Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску

Российское законодательство дает прямой ответ на вопрос, удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску. В подавляющем большинстве случаев не взимаются алименты с материальной помощи, ведь обычно она не является источником доходов, с которого удерживаются алименты. Постановление Правительства РФ №841 от 18.07.

1996 точно перечисляет виды доходов, с которых взимаются выплаты. В этом юридическом документе можно проследить следующую закономерность: если денежная поддержка имеет социальный или целевой (адресный) характер, если она направлена, чтобы решить определенный жизненно-бытовой вопрос, то с нее нельзя удерживать алименты.

Но с другой стороны, выплаты будут взиматься в тех случаях, если денежная поддержка есть источник доходов плательщика.

Важно: главный принцип, которым руководствуется законодатель, заключается в том, что удержание алиментов считается правомерным лишь с источников доходов.

Из материальной помощи, имеющей ярко выраженную социальную направленность и целевой характер, государство не предусматривает удержание выплат.

Если человеку, действительно, нужны деньги в сложной, тяжелой жизненной ситуации, то государство не будет у него их отбирать на выплаты.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску

В законе содержится множество случаев, в которых денежные выплаты удерживаются или не удерживаются. Вот лишь некоторые существующие в Российской Федерации виды денежных выплат с МП:

  • МП при рождении ребенка. Такой вид выплаты имеет целевое и социально-ориентированное назначение. Сумма выплаты четко прописана в законе. Запрещено удерживать субсидии с суммы, полученной при рождении ребенка. Такая мера существенно нарушила бы права новорожденного, оказала бы пагубное воздействие на воспитание и содержание ребенка, ухудшила бы положение семьи. А согласно Конституции РФ, Россия является социальным государством (ст. 9), государство защищает и поддерживает институт семьи. Следовательно, не происходит взимание алиментов денежной поддержки, предоставленной при рождении ребенка.
  • МП на оздоровление. Такая выплата предоставляется людям, страдающим от недуга, заболевания. В таком случае алименты могут как взиматься, так и нет. Поясним почему: к примеру, сотруднику предприятия предоставили путевку в оздоровительный санаторий. Эта выплата приравнивается к дополнительному источнику прибыли, следовательно, с нее осуществляется удержание в общем порядке. Но если человеку выделили денежную субсидию на проведение медицинской операции, от которой зависит его жизнь, то такая субсидия будет иметь целевой характер, социальную направленность. Удержания алиментов не произойдет.
  • МП на погребение. Абсолютно очевидно, что подобный вид субсидии имеет только социальный характер. Назначение помощи также целевое – предоставить денежные средства на погребение умершего. Подобный вид денежной поддержки может выделяться, если умер кто-либо из самых близких родственников (мать, отец, ребенок, супруг/супруга). Закон категорически запрещает удерживать алименты в этом случае.
  • МП, предоставляемая в случае катастрофы природного характера (оползень, ураган, землетрясение, наводнение и подобное), хищения материального имущества, не может удерживаться на алименты. Со всей материальной помощи, выплачиваемой в чрезвычайных ситуациях, невозможно проводить удержание.

Запрещено удержание МП, если человек получил увечье или травму, исполняя свои служебные обязанности, если была осуществлена регистрация брака, если плательщик получил компенсацию за нанесенный имущественный или моральный ущерб.

Происходит ли удержание алиментов с материальной помощи к отпуску

Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпускуНеобходимо узнать, к какому виду материальной помощи принадлежат отпускные. МП к отдыху считается дополнительной прибылью человека, платящего алименты. Такой вид дохода предоставляет улучшенные условия жизни, дает сотруднику возможность качественно и комфортно отдохнуть. Что касается субсидии, выплачиваемой к отдыху по заявлению сотрудника, то ее принято считать вознаграждением за выполненный труд. Такая денежная субсидия не имеет ни социальный, ни целевой характер, она улучшает жизненный уровень сотрудника, предоставляет работнику возможность для достойного, комфортного отдыха. В Постановлении Правительства РФ ясно прописано, что выплата удерживается с суммы среднего заработка, который сохраняется за работником в каждом случае, предусмотренном трудовым законодательством. К этим случаям относится и отпуск.

Закон приравнивает денежную помощь к отдыху к источникам дохода. Следовательно, происходит удержание алиментов в полном размере.

Процесс выплаты происходит так: отпускные, включая МП, должны быть выплачены за 3 дня до того, как работник отправится отдыхать. Платежи перечисляются в период 3 дней с того момента, как была назначена выплата.

Выплаты перечисляются получателю до того момента, когда плательщик уйдет в отпуск.

Данный вид выплат отличается от предыдущих тем, что его сроки конкретно определены Трудовым Кодексом РФ ст. №136. На счет получателя денежные средства должны быть отправлены не позднее, чем за 3 дня до того, как плательщик будет находиться в отпуске. Несоблюдение установленных законом сроков влечет за собой негативные последствия для плательщика.

Человек, которому положено выплачивать алименты, имеет законное право требовать их от плательщика, если тот получает МП к отпуску.

Подобная денежная субсидия приравнивается законодательством к дополнительному источнику прибыли, она не имеет социальной направленности, это не денежные средства, предоставляемые в тяжелой жизненной ситуации, цель этой денежной поддержки – улучшить жизненный уровень работника, предоставить ему возможность качественно отдохнуть. Следовательно, это дополнительный источник доходов, обязанный взиматься в общем порядке.

Порядок удержания алиментов с материальной помощи к отпуску Ссылка на основную публикацию Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску

Источник: https://KadrovyhDel.ru/otpusk/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi-k-otpusku.html

Удерживаются ли алименты с материальной помощи: все правовые нюансы

Последние изменения: Январь 2020

Так как помимо заработной платы существует масса других поводов для получения средств, следует подробнее разобраться, удерживаются ли алименты с материальной помощи, выплачиваемой в различных жизненных ситуациях.

Если не установлен иной порядок начисления, плательщик обязывается регулярно производить отчисления в пользу несовершеннолетнего ребенка, рассчитывая сумму в виде доли от своего дохода. При определении выплаты важное значение будет иметь источник денежных поступлений и их целевое назначение.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпускуСложности с определением законности взыскания начинаются, когда выплата родителю происходит вне статьи «трудовой доход работника». Согласно трудовому законодательству (ст. 57), контракт с наемным работником предполагает возможность включения доппунктов, обеспечивающих человеку более благоприятные условия. Данная мера предусмотрена и ст. 41 ТК РФ.

В процессе определения, необходимо ли удержание, следует исходить из:

  • оснований, на которых было организовано денежное поступление в пользу работника предприятия;
  • способа закрепления данной нормы (на основании индивидуального контракта, коллективного соглашения, принятых на местном уровне норм).

Закон предполагает право на получение не только заработной платы и сопутствующих доплат, но и различных видов материальной помощи.

Определяя обязательность отчислений в пользу ребенка из средств матпомощи, следует ссылаться на подпункт «л», пункта 2 общего Перечня доходов для взыскания алиментов. Более подробно узнать правомочность удержания можно из ПП №841 от 15.

07.1996г., где в п. 2 указаны виды дохода, оформленной в качестве материальной поддержки работника.

Для того, чтобы понять, законно ли удержание, следует выяснить, имеется ли целевая направленность матпомощи для решения конкретных проблем работника в определенных жизненных обстоятельствах. При отсутствии целевого назначения средства на ребенка будут удержаны.

Когда происходит удержание с матпомощи

Существует несколько общих ситуаций, связанных с наступлением конкретных событий в жизни алиментоплательщика, при которых могут потребоваться дополнительные финансовые ресурсы.

Чтобы иметь представление о законности действий взыскателя, требующего свою долю от полученной суммы, следует подробнее разобрать каждый из таких случаев.

Отпуск наемного работника

Выплата работодателя сверх положенных по ТК сумм для обеспечения комфортного отдыха человека не связана с наступление сложных событий в жизни работника, а направлена на создание благоприятных условий.

Если работодатель исходит из положения, что качественный отдых улучшит трудовую отдачу сотрудника, возможно проведение дополнительной финансовой поддержки.

Данная причина не является основанием для освобождения от взыскания, поэтому алименты с матпомощи к отпуску удерживаются.

Профессиональные праздники, дни рождения, иные события

Часто трудоустроившая администрация принимает решение о поощрении работников, выражения им благодарности в виде денежной выплаты к определенному профессиональному празднику, имеющему прямое отношение к трудовой деятельности алиментоплательщика. Не являясь социально значимой выплатой, данная статья дохода подлежит исчислению доли, которая будет направлена на содержание ребенка.

Основанием для взыскания станет документ, по которому на предприятии были оформлены денежные выплаты в бухгалтерии. Выявив дополнительный доход, взыскатель или пристав вправе требовать направления части помощи на несовершеннолетнего.

Помощь на лечение нецелевого характера

Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску

Часть средств будет вычтена на ребенка, если будет установлена:

  • регулярность отчислений (ежеквартальная матпомощь, раз в месяц, год);
  • невозможность определения конкретной причины (выделяется работнику без наличия на то особых медпоказаний).

Если оба данных правила соблюдены, сомнений в правомочности взыскания не остается. Фактически под помощью на нецелевое лечение скрывается возможность иного направления средств, включая улучшения условий жизни работника.

Запрет на взыскание

 

Исключения из общего правила удержания с материальной помощи являются случаи отчислений целевого назначения, направленные на устранение неблагоприятных факторов и решение жизненно важных вопросов.

Запрет на взыскание установлен на основании применения пп. «в» п.7 ч.1 ст. 101 закона №229-ФЗ, регулирующем процедуру исполнительного производства.

На основании вышеуказанного законодательного акта, неправомерны взыскания в следующих обстоятельствах:

  • Материальная поддержка по случаю свадьбы работника (подтверждающим документом является свидетельство о заключенном браке).
  • Выплата по случаю рождения/появления в семье новорожденного. Сумма рассчитана исключительно на рождение ребенка и связанные с этим событием расходы.
  • Оказание финансовой поддержки в связи с необходимостью организации похорон умершего родственника.
  • Невозможны отчисления части средств из помощи, оказываемой в следующих ситуациях:
  • любые платежи из государственных, иностранных источников, фондов, любых иных структур, направивших средства по случаю нанесения человеку вреда в результате стихийного бедствия (природные катаклизмы, техногенные катастрофы и пр.);
  • гуманитарная помощь;
  • отчисление за содействие в борьбе с терроризмом, других преступлений;
  • выплаты по причине смерти кого-либо из членов семьи.

Отдельного рассмотрения заслуживает формулировка «гуманитарная помощь». Согласно ФЗ №95, принятому 04.05.1999г., гуманитарная помощь направляется на безвозмездной основе в адрес:

  • социально незащищенным гражданам;
  • лицам, отнесенным к малообеспеченной категории;
  • граждане, пострадавшие из-за какого-либо чрезвычайного происшествия.
Читайте также:  Какой нужен минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в россии для женщин и мужчин

Процедура удержания алиментов

Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску

Следует учесть, что алиментные платежи вычисляют только после вычета налогов. Согласно российскому законодательству, любой доход подлежит взысканию НДФЛ, включая оказание материальной помощи. Платеж наемного работника организует предприятие, а бухгалтер обязан учесть некоторые условия, при которых суммы матпомощи не подлежат налогообложению.

К таким случаям относят перечисления в пользу работника помощи (в связи со свадьбой, праздником и т.д.), не превышающей размер в 4000 рублей. Закон освобождает от уплаты НДФЛ с материальной помощи в данных пределах.

Порядок исчисления и уплаты алиментов с матпомощи выглядит следующим образом:

  1. Выявить источник и причину поступления (на каком основании перечислен доход).
  2. Определить, берутся ли алименты с материальной помощи данного вида, и входит ли она в перечень освобожденных от алиментов выплат.
  3. Определение расчетной базы после уплаты НДФЛ.
  4. Вычисление доли, которая полагается ребенку.

В большинстве случаев, взыскание с матпомощи, как и с основного дохода, организуется одновременно с основными перечислениями на предприятии в отношении работника.

Читайте: как производится оплата алиментов по исполнительному листу.

Если взыскатель получил информацию о том, что алиментоплательщик получил дополнительный доход в виде матпомощи, следует для начала определить причину денежного поступления, исходя из законодательных норм.

В случае, если правомерное удержание не произошло, следует обратиться к судебному приставу или в бухгалтерию предприятия работника.

Ответственность за надлежащее исполнение документов о назначении алиментов несет руководитель организации и бухгалтер.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/alimentyi/alimentyi-s-materialnoy-pomoshhi/

Алименты с материальной помощи – как удерживаются, нужно ли вообще платить

Алименты – это выплаты, которые закрепляются за лицом, на котором лежат законные обязательства по материальному обеспечению детей или иждивенцев. Так как плательщик в качестве финансовой поддержки может получать какие-либо государственные выплаты, ему необходимо знать, вычитают ли алименты с материальной помощи.

Законодательная база вопроса

Исчисление алиментов из различных доходов регулируется законодательно и не может быть подчинено личным предпочтениям заинтересованных лиц. Вычет данных платежей из материальной помощи, оказываемой плательщику, осуществляется в согласии с правилами, изложенными в следующих положениях:

  • Постановление правительства № 841.
  • Федеральный закон № 299;

Перечисленные нормативы содержат указания о видах доходов, из которых алименты могут быть вычтены, а также те, которые не подлежат исчислению алиментных платежей.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Согласно закону, выплата алиментов является обязанностью плательщика, но она не должна приводить к ухудшению его экономического и физического положения. В связи с этим законодательство устанавливает перечень доходов, из которых можно безопасно вычесть алименты.

Если алиментщик получает государственные средства по некоторым социальным программам, например для возмещения ущерба, полученного в результате стихийного бедствия, то алименты не могут быть исчислены с данной суммы. Во всех аналогичных случаях алименты с материальной помощи не вычитаются, так как это привело бы к обогащению получателя за счет государства.

Основным критерием, при определении вида доходов, подлежащие вычету алиментов, является целевое назначение получаемых финансов. Если средства были выделены официально и предназначены для покрытия конкретных расходов, их величина не может быть уменьшена за счет исчисления алиментов.

Матпомощь при сложных ситуациях: пожар смерть родственников

Законодательство Российской Федерации предусматривает социальные программы материальной поддержки для граждан, пострадавших от тех или иных неблагоприятных обстоятельств. В рамках действия этих программ государство выплачивает разовые или ежемесячные субсидии.

Например, при пожаре может быть возмещена частичная или полная стоимость потерянного имущества. В таком случае материальный доход, полученный пострадавшим, не подлежит исчислению алиментов.

То же верно и для ситуаций, когда гражданин теряет родственников, от которых зависело его финансовое положение.

При определенных обстоятельствах выплачивается денежная компенсация, которая не может быть уменьшена алиментами.

Матпомощь при отпуске

Если алиментщик, имея официальное трудоустройство, уходит в оплачиваемый отпуск, это нельзя назвать программой социальной поддержки нуждающихся. Так как гражданин, получая средства для отпуска, удовлетворяет свои нужды, являющиеся не обязательными, с точки зрения закона, из полученной суммы могут быть вычтены алименты.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску

Трудовое законодательство идентифицирует отпускные средства, как часть обычной заработной платы гражданина. Эта выплата не является субсидией, следовательно, этот вид дохода подлежит исчислению налога и алиментов. Если работник официально трудоустроен и платит алименты, бухгалтерия самостоятельно проведет перерасчет, и отпускные будут выплачены уже без учета суммы алиментов.

Материальная помощь на лечение

Оплата лечения за счет работодателя также может попадать по вид дохода, из которого могут выплачиваться алименты. Это правило действует для граждан, трудоустроенных в государственных и частных учреждениях.

Подобные выплаты подвергаются перерасчету, так как их целевым назначением является уличение положения получателя. С точки зрения закона плательщик алиментов не может улучшать свое положение, оставив, при этом, ребенка без средств материальной поддержки.

Помощь при рождении ребенка

Если у алиментщика появился еще один ребенок, ему положены различные государственные выплаты – единовременные и регулярные. Так как они фактически предназначены для ребенка, а не для плательщика, их них не могут быть вычтены алименты.

Это обусловлено тем, что за материальное содержание детей отвечают исключительно родители. На иных лиц и их субсидии это обязательство не распространяется.

Сроки перечисления до и после налогов

Алименты с материальной помощи исчисляются, только если эта помощь направлена на улучшение материального или иного состояния алиментщика. Для этого проводится перерасчет и выделяется нужная сумма.

Исчисление алиментов из материальной помощи происходит на общих основаниях. Подобная процедура осуществляется при вычете из обычной заработной платы.

Сумма подоходного налога вычитается до того, как будет рассчитана сумма алиментов. Это означает, что материальная поддержка для ребенка начисляется из фактической зарплаты алиментщика.

Плательщик получает причитающиеся средства только после отчисления алиментов.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску

Пример расчета алиментов с материальной помощи

Чтобы рассчитать алименты с материальной помощи можно воспользоваться стандартной формулой. При вычислении используются следующие данные:

  • заработная плата;
  • отпускные и премии (если актуально);
  • материальная поддержка.

Исчисление производится из общей суммы всех средств, предписанных для получения.

Пример расчёта:

  • зарплата – 10 т.р.;
  • отпускные или премия – 5 т.р;
  • материальная помощь – 5 т.р.

Формулы:

Общая сумма 10 000 + 5 000 +  5 000 = 20 000 т.р.

Вычет налога 20 000 – 13% НДФЛ = 17 400 т.р.

Вычет алиментов 17 400 – ¼ на содержание = 17 400 – 4 350 т.р.

Сумма, получаемая на руки 13 050 т.р.

4 350 т.р. – это средства, которые пойдут на покрытие ежемесячного алиментного платежа.

Используя формулу для расчета алиментов, плательщик может самостоятельно вычислить количество денежных средств, которые он должен будет отчислить из материальной помощи на содержание ребенка.

Источник: https://rualimenty.ru/kak-uderzhivayut-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi/

Удерживаются ли алименты с материальной помощи:рождение ребенк

› Семейное право › Алименты › Удерживаются ли алименты с материальной помощи в 2019 году

03.05.2019 709 просмотровУдерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску

Данный материал посвящен вопросу о том, удерживаются ли алименты с материальной помощи. Постановление Правительства № 841 перечисляет доходы плательщика, из которых допускается удержание алиментных платежей. К числу таких доходов относится и материальная помощь. Однако, из общего правила есть исключения. Рассмотрим их ниже.

Удержания из заработка работника

Для того  чтобы работодатель начал удерживать платежи из заработка сотрудника, необходимо заявление от него самого, либо от получателя алиментов. Документы на удержание средств может направить работодателю также и судебный пристав.

Основаниями для удержания являются:

  • Письменное соглашение, заключенное между сотрудником – должником и получателем алиментов (заверенное у нотариуса);
  • Судебное решение.

Копии этих документов должны быть приложены к заявлению сотрудника или получателя алиментов, а также должны быть направлены приставом, в случае возбуждения исполнительного производства.

Как составляется заявление на удержание?

Заявление об удержании денежных средств,  как от плательщика, так и от получателя  составляется в свободной форме. Однако  во многих организациях может быть утверждена своя форма такого документа. А, следовательно, прежде чем приступать к подготовке заявления, лучше уточнить в организации, по какой форме ее нужно составить.

В любом случае, заявление должно включать в себя следующую информацию:

  1. Сведения о сотруднике — должнике (его должность в организации, ФИО, паспортные данные);
  2. Сведения о получателе алиментов (ФИО, паспортные и актуальные контактные данные;
  3. Основание удержания и перечисления алиментов с дохода плательщика;
  4. Размер алиментов (доля от дохода);
  5. Сведения о детях, на которых производится выплаты;
  6. Срок осуществления выплат.

Документ должен быть подписан заявителем и содержать дату его составления.

Размер удержаний

Работающие граждане, как правило, платят алименты в виде доли (процента) от своего заработка и иного дохода, получаемого как на работе, так и вне работы.

Размер удержаний зависит от количества детей плательщика.

Так, на одного ребенка удерживаются средства в размере ¼ части заработка, а также иных выплат сотруднику, включая, премии, отпускные и так далее. На двоих детей удерживается 1/3, на троих и более – ½.

Если у работника образовался долг по алиментам, то он также удерживается из зарплаты и иных выплат. При этом  законом запрещено удерживать из заработка сотрудника более 70% денежных средств.

Что такое материальная помощь?

Под материальной помощью понимается разовая выплата от государства, либо от работодателя в связи с каким-либо значимым событием в жизни работника.

Принять решение о выплате финансовой помощи своему сотруднику работодатель по собственной инициативе. Как правило, такая политика компании бывает прописана в его коллективном договоре.

С соответствующим заявлением к работодателю может обратиться и сам сотрудник.

Составляется такое заявление в свободной (произвольной) форме.

Читайте также:  Компенсация за неиспользованный отпуск по договору гпх

Оно должно включать в себя:

  • Название организации;
  • Должность и ФИО руководителя;
  • Должность и ФИО сотрудника;
  • Жизненное обстоятельство, по причине которого работник просит о материальной помощи.

Заявление подписывается сотрудником и передается руководителю под расписку.  Выдача материальной помощи оформляется приказом.

Приказ содержит сведения о сотруднике, а также о размере средств, подлежащих выплате.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Все зависит от того, на какие цели выплачивается эта помощь. Так, наиболее распространенными видами такой помощи являются выплаты по следующим случаям:

  • Регистрация брака;
  • Рождение ребенка;
  • Смерть члена семьи;
  • Вред здоровью в результате ЧС;
  • Государственный праздник;
  • Другие обстоятельства.

Так, если финансовая помощь оказывается на какие-то конкретные цели, то удерживать с нее алименты нельзя.

Материальная выплата на рождение ребенка

Выплаты родителям при рождении ребенка могут осуществляться как государством, так и их работодателями. Они могут носить разовый характер, а могут выплачиваться и ежемесячно.

Для того, чтобы получить от работодателя материальную помощь на ребенка, работнику нужно написать заявление в свободной форме, приложив к нему свидетельство о рождении ребенка.

Все выплаты на детей, несмотря на то, что получателями являются родители, направлены на содержание детей и удовлетворение их требований. Иными словами, родители не являются собственниками этих средств.

А, следовательно, удержание из этих сумм алиментов на содержание иных детей плательщика является противозаконным.

Помощь в связи со смертью члена семьи

Постановление № 841 содержит прямой запрет на удержание алиментов из денежной помощи сотруднику в связи с потерей члена его семьи.

Эти средства могут быть потрачены на похороны, либо работник может распорядиться ими по своему усмотрению.

Для перечисления материальной помощи на таком основании работник должен предоставить свидетельство о смерти родственника, а также документ, подтверждающий родство с ним.

Материальная помощь к отпуску

По закону, «отпускные» являются доходами работника, и с них должны удерживаться алиментные выплаты. Однако, помимо самих «отпускных», сотруднику также может быть выплачена отдельная денежная компенсация  к отпуску. Эта выплата не является целевой, а, следовательно, и с нее также могут быть удержаны средства на содержание ребенка.

Денежная помощь на лечение

Материальная помощь на лечение сотрудника предоставляется в случае наличия у него каких-либо серьезных заболеваний, подтвержденных медицинскими документами. Так как она носит целевой характер, удержания из нее производить нельзя.

Что делать, если работодатель незаконно удержал средства из материальной помощи?

Обо всех удержаниях, работник должен быть проинформирован в письменном виде. В случае обнаружения факта незаконного удержания средств из материальной помощи, работник должен составить и подать соответствующее заявление на имя руководителя организации.

Заявление должно содержать информацию о произведенном удержании, а также доводы сотрудника относительно его незаконности. В подтверждение своих доводов, сотрудник должен предоставить копии документов, имеющихся у него в наличии.

 При не достижении договоренности с работодателем, его действия могут быть оспорены в суде.

В любом случае, при возникновении сомнений в законности удержаний работодателем средств из доходов должника, следует обращаться за квалифицированной помощью к юристам.

Они смогут проверить основания удержаний, а также их соответствие действующему законодательству РФ.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи в 2019 году Ссылка на основную публикацию Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску

Источник: https://washepravo.ru/semejnoe-pravo/alimenty/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi/

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Главная / Алименты / Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Просмотров 2799

Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску

Помимо зарплаты и премии, с которых, несомненно, удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, существуют и многие другие источники доходов.

Более 20 лет назад, а именно 18 июля 1996 года, вышло Постановление Правительства №841, положения которого по-прежнему актуальны.

Этим Постановлением утвержден полный перечень доходов, из которых предполагаются удержания, а также доходов, из которых удерживать алименты запрещено.

Кроме того, действующий Федеральный закон «Об исполнительном производстве» также содержит список доходов, из которых не производится удержание денежных средств.

Данная статья посвящена вопросу удержания алиментов из сумм материальной поддержки – на каком основании и в каком порядке из нее удерживаются денежные средства.

Материальная помощь

Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность оказания работникам материальной поддержки – как со стороны государства, так и со стороны работодателя.

Материальная помощь – это одноразовая денежная выплата работникам, которая носит непроизводственный характер. Выплата не зависит от результатов деятельности учреждения или предприятия, от выполнения работником должностных обязанностей или следования правилам трудовой дисциплины.

Основаниями для выплаты денежной суммы могут быть следующие обстоятельства:

  • Смерть родственника;
  • Рождение ребенка;
  • Бракосочетание;
  • Оздоровление;
  • Праздничная дата;
  • Причинение вреда в результате чрезвычайной ситуации;
  • Многие другие.

Правомерны ли удержания алиментов из материальной помощи?

Законодательством установлен простой принцип удержания алиментов из материальной помощи. Этот принцип – целевое назначение денежных средств.

Если материальная поддержка носит целевой характер и предназначается для решения социальных (например, рождение ребенка или смерть родственника) и физических (например, ухудшение состояния здоровья) критических ситуаций, то взыскание алиментов не допускается (пп. «л» п. 2 Перечня по ПП № 841).

Если материальная поддержка не носит целевой характер и является дополнительным к заработной плате источником дохода (например, материальная помощь по случаю государственного праздника), удержание алиментных платежей будет вполне правомерным.

Виды материальной помощи

Рассмотрим, какие виды материальной помощи наиболее часто выплачиваются работникам учреждений, организаций и предприятий, вызывая вопрос о законности удержания алиментных платежей.

При рождении детей

При рождении ребенка семья получает материальную поддержку, направленную на удовлетворение потребностей ребенка и улучшение уровня жизни семьи. Удержание алиментов (или других платежей) из данной денежной суммы – лишит ребенка тех или иных благ, снизит степень удовлетворения детских нужд.

Поэтому не допускается производить удержание алиментов из предназначенных ребенку денежных сумм — в силу ппп. «в» пп. 8 п. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве».

При отпуске

Денежные выплаты работнику при выходе в отпуск не являются целевой материальной помощью. Это средства, направленные на повышение комфорта и улучшение благосостояния работника при уходе в отпуск, поэтому относятся к доходам. Значит, допускается удержание алиментов из данной денежной выплаты.

Однако, «отпускными» можно считать только те денежные средства, которые были начислены и выданы работнику не позже чем за 3 дня до отпуска. Если выплата поступила позже, прежде, чем удерживать алименты, следует установить целевое назначение выплаты.

На лечение

В большинстве случаев, выплаты на оздоровление, реабилитацию, улучшение состояния здоровья приравниваются к доходам (поскольку направлены на повышение качества жизни работника) и предполагают удержание алиментов.

Однако в некоторых случаях выплаты на лечение носят целевой характер. Например, если длительное и дорогостоящее лечение было необходимо вследствие тяжелой производственной травмы.

Требуется доказать, что материальная поддержка носила целевой характер и была предназначена для решения конкретной критической ситуации. Тогда алиментные платежи взыскиваться не будут — в силу пп. «м» п.

1 по Перечню ПП № 841.

При смерти родственника

Денежная сумма, которая выплачивается работнику при таких трагичных обстоятельствах, призвана поддержать его и материально, и морально. Поэтому удерживать алименты из данной выплаты не допускается (ппп. «в» пп. 14 п. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Виды материальной помощи, с которой не удерживаются алименты

Полный перечень видов материальной поддержки, с которых не допускается удержание алиментных платежей, выглядит следующим образом:

  • в связи с ЧС (стихийное бедствие, катаклизм, катастрофа, акт терроризма);
  • в связи со смертью члена семьи;
  • в связи с бракосочетанием;
  • в связи с рождением детей;
  • в связи с переводом на работу в другую местность;
  • «командировочные»;
  • гуманитарная помощь;
  • помощь в связи с содействием раскрытию террористических актов и преступлений;
  • возмещение стоимости лечебно-профилактического питания;
  • возмещение стоимости изношенного инструмента работника.

Порядок удержания алиментных платежей из материальной помощи

  • Если материальная поддержка признается доходом работника, удержание алиментных платежей осуществляется в общем порядке – как и из других видов дохода.
  • Порядок удержания зависит от того, на каком основании осуществляется выплата алиментов:
  • В первом случае родители самостоятельно договариваются относительно видов доходов (в том числе, материальной помощи) — доли или фиксированного размера, регулярности, способа выплаты алиментных платежей.

Во втором случае ежемесячные алиментные выплаты производятся согласно судебному решению — строго в соответствии с законодательством. Если работник официально трудоустроен, удержание алиментов из материальной помощи выполняется бухгалтером учреждения или предприятия на основании исполнительного документа (см. «Как удерживаются алименты из заработной платы«).

Рубрика «Вопрос/Ответ»

Вопрос:

Здравствуйте! Ситуация следующая. Мужу на работе предоставили материальную помощь в связи с рождением ребенка. Имеют ли право начислять алименты (детям от первого брака) с материальной помощи при рождении ребенка (от второго брака)? Что нам делать, если удержания уже были? Можно ли вернуть средства обратно? Спасибо!

Ответ юриста:

Добрый день!

Удержание алиментов из матпомощи в связи с рождением ребенка — неправомерно. Данные выплаты входят в список доходов, из которых алименты не учитываются. Поэтому, если деньги были частично списаны, нужно подавать жалобу.

Поскольку материальные выплаты назначает работодатель, а выплаты на ребенка удерживают в бухгалтерии — нужно писать жалобу на имя работодателя. Сообщите, что получили материальную помощь в связи с рождением ребенка.

Укажите размер, дату получения и подтверждающие документы, например — выписку с банковского счёта. Далее, требуйте, чтобы списанная сумма была возвращена обратно. Ссылайтесь на подпункт 8 пункта 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве». На основе Вашего заявления будет проведена проверка.

Ожидайте возвращения списанной суммы. Если не вернут — требуйте официальный письменный отказ. Он послужит основанием для обращения в суд с иском о незаконном удержании алиментных выплат.

Зачастую приставы или бухгалтеры не разбираются в назначении выплат. Раз есть исполнительный лист или соглашение — значит нужно любыми средствами удерживать алименты. Однако это грубое нарушение прав плательщика.

Читайте также:  Если работник не пришел за трудовой книжкой в день увольнения: действия работодателя

Если он получил матпомощь в связи с болезнью, рождением ребенка или смертью близкого родственника — суммы не могут быть удержаны в счёт алиментов. Если у вас накопились вопросы и нужна срочная помощь — задайте вопрос юристам нашего сайта. Ситуации с алиментами требуют грамотного подхода.

Юристы помогут разобраться в ситуации, а при необходимости подскажут — как защитить свои права в споре с бухгалтерией или ССП.

Источник: http://law-divorce.ru/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi/

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Алиментные платежи удерживаются с официального заработка – зарплаты, отпускных, премий. Список доходов, из которых разрешено взыскивать денежные средства определен Постановлением Правительства №841 от 18.07.1996. В Федеральном законе «Об исполнительном производстве» освещен перечень доходов, не подлежащих удержаниям. Разберемся, удерживаются ли алименты с материальной помощи.

Что представляет собой материальная помощь?

Трудовым кодексом РФ установлен порядок оказания поддержки как от государства, так и от руководства фирмы, в которой работает человек. Она может иметь денежную или вещественную форму.

Материальная помощь – поддержка нуждающимся сотрудникам организации, чаще всего, оказываемая в денежной форме. Данный вид поддержки не зависит от стажа работника, его заслуг на производстве и имеющихся дисциплинарных нарушений, выговоров.

В каких ситуациях возможна выплата материальной помощи:

  • смерть близких родственников;
  • при рождении ребенка;
  • регистрация брака;
  • прохождение лечения;
  • праздничные дни;
  • получение вреда в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Размеры выплат устанавливает руководство компании. Сумма, установленная для выплаты помощи сотрудникам организации, может определяться трудовым договором (контрактом) или дополнительными соглашениями. Источником денежных средств является бюджет компании, складывающийся из текущей прибыли.

Виды материальной помощи

Чтобы ответить на вопрос о взыскании алиментов из полученных денежных средств, следует знать, какие бывают виды выплат:

  1. На рождение ребенка. При появлении наследника, родители имеют право на получение выплат с целью улучшения качества жизни ребенка и обеспечения его потребностей. Удержания из этого вида помощи лишает ребенка необходимых благ и понижает уровень удовлетворенных потребностей. Именно поэтому производить вычеты из помощи, предназначенной ребенку запрещено.
  2. К отпуску. Деньги, начисляемые перед отпуском, не относятся к целевой помощи. Они предназначены для улучшения материального положения работника и относятся к общим доходам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что удержание из отпускных вполне законно. Но есть один нюанс – по закону отпускные это денежные средства, начисленные не позднее 3 дней до начала отпуска. При удержании с выплат, которые поступили позднее необходимо установить их назначение.
  3. На лечение. Чаще всего, выплаты, направленные на лечение или реабилитацию, относятся к заработку, ведь они предназначены для улучшения качества жизни сотрудника. Такие выплаты допускают удержания. Но иногда, помощь для лечения имеет целевое направление. К примеру, при прохождении реабилитации после травмы на производстве. Придется доказать, что данные денежные средства имели цель и предназначались для решения определенной ситуации. В этом случае алименты не взыскиваются.
  4. На похороны близких. В случае смерти родственников, работнику осуществляется моральная поддержка от коллектива и также материальная от руководства. В таких случаях, алименты из этого вида помощи не удерживаются.

Когда алименты не удерживаются из материальной помощи

Российским законодательством определяются правила произведения взысканий из материальной помощи. Основным фактором, который определяет, что из конкретного дохода удержание не производится – его целевое направление.

Важно! Материальная помощь, предназначенная для поддержки сотрудников при возникновении социальных или физических проблем не допускает взысканий. Дополнительный заработок, например, материальная помощь, выплаченная на праздничные дни предполагает удержание алиментных платежей.

Перечень материальной помощи, не предусматривающей удержание алиментов:

  • попадание в чрезвычайную ситуацию (терроризм, природные бедствия, техногенные катастрофы и т. д.);
  • в случае смерти родственника;
  • по поводу заключения брака;
  • по случаю рождения ребенка;
  • средства, выделенные на расходы в командировке;
  • гуманитарная помощь;
  • выплаты за помощь, оказанную для раскрытия преступлений;
  • возмещение платы за лечебное питание;
  • возмещение за приобретенный изношенный инструмент на производстве.

Во всех остальных случаях, алименты обязаны удержать в соответствии с действующим законодательством.

Порядок удержания алиментов

Материальная помощь, признанная обычным доходом, удерживается в общем порядке. Порядок удержания алиментов определяется документом, на основании которого они должны быть взысканы. Это может быть:

Соглашение об алиментных обязательствах Решение, вынесенное судом
Родители ребенка договариваются об определенном размере выплат либо доли от доходов. И также определяются виды заработка, из которого возможно взыскание, периодичность и способ выплат. Выплаты производятся на основании судебного решения, в порядке, установленном законом. Если должник имеет официальный источник дохода, то взыскание алиментов производится бухгалтером организации на основании направленного исполнительного документа.

Существуют общие правила удержания алиментных платежей:

  1. Алименты взыскиваются строго на основании официального юридического документа – соглашения, заключенного нотариально или исполнительного листа, выданного судом (ст. 109 СК РФ).
  2. Максимальный размер вычетов из заработной платы на несовершеннолетних детей – 70%, в иных случаях, предусмотренных законом – 50% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 ФЗ №229).
  3. Алименты, рассчитанные после начисления заработной платы и материальной помощи, перечисляются взыскателю способом, указанным в официальном документе о взыскании периодических платежей, и по реквизитам, переданным взыскателем.

Если материальная поддержка оказана лицу, которое не связано трудовыми отношениями с организацией, взыскать алиментные платежи будет трудно. Особенно если сам получатель денежных средств не предоставил об этом информации.

Кроме заработной платы, алименты высчитываются со следующих доходов:

Калькулятор расчета алиментов

Налогообложение материальной помощи

Удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпускуЧто касается налогообложения материальной помощи, то Налоговым кодексом в ст. 217 определен список доходов, подлежащих обязательному налогообложению. Материальная помощь не облагается налогом, если она не превышает 4 000 рублей за год. То есть. Получается, что материальная помощь, выданная на законных основаниях, не подлежит налогообложению при условии, что сумма помощи начислена в пределах 4 000 рублей. Но алименты с нее взыскиваться будут, если данная материальная помощь входит в перечень выплат, подлежащих удержанию.

Вопрос / Ответ

В данной ситуации материальная помощь является единовременной выплатой и носит целевой характер. При таких обстоятельствах взыскание алиментов не допускается.

Удержание алиментов из указанной выплаты является законным.

По общему правилу алименты удерживаются с материальной помощи, но учитывая, что помощь была в виде возмещения расходов на определенного ребенка, то считаю, что можно оспорить.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Матпомощь носит разовый характер, осуществляется по приказу руководителя на основании заявления, полученного от работника, и связана:

  • с рождением ребенка;
  • со смертью члена семьи работника;
  • с ущербом, причиненным вследствие стихийного бедствия;
  • с выходом на пенсию по достижении соответствующего возраста или по инвалидности;
  • по другим основаниям.

Матпомощь нельзя отнести к оплате труда, так как она не носит стимулирующего либо компенсационного характера, а направлена на поддержку работника в сложной жизненной ситуации. Это обстоятельство учтено в действующем законодательстве.

Ответ на вопрос, удерживаются или нет алименты с материальной помощи, зависит от основания выделения денежных средств. Исчисление алиментов с сумм материальной помощи производится далеко не во всех случаях.

Алиментные выплаты и их формы

Обычно под этим понимаются денежные средства, которые необходимо выплачивать нуждающимся в этом людям либо добровольно, либо на основании решения суда.

Основным нормативным актом, который регулирует их начисление и уплату, служит Семейный кодекс РФ. В силу его положений средства на содержание взыскиваются (раздел 5 СК РФ):

  • в судебном порядке;
  • добровольно, когда стороны заключили соглашение, которое удостоверяется нотариусом. Нотариально удостоверенное соглашение имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

Облагается ли материальная помощь алиментами

Перечень выплат, которые являются основанием для исчисления выплат на содержание несовершеннолетних детей, закреплен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

К таким доходам относится и материальная помощь от работодателя, за исключением сумм, которые предоставляются в случае стихийных бедствий, террористических актов, в виде гуманитарной поддержки и некоторых других.

Кроме того, освобождается от удержания матпомощь, которая связана с рождением у работника ребенка или с регистрацией брака, и некоторые другие виды.

Закон рассматривает такие выплаты по целевому признаку. Если такая поддержка не имеет целевого характера и служит дополнительным к оплате труда источником дохода (например, выплата, приуроченная к отпуску), то алиментная часть с таких сумм удерживается.

Если материальная помощь имеет целевое назначение: социальное (рождение ребенка, регистрация брака, смерть родственника и т. п.) или медицинское (восстановление или улучшение здоровья работника), то алиментная часть не удерживается.

Алименты с материальной помощи 4000 рублей не выплачиваются. Этот лимит суммы матпомощи не облагается НДФЛ и страховыми взносами и не влияет на удержание, так как зависит от целевого характера начисления.

Особенностью при исчислении является то, что они удерживаются из дохода физического лица, который начислен за период, когда действуют алиментные обязательства. Это важно учитывать, например, при составлении расчета по заработной плате, когда алиментные суммы с матпомощи необходимо правильно отразить с учетом периода их удержания.

Пример: алименты с материальной помощи при рождении ребенка

Рассмотрим случай, когда работнику выплатили сумму в размере 75 000 руб. по случаю рождения у него ребенка.

На основании ПП РФ от 18.07.1996 № 841, удержание алиментной части в таком случае не допускается.

Пример: алименты с матпомощи к отпуску

Рассмотрим случай, когда работнику в связи с уходом в трудовой отпуск выплатили сумму в размере 45 000 руб.

На основании того же Постановления, с выплат, которые работодатель производит в соответствии с трудовым законодательством, алименты необходимо удержать. Соответственно, такая выплата должна учитываться при расчетах.

Источник: https://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoy-pomoshchi

Ссылка на основную публикацию