Директор по логистике: должностные обязанности

Директор по логистике — это человек, который фактически отвечает за перемещение и хранение ресурсов. Соответственно, в его зоне ответственности находятся складские и логистические мощности компании. Кажется, что все просто, но на деле оказывается не так.

Уровни ответственности директора по логистике

В зависимости от размера компании меняются и функции логистического директора. Мы не берем в расчет малый бизнес, где обычно достаточно одного-двух логистов и нескольких ассистентов. Вот какой рост обязанностей можно выделить в средних и крупных компаниях:

  • Традиционное управление логистикой и складами.
  • Рост нагрузки — составление сложных схем грузопотоков, использование субподрядчиков, управление распределительными центрами, создание IT-системы доставки и перевозки с использованием географических сервисов.
  • Работа со сложной системой логистики, включая международные перевозки. Взаимодействие с таможней и брокерами, закупка техники, внедрение автоматизированных систем для контроля распределительных центров, планирование дистрибуции, создание окупаемых подразделений в случаях простаивания мощностей.
  • Руководство управляющей компанией, которая обрабатывает большую систему региональных распределительных и логистических центров, контроль проектирования и строительства новых центров, организация сложной логистической службы с сотнями подразделений по всему миру.

Если для первого уровня ответственности директору по логистике достаточно профильного опыта работы в компании и высшего образования, то для роста необходимо постоянное повышение навыков, поглощение новых знание, умение разбираться в правовых особенностях, в том числе и разных стран.

Дополнительно пригодится понимание антикризисного управления, знание особенностей автоматизации и маркетинга.

Требования к знаниям руководителя логистики

Чтобы соответствовать критериям, предъявляемым в предприятиях к этой должности, специалист должен разбираться в нескольких сферах. Причем знания должны быть не столько теоретическими, сколько практическими — ценится не просто высшее образование, а нюансы, которые можно получить или опытным путем, или из общения с профессионалами. Вот универсальный чек-лист:

  • Федеральные и иные нормативные акты, которые регламентируют перевозки в сфере работы компании. Например, для опасных грузов это будут соответствующие приказы Минтранса. Для пищевых производств — дополнительные разъяснения и документы от Роспотребнадзора и других структур.
  • Принципы анализа и прогнозирования логистики.
  • Знание методов проектирования сложных схем доставки.
  • Особенности IT-автоматизации — отличительные признаки различных популярных систем, понимание, возможно ли их интегрировать в существующие сервера компании. Естественно, от директора по логистике не потребуют знания программирования, но различия между складскими программами учета он должен понимать.
  • Основы менеджмента и организации производства.
  • Системы управления персоналом, в том числе различные методологии из других сфер — например, гибкие — Lean, Agile.
  • Экономика перевозок грузов на всех видах транспорта.
  • Основы психологии труда.

Должностная инструкция директора по логистике

Мы предлагаем универсальный список из пунктов, которые чаще других встречаются в должностных инструкциях директора по логистике, размещенных в открытом доступе. Учитывайте, что это не усредненный образец — в зависимости от размера и сферы деятельности компании в работающий документ должны попасть уникальные обязанности и функции.

Итак, вот что входит в актуальную инструкцию эффективного логистического руководителя.

Организация работы отдела

Так как эта должность руководящая и входит в категорию топов, то профессионалу придется в первую очередь заняться созданием системы работы:

  • Разработать матрицу обязанностей и распределения ответственности для сотрудников.
  • Продумать сценарии и алгоритмы для повторяющихся операций.
  • Создать и внедрить KPI, по которым будут оцениваться как сотрудники, так и управление логистики в целом.
  • Внедрить документооборот, который позволит в режиме реального времени прогнозировать потребности организации с точки зрения снабжения.
  • Проработать маршруты материального потока и цепочек товародвижения в предприятии.
  • Создать и внедрить принципы мотивации персонала.
  • Добиться эффективного взаимодействия с HR-службой, правовым отделом и ИТ-управлением организации.

Оптимизация и управление запасами

В средней и крупной компании функции директора по логистике содержат так называемые обязанности по управлению запасами. Нужно:

  • Определить необходимый объем оборотных средств для стабильной закупочной деятельности.
  • Запустить сбор информации и планирование потребностей в компании.
  • Создать систему управления издержками — разобраться в структуре, завести учет расходов на содержание запаса, учитывая все совокупные траты.
  • Провести АВС и XYZ анализ запасов — например, с помощью Excel или более специфических программ.
  • Добиться минимального допустимого уровня неликвида, продумать план работы с ним.
  • Прогнозировать рост спроса на отдельные пункты из списка закупок и содержания, продумать уровень страхового запаса.
  • Создать дорожную карту по увеличению эффективности работы логистического отдела — сокращать время выполнения заказа, улучшить и оптимизировать структуру закупочного цикла.

Автоматизация и оптимизация склада

Одно из ключевых требований к руководителю логистических подразделений компании — организовать складскую деятельность:

  • В соответствии с имеющимися запасами, оборотом и планами придется разработать типы и оптимальное месторасположение складов и распределительных центров, их размер и необходимую оснащенность.
  • Составить список складского оборудования, набрать персонал для его обслуживания или выбрать субподрядчика.
  • Проводить бюджетирование расходов на складскую деятельность.
  • Координировать весь технологический процесс, начиная от поступления материально-технических ресурсов и заканчивая отгрузками и получением обратной связи и претензий по качеству.
  • Оптимизировать и автоматизировать процессы.
  • Контролировать необходимые режимы и условия для хранения ресурсов.
  • Организовать работу складского учета.

Переговоры с поставщиками

Директору по логистике не обойтись в работе без навыков переговорщика — придется добиваться необходимого результата от контрагентов, партнеров, продавцов нужных ресурсов и даже сотрудников.

Важно понимать и использовать основные переговорные стили — принуждение, убеждение, восприятие и эмоции. Разбираться, когда стоит применять конкретные методы. Придется тренировать хладнокровие и понимать, что подготовка к переговорам это уже большая часть успеха.

Подробнее про это можно прочитать в нашей статье о том, как стать мастером деловых коммуникаций.

Квалификационные требования

Судя по актуальным вакансиям в Москве и Санкт-Петербурге, от современного директора по логистике работодатель ждет:

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт руководства логистическим комплексом в крупной компании.
  • Дополнительный опыт управления складскими ресурсами.
  • Знание пакета Microsoft Office и 1С.

Приветствуется и дополнительное образование — если диплом о «вышке» это обязательное условие, то сертификат о прохождении практического профильного курса добавляет соискателю очков на рынке труда и показывает, что человек поддерживает актуальность в знаниях.

И кстати, если вы планируете устроиться на работу директором по логистике, уточните у работодателя об условиях командировок — во многих вакансиях готовность больше 50% времени проводить в разъездах по стране значится как обязательное требование, наряду с образованием и опытом.

Как стать директором по логистике

Специфика этой профессии в том, что традиционный подход к карьере сюда не подходит — невозможно сначала стать директором и уже постепенно нарабатывать необходимые практические навыки на месте.

Цена даже самой незначительной ошибки слишком велика — проблема в постановке задач или неверный расчет может отразиться на проблемах с ресурсами, привести к уменьшению запасов и в итоге к проблемам с партнерами и общему финансовому кризису в компании.

Поэтому на должность директора по логистике обычно берут специалистов с позиции заместителей, которые проявили максимальное рвение на работе и дополнительно приобрели массу практических навыков.

Получить необходимые компетенции можно на специальных профильном курсе директора по логистике — там, где в короткий срок практики дают не общую теорию, а рассказывают о конкретных ситуациях, с которыми вы столкнетесь в работе.

Директор по логистике: должностные обязанности

Источник: https://uprav.ru/blog/chem-zanimaetsya-direktor-po-logistike-v-sovremennoy-kompanii/

Директор по логистике

Заработная плата и требования работодателей

Средняя заработная плата директора по логистике в Москве составляет 160 000 руб., в Санкт-Петербурге — 144 000 руб., в Волгограде — 93 000 руб., в Воронеже — 95 000 руб., в Екатеринбурге — 118 000 руб., в Казани — 95 000 руб.

, в Красноярске — 124 000 руб., в Нижнем Новгороде — 105 000 руб., в Новосибирске — 117 000 руб., в Омске — 96 000 руб., в Перми — 105 000 руб., в Ростове-на-Дону — 107 000 руб., в Самаре — 106 000 руб., в Уфе — 96 000 руб.

, в Челябинске — 109 000 руб.

Вакансии директора по логистике открыты для соискателей с высшим образованием (профильным, экономическим или техническим) и стажем работы на руководящих должностях в данной сфере не менее 1 года.

От кандидатов требуются хорошие знания в областях складской и транспортной логистики, понимание основ трудового законодательства и норм охраны труда, экономики и организации всех типов грузоперевозок, знание законов и нормативно-правовых актов в сфере логистики. Востребован опыт проектирования и управления логистическими цепочками, товарными запасами.

Обязательно владение программой «1С», а также знание принципов организации складского хозяйства. Зарплатные предложения для директоров по логистике в Москве начинаются от 80 000 руб., в Санкт-Петербурге — от 72 000 руб.

Чуть выше заработок у директоров по логистике со стажем работы от 3 лет, в том числе не менее 1 года на посту директора. От таких специалистов работодатели ждут опыта практической деятельности — оптимизации логистических цепочек и системы управления товарными запасами. Также необходим опыт работы на складах с WMS, адресным хранением.

Большинство работодателей, ищущих директоров по логистике в данном зарплатном диапазоне, — крупные компании, отдающие предпочтение кандидатам, ранее работавшим со складами большой площади и широкой номенклатуры. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, составляют 100 000—120 000 руб. в Москве, 90 000—110 000 руб.

в городе на Неве.

В следующем зарплатном диапазоне представлены вакансии крупных компаний, предприятий с развитой филиальной сетью и организаций, имеющих выход на международный рынок. Такие работодатели заинтересованы в кандидатах с опытом работы от 3 лет в компаниях сходного размера и структуры.

Читайте также:  Пособие по временной нетрудоспособности: облагается ндфл или нет

Востребованы навыки организации международных и мультимодальных грузоперевозок. Соискателям нужно знать принципы внешнеэкономической деятельности, таможенное законодательство, требования международного законодательства в сфере ВЭД и транспортной логистики. Востребован опыт бюджетирования и прогнозирования.

Работодатели заинтересованы в кандидатах с опытом успешного внедрения мероприятий по сокращению логистических издержек. Также востребован опыт автоматизации складской деятельности. Директора по логистике с опытом работы более 3 лет в Москве могут рассчитывать на доход до 200 000 руб.

, в Северной столице — до 180 000 руб.

Минимальный стаж работы, позволяющий соискателям позиции директора по логистике претендовать на наиболее высокие зарплатные предложения, составляет 5 лет.

Ключевые требования вакансий к таким кандидатам — опыт построения, регламентации и оптимизации эффективных бизнес-процессов в сфере логистики, навыки управления рисками. Соискатели должны свободно владеть английским языком и иметь дополнительное образование в логистической сфере.

Подчас необходимо быть готовым к многочисленным командировкам или даже релокации. Зарплатный максимум для директоров по логистике в Москве составляет 400 000 руб., в Санкт-Петербурге — 320 000 руб.

Регион Диапазон I Диапазон II Диапазон III Диапазон IV Медиана
(без опыта работы директором по логистике) (с опытом работы от 1-го года) (с опытом работы от 3-х лет) (с опытом работы от 5-ти лет) (средняя заработная плата)
Москва 80 000 — 100 000 100 000 — 120 000 120 000 — 200 000 200 000 — 400 000 160 000
Санкт-Петербург 72 000 — 90 000 90 000 — 110 000 110 000 — 180 000 180 000 — 320 000 144 000
Волгоград 45 000 — 60 000 60 000 — 70 000 70 000 — 116 000 116 000 — 220 000 93 000
Воронеж 48 000 — 60 000 60 000 — 72 000 72 000 — 120 000 120 000 — 240 000 95 000
Екатеринбург 65 000 — 80 000 80 000 — 90 000 90 000 — 155 000 155 000 — 280 000 118 000
Казань 50 000 — 60 000 60 000 — 72 000 72 000 — 120 000 120 000 — 230 000 95 000
Красноярск 65 000 — 80 000 80 000 — 100 000 100 000 — 160 000 160 000 — 280 000 124 000
Нижний Новгород 55 000 — 70 000 70 000 — 80 000 80 000 — 140 000 140 000 — 250 000 105 000
Новосибирск 60 000 — 70 000 70 000 — 85 000 85 000 — 150 000 150 000 — 275 000 117 000
Омск 55 000 — 70 000 70 000 — 80 000 80 000 — 140 000 140 000 — 240 000 96 000
Пермь 50 000 — 60 000 60 000 — 75 000 75 000 — 125 000 125 000 — 240 000 105 000
Ростов-на-Дону 55 000 — 70 000 70 000 — 80 000 80 000 — 140 000 140 000 — 250 000 107 000
Самара 55 000 — 67 000 67 000 — 80 000 80 000 — 140 000 140 000 — 240 000 106 000
Уфа 50 000 — 60 000 60 000 — 72 000 72 000 — 130 000 130 000 — 240 000 96 000
Челябинск 55 000 — 70 000 70 000 — 85 000 85 000 — 140 000 140 000 — 250 000 109 000

Портрет соискателя

На должность директора по логистике чаще всего претендуют мужчины средних лет с высшим образованием. Представителей сильного пола 93% от общего числа соискателей. Большинство составляют кандидаты в возрасте от 40 до 50 лет (46%). Высшее образование имеют 95% директоров по логистике. 27% соискателей этой должности свободно владеют английским языком.
Директор по логистике: должностные обязанности
Сравнить с результатами исследования, проведённого в июле 2014 года

  • Заказать обзор заработных плат
  • Просмотреть резюме директоров по логистике на портале Superjob
  • Просмотреть вакансии директоров по логистике на портале Superjob
  • Методика расчета зарплатных предложений »

Источник: https://www.SuperJob.ru/research/articles/111729/direktor-po-logistike/

Директор по логистике

Директор по логистике: должностные обязанностиДиректор по логистике составляет логистические прогнозы и перспективные планы; организует работу по проектированию и внедрению в производственную деятельность логистических систем; занимается созданием информационных систем, делает расчеты расходов на логистику, составляет на неё бюджет и контролирует затраты финансовых средств.

Как правило, заключая контракт, руководство компании не ставит каких-либо конкретных задач перед работником, желающим занять данную должность.
Такая неопределенность может создать сложную ситуацию при оценке результатов работы данного специалиста.

Чем же занимается директор по логистике?

Директор организует бесперебойные комфортные поставки товара потребителям и подбирает максимально надежные и оптимальные транспортные услуги, ведет учет складских запасов товара и грамотное оформление документации по различным логистическим операциям, следит за функциональным взаимодействием всех подразделений предприятия. Он осуществляет контроль над деятельностью компании.

Успешный профессионал, к примеру, работающий в Ашане, должен уметь:
— перспективно планировать, выстраивать информационные потоки,
— учитывать логистические издержки,
— оформлять документы, которые сопровождают реальное движение товара,
— управлять качеством выпускаемой продукции,
— руководить персоналом и выстраивать связи со всеми службами компании.

Директор по логистике, как и хирург-стоматолог — востребованная специальность на рынке труда. Это высокооплачиваемая профессия.

Основные качества, необходимые директору по логистике

  • Квалифицированный специалист должен обладать такими способностями, как:
    — аналитический склад ума и математические способности,
    — умение решать логистические модели и задачи по оптимизации,
    — способность обработать большое количество информации,
    — умение выделить основное, проанализировать и аналитически прокомментировать составленную отчетность,
    — мобильность, инициативность, коммуникабельность и умение не конфликтовать с людьми,
    — умение принимать адекватные решения в стрессовых ситуациях, психологическая выносливость
  • — развитые способности организатора.
  • Профессиональный сотрудник обязан знать:
    — структуру управления предприятием и рынка,
    — методику составления контрактов, договоров и перспективных планов,
    — действующие законы и правовые акты,
    — перспективные бизнес-технологии,
  • — основы менеджмента, логистики, маркетинга, финансового управления и организации производства.

По теме «Директор по логистике » ничего не нашлось?Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.

Оперуполномоченный 29.06.2013Оператор почтовой связи  29.06.2013Электросварщик ручной сварки  29.06.2013

Источник: http://worktips.ru/direktor-po-logistike/

Должностная инструкция директора по логистике

1.  Директор по логистике относится к категории руководителей.

2.

  На должность Директора по логистике назначается лицо, имеющее высшее образование опыт управления логистикой не менее 3 лет

3.

  Назначение на должность Директора по логистике и освобождение от нее производится приказом Директора предприятия по представлению исполнительного директора.

4.

  Директор по логистике должен знать:

4.

1.  Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности.

4.

2.  Принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики.

4.

3.  Основы проектирования логистических систем.

4.

4.  Принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей.

4.

5.  Логистические информационные системы и их функции.

4.

6.  Основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления.

4.

7.  Принципы планирования производства.

4.

8.  Экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта.

4.

9.  Методы и порядок планирования запасов и управления ими.

4.

10.  Принципы организации складского хозяйства.

4.

11.  Конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию.

4.

12.  Принципы распределения продукции.

4.

13.  Порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов.

4.

14.  Требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации.

4.

15.  Структуру управления предприятием.

4.

16.  Этику делового общения.

4.

17.  Основы социологии, психологии и мотивации труда.

5.

  Директор по логистике осуществляет руководство работниками логистической службы предприятия.

6.  На время отсутствия Директора по логистике (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Директор по логистике:

1.  Управляет логистикой (обеспечивает составление логистических прогнозов и планов; координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии; рассчитывает затраты на логистику, разрабатывает бюджет на логистику и обеспечивает его соблюдение; организует работы по созданию и внедрению логистических информационных систем.

2.

  Управляет материально-техническим снабжением и закупками (разрабатывает планы закупок; координирует поиск поставщиков; руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок; обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков; координирует заключение договоров с поставщиками; принимает участие в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам; организует взаимодействие с поставщиками; обеспечивает составление отчетов; анализирует выполнение заказов и результаты поставок.

3.

  Управляет запасами (анализирует планы производства и отчеты по их выполнению; планирует объемы запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов; координирует работы по расчетам затрат на формирование и хранение запасов, расходов на приобретение, на эксплуатацию мест хранения (аренда, платежи за энергоснабжение, пр.), текущее обслуживание (хранение, инвентаризация, внутреннее перемещение), страхование; оценивает затраты и издержки на запасы; проектирует и применяет системы управления запасами; моделирует схемы управления запасами; разрабатывает методы учета, оценки и моделирования запасов; координирует инвентаризацию запасов; контролирует состояние запасов.

4.

Читайте также:  Можно ли выйти раньше из декретного отпуска (до 3 лет - досрочно)

  Организует складскую деятельность (определяет типы, месторасположение и размер складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции; определяет виды складского оборудования и производит расчеты его оптимального количества; рассчитывает затраты на складскую деятельность; координирует складской технологический процесс (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах); оптимизирует процессы перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия; разрабатывает методические указания по организации складского учета.

5.

  Контролирует управление транспортировкой товаров из других регионов РФ, определяет перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплутационных, экономических и стоимостных показателей перевозки; определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; разрабатывает планы перевозок; организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ); обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса; анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов.

6.  Управляет логистическим персоналом (организует подбор и обучение персонала; знакомит персонал с основами логистики; ставит задачи перед персоналом по отдельным направлениям; оценивает работу персонала.

3. Права

Директор по логистике имеет право:

1.  Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления по коммерческим вопросам.

2.

  Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.

3.

  Проверять деятельность логистических и иных подразделений предприятия в рамках логистического контроля и давать обязательные для исполнения указания по исправлению имеющихся недостатков.

4.

  Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.

5.

  В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам логистического управления.

6.  Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

7.  Вносить на рассмотрение руководителя предприятия:

7.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников.

7.2. Предложения: о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4. Ответственность

Директор по логистике несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Ч в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, Ч в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.

За причинение материального ущерба предприятию Ч в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Директор по персоналуа Е.Е. Хромова

С О Г Л А С О В А Н О:_________________________________

Источник: https://hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-direktora-po-logistike

Директор по логистике

  • Вы можете скачать должностную инструкцию директора по логистике бесплатно. Должностные обязанности директора по логистике
  • Утверждаю
  • _____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)
  • (наименование организации, ее                                        ________________________________
  • организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное
  • утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

  1. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
  2. ДИРЕКТОРА ПО ЛОГИСТИКЕ
  3.  ——————————————————————-
  4.  (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

I. Общие положения

     1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности директора по логистике _____________________________ (далее – «предприятие»).

                                                                 Название учреждения

     1.2. Директор по логистике относится к категории руководителей.

      1.3. Лицо, назначаемое на должность директора по логистике должно иметь высшее образование опыт управления логистикой не менее 3 лет.

      1.4. Назначение на должность директора по логистике и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению исполнительного директора.

      1.5. Директор по логистике осуществляет руководство работниками логистической службы предприятия.

      1.6. Если директор по логистике отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

       1.7. Директор по логистике должен знать:

  •        — основы проектирования логистических систем;
  •        — логистические информационные системы и их функции;
  •        — принципы планирования производства;
  •        — принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики;
  •        — принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей;
  •        — принципы организации складского хозяйства;
  •        — принципы распределения продукции;
  •        — требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;
  •        — порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;
  •        — структуру управления предприятием;
  •        — конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию;
  •        — методы и порядок планирования запасов и управления ими;
  •       — федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;
  •       —  основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления;
  •      — экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта;
  •   — основы социологии, психологии и мотивации труда, а также этику делового общения.
  • II. Должностные обязанности
  •      Директор по логистике исполняет следующие должностные обязанности:

     2.1. Осуществляет организацию складской деятельности, а именно:

  1.      — определяет типы, месторасположение и размер складов, которые необходимы для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции;
  2.       — производит определение видов складского оборудования, а также  производит расчеты его оптимального количества;
  3.      — производит расчет затрат на складскую деятельность;
  4.      — осуществляет координацию складского технологического процесса (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах);
  5.     — оптимизирует процессы перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия;
  6.     — занимается разработкой методических указаний по организации складского учета.

    2.2. Осуществляет управление логистикой, а именно:

  •     — обеспечивает составление логистических прогнозов и планов;
  •     — координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии;
  •     — производит расчеты затрат на логистику;
  •     — осуществляет разработку бюджета на логистику и обеспечивает его соблюдение;
  •     — организует работы по созданию и внедрению логистических информационных систем.

    2.3. Осуществляет управление логистическим персоналом, а именно:

  1.     — организует подбор и обучение персонала;
  2.     — знакомит персонал с основами логистики;
  3.     — производит постановку задач перед персоналом по отдельным направлениям;
  4.     — дает оценку работе персонала.

    2.4. Осуществляет управление материально-техническим снабжением и закупками, а именно:

  •     — осуществляет разработку планов закупок;
  •     — координирует поиск поставщиков, а так же координирует заключение договоров с поставщиками;
  •     — руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок;
  •     — обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков;
  •     — участвует в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам;
  •     — организует взаимодействие с поставщиками;
  •     — обеспечивает составление отчетов;
  •     — производит анализ выполнения заказов и результатов поставок.

     2.5. Осуществляет управление запасами, а именно:

  1.      — производит анализ  планов производства и отчетов по их выполнению;
  2.      — планирует объемы запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов;
  3.      — координирует работы по расчетам затрат на формирование и хранение запасов, расходов на приобретение, на эксплуатацию мест хранения (аренда, платежи за энергоснабжение, пр.), текущее обслуживание (хранение, инвентаризация, внутреннее перемещение), страхование;
  4.      — дает оценку затратам и издержкам на запасы;
  5.      — занимается проектированием и применением систем управления запасами;
  6.      — моделирует схемы управления запасами;
  7.      — производит разработку методов учета, оценки и моделирования запасов;
  8.      — координирует инвентаризацию запасов;
  9.      — следит за состоянием запасов.

     2.6. Контролирует управление транспортировкой товаров из других регионов РФ, а именно;

  •      — определяет перевозчика грузов, руководствуясь наиболее эффективными схемами работы транспортных организаций и наиболее оптимальными видами транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортными тарифами, технико-эксплутационными, экономическими и стоимостными показателями перевозки;
  •      — определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов;
  •      — обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, которое связанно с транспортировкой грузов;
  •      — осуществляет разработку планов перевозок;
  •      — организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ);
  •      — обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса;
  •       — производит анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов.
  • III. Права
  •       Директор по логистике имеет право:

      3.1. Обращаться к руководителю предприятия:

      — с представлениями о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников;

      — с предложениями о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

       3.2. Принимать участие в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.

       3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

       3.4. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам логистического управления.

       3.5. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

       3.6. Осуществлять проверку деятельности логистических и иных подразделений предприятия в рамках логистического контроля и давать обязательные для исполнения указания по исправлению имеющихся недостатков.

       3.7. Обращаться к руководителям структурных подразделений предприятия с запросами о предоставлении информации и документов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.

Читайте также:  Условия прекращения трудового договора по соглашению сторон: возможно в каких случаях

       3.8. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления по коммерческим вопросам.

IV. Ответственность

     Директор по логистике несет ответственность:

     4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.

  4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

    4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

  1. С инструкцией ознакомлен,
  2. один экземпляр получил:                                        _____________      __________________
  3.                                                                             (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/heads/material/523/

Должностная инструкция руководителя (начальника) отдела логистики

Должностная инструкция руководителя (начальника) отдела логистики

1. Общие положения

1.

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя (начальника) отдела логистики

1.

2. Руководитель (начальник) отдела логистики является организатором тактики Предприятия в области логистики.

1.

3. Руководитель (начальник) отдела логистики назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом Руководителя (директора, генерального директора, президента, директора по логистике) предприятия.

1.

4. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.

1.

5. Подчиняется непосредственно Руководителю (директору, генеральному директору, президенту, директору по логистике).

1.

6  В работе Руководитель (начальник) отдела логистики руководствуется: нормативными, методическими и другими руководящими материалами в области транспорта, складского хозяйства; стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей, организациями закупок, действующим таможенным законодательством, «Должностной инструкцией», «Положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения», указаниями Директора, уставом предприятия.

1.

7 Образование: высшее техническое (экономическое, технико-экономическое)

1.

8 Умения и навыки: способность к анализу, планированию и управлению. Построение логистической системы на предприятии. Проектирование и организация информационных потоков в логистической системе.

1.

10. В период временного отсутствия Руководителя отдела логистики его обязанности возлагаются на _______________.

2. Цели и задачи

2.1. Целью работы Руководителя отдела логистики является оптимизация затрат на обеспечение логистической составляющей работы предприятия.

2.2. Основными задачами Руководителя отдела логистики являются:

2.3. организация и контроль бесперебойности и продуктивности ежедневной работы отдела логистики

2.4. оценка и анализ издержек, связанных с исполнением логистических операций

2.5. оценка и анализ производительности операций по логистике.

2.6. оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций

2.7. выработка предложений по оптимизации себестоимости закупаемого сырья, оборудования и отгружаемых товаров;

2.8. соблюдение утвержденной сметы затрат, статей бюджета;

2.9. совершенствование работы отдела, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности использования оборотных средств.

2.10. Анализ, планирование, организация, координация и управление (включая организацию контроля за исполнением) логистическими процессами предприятия.

3. Функциональные обязанности

3.1. Проектирование и разработка новых логистических систем а также оптимизация существующих логистических систем.

3.2. Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций. Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.

3.3. Организация работ по разработке форм и методов ведения отчетности.

3.4. Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела.

3.5. Координация внутренних и внешних связей компании.

3.6. Знакомство персонала с основами логистики.

3.7. Формирование бюджета на логистику. Анализ затрат на логистику и логистических издержек.

3.8. Оптимизация стоимости и эффективности логистических операций предприятия.

3.9. Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими процессами.

3.10. Оптимизация документооборота всех логистических процессов.

3.11. Согласование взаимодействия отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами.

4. Права руководителя отдела логистики:

Руководитель отдела логистики имеет право: 4.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.2. Требовать от руководителей всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов, информации для планирования и организации плановой работы отдела.

4.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

4.4. Выступать представителем от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4.5. Вносить предложения по выбору и расстановке персонала в логистической цепи.

4.6. Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.7. Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации».

4.8. Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.

4.9. Подавать предложения по совершенствованию своей работы.

5. Руководитель отдела логистики несет ответственность за:

5.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

5.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей, подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.

5.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора.

5.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.

5.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в его подчинении.

5.7. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

6. Режим работы

6.1. Режим работы Руководителя отдела логистики определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

6.2. Для решения вопросов связанных с производственной необходимостью Руководитель отдела логистики может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю отдела логистики может выделяться служебный автотранспорт.

7. Прочие условия

7.1. Настоящая Должностная Инструкция сообщается Руководителю отдела логистики под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

  • С инструкцией ознакомлен ___________________ (подпись)
  • Скачать должностную инструкцию (MSWord 41Кб)
  • © Клуб логистов

Источник: https://logist.ru/articles/dolzhnostnaya-instrukciya-rukovoditelya-nachalnika-otdela-logistiki

Работа Директор по логистике Москва

Вакансий найдено: 408

Cредняя заработная плата: 110 941 руб.

Вакансия компании Ооо «Дивэй» Транспортная компания Ооо «Дивэй» имеющая собственный автопарк от 1,5 до 20 тонных автомобилей, работающая в сфере… Полное описание

jobcart.ru, Москва — rabota.ru: 3 часа назад

Вакансия компании Ооо «Дивэй» Транспортная компания Ооо «Дивэй» имеющая собственный автопарк от 1,5 до 20 тонных автомобилей, работающая в сфере… Полное описание

jobcart.ru, Москва — jobtome.com: 4 часа назад

Вакансия компании Ооо «Дивэй»Транспортная компания Ооо «Дивэй» имеющая собственный автопарк от 1,5 до 20 тонных автомобилей, работающая в сфере… Полное описание

JobCart.ru, Москва — adzuna.ru: 2 часа назад

Требования:Вакансия компании ООО «ДИВЭЙ»Транспортная компания ООО «ДИВЭЙ» имеющая собственный автопарк от 1,5 до 20 тонных автомобилей, работающая в сфере… Полное описание

JOBCART.RU, Москва — neuvoo com: 6 часов назад

от 200 000 руб. до 250 000 руб.,

Полная

ПАРТКОМ: Крупный поставщик запасных частей для иномарок для B2B и B2C; Входит в ТОП-5 компаний на рынке; 29 филиалов; 40 регионов присутствия; Объем операций: Количество… Полное описание

ПартКом, Москва — adzuna ru: 18 часов назад

Наша компания входит в ТОП-3 рынка декора окна и солнцезащиты Основными клиентами являются федеральные сети, канал традиционной розницы и сегмент электронной коммерции.… Полное описание

Арттекс, Москва — adzuna ru: 20 часов назад

В связи с развитием бизнеса, мы открываем позицию директора по логистике Обязанности: оптимизация существующих бизнес-процессов: хранение, отгрузка готовой продукции с… Полное описание

РОСТ, Москва — adzuna ru: 18 часов назад

DARKSIDE corp – крупнейший производитель табака для кальянов в России. — Собственное производство табака премиум-класса, угля для кальянов (3 производственных площадки) -… Полное описание

Торговый дом Премиум Табакко, Москва, Кунцевская — rabotavkaluge.ru: 6 часов назад

150 000 руб.,

от 1 до 3 лет

Директор по логистике Основные задачи: Развитие и управление работой складом и транспортом компании. Организация складского учета. Организация доставки продукции покупателям,… Полное описание

Четвероногий гурман, Москва — rabotavkaluge.ru: 6 часов назад

Должностные обязанностиУсловия работыОбразование не ниже чемОпыт работыТребования к соискателю Полное описание

msk-rabota.ru, Москва — neuvoo.com: вчера

Обязанности: — Организация единой логистической службы в торговой компании с обособленными подразделениями (оптовые поставки и поставки в сети). — Анализ текущей эффективности… Полное описание

НОРЕБО РУ, Москва — rabotavkaluge.ru: 6 часов назад

В связи с развитием бизнеса, мы открываем позицию директора по логистике Обязанности: оптимизация существующих бизнес-процессов: хранение, отгрузка готовой продукции с… Полное описание

Москва — msk-jobs.ru: 5 часов назад

Производственная компания ПК «Окна Столицы» — занимает лидирующую позицию в сфере изготовления светопрозрачных конструкций из алюминия и ПВХ. В связи с активным… Полное описание

Окна Столицы, Москва — msk-rabota.ru: 7 часов назад

Обязанности: — Организация единой логистической службы в торговой компании с обособленными подразделениями. — Организация складской деятельности — Организация распределения… Полное описание

Москва — fresh-job.ru: 6 дней назад

от 60 000 руб. до 80 000 руб.

Требования и обязанности: Знание законодательства Опыт руководящей работы Знание специфики внутрироссийских перевозок Знание специфики международных перевозок ; Условия… Полное описание

Северные морепродукты, Москва, Киевская — jobinruregion.ru: 10 часов назад

Источник: https://ru.jobsora.com/moskva/direktor_po_logistike

Ссылка на основную публикацию