Миит: повышение квалификации 2020

МИИТ: повышение квалификации 2020

Московский государственный университет путей сообщения Императора Николая II, МГУПС (МИИТ) является крупнейшим научно-образовательным комплексом России, общероссийским лидером в области подготовки и переподготовки специалистов и научных кадров для транспорта и транспортного строительства.

Университет является базовым центром транспортной отрасли в области дополнительного профессионального образования (ДПО). МИИТ реализует 480 программ ДПО.

Ежегодно на базе головного вуза и его филиалов проходят переподготовку и повышение квалификации до 60 тыс. руководителей, специалистов и рабочих кадров транспорта, транспортного строительства и других областей экономики.

В числе 6 российских вузов МИИТ имеет лицензию на реализацию программ МБА.

Университет является одним из лидеров в реализации государственной доктрины в области подготовки национальных кадров, осуществляет многоплановое научно-техническое сотрудничество со 145 вузами и фирмами-партнёрами из 45 стран мира. В настоящее время в МИИТ обучаются около 1400 иностранных граждан – представителей 30 зарубежных государств.

Образовательный комплекс университета обладает современной учебно-научной базой и информационной базой, уникальными образовательными центрами (в том числе не имеющим мировых аналогов мультимодальным образовательным центром) и суперкомпьютером.

    Приемная комиссия

  • 127994, Москва, ул. Новосущёвская, д. 22, стр. 2, главный учебный корпус №3, 3-й этаж, аудитория 3316
  • (495) 684-24-10
  • miit.ru
  • Режим работы:
    – понедельник-пятница с 09:30 до 16:30
    – суббота с 09:30 до 14:30
  • воскресенье — выходной день.
  • Бакалавриат (специалитет): с 20 июня по 26 июля (по результатам ЕГЭ), с 20 июня по 18 июля (по результатам вступительных испытаний, проводимых вузом самостоятельно),
  • Магистратура: с 20 июня по 9 августа.
  • документ, удостоверяющий личность и гражданство (паспорт);
  • документ государственного образца об образовании (или его копию, копию заверять не надо);
  • результаты ЕГЭ (подтверждающие документы не требуются, возможен зачёт баллов со слов);
  • 2 фотографии размером 3х4 см (черно-белые фотографии, матовые с уголком справа) – предоставляются после зачисления;
  • документы, подтверждающие особые права при приёме, при их наличии (подробности в разделе «Особые права при приёме»).
  • Медицинская справка. Форма 086/у,

Подать документы можно лично или по почте (подробности в разделе «Приём документов по почте»).

  • очная,
  • очно-заочная (вечерняя)
  • заочная
  • бакалавриат
  • специалитет
  • магистратура
  • аспирантура
  • докторантура

Направления подготовки и спецальность 2017 года.

Лицензия: 90Л01 № 0009108 рег.№ 2071 от 12 апреля 2016 г. выд. ФС по надзору в сфере образования и науки
Аккредитация: 90А01 № 0002140 от 23 июня 2016 г., рег. № 2041.
Срок действия до 28 апреля 2018 г.

На время учебы по очной форме военнообязанным предоставляется отсрочка от призыва.

Иногородние студенты очной госбюджетной формы обучения и все иногородние абитуриенты (на период приёма документов и проведения конкурса) обеспечиваются общежитием. Стипендия выплачивается в соответствии с законодательством РФ.

  • Новости
  • Статьи
  • Ответы
  • Дни открытых дверей
  • Олимпиады

МИИТ: повышение квалификации 2020 МИИТ: повышение квалификации 2020 МИИТ: повышение квалификации 2020 МИИТ: повышение квалификации 2020 МИИТ: повышение квалификации 2020 МИИТ: повышение квалификации 2020 МИИТ: повышение квалификации 2020 МИИТ: повышение квалификации 2020 МИИТ: повышение квалификации 2020

Источник: http://edu.glavsprav.ru/profile/782

О нас

МИИТ: повышение квалификации 2020

До 2016 года Институт профессионального образования был структурным подразделением АНО ВО «Институт непрерывного образования», деятельность которого осуществляется с 1 августа 2006 года. В 2015 – 2016 году перед нами, как и перед другими образовательными организациями встала непростая задача – закрепить свое место в сфере профессионального образования и обрести самостоятельность как организации в условиях финансового кризиса. А точнее в условиях, когда рынок стал «труднее» расставаться с деньгами и осознаннее выбирать тот институт, который лучше других закроет его потребности.

Мы осознали, что снижение квалификации и мотивации молодых кадров и неудовлетворенность работодателей своими работниками частично стало следствием устаревшего подхода к профессиональному образованию. Мир меняется так быстро, что появилась необходимость в быстром получении/обновлении актуальных знаний. Именно поэтому мы полностью сосредоточились на 2х направлениях работы:

  • Персонализированность обучения, привязанная к решению конкретных задач в максимально удобном для учащегося формате;
  • Качество обучения, складывающееся из понятной передачи актуальных и востребованных знаний исключая все лишнее.

Такой подход показал не только востребованность в сфере современного профессионального образования, но и определил новые стандарты работы для рынка. Судите сами, учащемуся помогают подобрать и скорректировать программу под его задачи, а далее он проходит ее в том формате и ритме, как ему удобно или как он сам себе может позволить.

В итоге, при желании и доступе к интернету студент может пройти полугодовую программу профессиональной переподготовки всего за 2,5 месяца, защитится и получить диплом, установленный Министерством образования и науки РФ, с правом вести новую для себя профессиональную деятельность.

И все это без потери качества образования и без отрыва от основной деятельности (работы или параллельного обучения)!

Дистанционный формат образования не только стимулирует преподавателей поддерживать материалы в актуальном и состоянии, но и потребовал от нас введения в процесс персонального куратора для каждого учащегося. По сути это менеджер, который делает процесс обучения максимально удобным для студента, он не только решает вопросы, его главная задача — мягко организовывать и контролировать учебный процесс.

Обучение в нашем институте ведется по 100+ профилям подготовки. Это 200+ гуманитарных, технических и бизнес программ (согласно ФГОС), 5000+ образовательных материалов, видео лекции, вебинары и прямое общение с преподавателями.

90% преподавателей Института ИПО – это сотрудники ведущих столичных вузов – МИИТ, РГСУ, РЭУ им.

Плеханова, Синергия, МАДИ, РШУ, которые не только имеют ученые степени и научные звания, главное – они обладают практическим опытом работы на предприятиях по специальности.

В Институте профессионального образования обучение ведется ТОЛЬКО в дистанционном формате (за исключением бизнес образования MBA со стажировкой в Чехии).

Вы можете быть уверены, что 100% наших ресурсов направленны на Вас и мы лишний раз предостерегаем, тех, кто опрометчиво выбирает дистанционное обучение в институте с очным обучением.

Это не значит, что очное или заочно обучение хуже, оно другое по формату, и Вы вольны выбирать тот, который Вам удобнее и лучше закрывает Ваши потребности и задачи.

А наша задача (миссия) — дать каждому с доступом к интернету возможность удобного повышения квалификации, получения дополнительной профессии, поддержания актуальных знаний и навыков в быстроразвивающемся мире.

Мы гордимся тем, что нам удалось привлечь зарубежных партнеров — Университет Богемия (Чехия). Наши формы взаимодействия: обмен образовательными программами, стажировка за рубежом, создание и реализация совместных образовательных проектов. Именно поэтому, выбирая обучение в ИПО по программам MBA с прохождением стажировки в Чехии в Богемии, Вы получаете:

  • 3 дня насыщенных интересными лекциями чешских бизнесменов, чиновников, профессоров, экскурсиями на промышленные предприятия Праги;
  • компетентную оценку Вашей диссертации ведущими профессорами Богемии;
  • Российский диплом MBA + 2 Европейских диплома MBA.

Уже 8000+ человек из 200+ городов России и СНГ оценили все преимущества получения профобразования и повышения квалификации в ИПО и оставили свои отзывы в интернете. Мы гордимся ими и тем, что нам не нужно придумывать отзывы о себе на сайте. Мы благодарны Вам за обратную связь, мы развиваемся и становимся лучше только благодаря Вам!

Читайте также:  Льготы и компенсации за вредные условия труда

Местоположение института отличается удобным расположением в центре Москвы, находится недалеко от станции метро «Павелецкая» в комфортабельном бизнес-центре «Полларс». Приезжайте, мы всегда рады новым знакомствам!

Источник: https://ipo.msk.ru/o-nas/

Профессиональная переподготовка МИИТ

Условия обучения на курсах профессиональной переподготовки в РОАТ РУТ (МИИТ) 

Подача документов на обучение

Профессиональная переподготовка это обучение направленное на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности. 

Профессиональная переподготовка — дистанционное обучение (заочная форма)

Курсы переподготовки проводятся без отрыва от работ, с использование дистанционных образовательных технологий. Учебные материалы, контрольные задания и консультации преподавателей доступны слушателю в электронной образовательной среде. 

Профессиональная переподготовка — очно-заочное обучение

Программы включают в себя как дистанционное обучение так и очные занятия. Курсы переподготовки в Москве проводятся по субботам, по адресу м. Сокол, ул. Часовая 22/2.

КТО МОЖЕТ ПОСТУПАТЬ НА КУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ?

1) лица, имеющие высшее образование или получающие высшее образование (студенты старших курсов);

2) лица, имеющие  среднее профессиональное образование или получающие среднее профессиональное образование (студенты старших курсов).

КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ?

Продолжительность обучения составляет от 13 до 66 недель.

Объем учебной программы 252-1512 часов.

ЦЕНА

Полная стоимость обучения составляет от 35 до 48 тыс.руб.  Оплата производится поэтапно в процессе обучения.

Направления профессиональной переподготовки

  • Железнодорожные программы — направлены на получение компетенций по организации и проведении технических мероприятий, разработки и реализация корректирующих и предупреждающих действий  в части содержания и эксплуатации объектов железнодорожного транспорта, подвижного состава по хозяйствам: электроснабжение железных дорог; строительство железных дорог, мостов и транспортных  тоннелей, системы обеспечения движения поездов, подвижной состав железных дорог, наземные транспортно-технологические средства, эксплуатация железных дорог, управление в технических системах, теплоэнергетика и теплотехника, строительство, технология транспортных процессов, информационные системы и технологии, инфокоммуникационные технологии и системы связи;
  • Технические программы — реализуются по направлениям строительство, теплотехника, водоотведение и водоснабжение, электроснабжение и электрооборудование предприятий жилищно-коммунального хозяйства.
  • Гуманитарные программыреализуются по направлениям экономика, управление персоналом, логистика, управленческий учет и бюджетирование, корпоративное управление и право и другие.

Образец диплома о профессиональной переподготовке:

 МИИТ: повышение квалификации 2020

Источник: https://pk-roat.ru/index.php/professionalnaya-perepodgotovka

Ноц иуцт

2012

Разработан электронный курс для повышения квалификации дежурных по железнодорожной станции (ДСП) и проект методики дистанционного обучения ДСП с элементами очного модуля на базе центров практического обучения (ЦПО).

Разработана интерактивная версия ПТЭ.

2013

  • Проведено пилотное обучение ДСП на базе двух ЦПО Московской дирекции управления движением, до конца года обучение было тиражировано на Московскую и Свердловскую дирекции управления движением.
  • Обучено 785 ДСП (636 слушателей – Московская, 149 слушателей — Свердловская дирекция управления движением).
  • Для тиражирования обучения на на всю сеть ОАО «РЖД» была доработана методика в части организации очного модуля на базе региональных учебных заведений.
  • Разработан электронный курс для повышения квалификации диспетчеров поездных (ДНЦ) и проект методики дистанционного обучения ДНЦ с элементами очного модуля на базе кабинетов технической учебы (КТУ).

2014

Тиражирование методики обучения ДСП на всю сеть ОАО «РЖД», в ходе которого на 16-ти дирекциях управления движением принимали участие 150 инженеров ЦПО и 21 региональное заведение со всей страны — география обучения. За 2014 год было обучено 5406 ДСП. Были реализованы 3 варианта обучения:

  • прямое обучение с участием инженеров ЦПО,
  • сетевое обучение с участием региональных вузов,
  • сетевое обучение с участием филиалов МИИТа.
  1. В ходе прямого обучения на дирекциях МОСК, СВЕРДЛ, ЮВОСТ, ЗАБ, ВСИБ, ДВОСТ, СКАВ, ЗСИБ повышение квалификации прошли 2595 ДСП.
  2. В ходе сетевого обучения с участием Петрозаводского КЖТ, Санкт-Петербургского ТЖТ, ЧИПСа (Челябинск), КРИЖТа (Красноярск), Саратовского ТЖТ, Ижевского ТЖТ, Алатырского ТЖТ, Казанского ТЖТ, Ухтинского ТЖТ, Ртищевского ТЖТ, ЗабИЖТа (Чита), Самарского ТЖТ и СамГУПСа, Пензенского ТЖТ, Ульяновского ТЖТ, Уфимского ТЖТ на дирекциях ОКТ, ЮУР, КРАС, ПРИВ, ГОРЬК, СЕВ, ЮВОСТ, ЗАБ, КБШ повышение квалификации прошли 2308 ДСП.
  3. В ходе сетевого обучения с участием Ярославского, Калининградского, Кировского, Воронежского и Елецкого филиалов МИИТа повышение квалификации прошли 503 ДСП.
  4. Повышение квалификации ДНЦ на базе 16-ти КТУ прошли 597 слушателей.
  5. Разработаны электронные курсы для повышения квалификации диспетчеров маневровых (станционных) (ДСЦ (ДСЦС) и диспетчеров локомотивных (ТНЦ) и методика их дистанционного обучения.

Создана медиатека учебных материалов для непрерывного обучения персонала ЦД. Медиатека представляет собой сайт-хранилище с видеофильмами, плакатами, презентациями и документами, позволяющий слушателю просто и доступно найти интересующую его информацию.

Созданы 5 учебных фильмов:

  • Выключение стрелки ЭЦ с сохранением пользования сигналами
  • Действия ДСП при невозможности перевода стрелки с пульта ЭЦ
  • Действия ДСП при потере контроля положения стрелки
  • Организация движения при перерыве всех средств сигнализации и связи
  • Маневровая работа

2015

  • Разработаны электронные курсы для повышения квалификации начальников железнодорожных станций (ДС) и инженеров по подготовке кадров подразделений ОАО «РЖД».
  • За 2015 год было обучено 5583 ДСП, 561 ДНЦ, 235 ДСЦ, 65 ТНЦ, 351 ДС, 214 инженеров по подготовке кадров.
  • Обучение ДСЦ, ТНЦ, ДС и инженеров по подготовке кадров предусматривало только дистанционный модуль (без очного обучения).
  • Были реализованы 2 варианта обучения ДСП (ДНЦ):
  • прямое обучение ДСП и ДНЦ с участием 241 инженера ЦПО и КТУ,
  • сетевое обучение с участием Калининградского, Воронежского и Елецкого филиалов МИИТа — повышение квалификации прошли 186 ДСП.

Созданы 5 учебных фильмов:

  • Габарит приближения строений, Габарит погрузки, Габарит подвижного состава
  • Порядок выезда на железнодорожные пути необщего пользования локомотивов
  • Порядок действий в случае обнаружения неисправности — «толчок» в пути
  • Порядок производства маневровой работы, формирования и пропуска поездов с вагонами, загруженными опасными грузами
  • Порядок закрепления подвижного состава тормозными башмаками

2016

Переработана интерактивная версия ПТЭ в соответствии с изменениями, принятыми в Правила в 2015 и 2016 годах.

Доработан функционал «Медиатеки нормативно-технических документов и образовательных медиаматериалов, применяемых для повышения квалификации и технической учебы работников железнодорожного транспорта». Осуществлено зеркалирование системы как в Интернете, так и в Интранете ОАО «РЖД».

  1. Разработаны электронные курсы для повышения квалификации для дежурных по сортировочной горке, дежурных станционного поста централизации, дежурных по парку и технологов по работе с АС ВТП.
  2. За 2016 год было обучено 5164 ДСП, 512 ДНЦ, 400 ДСЦ, 119 ТНЦ, 723 ДС, 121 ДСПП, 47 ДСПГ, 25 ДСПЦ, 103 технолога и 84 инженеров по подготовке кадров.
  3. В 2016 году сетевое обучение ДСП было реализовано только с участием Калининградского филиала МИИТ – обучение прошли 41 ДСП.
  4. Обучение технологов по работе с программой АСВТП было реализовано совместно с сотрудниками ОАО «НИИАС».
  5. Утверждена «Типовая методика обучения работников хозяйства перевозок ОАО «РЖД» с применением дистанционных образовательных технологий», обновляющая действующие методики по ДСП и ДНЦ и утверждающая программы и обучение по следующим должностям: ДСП, ДНЦ, ДСЦ, ТНЦ, ДС, ДСПП, ДСПГ, ДСПЦ.
Читайте также:  Выплата зарплаты при банкротстве предприятия

2017

Актуализированы курсы по всем программам, обновлен интерфейс слайдов и подключены современные интерактивные элементы на основе HTML5.

Курсы для технологов по работе с АС ВТП были реализованы в 2-х форматах:

  • заочное обучение: 72 часа полностью дистанционного модуля;
  • очно-заочное обучение: 32 часа дистанционного модуля, а затем 40 часов очного модуля.

Продолжалось обучение слушателей по программам повышения квалификации. За 2017 год было обучено 5132 ДСП, 509 ДНЦ, 336 ДСЦ, 105 ТНЦ, 138 ДС, 329 ДСПП, 172 ДСПГ, 93 ДСПЦ, 66 технологов и 112 инженеров по подготовке кадров.

2018

Продолжалось обучение слушателей по программам повышения квалификации. За 2018 год было обучено 6345 ДСП, 670 ДНЦ, 413 ДСЦ, 114 ТНЦ, 411 ДС, 841 ДСПП, 202 ДСПГ, 143 ДСПЦ, 136 технологов и 94 инженера по подготовке кадров.

Разработаны курсы повышения квалификации по направлениям:

  • Эффективная работа диспетчера по управлению перевозками в современных условиях
  • Эффективная организация работы локомотивов и локомотивных бригад в современных условиях
  • Организация перевозочного процесса. Совершенствование качественных и количественных показателей работы
  • Эффективная работа диспетчера по регулированию вагонного парка в современных условиях
  • Организация эффективной деятельности по доставке грузов в современных условиях
  • Организация проведения «окон» в условиях интенсивного движения поездов
  • Эффективная работа специалистов в АСОУП
  • Влияние графика движения поездов на эксплуатационные показатели работы

Разработана уникальная программа переподготовки «Технология транспортных процессов (магистральный транспорт)» в объёме 300 часов для лиц, имеющих непрофильное техническое высшее образования.

2019

Продолжалось обучение слушателей по программам повышения квалификации. За 2019 год по существующим программам было обучено 5168 ДСП, 578 ДНЦ, 599 ДСЦ, 138 ТНЦ, 488 ДС, 1296 ДСПП, 252 ДСПГ, 179 ДСПЦ, 238 технологов и 132 инженера по подготовке кадров.

За 2019 год по новым программам было обучено:

  • Эффективная работа диспетчера по управлению перевозками в современных условиях — 217
  • Эффективная организация работы локомотивов и локомотивных бригад в современных условиях — 28
  • Организация перевозочного процесса. Совершенствование качественных и количественных показателей работы — 189
  • Эффективная работа диспетчера по регулированию вагонного парка в современных условиях — 228
  • Организация эффективной деятельности по доставке грузов в современных условиях — 119
  • Организация проведения «окон» в условиях интенсивного движения поездов — 94
  • Эффективная работа специалистов в АСОУП — 75
  • Влияние графика движения поездов на эксплуатационные показатели работы — 83

Реализована полугодовая программа переподготовки «Технология транспортных процессов (магистральный транспорт)» в объёме 300 часов для лиц, имеющих непрофильное техническое высшее образования. Обучено 75 слушателей.

Источник: https://www.noc-iuit.ru/

Сессия под ключ для студентов "РОАТ МИИТ". Помощь, ответы на тесты. Вход в личный кабинет pk-roat.ru

Skip to content

Академия транспорта является одним из 12 подразделений крупнейшего транспортного университета страны МИИТ. Учебное заведение, являющееся базовым центром транспортной отрасли, входит в список ведущих вузов Российской Федерации.

Модернизация системы образования в РОАТ МИИТ соответствует потребностям общества, где содержание образования для подготовки специалиста высокой квалификации, определяется требованиями отрасли и научно-технического прогресса.

Студенты академии максимально обеспечены компьютерными средствами обучения практически на всех стадиях учебного процесса, активно внедряются системы дистанционного обучения, что играет решающую роль в их дальнейшей карьере.

Образование ведется по более чем 40 программам бакалавриата, магистратуры, также имеется аспирантура, докторантура, возможность получить второе высшее образование и профессиональную переподготовку специалистов, которые будут работать в транспортной сфере в 21 веке.

Специальности на дистанционном обучении:

Повышение квалификации

  • документооборот, информационно-управляющие системы, статистический анализ (курс для сотрудников жд);
  • эксплуатация, обслуживание систем железнодорожной автоматики, современные системы связи (курс для сотрудников жд);
  • безопасность в строительстве (курс для строителей);
  • линии связи и электрические сети (курс для строителей);
  • гидротехнические работы;
  • строительство железнодорожных путей, мостов, путепроводов, автомобильных дорог;
  • пусконаладочные работы;
  • возведение конструкций (металл, дерево, камень);
  • монтажные работы;
  • планировка, проектирование, внутренних, инженерных систем, электросетей (курсы для проектировщиков);
  • промышленная безопасность;
  • подготовка проектной документации.

Профессиональная переподготовка — инженер, специалист, магистр, бакалавр:

  • железнодорожный транспорт — автоматика, телемеханика, телекоммуникационные системы;
  • электро- и теплоэнергетика;
  • водоотведение и водоснабжение;
  • объекты инфраструктуры ж/д транспорта — строительство, эксплуатация;
  • путевое хозяйство;
  • строительство;
  • ЖКХ — электро- и теплоснабжение, оборудование;
  • объекты капитального строительства;
  • экономическая безопасность на предприятии;
  • менеджмент (организации, логистический, качественный);
  • управление персоналом;
  • предотвращение противоправных действий;
  • право, юриспруденция;
  • государственное и муниципальное управление;
  • экстремальные ситуации;
  • деловое общение.

Филиалы РОАТ МИИТ

Филиалы отсутствуют.

Сервис uchebnoe.ru предлагает студентам решить любые вопросы по дистанционному обучению: дипломные, курсовые работы, сессия под ключ, экзамены, промежуточные тесты, контрольные работы, презентации, рефераты.

Сервис «Учебное» предлагает помощь студентам ВУЗов напрямую от преподавателей других учебных заведений. Мы выполняем любые учебные задания — от решения теста до написания дипломной работы. Чтобы решить свой вопрос, просто пришлите заявку на расчет (заполните форму).
Ваша Заявка будет обработана в считанные часы.

Не откладывайте вопрос с долгами по учебе в долгий ящик!

Источник: https://roat.uchebnoe.ru/

Учебные центры профессиональных квалификаций | Обучение персонала

Основой корпоративной системы профессионального обучения рабочих и служащих ОАО «РЖД» являются учебные центры — структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД»: 15 учебных центров профессиональных квалификаций железных дорог (УЦПК), в состав которых входят 66 подразделений, Центр подготовки персонала по обслуживанию высокоскоростных поездов Дирекции скоростного сообщения и Петропавловская техническая школа Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги (на территории Республики Казахстан). Ежегодно в учебных центрах ОАО»РЖД» обучается более 90 тысяч человек.

Основными задачами учебных цетров являются профессиональная подготовка, переподготовка, обучение вторым профессиям и повышение квалификации рабочих и служащих железных дорог, подразделений функциональных филиалов и иных структурных подразделений ОАО «РЖД».

Деятельность учебных центров регламентируется Типовым положением об учебном центре профессиональных квалификаций железной дороги, утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 23 февраля 2013 г.№506р. Обучение ведется на русском языке.

Учебные центры имеют право оказывать платные услуги юридическим и физическим лицам и заключать с этой целью от имени ОАО «РЖД» договоры и соглашения.

На профессиональное обучение в учебный центр принимаются:

  • лица, работающие в структурных подразделениях ОАО «РЖД»;
  • лица, ищущие работу и заключившие ученические договоры со структурным подразделением ОАО «РЖД»;
  • лица, заключившие договор на обучение с учебным центром;
  • лица, направленные другими организациями по договору с учебным центром.
  • Лицензия на осуществление образовательной деятельности ОАО «РЖД» по программам профессионального обучения
  • Приложения к лицензии
  • Положение об организации профессионального обучения в ОАО «РЖД»
  • Типовое положение об учебном центре профессиональных квалификаций железной дороги
  • Положение об организации проведения квалификационных экзаменов при профессиональном обучении рабочих и служащих в учебных центрах филиалов ОАО «РЖД»
  • Правила приема обучающихся в УЦПК
  • Типовые правила внутреннего распорядка дня для обучающихся учебного центра профессиональных квалификаций железной дороги
  • Типовые правила проживания обучающихся в общежитии учебного центра профессиональных квалификаций железной дороги
  • Типовое положение об организации контроля уровня знаний, умений и навыков обучающихся в учебном центре профессиональных квалификаций железной дороги
  • Октябрьский УЦПК
  • Московский УЦПК
  • Горьковский УЦПК
  • Северный УЦПК
  • Северо-Кавказский УЦПК
  • Юго-Восточный УЦПК
  • Приволжский УЦПК
  • Куйбышевский УЦПК
  • Свердловский УЦПК
  • Южно-Уральский УЦПК
  • Западно-Сибирский УЦПК
  • Красноярский УЦПК
  • Восточно-Сибирский УЦПК
  • Забайкальский УЦПК
  • Дальневосточный УЦПК
  • Петропавловская техническая школа
  •    
  •   
    Читайте также:  Чем отличается сокращение штата от сокращения численности

    Источник: https://learning.rzd.ru/static/public/ru?STRUCTURE_ID=30

    МИИТ: повышение квалификации 2019

    Программы профессиональной переподготовки

    4.

    Директор по снабжению (профессиональная переподготовка с присвоением квалификации «Директор по снабжению») NEW

    250
    Очная, с применением дистанционных образовательных технологий
    120 000

    5.

    Директор по снабжению (профессиональная переподготовка с присвоением квалификации «Директор по снабжению») NEW

    250
    Очная (вечерняя)
    120 000

    Программы повышения квалификации

    Повышение квалификации в юридическом институте МИИТ: очное и дистанционное

    Posted in:&nbspСтатьи on:&nbspМарт 15

    Для того, чтобы получить полные знания в своей профессии, недостаточно просто закончить высшее учебное заведение. В силу того, что научная мысль развивается, а многие компании применяют инновационные методы работы, возникает параллельно и потребность в совершенствовании собственной подготовки. Ее лучше поручить профессионалам Юридического института МИИТ.

    Порядок обучения в институте МИИТ

    На сегодня существует актуальный способ получения дополнительных знаний. К нему относятся курсы повышения квалификации. Специалисты детально подошли к разработке учебных программ. Они зависят от направления обучения и охватывают многие области.

    Все курсы повышения квалификации заточены под существующие современные тенденции в образовании. Они подготавливались только квалифицированными специалистами, глубокие знания которых подкреплены обширной практикой.

    Многие преподаватели обладают научной степенью.

    Существуют две основные формы обучения в Московском государственном университете путей сообщения:

    Повышение квалификации очно

    Вне зависимости от того какую форму обучения выберете лично вы, результативность будет одинаковой. Задачей курсов повышения квалификации является предоставление абсолютно каждому студенту необходимых знаний. С это целью с успехом справляются преподаватели высшего учебного заведения.

    Присутствие в институте в рамках стационарной формы обучения позволяет слушателям обмениваться практическим опытом, узнавать что-то новое о своей профессии. Тематические курсы повышения квалификации объединяют людей одинаковых профессий.

    Они могут работать в государственных учреждениях или быть клерками в частных компаниях или быть простыми студентами, которые хотят подкрепить свои знания новыми.

    Повышение квалификации дистанционно

    Дистанционные курсы повышение квалификации проходят в форме вебинаров. Доступ к ним организуется через личный кабинет каждого пользователя. Он предоставляется слушателю после того, как он запишется на курс.

    Такая форма обучения представляется актуальной и современной. Каждый житель России имеет возможность получить дополнительное престижное образование в одном из наиболее известных отечественных институтов.

    Как в результате стационарной, так и очной формы обучения, слушателям выдается документ установленного образца, подтверждающий прохождение курсов. Количество часов занятий зависит от того направления, который выбрал студент.

    Бывают как краткосрочные, так и долгосрочные курсы. Вы можете получить неоценимые знания и использовать их впоследствии при трудоустройстве или повышении на вашей работе.

    Повышение квалификации

    «Педагоги не могут успешно кого-то учить, если в это же время усердно не учатся сами» (А. Апшерони)

    Факультет повышения квалификации преподавателей (ФПКП) был создан в МИИТ в 1967 году с целью обновления и обогащения научно-профессиональных компетенций профессорско-преподавательского состава института и других учебных заведений отрасли.

    За период с 1967 г. по 2005 г. более 10 тысяч преподавателей прошли подготовку на ФПКП.

    Подготовку вели преподаватели ведущих кафедр института и других учебных заведений. Среди них: Вентцель Е.С., Панькин Н.А., Перова А.А., Бесчеремных Э.В., Шульман Т.А., Шувалова Э.З., Мышкис А.Д., Чепелева О.Н., Турбин Г.П., Каган Б.М., Лащенников Б.Я., Ладыгин Г.С., Карпелевич Ф.И.

    , Бурчак Г.П., Орлов В.С., Соколов А.А., Линьков И.П., Кикодзе Э.Б., Степенский Б.М., Скиба Н.П., Козаршевский А.Г., Багиров Д.Д., Минин Г.А., Дружинин Г.В., Кондратьев В.М., Скороходов А.Д., Горбунов В.И., Орлов В.С., Линьков И.П., Богданович А.Ф., Шульга В.Я., Шапошников Н.Н., Шахунянц Г.

    М.

    • Первым деканом ФПКП был профессор Кокин Михаил Васильевич.
    • В процессе преобразования университетского комплекса и реализации приоритетного национального проекта «Образование» возник комплекс вопросов, решение которых, в первую очередь, зависит от качества преподавательских кадров.
    • В современных условиях организация повышения квалификации и переподготовки научно-педагогических работников системы высшего и среднего профессионального образования приобретает новое значение, становится одной из центральных задач в системе непрерывного образования.

    В 2009 году в соответствии с решением Ученого совета в Московском государственном университете путей сообщения приказом ректора вновь создан Факультет повышения квалификации преподавателей.

    В деятельности ФПКП принимают участие все ведущие кафедры университета и его филиалов.

    Факультет создан с целью:

    • повышения квалификации профессорско-преподавательского состава университета;
    • подготовки, переподготовки и профессиональной переподготовки кадров по программам дополнительного профессионального образования (ДПО).

    Основными задачами Факультета являются:

    • организация и проведение в МИИТ повышения квалификации и профессиональной переподготовки преподавательского состава университета и других учебных заведений с целью обновления и углубления теоретических и практических знаний в психолого-педагогической, научно-профессиональной и общекультурной деятельности на основе современных достижений науки, прогрессивной техники и технологии;
    • обеспечение единой политики в области повышения квалификации профессорско-преподавательского состава в учебных заведениях железнодорожного транспорта;
    • координация работы подразделений МИИТ по повышению квалификации и переподготовке ППС;
    • планирование работы по повышению квалификации преподавателей учебных заведений железнодорожного транспорта;
    • сбор и анализ информации по вопросам повышения квалификации в вузах и ссузах отрасли;
    • составление аналитических отчетов и подготовка справочных материалов для Федерального агентства железнодорожного транспорта о работе по повышению квалификации ППС;
    • разработка предложений по оптимизации структурных подразделений повышения квалификации в учебных заведениях отрасли;
    • методическое обеспечение повышения квалификации научно-педагогических кадров в учебных заведениях отрасли;
    • повышение квалификации работников, ответственных за подготовку научно-педагогических кадров учебных заведений железнодорожного транспорта;
    • организация и проведение международных, федеральных и региональных семинаров, конференций совещаний и курсов, с целью обобщения и распространения инновационного педагогического опыта высшей школы и внедрения его в учебный процесс вузов и ссузов отрасли.

    Следующая

    Источник: https://trudyurist.ru/miit-povyshenie-kvalifikacii-2019/

    Ссылка на основную публикацию