужно за ним идти и чем лечиться?

Болеть не хочется никому, особенно во время завала на работе. Поэтому многие интересуются, сколько дают дней больничного при бронхите. Это заболевание входит в топ 10 распространенных болезней по всему миру. Он протекает по-разному, в зависимости от степени развития заболевания, прогрессирующей инфекции и формы недуга.

Прием при бронхите

По симптомам и характеру протекания болезни врач делает назначение лекарственных препаратов, и определяет время нетрудоспособности больного. Подтвердить вердикт врача на работе можно с помощью больничного листа.

Кто определяет болезнь?

Воспаление слизистой бронхов

С явными признаками бронхита человек должен обратиться к специалисту за больничным листом. Окончательный диагноз ставит терапевт или пульмонолог.

Он анализирует клинику болезни, собирает ее анамнез и проводит определенные диагностические мероприятия, например аускультация с помощью фонендоскопа. Это первичное обследование.

Симптомы бронхита

После первого приема врач назначает специальные анализы, которые определяют степень развития воспалительного процесса в бронхах. В больничном листе специалист указывает диагноз и форму его протекания, например, острый или хронический бронхит.

Ложат ли с бронхитом в больницу? Да, при средней и тяжелой степени острого, обструктивного бронхита назначается лечение в стационаре.

  Лавровый лист от хронического бронхита

Дополнительное обследование

Диагностика бронхита

Для определения степени поражения бронхов воспалительным процессом, их гиперреактивности и этиологии болезни, назначают лабораторные обследования:

  • Общий анализ крови. Это довольно информативное обследование, так как показатели крови показывают, какой процесс протекает в организме. При воспалении в бронхах показатели СОЭ, лимфоциты и лейкоциты будут повышенными.
  • Бакпосев мокроты. В некоторых случаях назначают этот анализ. Он показывает возбудителя, из-за которого человек заболел бронхитом. Также этот анализ позволяет определить, что это именно бронхит, а не воспаление легких или туберкулез. Но чаще всего подозрение на другие серьезные болезни уходит при изучении других клинических признаков.
  • Рентгенография. На снимке видны темные пятна не легких, нечеткие края, стенки бронхов утолщены, также проявляется усиленный или измененный рисунок легких, как на фото.

Рентген при бронхите

Важно: Тяжелая степень бронхита и пневмония очень похожи по своим внешним симптомам. Для постановки точного диагноза лучше сделать рентгенографию, чтобы не допустить опасные осложнения.

После подтверждения диагноза терапевт выдает больничный лист. Иногда даже пациент проходит лечение не амбулаторно, а в стационаре.

Читайте также:  Куда обратиться, если не выплачивают зарплату без трудового договора

Сколько лежат с бронхитом в больнице? Это зависит от формы болезни и ее индивидуальной переносимости, то есть, какая ее стадия у человека. В среднем на лечение бронхита в больничных условиях уходит 10 рабочих дней.

Лечение бронхита: срок действия больничного листа

Воспаление слизистой оболочки бронхов протекает по-разному. После обследования специалист видит форму и степень распространения воспалительного процесса в бронхах.

В зависимости от этого назначается лечение. На работу ходить при острых проявлениях болезни человек не может, также при обострении хронического бронхита он временно теряет трудоспособность.

На работу при бронхите

На какой срок дается больничный лист?

  • Сколько держат на больничном с бронхитом разных форм?
  • Ниже рассмотрим проявления болезни и приблизительное время его лечения на больничном листе:
  • Форма бронхитаКлинические симптомыСрок действия больничногоОстрый бронхит (легкая степень)
  • повышение температуры тела;
  • проявляется сначала сухой, затем влажный грудной кашель;
  • симптомы интоксикации: слабость, утомляемость, вялость, головокружение, головные боли.

Если у пациента диагностирован острый бронхит легкой степени, больничный лист ему дается на срок до 10 дней.Острый бронхит (средняя степень)

  • все вышеуказанные симптомы переносятся сложнее;
  • может добавиться незначительная одышка;
  • повышенная температура тела держится более длительное время.

При проявлении воспаления слизистой бронхов в острой форме и средней тяжести протекания больничный лист дается до 15 дней.Острый бронхит (тяжелая степень)

  • Проявляются все вышеуказанные симптомы;
  • природа болезни вирусно-бактериальная;
  • воспаление сопровождается гнойными выделениями;
  • проявление сердечно-сосудистых заболеваний;
  • сильная одышка.

При проявлении такого бронхита лист о нетрудоспособности выписывается до 15 дней, затем поднимается вопрос о его продлении, если для этого есть необходимость.Обострение хронического бронхита

  • Длительный кашель на протяжении 3-х месяцев, диагностируется более 2-х лет;
  • возникновение таких осложнений, как сердечно-сосудистые патологии, одышка и другие.

Чтобы достигнуть ремиссии болезни, вы иногда выписывается больничный лист сроком от 10 до 15 дней. Если выполнять все врачебные предписания в период ремиссии, больничный

может и не понадобиться.

Острый обструктивный бронхитПроявляется у детей, часто имеет аллергическую природу, но осложняется микробной инфекцией.Родители могут взять больничный по поводу такой болезни ребенка на 10-14 дней. Такой лист выдается одному родителю по одному диагнозу.

Лечение медикаментами

Лечение медикаментами этого недуга – это длительный и комплексный процесс. Основными препаратами для этого являются:

  • Противовирусные лекарства (Анаферон, Иммунофлазид, Гропринозин, цена на такие препараты стартует от 100 рублей).
  • Антибактериальные лекарства при осложнении микробной инфекцией (Аугментин, Цефадокс, Кларитромицин, инструкция описывает схему их применения, но заниматься самолечением крайне опасно).
  • Муколитики и отхаркивающие препараты (Амброксол, Ацетилцистеин, Алтейка, Муколтин).
  • Бронхорасширяющие лекарства (Сальбутамол, Бромгексин, Вентолин и другие).
  • Гормональные препараты используются, когда присутствует астматический компонент.
  • Витаминные комплексы, позволяющие укрепить иммунитет.

О лечении на больничном начинающегося воспаления слизистой бронхов смотрите видео в этой статье.

Читать далее…

Источник: https://circas.ru/orientirovochnye-sroki-vremennoj-netrudosposobnosti-pri-bronhite/

Сроки временной нетрудоспособности — при заболеваниях, при травмах, после операции

Способность к труду — этот тот «товар», который человек предлагает своему потенциальному работодателю. То есть это понятие социальное. А вот нетрудоспособность имеет несколько аспектов: медицинский, социальный и правовой.

Что это такое

С точки зрения медицины, нетрудоспособностью является невозможность заниматься какой-либо трудовой деятельностью, связанная с состоянием здоровья человека.

Причем любо  случай рассматривается индивидуально. Одни и те же нарушения здоровья могут оказывать разное влияние на степень трудоспособности.

  • Иногда она и вовсе может быть вызвана заболеванием не самого работника, а кого-либо из его близких.
  • В зависимости от того, носит ли ухудшение здоровья обратимых характер, принято выделять нетрудоспособность постоянную и временную.
  • Последняя, в зависимости от того, чем была вызвана подразделяется на:
  • заболевания;
  • травмы;
  • беременность и роды;
  • карантин;
  • санаторно-курортное лечение;
  • реабилитация после операций;
  • перевод на легкий труд и т. д.

Можно выделить также нетрудоспособность полную и частичную. В первом случае работник не может и не должен исполнять свои обязанности.

Он обязан соблюдать особый, предписанный врачом режим и выполнять назначения. Во втором, требуется перевод более легкую или менее длительную работу.

Социальный аспект нетрудоспособности заключается в том, что для выполнения определенных трудовых функций нетрудоспособность может быть полной, а для других — частичной или даже вовсе не являться таковой. Вынося решение, врач должен учитывать и этот фактор.

Правовым последствием установления нетрудоспособности является возникновение у работника права на получение пособия. Согласно ст. 39 Конституции, получение социального обеспечения в случае болезни гарантируется. Пособия устанавливаются законами.

Эта норма получает свое развитие в положениях Трудового кодекса. Согласно ст. 183 ТК работодатель сохраняет за временно нетрудоспособным работником место и должность.

Размер же и порядок выплаты пособия содержатся в специальном законе: «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности…» № 255-ФЗ.

Для того, чтобы получить это пособие, необходимо доказать, что факт нетрудоспособности действительно имел место.

Документом, подтверждающим факт наступления и длительности утраты возможности трудиться, является листок нетрудоспособности, больше известный как больничный лист. Его новая форма была утверждена в 2011 году приказом Минздравсоцразития.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности рассматривается в этой статье.

Следует различать сроки нетрудоспособности и сроки выплаты пособия по ней. Согласно общему правилу ст. 6 ФЗ № 255,  работнику оплачивается весь период с момента утраты трудоспособности до ее полного восстановления. Он указывается в больничном листе.

Для работодателя вполне достаточно этой информации. Однако ФСС обязательно проверит, соответствует ли указанный период тому сроку, который может устанавливаться по данной причине.

Срок нетрудоспособности зависит от нескольких показателей:

  • характер заболевания, травмы и т. д.;
  • социальные условия;
  • профессиональные требования;
  • необходимость проведения диагностики или иных медицинских манипуляций и т. д.

Вопрос о выдаче листка нетрудоспособность, дающего право отсутствовать на рабочем месте, решает врач единолично.

Он же определяет и при необходимости продляет срок нетрудоспособности. Однако, делать он это может не произвольно, а в соответствии с определенными требованиями.

Существует нормативный документ,   Письмо ФСС 10-5766 от 01.09.2000 г. В нем содержатся рекомендации организациям здравоохранения по проведению экспертизы трудоспособности и установления сроков освобождения заболевших работников от исполнения обязанностей.

Также в письме говориться о том, что вопрос увеличения сроков должен решаться коллегиально, экспертной комиссией (КЭК).

К Письму Минздравсоциразвития прилагается и перечь заболеваний в соответствии МКБ-10. В нем указываются рекомендованные сроки, на которые может оформляться временная нетрудоспособность.

Список состоит из нескольких разделов (15):

  • инфекционные и паразитарные инфекции;
  • новообразования;
  • болезни крови и кроветворных органов;
  • болезни эндокринной системы и нарушение обменов веществ;
  • психические и поведенческие расстройства;
  • болезни нервной системы;
  • травмы, отравления;
  • беременность, роды и т.д.

В каждом разделе расписаны конкретные заболевания, особенности течения и лечения болезни. А также дана «вилка» между минимальным и максимальным сроками на которые может выдаваться листок нетрудоспособности.

Например, при ОРЗ получить больничный лист можно на 4-8 дней. А вот средние сроки временной нетрудоспособности в офтальмологии составляют около 14 дней.

Максимальный

Письмо Минздрава определяет максимально возможные сроки при каждом из заболеваний. Но это вовсе не значит, что лечащий врач сразу выпишет на него больничный.

Существует особый порядок продления этого документа. Он зафиксирован в инструкции о порядке выдачи больничных листов (Приказ Минздравсоцразвития от 29.06.2011 г.).

При амбулаторном лечении имеет значение, кто именно выдает листок. Так первоначально врач оформляет листок на срок до 15 дней.

Конкретный период зависит от того, с каким именно заболеванием или травмой человек обратился за медицинской помощью.

Но, как правило, такой период не может быть менее трех дней (например, при ОРВИ). Фельдшер или зубной врач вправе открывать больничный только на 10 дней.

По прошествии 15 дней больничный лист может быть продлен. Но врач уже не может вынести такое решение единолично, даже если рекомендованные сроки это позволяют.

Он обязан направить  больного на врачебную комиссию. По ее результатам листок может быть продлен, не не более, чем на 10 месяцев при большинстве заболеваний. Исключение составляют такие тяжелые инфекции, как туберкулез или сложные травмы и операции.

Если лечение проводилось в условиях стационара, то больничный лист выдается за весь период нахождения на лечении.

Получить его можно в последний день пребывания в больнице, при выписке. Сроки, указанные в нем, зависят от сложности заболевания и полученного лечения.

Если после выписки работнику требуется продолжить лечение, то больничный лист будет продлен на срок до 10 дней.

Сделать это можно в поликлинике по месту жительства, предъявив больничный лист, выданный в отделении стационара. Такое продление возможно не только после длительного серьезного лечения или операции.

Ряд медицинских манипуляций, проводимых в стационаре, требуют дальнейшего амбулаторного лечения.

Так, сроки временной нетрудоспособности при стентировании, операциях по коррекции зрения и некоторых других, включают в себя прохождение послеоперационного восстановления в домашних условиях. На этот срок также можно получить листок нетрудоспособности до двух недель.

Зачитывается ли период временной нетрудоспособности в испытательный срок

Трудовое законодательство содержит довольно много положений, регулирующих отношения по временной нетрудоспособности. В частности, оно обязывает работодателя сохранять за заболевшим работником его должность (место работы).

Если речь идет о нескольких днях, то это не составляет проблем. Однако, при больших сроках может возникнуть необходимость поручения выполнения работы кому-то другому.

Решается эта проблема либо принятием временного работника, в том числе совместителя, с которым заключается срочный трудовой договор (ст. 59 ТК), либо совмещением должностей для кого-то из коллег больного (ст. 60.2 ГК).

Однако, после возвращения на работу основного работника эти отношения должны быть прекращены.

Частичная нетрудоспособность может стать причиной невозможности выполнения какой-то конкретной работы, например, тяжелого физического труда после операции на сердце.

В таком случае у работодателя есть несколько путей решения вопроса:

 предложить работнику перевод на другую должность  ст. 73 ТК
 отстранить его от работы, если нетрудоспособность продлится не более 4-х месяцев  ст. 76
 прекратить трудовой договор  п. 8 ст. 77 ТК

Особым случаем является временная нетрудоспособность работника, проходящего испытание. Согласно ст. 70 ТК он не может длиться дольше 3 месяцев для всех работников и дольше полугода для руководителя и главбуха. Если договор срочный, то длительность испытания будет меньшей.

Однако та же статья устанавливает правило, согласно которому отсутствие работника на работе по уважительной причине, в том числе и по нетрудоспособности, не засчитывается.

То есть на время действия больничного листа испытательный срок приостанавливается, а после его окончания  продолжает отсчитываться со дня выхода на работу.

Отсутствие на работе сотрудника в первый день работы, установленный трудовым договором, дает работодателю право аннулировать этот договор.

То есть он будет считаться незаключенным. Но на период от заключения договора, до его аннулирования работник, если подтвердит свое отсутствие больничным листом, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности описывается тут.

Про виды пособий по временной нетрудоспособности рассказывается по ссылке.

Источник: http://vkadry.com/sroki-vremennoj-netrudosposobnosti.html

Ссылка на основную публикацию