Пенсионные баллы за декретный отпуск

После внесения изменений в законодательство, в 2015 году, производятся перерасчёты пенсии женщинам за декретный отпуск. Внесённые изменения коснулись следующего: теперь стали учитываться периоды, за которые не совершались страховые взносы.

Такие изменения выгодны матерям, имеющим троих и более детей. Время ухода за ребёнком женщинам будет включаться в виде баллов при расчёте размера пенсионных выплат. Перерасчёт пенсии женщинам за декретный отпуск будет выгоден в случае отсутствия трудовых отношений на время заботы о ребёнке.

Наиболее заметно это будет, если у женщины трое или четверо деток.

Декретный отпуск

Отпуск по уходу за ребёнком представляет собой перерыв в работе на определённый промежуток времени. Он предусматривается с момента появления малыша до достижения им соответствующего возраста. Его цель – уход за ребёнком. Для того чтобы он был оформлен, необходимо представить больничный лист из медицинского учреждения.

Женщина уходит с работы для подготовки к родам, когда срок беременности составляет 32 недели. Время пребывания в отпуске по беременности и родам равно ста сорока дням. В случае рождения нескольких детей этот срок увеличивается на 40 дней. Когда роды имели осложнения, мать имеет право на прибавление 16 дней, которые будут оплачиваться.

Если граждане приняли решение усыновить малыша, им положен отпуск в 70 дней. Закон устанавливает возможность в течение этого времени получать социальное пособие.

На сумму компенсации оказывают влияние следующие показатели:

  • отработанное время на предприятии;
  • средняя заработная плата;
  • длительность отпуска на роды.

Пенсионные баллы за декретный отпуск

В связи с появлением малыша и ухода за ним у женщины нет времени заработать стаж, необходимый для пенсионного начисления. В страховой стаж будет включено время заботы о ребёнке до достижения им 1,5 лет.

Это касается также женщин, которые работают в государственном учреждении. Если мать до рождения работала в условиях, названных трудными, декретное время добавляется в стаж.

Также в таких случаях у неё есть право уйти на пенсию до достижения пенсионного возраста.

Возможность получить льготы распространяется на мужчин возрастом 55 лет и женщин возрастом пятьдесят лет. Когда уход за родившимся ребёнком совершает отец, он может претендовать на оформления отпуска. При расчёте пенсии отпуск будет считаться.

Мамы, которые не работали до родов, получают на равных правах пособия. Для этого нужно обратиться в орган по социальной защите населения с заявлением. К нему приложить паспорт, медицинскую справку, подтверждающую факт рождения ребёнка. Воспользоваться льготой могут мамы до момента достижения сыном (дочерью) 1,5 лет.

Максимальный срок, включающийся в стаж при расчёте пенсионного обеспечения, составляет шесть лет. Этот промежуток засчитывается в том случае, если у женщины много детей. Для каждого малыша положено полтора года отпуска. Кстати, нужно сказать, что отпуск, который даётся при усыновлении ребёнка или детей тоже входит в стаж.

Когда доплата не полагается

Пенсионные баллы за декретный отпуск

Если женщина желает чтобы баллы по пенсии были учтены при расчёте пенсии, нужно понимать, что будет уменьшен стаж на длительность отпуска. Соответственно, изменения имеют две стороны: и положительную, и отрицательную.

Система предусматривает перерасчёт автоматически. Выбирается наиболее выгодный вариант для родителя из учёта, и производится на основании этого выплата. Женщина может претендовать на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно обращаться в государственные органы.

Женщины, ставшие матерями в предшествующие времена до внесения изменений в закон, имеют такое же право на доплату.

Законодательными нормами выделяются такие категории граждан, которые не могут претендовать на перерасчёт:

  1. Лица, имеющие пенсионное обеспечение, назначенное преждевременно. При этом они не работают после выхода на положенный отдых. Произведение перерасчёта может привести к прекращению действия досрочной пенсии. Это касается таких специалистов как педагог, медицинский работник.
  2. Женщины, которые получают государственную пенсию фиксированного размера.
  3. Работницы, пребывающие на пенсионном обеспечении в связи с тем, что умер кормилец. При расчёте начисленные баллы не будут учитываться. Это объясняется получением денежных средств за иного человека.

Если женщина подпадает хотя бы под одну из перечисленных категорий, перерасчёт не будет произведён.

Правила перерасчёта

Пенсионные баллы за декретный отпуск

Женщина имеет большую вероятность получить достойную доплату в следующих случаях:

  1. На время появления ребёнка на свет она получала образование в учебном заведении.
  2. Заработная плата была ниже, чем средняя зарплата в государстве, на момент рождения малыша.
  3. Наличие более двух детей. Максимальное количество детей, за которых начисляются баллы, – четыре.

Если женщина училась, этот период будет зачислен в расчёт. Из стажа не происходит вычитание. Когда в декретный отпуск отправляются с официального места работы, учитывается заработная плата, которая получалась.

Баллы для пенсионного расчёта следующие:

  • один ребёнок – 1,8;
  • двое детей – 3,6;
  • третьего или большего количества детей – 5,4.

Эти цифры утверждены законодательно.

Лучше всё рассмотреть на примере. Женщина, которая приходится матерью 3 детям, может рассчитывать на прибавку в 1 320 рублей. Это объясняется тем, что за этот промежуток времени она не осуществляла трудовую деятельность, а также ей не выдавалась выплата в размере 40 процентов от зарплаты во время пребывания в декрете.

Если сложить положенные баллы на всех детей, они будут равны 16,2. Их нужно умножить на значение каждого балла. Его сумма 81,49 рублей. Результат равен указанной выше сумме повышения. Накопление не будет изменяться и вычитаться из стажа матери.

Список представляемых документов

Пенсионные баллы за декретный отпуск

К ним будут относиться следующие:

  • документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • страховой номер лицевого счёта;
  • документ, где будет отражено достижение детьми возраста, с которого они не нуждаются в уходе со стороны матери;
  • свидетельства о рождении всех детей.

В случае невозможности представить документ, свидетельствующий о рождении ребёнка, нужно заранее взять в органах регистрации актов гражданских записей справку. В нём должна содержаться информация о появлении ребёнка на свет. Документы подаются в дубликатах. Перед этим их нужно заверить у нотариуса. Бумаги могут быть отсканированы и отправлены в электронном виде.

Государственные органы, которые принимают обращения

Пенсионные баллы за декретный отпуск

  1. Лично обратиться в отделение Пенсионного Фонда. Если человек поступает именно так, то сразу после подачи заявления может узнать размер положенной доплаты. Работник госоргана на месте произведёт подсчёт суммы. Для того чтобы посетить отделение, необходимо предварительно записаться. Это осуществляется через официальный сайт ПФР. Также это можно сделать, позвонив в контактный центр организации. Обращаться нужно по территориальному принципу нахождения учреждения в населённом пункте регистрации лица.
  2. Обратиться в Многофункциональный центр. При обращении в МФЦ также нужно собрать указанный выше пакет документов.
  3. Подача заявления на сайте, где предоставляются государственные услуги. Для этого заявителю нужно зарегистрировать личный кабинет. Также следует идентифицировать личность.
  4. Отправка заявления почтой. На сайте нужно скачать бланк заявления, распечатать и заполнить. После этого все сопроводительные документы подлежат нотариальному заверению. Нужно отправлять пакет бумаг письмом заказным, с уведомлением. Отправляются документы в Пенсионный Фонд по месту, где заявитель зарегистрирован.

Заявление женщины могут подавать в старости, потому что нет временного ограничения. Поступившие обращения рассматриваются на протяжении пяти дней с момента получения заявления. После принятия решения пересчитывать денежные средства и доплачивать сумму увеличения начнут со следующего месяца.

Право обращаться не только в Пенсионный Фонд возникло у граждан в 2016 году после вынесения приказа Министерством труда России. Активно люди начали пользоваться предоставленным правом в 2017 году. Примечательно, что обратиться женщина может даже в том случае, если её ребёнок был рождён в СССР.

После 2015 года специалисты обязаны автоматически рассчитывать наиболее выгодный вариант для граждан России. Только специалист Пенсионного Фонда определяет, будет ли женщине начисляться надбавка к пенсионной «выслуге».

Перерасчёт пенсионных выплат женщине, бывшей в декрете длительное время, возможен согласно утверждённым законом правилам. Главное, собрать нужные документы, которые требуются в ПФР для проведения правильного расчёта и вычисления индивидуальных пенсионных баллов.

Источник: https://tvoeip.ru/kadry/otpusk/pereraschyot-pensii-za-dekretnyy

Надбавка к пенсии за декретный отпуск

Если женщина родила нескольких детей и уходила по этому поводу в отпуск, то раньше ей за это не начислялись пенсионные баллы, но с недавних пор их начисление стало возможным.

Новое правило действует не только для тех, кто родил после изменения законодательства, но и для всех остальных. Значит возможен перерасчет пенсии женщинам за декретный отпуск, даже если сам этот отпуск был уже давно.

С начала 2015 года в правила расчёта пенсии были внесены изменения, и с тех пор на её размер оказывают влияние и нестраховые периоды – включая и время, в течение которого родитель (в подавляющем большинстве случаев это мать) находился в отпуске по уходу за ребёнком.

Начисляемые пенсионные баллы (приводятся из расчёта за год):

  • за первого ребёнка – 1,8 баллов;
  • за второго – 3,6;
  • за третьего и четвёртого – по 5,4.

В результате, если у вас лишь один ребёнок, то пересчёт будет невыгодным для всех случаев, кроме тех, в которых ко времени рождения ребёнка вы не работали. Более выгодным он может оказаться, если детей двое, а особенно если трое-четверо – но при этом должны сойтись и другие факторы.

Пенсионные баллы за декретный отпуск

Кому положена доплата?

Право на пересчёт с учётом нестраховых периодов получают родители, уходившие в отпуск по уходу за ребёнком и отправившиеся на пенсию до завершения 2014 года.

Ранее данные периоды влияли на трудовой стаж, но не на пенсионное обеспечение. При пересчете же за них будут начислены пенсионные баллы, однако с уменьшением стажа на продолжительность этих отпусков. Таким образом, влияние на сумму выплат не обязательно будет позитивным – иногда оно и негативное.

Следует отметить, что лицам, ставшим пенсионерами уже после наступления 2015 года, нет необходимости обращаться за перерасчётом – им уже подсчитали тот вариант, который более выгоден, и осуществляют выплату исходя именно из него. Такое обращение может иметь смысл, лишь если женщина отправилась на пенсию раньше, чем было введено это правило. И то не всегда.

Отметим, что доплата точно так же положена и за рождённых ещё в советское время детей – никакого различия с появившимися на свет в более позднее время не делается.

Читайте также:  Должностные обязанности грузчика на производстве (на складе)

Выделим и категории, которым перерасчёт не полагается:

  • Получающие пенсию досрочно и не относящиеся к работающим пенсионерам – при пересчёте у них есть все шансы лишиться права на досрочную пенсию, поскольку стаж-то сокращается. К ним обычно относятся работники педагогической и медицинской сферы, а также некоторых других.
  • Получающие фиксированные государственные пенсии.
  • Получающие пенсию по потере кормильца – ведь пенсионные баллы получателя пенсии не повлияют на её размер, поскольку она выплачивается за другое лицо, то есть за самого погибшего кормильца.

Правила перерасчета

Важен учет следующего фактора: нет никакой гарантии, что пересчёт действительно даст плоды – возможно, окажется, что таким образом пенсия лишь уменьшится, и в таком случае её продолжат платить в соответствии со старыми правилами – конечно, принудительно уменьшать её никто не будет.

Согласно статистике, действительно выгоден пересчёт оказывается лишь в четверти случаях, а сама сумма прибавки чаще всего незначительна. Но это не значит, что обращение не имеет смысла – в отдельных случаях прибавка может доходить и до нескольких тысяч рублей.

Пенсионные баллы за декретный отпуск

Какой именно окажется доплата точно сказать нельзя, поскольку каждый случай индивидуален – если у двух пенсионерок по двое детей, это совсем не значит, что прибавка для них будет одинаковой. Однако есть и некие общие цифры, от которых можно отталкиваться, а также общая методика расчёта.

Вероятнее всего, выгодным перерасчёт окажется:

  • Если к моменту рождения ребёнка женщина не работала, а училась.
  • Если детей двое или больше, поскольку за второго ребёнка начисляется больше баллов, чем за первого, а за третьего больше, чем за второго. Максимум они назначаются за четверых детей.
  • Если к моменту рождения ребёнка заработная плата женщины была невысока, во всяком случае не выше средней на тот момент по стране.

При наличии каких-то из перечисленных обстоятельств действительно можно рассчитывать на ощутимую прибавку по результатам перерасчёта. В первом из перечисленных вариантов перерасчёт точно будет выгодным, так как пенсионерке просто добавится неучтённый период и баллы за него, и при начислении стаж не отнимется.

  • Если же женщина уходила именно в отпуск по уходу за ребёнком с работы, но будут играть роль различные факторы, и в первую очередь размер её заработной платы.
  • Приведём пример того, какой может оказаться прибавка для женщины, родившей троих детей, если она не работала перед рождением каждого ребёнка и не получала выплат в 40% от заработной платы в отпуске по уходу за ребёнком: тогда баллы за рождение первого, второго и третьего ребёнка необходимо суммировать, в результате чего получится 16,2 балла. Один балл стоит 81,49 рубля, а значит именно на столько нужно умножить, чтобы получить сумму доплаты:
  • 16,2 x 81,49 = 1 320,14 рубля.
  • Такой надбавка и останется, поскольку женщина не работала, и вычитать стаж, а значит и проделывать соответствующие операции по уменьшению пенсионных выплат не требуется – для работавших же перед родами женщин прибавка окажется далеко не столь высока, поскольку весь полученный за время отпусков по уходу заработок придётся вычесть из базы для назначения пенсии.

Необходимые документы

Пенсионные баллы за декретный отпуск

  • Заявление о перерасчёте – он будет проводиться именно на основании данного документа. Отметим, что если заявление подаётся в электронном виде, то перед его подачей стоит всё же проконсультироваться с сотрудниками ПФ насчёт того, насколько целесообразной будет его подача при ваших обстоятельствах.
  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • Свидетельства о рождении каждого ребёнка.
  • Документы, подтверждающие, что они достигли возраста окончания отпуска по уходу за ними – в таком качестве может послужить любой документ, который был выдан ребёнку и в более взрослом возрасте.

Не всегда есть возможность предоставить свидетельства о рождении, поскольку выросшие дети могли переехать и забрать свои документы с собой. Тогда следует оформить через ЗАГС справку о рождении.

Отметим, что достаточно подать копии этих документов – простые или электронные, но их необходимо заверить нотариально.

Куда обратиться для оформления доплаты

Есть несколько вариантов:

  1. Личное обращение в отделение ПФ – этот вариант удобен тем, что сотрудник фонда может тут же провести расчёт и сказать о том, будет ли пересчёт выгодным. Лучше всего заранее записаться на приём, сделав это через официальный сайт – http://www.pfrf.ru, или позвонив по указанным на том же сайте контактам. Обращение осуществляется в то отделение ПФ, которое находится по месту вашей прописки.
  2. Обращение в Многофункциональный центр – оно возможно не в любом городе, в котором имеется МФЦ. Потому стоит заранее зайти на сайт МФЦ вашего города, после чего проверить, можно ли записаться онлайн по связанным с Пенсионным Фондом вопросам.
  3. Подача заявления через сеть – посредством портала госуслуг – https://www.gosuslugi.ru. Чтобы иметь возможность подать заявление необходимо зарегистрироваться и подтвердить свою личность.
  4. Подача заявления по почте – заявление распечатывается и заполняется, документы заверяются нотариально, после чего отправляются при помощи заказного письма в отделение ПФ по месту регистрации гражданина.

Временем срок подачи заявления неограничен, то есть обращение может быть сделано когда угодно. Рассмотрено же должно быть за пять рабочих дней начиная с того момента, как заявление и все документы оказались непосредственно в Пенсионном фонде. Если решение оказалось положительным, то пересчитанная пенсия начнёт выплачиваться со следующего месяца.

Образцы документов

Заявление о перерасчёте размера пенсии

Источник: http://ZnatokTruda.ru/pensija/nadbavka-za-dekret/

Может ли отпуск по уходу за ребенком снизить будущую пенсию

Законом предусмотрена возможность после рождения малыша воспользоваться отпуском для ухода за ним. Трудовой стаж продолжает увеличиваться в это время, а в дальнейшем будет произведен перерасчет пенсии за годы, проведенные в декрете. В результате выплаты могут уменьшиться.

Как учитывается отпуск по уходу за ребенком для пенсии

Декретный отпуск за ребенком до 3 лет полностью включается в трудовой стаж, а в страховой учитывается частично. В федеральном законе о трудовых пенсиях (п. 3.1 ст. 11) указано, что будущему пенсионеру зачтутся только первые 1,5 года. Время в декрете при этом по-разному засчитывается для родственников:

  • Согласно 173-ФЗ, при назначении пенсионных выплат декретный период засчитывается для матери и отца.
  • Бабушки и дедушки имеют право брать отпуск по уходу, но для них в это время ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не изменяется.

Пенсионные баллы за декретный отпуск

Сколько лет засчитываются в трудовой стаж

Размер страховой части пенсионных выплат напрямую зависит от накопленных баллов. Во время декретного отпуска работодатель не переводит взносы за сотрудника, но трудовой стаж растет и формируются права на пенсионные выплаты. Недавно для социальной поддержки многодетных семей общее время нахождения в отпуске с детьми для каждого родителя было увеличено до 6 лет.

Если мама в декрете работает на неполную ставку, бухгалтерия отдельно учитывает время работы и отпуска, чтобы своевременно произвести необходимые отчисления.

В ПФР мать может выбрать при назначении пенсии, что выгоднее учесть при расчете выплат: работу или баллы за декрет.

Пенсионные баллы по уходу за ребенком

Назначение количества страховых баллов определяется старшинством ребенка. За каждого последующего малыша маме назначается больше: за первого – 1,8, за второго – 3,6, а за третьего и четвертого будут начислены 5,4.

Баллы будут назначены, если в это время женщина жила на территории России.

Пенсионные баллы за декретный отпуск

Современные россияне думают о старости и стараются правильно учесть декрет и стаж работы для пенсии. Значение ИПК может снизиться из-за учтенного периода ухода. «Заработать» в декрете хороший ИПК не смогут:

  • Один из родителей в период ухода за малышом от 1,5 до достижения ребенком 3 лет. Этот период входит в общий стаж, но баллы за него не начисляются. К этому возрасту государство предоставляет детям место в яслях, так что при желании можно избежать снижения ИПК и сократить продолжительность декрета.
  • Другой случай, когда потери ждут родителей – многодетность. Если мама с папой уже ухаживали за четырьмя малышами, за пятого баллы не предусмотрены.
  • Иным лицам (бабушкам, дедушкам), оформившим декрет по уходу за внуками, период не засчитают при выходе на пенсию. Согласно последней редакции Федерального закона N 172-ФЗ только родителям период ухода пойдет в ИПК. Поэтому бабушка может потерять в пенсионных выплатах.

Засчитывается ли декрет в льготную пенсию

Пенсионные баллы за декретный отпуск

Российские медики и педагоги имеют право назначения досрочной льготной пенсии при наличии спецстажа 25 лет. В него включено время работы с полным рабочим днем, ежегодные отпуска и обучение. Отпуск за ребенком для льготной пенсии учитывается в зависимости от времени его начала.

За детей рожденных до 1992 года

Период ухода за ребенком учтен в создании страховой части пенсионного пособия. Для расчета пенсионного коэффициента период нахождения дома с ребенком будет учтен, а в специальный стаж не войдет. В качестве исключения, на основании КЗоТ РСФСР, учесть декрет в стаж женщине смогут он начался до 6 октября 1992 года.

В этом случае будут 3 декретных года включат в общий и специальный стаж.

Декретное время не войдет в спецстаж после упомянутой даты. Сейчас в период декрета начисление производится на общих условиях, и размер пенсионного пособия рассчитывается индивидуально. При желании пенсионер всегда может выбрать более выгодный вариант без учета соответствующего нестрахового периода.

Видео

2403

Была ли эта статья полезной?

  • Да
  • Нет
  • 0 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Источник: https://sovets24.ru/2403-mozhet-li-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-snizit-buducshuyu-pensiyu.html

Сравниваем суммы пенсионных баллов, которые ПФР начисляет за декретный отпуск, с размерами зарплат

За декретный отпуск Пенсионный фонд начисляет пенсионные баллы. Это знают многие, но немногим известно, что декретный отпуск может быть выгодней с точки зрения накопления пенсионных прав, чем работа. Канал ПРАВО ИМЕЮ разбирался, почему.

Читайте также:  Когда положен отпуск после выхода из декрета: можно ли взять сразу и как оплачивается

За один год декретного отпуска ПФР начислит:• 1,8 пенсионных балла за первого ребёнка;• 3,6 пенсионных балла за второго ребёнка;• по 5,4 пенсионных баллов за третьего и четвёртого ребёнка;За пятого ребёнка и последующих детей пенсионные баллы не начисляются.

  • Какую зарплату нужно получать в 2019 году, чтобы заработать такое же количество пенсионных баллов?
  • Канал ПРАВО ИМЕЮ составил для своих читателей таблицу соотношений зарплат к начисленным за декретный отпуск пенсионным баллам.
  • Расчёты сделаны на основании предельной величины страховых взносов в ПФР в 2019 году (в 2020 году предельная величина взносов буде другой и показатели расчётов будут другими).

Нажмите на картинку, чтобы посмотреть в лучшем качестве

Если ваша официальная зарплата по месту работы меньше указанных в таблице значений, то декретный отпуск позволяет получить вам больше пенсионных баллов, чем вы бы получили на свою зарплату, если бы продолжали работать (вы сами можете разобраться, как начисляются пенсионные баллы на зарплату).

Особенно выгоден с точки зрения пенсионных прав декретный отпуск по уходу за третьим и четвёртым ребёнком, потому что в этом случае вам положено 5,4 балла за один год декретного отпуска.

Если работать, то получить 5,4 балла в 2019 году можно только при официальной зарплате не менее 51,9 тысячи рублей. Речь идёт о чистой зарплате – той, которая выдаётся на руки после вычета всех страховых и налоговых отчислений.

Зарплата в 51,9 тысяч рублей – это значительно выше средней зарплаты по стране. У большинства россиян оплата труда меньше, таким образом, для большинства граждан декретный отпуск по уходу за третьим и четвёртым ребёнком более выгоден в части накопления пенсионных баллов, чем работа.

На что влияют пенсионные баллы? На размер пенсии: читайте, каким будет размер пенсии на 50-200 пенсионных баллов.

За полный декретный отпуск продолжительностью 1,5 года Пенсионный фонд начислит:• 2,7 балла за первого ребёнка,• 5,4 баллов за второго,• 8,1 баллов за третьего, • 8,1 баллов за четвёртого.

Если у вас четверо детей и вы отбыли полный полуторагодовой декретный отпуск по уходу за каждым из них, то вы получите:

• 6 лет страхового стажа (1,5 года умножить на 4);• 24,3 пенсионных балла (2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1).

  1. 24,3 балла – это много или мало?
  2. С точки зрения размера страховой пенсии – это относительно небольшая прибавка к пенсии в денежном выражении (2119 рублей 90 копеек по расчётам 2019 года), но зато 24,3 балла существенно повышают шансы на получение страховой пенсии.
  3. Что ещё за шансы?

Дело в том, что страховая пенсия назначается только при наличии определённого количества пенсионных баллов. В 2019 страховая пенсия устанавливается при условии, что вы заработали не менее 16,2 пенсионных баллов. Если меньше – в назначении страховой пенсии будет отказано.

При этом с каждым годом минимальные требования к пенсионным баллам растут. Не будете соответствовать этим требованиям, не получите страховую пенсию (но за вами останется право на социальную пенсию по старости).

  • Подписывайтесь на канал ПРАВО ИМЕЮ и знайте свои права!
  • Полезно знать:
  • Какую пенсию начислят на зарплату 20 000 рублей
  • Пенсионный фонд ищет претендентов на новую досрочную пенсию

Источник: https://zen.yandex.com/media/pravo/sravnivaem-summy-pensionnyh-ballov-kotorye-pfr-nachisliaet-za-dekretnyi-otpusk-s-razmerami-zarplat-5c826e9d56d4ed00b45e3a71?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=422938971.538.1578602523855.35236&integration=publishers_platform_yandex

Пенсионные баллы за время декрета

Отвечает руководитель группы по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Владимирской области Олег ЛОБАЧЕВ:

— Расчет пенсии ведется из учета начисленных баллов. Они могут складываться не только за работу, но и за социально значимые периоды, например такие, как период ухода за ребенком. По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. А в размере пенсии за эти периоды начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы:

  • 1,8 балла – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;
  • 1,8 балла – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;
  • 3,6 балла – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;
  • 5,4 балла – период ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет.
  • Баллы будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.

Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Такое право выбора предоставляется гражданину при назначении пенсии.

Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.

Территориальный орган ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.

Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные баллы, в том числе и баллы за нестраховые периоды.

При появлении права на пенсию все заработанные гражданином баллы суммируются и умножаются на стоимость коэффициента в год выхода на пенсию. Узнать о своих сформированных правах можно на официальном сайте Пенсионного фонда в электронном ресурсе «Личный кабинет гражданина» или на портале госуслуг.

Обращаем внимание: данный расчет проводится в индивидуальном порядке, он выгоден в первую очередь для мам, имеющих 2-х и более детей, пенсия которых приблизительно равна прожиточному минимуму пенсионера в регионе (во Владимирской области ПМП – 8377 руб.). При этом сумма увеличения составляет от 20 до 141 руб.

Источник: https://www.province.ru/vladimir/vopros-otvet/pensionnye-bally-za-vremya-dekreta.html

Пенсионные баллы за детей: стаж при расчете пенсии, сколько начисляют при выходе

С 2015 года в России действует новая система формирования пенсионных накоплений. Ее основные показатели – индивидуальный коэффициент и продолжительность трудовой деятельности в течение жизни. До 31.12.

2014 при назначении выплат отпуск по уходу за детьми включался в период занятости. В настоящий момент есть возможность изменить ситуацию, если пенсионеру это принесет дополнительный доход.

Рассмотрим все нюансы вопроса о начислении пенсии за детей.

Кому положен перерасчет

С конца 2014 года пенсионер имеет право претендовать на перерасчет выплат. Это возможно при следующих обстоятельствах:

  • наличие 1 или более детей (собственных или усыновленных);
  • осуществление ухода за ребенком на протяжении 1,5 лет (более короткий срок также будет принят во внимание);
  • способность доказать официальную трудовую деятельность, зарегистрированную на период специализированного отпуска.

Существуют перечень лиц, которым перерасчет не доступен:

  • досрочно отправившиеся на законный отдых (не работающие);
  • получатели пенсии за вредные условия труда;
  • получатели пенсии по причине утраты кормильца.

При выходе на пенсию после 2015 года перерасчет выплат не предполагается. Все начисления выплачиваются уже сразу в более выгодной форме для пенсионера. Работники ПФР самостоятельно производят калькуляцию и назначение государственной поддержки.

Если сумма выплаты после перерасчета будет меньше исходной, то гражданину откажут в приёме заявления

Кому выгодно обратиться в НПФ

Важно знать главные моменты осуществления перерасчета. Во-первых, в России имеется 2 вида периодов, использующихся при назначении пенсионных выплат:

Во-вторых, при совпадении этих периодов по времени гражданин может выбрать наиболее для себя выгодный тип начисления государственной поддержки.

По старым правилам 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком засчитывались в стаж. В настоящее время этот временной промежуток можно “обменять” на баллы. Такой перерасчет осуществляется для повышения суммы выплат.

Как формируется итоговая сумма выплат

Наиболее выгодна конвертация стажа в баллы при следующих обстоятельствах:

  • наличие 2 и более детей;
  • осуществление ухода на протяжении полных 1,5 лет;
  • рождение единовременно более 1 ребенка;
  • отсутствие официальной работы на момент родов;
  • выход на заслуженный отдых при минимально возможном стаже;
  • низкая оплата труда;
  • назначенная пенсия приблизительно совпадает с минимально возможным объемом средств для 30 дневного проживания.

Учитывается ли количество детей? – Да! За перерасчетом следует обращаться женщинам с двумя и более детьми, которые не были трудоустроены на момент наступления родов или имели низкий доход.

Невыгодно подавать заявку на осуществление преобразования стажа в баллы при наличии 1 ребенка, продолжительного периода труда и высокой зарплате. Использовать для формирования выплат и стаж и баллы за период декретного отпуска не представляется возможным.

Женщины, у которых 5 и более детей, имеют право на досрочный выход на пенсию

Как набираются пенсионные баллы

Период времени до наступления 1,5 годовалого возраста ребенка может быть выражен в форме:

Если более выгодно использовать индивидуальный пенсионный коэффициент:

  • за первенца начисляется 2,7 балла;
  • за второго – 5,4;
  • за 3 и 4 – 8,1;
  • максимально возможное количество – 24,3.

После рождения 5 ребенка женщина получает право выйти на заслуженный отдых ранее порогового возраста. Такие исчисления уместны в случае отсутствия официальной работы. При наличии таковой:

  • общее значение стажа уменьшается;
  • заработная плата в моменты выхода на работу в “нестраховом” периоде не учитывается.

Принцип накопления баллов во время отпуска по уходу за ребёнком

Если в ходе перерасчета будет выявлено, что полученный результат меньше действующего, ПФР откажет гражданину в заявке. Уменьшение выплат невозможно. Это противоречит российскому законодательству.

Читайте также:  Срок обжалования и срок давности по трудовым спорам при увольнении по тк рф

Конвертация выше для следующих категорий получателей:

  • лица, достигшие 80 лет;
  • имеющие инвалидность;
  • содержащие иждивенцев.

При выходе на пенсию ранее общепринятого возраста для отдельных категорий граждан перерасчет не имеет смысла. Так как 1,5 года изымаются из стажа, практически гарантирована потеря права на досрочный отдых.

Количество прибавки к пенсии

Размер прибавки в законе не зафиксирован и может составлять нескольких рублей или нескольких сотен. В исключительных случаях он достигает порядка тысячи. Расчет проводится индивидуально по личным данным. Сумма напрямую зависит от:

  • количества начисленных баллов (в зависимости от расчетного периода);
  • наличия или отсутствия заработка в “нестраховом” промежутке;
  • общего стажа;
  • времени рождения ребенка.

До 90-го года стаж учитывается не в полном объеме, потому его конвертация на баллы более выгодна.

За стоимость пенсионного балла принимается та сумма, которая установлена законом на момент перерасчета.

Размер надбавки не сможет существенно улучшить материальное положение матери

Без учета уменьшения стажа и других факторов можно привести следующие цифры:

  • на 1 ребенка надбавка составит: 81,49 (стоимость балла на 2018 год) *2,7=220 руб.;
  • на 2 детей – 440 руб.;
  • на 3 и 4 – 660 руб.

Указанные значения не отражают всех нюансов перерасчета. Во внимание принимается полный “нестраховой” период – 1,5 года.

Как и куда подать заявление на получения нового расчета

Для подачи заявки необходимо:

  • лично заполнить бланк в ПФР (можно предварительно записаться по телефону);
  • обратиться в МФЦ (в случае совместных действий этих государственных органов);
  • заполнить электронную форму сайте Госуслуг (через 5 дней после рассмотрения нужно принести подлинники документов в ПФР);
  • отправить заказное письмо с вложением нотариально заверенных копий всех необходимых бумаг.

Почтовый пересыл удобен только в случае нахождения пенсионера в другом городе или регионе. Отправка занимает длительное время и не гарантирует достоверного получения письма государственными органами.

Перерасчёт должен быть осуществлен в течение 30 дней

Пакет документов:

  • непосредственно заявление;
  • гражданский паспорт;
  • СНИЛС;
  • свидетельство о рождении ребенка (в случае утери можно получить справку в ЗАГСе);
  • паспорта детей (военный билет, аттестат или другой документ, подтверждающий достижение им возраста 1,5 года).

Иногда в свидетельство о рождении проставляется отметка о получении гражданского паспорта. В этом случае представлять дополнительные документы не требуется. Срок рассмотрения составляет не более 5 рабочих дней.

Обратиться за оформлением перерасчета можно в любой момент времени. Ограничения на этот счет отсутствуют. Узаконенная доплата будет совершаться со следующего месяца. При вынесении отказа ПФР обязан уведомить гражданина в письменной форме.

Будет ли учитываться ребенок, рожденный ранее 1990 года

Перерасчет производится за всех детей. СССР или РФ является страной рождения – не имеет значения. Заблуждение по этому вопросу возникло ввиду разницы в сумме прибавки. “Советский” стаж сейчас учитывается не в полном объеме, потому перерасчет имеет более выгодные условия.

Документы, необходимые для подачи заявления

С 2015 года действует порядок учета 1,5 лет отпуска по уходу за ребенком в виде стажа или баллов. Решения принимается в пользу будущего пенсионера.

Граждане, оформившие выплату ранее, имеют право обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете ежемесячной государственной поддержки. Для обоснования и подтверждения требований сотрудники ПФР произведут пересмотр условий.

Выгодно такое обращение женщинам с 2 детьми (и более), не имевшим в прошлом высокого заработка.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/nachislenie/zachyot-materinstva-trudovoj-stazh-usloviya-za-detej.html

Как оформить доплату к пенсии за детей: документы, куда обращаться, какие суммы за рожденных в СССР

Доплата к пенсии за воспитание детей – это перерасчёт выплат, учитывающий ранее нестраховые периоды стажа. С 2016 года такая надбавка пересчитывается автоматически. Тем, кто вышли на пенсию раньше, понадобится сделать пересчет. Это связано с изменением перечня периодов, включаемых в страховой стаж.

За каждый период декретного отпуска до 1,5 лет насчитываются дополнительные пенсионные баллы. Общая продолжительность трудового стажа в этом случае снижается. Статья поможет разобраться в особенностях доплаты: как и где её оформить, какие документы понадобится собрать. Приводится таблица начисления пенсионных баллов..

Определение оплаты

Пример распоряжения начисления баллов в г. Чебоксары

Доплата за воспитание детей производится женщинам, периоды декретного отпуска у которых не были зачислены в страховой стаж. Это касается всех закончивших трудовую деятельность до 2015 года. Пенсионерка имеет возможность обратиться за новым перерасчетом пенсии и получить доплату за взрослых детей.

Это особо актуально для многодетных семей, если мать имела низкий уровень заработной платы. Дополнительные пенсионные баллы начисляются максимум за 4 детей. Таким образом, есть возможность прибавить до 6 лет страхового стажа.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, предусматривает возможность оценки страхового стажа в пенсионных баллах. Но важно знать, что увеличение страховой части уменьшает общий стаж. Это делает неприемлемой такую форму перерасчета для женщин с небольшим трудовым стажем.

Доплата к пенсии осуществляется за родившихся до 1990 года. По желанию пенсионерки производится новый перерасчет пенсии и определяется количество пенсионных баллов. Они насчитываются 2 способами:

  • при уплате работодателем обязательных страховых взносов;
  • с помощью перерасчета нестраховых периодов (в том числе, декретного отпуска).

Рассчитать их количество в каждом индивидуальном случае поможет таблица:

Количество нестраховых периодов Баллы за декретный отпуск 1 год Баллы за декрет в течение 1,5 лет
Первый ребенок 1,8 2,7
Второй ребенок 3,6 5,4
3 и 4 ребенок 5,4 8,1

Количество пенсионных баллов, учитываемых на лицевом счете умножают на установленный Правительством РФ рублевый коэффициент. На 1 января 2017 года стоимость 1 балла составляла 78,58 рублей. Таким образом рассчитывается новый размер пенсии. На 1 января 2018 года она составит 81,49 рублей.

Для получения перерасчета нужно отказаться от прежней пенсии. При этом перерасчет не гарантирует обязательного увеличения суммы.

Доплата нецелесообразна, если:

  • женщина завершила трудовую деятельность в 2015 году и позже (расчет с помощью пенсионных баллов производится автоматически);
  • при досрочном выходе на пенсию;
  • если пенсионерка уже получает льготную пенсию;
  • есть только один ребенок (сумма прибавки будет минимальной, её «съест» сокращение общего стажа);
  • изначальный расчет суммы пенсии производился по максимальному заработку до 2002 года.

Также не могут претендовать на доплату получатели:

  • государственной пенсии;
  • пенсии при потере кормильца.

Доплата производится в общем порядке. После предварительного перерасчета, производимого сотрудниками ПФР принимается положительное либо отрицательное решение об увеличении суммы.

Рекомендуем вам также прочитать о доплатах к пенсии за детей работающим пенсионерам в этой статье.

Перерасчет пенсии с изменением страхового стажа производится в общем порядке. Возраст взрослых детей при этом не имеет значения.

Особенности оформления

Для предварительного перерасчета пенсии рекомендуется обратиться в клиентский отдел ПФР. Для этого понадобится заявление установленного образца.

Срок его подачи неограничен, обратиться за доплатой возможно в любое время. Предварительно рекомендуется записаться на приём к специалисту Пенсионного фонда для консультации по всем нюансам переоформления.

Сделать это можно в местном управлении либо на сайте www.pfrf.ru.

Сайт Пенсионного фонда России

Возможно также заказать предварительный перерасчёт. Это позволит определить, какой будет сумма доплаты. При малом количестве пенсионных баллов она будет минимальной либо вовсе не начисляться.

Документы

Основной документ для пересчета пенсии – это заявление о перерасчете размера пенсии установленного образца. Его бланк возможно получить у специалиста Пенсионного фонда либо скачать на его официальном сайте и позже распечатать. Вместе с собственноручно заполненным заявлением понадобится собрать и предоставить пакет документов:

  • паспорт заявителя;
  • СНИЛС. Про страховое свидетельство государственного пенсионного страхования читайте в данном материале;
  • свидетельства о рождении детей (если их нет в выплатном деле);
  • документы, подтверждающие возраст ребенка старше 1,5 лет (например, свидетельство о рождении с отметкой о выдаче паспорта).
    Образец заявления о назначении пенсии в 2018 году

Если нет возможности предъявить свидетельства, возможно получить в ЗАГСе справку о рождении. Предварительно рекомендуется сделать копии всех подаваемых документов.

После подачи заявлении оно рассматривается в течение 5 дней. По результатам проверки специалисты примет положительное или негативное решение о начислении доплаты.

Куда обращаться

Подача документов возможна 3 основными способами:

  • лично подать документы в местное отделение Пенсионного фонда;
  • через МФЦ (если такая услуга предоставляется по месту жительства);
  • дистанционно, через интернет портал Госуслуги.

Для подачи документов через интернет понадобится:

  1. Зайти на портал www.gosuslugi.ru . Обратите внимание, что для подтверждения личности понадобится уже имеющаяся учетная запись в Единой системе идентификации и аутентификации.
  2. Зайти в раздел «Назначение пенсии», заполнить форму заявления.
  3. Загрузить сканы необходимых документов.

В течение максимум 30 дней будет осуществлена проверка предоставленной информации и принято решение.

При личной подаче документов в клиентский отдел ПФР проверка будет проведена в течение 10 дней.

Выплаты

Максимальный размер надбавки в 2017 году составляет 1909 рублей. Но часто её размер составляет всего до 400 рублей. На размер доплаты в каждом индивидуальном случае влияют такие факторы:

  • количество детей;
  • размер заработка за рассматриваемый период;
  • размер общего стажа;
  • территория проживания.

На практике максимальный размер надбавки составляет не более, чем 30%.

С новым законом о доплате к пенсии матерям можно ознакомиться здесь.

Такая надбавка будет осуществляться ежемесячно, вместе с основной пенсией.

Видео

Выводы

Пенсионные выплаты за детей возможны благодаря увеличению страховых перечней стажа. Согласно закону № 400-ФЗ в их перечень входит время, проведенное в декретном отпуске.

С порядком начисления пенсии для женщин за детей читайте тут. За каждый такой период начисляются пенсионные баллы, коэффициент которых пересчитывается в рублях. Максимальная прибавка начисляется за 4 детей.

Это поможет увеличить страховой стаж на 6 лет.

После перерасчета возврат к прежней схеме начисления пенсии невозможен. Перед принятием решения стоит собрать всю необходимую информацию. Придется запастись терпением, поскольку очередь к специалисту может быть на несколько месяцев вперед. Для назначения перерасчета понадобится подать заявление установленного образца и дополнительный пакет документов.

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/pensionnoe/vidy/kak-oformit-doplatu-k-pensii-za-detej.html

Ссылка на основную публикацию