Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

Законодательством гарантируется возможность оформления больничного по уходу за инвалидом. Это могут быть граждане с инвалидностью 1 и 2 гр., дети-инвалиды. Также эта возможность распространяется на нетрудоспособных родителей и детей до 15 лет, нуждающимся в оказании помощи.

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

Лист временной нетрудоспособности по уходу за лицом с инвалидностью

Существуют разные способы, с помощью которых государство поддерживает нетрудоспособных. К мерам социальной поддержки относят отпуск по уходу за инвалидом.

Получить его может только официальный представитель нетрудоспособного, для этого нужно:

  • подать заявление в органы социальной защиты;
  • письменное согласие опекаемого лица;
  • если опекунство оформляет родственник опекаемого, то будет нужна доверенность.

1 группы

Человеку с 1 гр. требуется постоянная помощь третьих лиц. Сотрудник вправе обратиться с заявлением, в котором указываются дни, которые он просит ему предоставить.

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

Работодатель, при наличии соответствующего заявления, не имеет права отказать в предоставлении дополнительных выходных дней. Законодательством установлено, что лист нетрудоспособности по уходу за лежачим больным составляет максимум 2 недели.

2 группы

Вторая группа является частично трудоспособной. Лицам второй группы также необходима помощь, однако не так регулярно, как инвалидам первой. Поэтому не всегда можно претендовать на отпуск по уходу за инвалидом II гр.

Для оформления дополнительного отпуска нужно отправить в социальную службу следующий пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • подтверждение родства;
  • заявление;
  • удостоверение инвалида;
  • справку с работы.

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

За ребенком-инвалидом

Законодательно установлено пять оснований, позволяющих оформить оплачиваемый больничный. Это уход:

  • За несовершеннолетним до семи лет. Оплачиваемая часть в этом случае составляет не более двух календарных месяцев в течение года. Однако даже если он продлится больше указанного срока – это не станет основанием для увольнения. Официально оформленный больничный лист по уходу за ребенком является уважительной причиной. Оплате полежит лишь два месяца, остальное время оплачено не будет.
  • За несовершеннолетним от 7 до 15 лет. В этом случае из всего срока ухода за больным родственником оплачивается только пятнадцать дней. Если в течение расчетного периода будет ещё один больничный, то из него также будет оплачено пятнадцать дней. Всего за двенадцать месяцев может быть оплачено сорок пять дней.
  • В случаях, если у ребенка инвалидность с детства, то оплачиваемым является период до четырех месяцев.
  • Если у ребенка онкология, то временная нетрудоспособность официального представителя оплачивается в полном размере, независимо от времени нахождения в этом отпуске.

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

Факт: Во всех указанных случаях ребенок может проходить лечение и в стационаре, и дома – оплата будет произведена согласно действующему законодательству.

  • Если ребенок болен вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), то производится начисление только за время, проведенное в стационаре. Если пациент лечится дома, то выплаты произведены не будут.

Но стоит учитывать, что превышение установленных лимитов по выплатам не является основанием для закрытия больничного.

Как получить пособие по уходу за больным родственником

Получить пособие имеет право незанятый трудоспособный гражданин, не состоящий на учете в центре занятости, ухаживающий за:

  • инвалидом 1 гр.;
  • человеком, достигшим восьмидесятилетнего возраста.
  • Факт: Лицо, которое осуществляет заботу, получает социальную выплату, независимо от того является ли опекаемый членом его семьи или нет.
  • Сумма ежемесячных начислений– 1200 рублей.

Также пособия получают лица, ухаживающие за детьми-инвалидами и инвалидами I гр. с детства:

  • родители и опекуны по 6000 руб.;
  • иные лица по 1200.
  1. Все назначенные выплаты производятся вместе с пенсией (один раз в месяц), которую получает нетрудоспособный гражданин или человек с инвалидностью.
  2. Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы
  3. Для расчета нужно будет предоставить:
  • паспорт больного и того, кто ухаживает;
  • копии трудовых книжек;
  • заявление;
  • подтверждение от центра занятости о том, что человек, который устраивается ухаживать за больным, не стоит на учете;
  • СНИЛС.

Оформить и получать пособие могут как родители и близкие родственники, так и посторонние люди. Выплаты начинают осуществляться с месяца обращения с соответствующим заявлением и всеми необходимыми документами в подразделение Пенсионного фонда РФ.

Пример расчета больничного (+образец)

Больничный лист по уходу за больным рассчитывается с учетом следующих факторов:

  • продолжительность работы в организации;
  • размер зарплаты за расчетный период;
  • наличие отпуска с ребенком до 3 лет;
  • срок службы в государственных учреждениях (если это госслужащий).

Порядок выплат:

  • при наличии стажа 6 месяцев и менее работник получает по 180 руб. в сутки;
  • при стаже до 5 лет – выплачивается 60% от средней заработной платы
  • при наличии стажа 5 лет и более – больничный оплачивается в размере 80% от средней заработной платы;
  • при наличии стажа более 7 лет в государственных структурах – выплачивается 100% заработной платы.

Образец расчета:

Бухгалтер Иванова И.И. была на больничном с 12 по 24 апреля 2016 г. Страховой стаж Ивановой И.И. составляет 10 лет. Расчетный период – 2014 и 2015 гг. Общая сумма заработка составила 300 тыс. р.

Средний заработок: 300 000/730 = 410 р.

Так как стаж больше 8 лет, то выплата составит 100% , то есть 410 р. за каждый день. Так как оплачивается лишь 7 дней, то она получит 2870 р.: 7 х 410 = 2870 р.

Средняя заработная плата рассчитывается за два последних года и делится на количество дней в расчётном периоде, то есть 730.

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

Какие документы нужны для больничного

Для оформления листа по уходу за больным следует предоставить следующие документы:

  • паспорт (для резидентов РФ), свидетельство о регистрации на территории РФ (для нерезидентов);
  • выписка из истории болезни, заверенная главврачом медицинской организации;
  • свидетельство о браке или рождении (подтверждение родства);
  • заявление на предоставление отпуска по установленному образцу.

При предъявлении всего вышеперечисленного у компании нет причин для отказа сотруднику. В случаях неправомерного отказа организация может быть оштрафована в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях.

Заполнение больничного из МРОТ работодателем в 2019 — образец

Законодателем установлены случаи, в которых при начислениях берется показатель МРОТ:

  • в рассматриваемом расчетном периоде у работника нет официальной зарплаты;
  • стаж менее шести месяцев;
  • уровень зарплаты ниже МРОТ;
  • пропуск (по неуважительной причине) явки к врачу.

Наличие любой перечисленной причины позволяет взять при расчете МРОТ. Форма по МРОТ заполняется так же, как и обычный больничный, за исключением графы среднего заработка. В поле «Заполняется работодателем» вносится вся требуемая информация.

Вносится следующая информация:

  • страховой стаж;
  • период, за который начислено пособие;
  • средний заработок для начисления пособия. Средний заработок (по МРОТ) в 2019 г., с расчетом за 2 расчетных периода составит 227 736 руб, это значение записывается в указанной графе;
  • средний дневной заработок. Средний дневной заработок рассчитывается посредством деления на 730 дней общей суммы за два расчетных периода, в рассматриваемом случае это будет 311,96 рублей;
  • сумма пособия, выплачиваемая за счет работодателя;
  • сумма за счет Фонда социального страхования;
  • общая сумма начислений.

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

Как в больничном исправить ошибку?

Ели недостоверные данные были внесены в верхнюю часть, которая заполняется медицинским учреждением, то оформляется дубликат.

Ни больной, ни работодатель не имеют права вносить в эту часть изменения. Важно учитывать, что между оформлением оригинала и выдачей дубликата должен пройти минимальный срок.

Выдача дубликата через месяц после оригинала может вызвать ряд вопросов у сотрудников ФСС.

Если работодатель допустил ошибку, заполняя форму, следует зачеркнуть неправильную запись и на обратной стороне указать достоверные сведения с пометкой «исправленному верить». Рядом с записью ставится печать организации работодателя, подпись сотрудника, внесшего изменения.

Заключение

Система выплат по временной нетрудоспособности – один из способов социальной поддержки граждан, социальная гарантия государства. Существуют разные случаи, позволяющие оформить больничный. Законодатель детально регламентирует каждый из них.

Получение дополнительных дней или оплачиваемого отпуска, при наличии соответствующих документов, не зависит от желания работодателя. Поэтому важно со всей серьезностью подойти к этому вопросу, предоставив все требуемое документальное подтверждение.

Соблюдение вышеизложенных рекомендаций позволит избежать возможных трудностей, связанных с документальным сопровождением, оформлением данного вида отпуска.

Источник: https://ProInvalid.ru/trudoustrojstvo/bolnichnyj-po-uhodu-za-invalidami

Уход за родителями-инвалидами: документы, суммы пособий и льготы

В каких случаях можно оформить уход за родителями-инвалидами? Какие выплаты полагаются за уход за родителями-инвалидами?Как оформляется уход за родителями-инвалидами?

Сеть пансионатов для пожилых людей

Вопросы, рассмотренные в материале:

  • В каких случаях можно оформить уход за родителями-инвалидами
  • Какие выплаты полагаются за уход за родителями-инвалидами
  • Как оформляется уход за родителями-инвалидами

Когда у пожилых людей начинаются серьезные проблемы со здоровьем, заботу о них берут на себя их взрослые дети. Инвалиды особенно нуждаются в уходе, ведь их физические возможности снижены.

Очень важно не бросать близких, уделять им максимум времени и постараться обеспечить всем необходимым, что поможет частично компенсировать утраченную дееспособность.

Мы расскажем вам, как правильно оформить уход за родителями-инвалидами.

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

Забота о родителях-инвалидах подразумевает несколько основных мероприятий для улучшения качества их существования, независимо от наличия родственных связей ухаживающего:

  • санитарно-гигиенические процедуры;
  • приобретение необходимых медикаментов, выдача их пациенту и проверка приема лекарств;
  • приобретение продуктов и других необходимых вещей;
  • приготовление пищи;
  • кормление, если это необходимо;
  • уборка помещения, где проживает инвалид, и решение прочих бытовых проблем;
  • проведение нужных процедур, не требующих медицинского образования, измерение артериального давления или температуры;
  • выполнение всех указаний врача.

Существует три группы инвалидности, различающиеся по степени потери трудоспособности и возможности себя обслуживать:

  • I — присваивают людям с полной утратой работоспособности, когда человек нуждается в постоянной заботе и помощи. Больной не может самостоятельно ходить, не ориентируется во времени и пространстве. Пациент не может контролировать свое поведение и общаться с другими людьми.
  • II — эту группу присваивают, когда возможность к обслуживанию самого себя потеряна частично. Человек может выполнять простые манипуляции и передвигаться с помощью специальных приспособлений. Больной не может работать вообще, либо может трудиться частично и нуждается в особенных условиях, специальной организации рабочего места или посторонней помощи. Человек совсем не может проходить обучение либо может получать знания в специализированных заведениях, по упрощенной программе или на домашнем обучении. Ориентация в пространстве и времени и контроль поведения удовлетворительны только с посторонней помощью. Общение с другими людьми удается только при поддержке окружающих или медицинских устройств.
  • III — инвалиды третьей группы могут обслуживать себя самостоятельно, но нуждаются в дополнительных приспособлениях. Человек передвигается без посторонней помощи, но медленно и на небольшие расстояния. Больной может обучаться, но при условии специального режима и помощи окружающих (не преподавателей). Инвалиды третьей группы не могут занимать должности по специальности, но хорошо справляются с менее ответственными заданиями и небольшой нагрузкой. Они могут общаться с другими людьми, но с затруднением. Такие люди обучаются, усваивают и передают информацию, но в меньшем объеме.

В каких случаях оформляется уход за родителями-инвалидами

Взрослый человек может официально оформить уход за родителями, если они имеют первую группу инвалидности. Утвердить факт инвалидности может только медицинская комиссия.

Если по какой-либо причине инвалидность снимается, обязательно нужно поставить в известность сотрудников Пенсионного фонда, ведь в таком случае опекун теряет право ухаживать за родителями-инвалидами и не претендует на начисляемый страховой стаж и получение выплат.

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

Для оформления 1-й группы инвалидности пациент должен соблюдать утвержденные условия, прописанные в законодательстве. После присвоения инвалидности больной имеет право на социальную помощь и поддержку со стороны государства в виде:

  • медицинского обслуживания — выдачи лекарств и осуществления процедур;
  • специальных средств для плоховидящих (предоставляется доступ к библиотекам или литературе);
  • выдачи слуховых аппаратов слабослышащим;
  • поддержки и помощи с получением жилья;
Читайте также:  Исполнение обязанностей на период декретного отпуска

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

10 дней бесплатно!

Дом престарелых в мкр Левобережный

Забронировать 10 дней Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

10 дней бесплатно!

Дом престарелых в квартале Терехово

Забронировать 10 дней Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

10 дней бесплатно!

Дом престарелых в Левобережном

Забронировать 10 дней Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

10 дней бесплатно!

Дом престарелых в Химках

Забронировать 10 дней

В законодательстве закреплены условия, которые могут повлиять на получение инвалидности 1-й группы:

Характерные показатели ограниченных жизненных функций
1 Очевидные признаки невозможности самообслуживания, перемещения в квартире, неспособность самостоятельно готовить, убирать и исполнять другие бытовые функции без внешней помощи.
2 Зависимость от окружающих, определенное нарушение двигательных функций, но сохранение равновесия.
3 Требуется посторонняя помощь, наблюдается расстройство сознания и ориентации в пространстве.
4 Явная неспособность общаться с посторонними, как следствие — одиночество.
5 Некоторые признаки расстройств поведения без возможности коррекции, пациенту нужен постоянный контроль.
6 Неспособность обучаться или полное отсутствие возможности учиться.
7 Проблемы, исключающие возможность работать, или наличие некоторых противопоказаний к труду.

Сбор справок, подтверждающих указанные расстройства или отклонения, нужно начинать с визита к участковому врачу. Окончательное решение о присвоении инвалидности может вынести только комиссия экспертов, на основе всех необходимых подтверждающих документов и оценки общего состояний больного.

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы «Интересы пожилых людей: как улучшить жизнь пенсионера» Подробнее

Многих людей интересует вопрос, имеют ли они право оформить законодательно уход за родителями-инвалидами 2 и 3-й группы. Граждане с инвалидностью таких групп, по мнению медиков, не нуждаются в постоянном уходе, но есть некоторые исключения.

Например, можно оформить официальный отпуск по уходу за родителями-инвалидами 2-й группы на основании медицинского заключения. Важен точный диагноз пациента. В таком случае ухаживающий сможет заботиться о пациенте на таких же условиях, как и попечители инвалидов 1-й группы.

Опекуну положены такие же социальные выплаты и льготы.

Пересмотреть свое решение о присвоении той или иной группы инвалидности медицинская экспертная комиссия может в зависимости от состояния пациента.

Видимые улучшения или, наоборот, ухудшения здоровья инвалида влияют на присвоение другой группы. В любом варианте придется пройти специальное освидетельствование по письменному заявлению инвалида, его опекуна или официального представителя.

Основанием для пересмотра группы является история болезни с момента присвоения инвалидности.

Источник: https://dom-prestarelyh.ru/blog/ukhod-za-roditelyami-invalidami/

Как оформить уход за инвалидом 1, 2, 3 группы: какие документы нужны, кто имеет право, что положено

Кроме пенсии по инвалидности, ежемесячной денежной выплаты, возмещения трат на коммунальные услуги инвалидам предоставляется право на оформление компенсационной надбавки по уходу. Обсудим подробнее, кто имеет на неё право и как оформить уход за инвалидом 1 группы.

Условия назначения данной надбавки регламентируются двумя законодательными актами:

Кто может оформить уход за инвалидом

Получить статус лица, ухаживающего за нетрудоспособным человеком, может любой гражданин старше 14 лет, не имеющий собственных источников дохода, то есть он:

  • Не значится работающим лицом (или предпринимателем);
  • Не является сам получателем какой-либо пенсии;
  • Не состоит на учете в центре занятости населения.

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

Это может быть учащийся или студент любой формы обучения, причем наличие стипендии не является в этом случае препятствием для назначения ухода.

Для учащихся старше 15 лет процедура оформления не требует согласия их законных представителей, а для тех, кто не достиг этого возраста, потребуется разрешение органов опеки на труд несовершеннолетнего лица. Это разрешение оформляется в присутствии родителей учащегося.

Ухаживающее лицо может быть посторонним для инвалида, без родственных связей, и иметь официальную регистрацию в любом месте России.

Кому запрещено быть уходчиком

Законом установлена ответственность ухаживающих лиц за сокрытие фактов о своей работе или другой деятельности, проводимой во время ухода за нетрудоспособным лицом.

Если трудоспособное лицо не сообщает о фактах трудоустройства своевременно (то есть в течение 3-5 дней), то органы, начисляющие надбавку, определяют переплату по вине уходчика. В случае отказа вернуть переплату добровольно ее взыскивают в судебном порядке.

Следует иметь в виду, что в случае делопроизводства в суде к сумме переплаты добавляется госпошлина и сумма сбора судебных приставов, что значительно увеличивает итоговый размер взыскания.

Основания для назначения компенсационных выплат по уходу

Категории лиц, имеющих право на назначение надбавки к пенсии за уход:

  • Все инвалиды 1 группы независимо от вида заболевания;
  • Инвалиды 2 группы 3 степени (независимо от заболевания) старше 55 лет (женщины) и мужчины старше 60 лет, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе ввиду показателей здоровья. Необходимость в уходе определяет заключение экспертной врачебной комиссии;
  • Граждане, которым исполнилось 80 лет;
  • Дети-инвалиды до исполнения 18 лет;

Основанием для назначения ухода является предоставление справок о состоянии здоровья от МСЭ.

Видео по теме:

Куда обращаться за оформлением

С заявлениями об установлении ухода следует обращаться в управления Пенсионного фонда. Эта надбавка является доплатой к пенсии нетрудоспособного лица, следовательно, и назначать её нужно в том управлении, где находится пенсионное дело этого гражданина.

Специфика назначения этой выплаты такова, что выплачивается она вместе с пенсией инвалиду, но предназначается ухаживающему лицу за предоставление ухода. Законодательство как бы оставляет право за инвалидом решать, в какой сумме отдавать вознаграждение за уход – полностью или частично.

Какие документы нужно подготовить

Чтобы подать заявление для назначения компенсационной надбавки на уход, в клиентскую службу Пенсионного фонда следует явиться и ухаживающему, и нетрудоспособному лицу.

Они оба должны оставить подписи – каждый под своим заявлением о том, что уведомлены о необходимости извещения о новых обстоятельствах, как то:

  • Устройство на работу;
  • Оформление предпринимательства.

Перечень документов, которые потребуются специалисту на приеме:

  • Паспорта;
  • Справка об учебе ухаживающего лица;
  • Трудовые книжки, если они имеются.

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

Работник клиентской службы:

  1. Сделает электронные копии и вернет документы;
  2. Проверит заявителей на факт получения ими дохода;
  3. В день обращения запросит необходимые данные по каналам межведомственного взаимодействия;
  4. Сформирует заявления.

Срок оформления выплаты варьируется в пределах 30-40 минут.

Если инвалид и ухаживающий за ним располагают учетными записями на портале Госуслуг, то подать заявление можно и этим способом, солидно сэкономив время. На сайте много образцов заявлений, и важно отправить верное, не запутавшись в их обилии.

Формируя послание от инвалида на сайте ПФ, в личном кабинете следует выбрать пункт «Заявление нетрудоспособного лица о согласии на осуществление ухода», а от ухаживающего лица – «Назначение компенсационной выплаты на уход за нетрудоспособным лицом».

В случае направления заявления электронным образом также будет иметься уведомление от органов Пенсионного фонда, содержащее те же предупреждения о необходимости извещения о факте работы.

Предоставлять оригиналы документов лично в этом случае не требуется, специалисты запросят нужное подтверждение паспортных данных и проверят по федеральным базам факт отсутствия работы в настоящее время.

В какие сроки ждать решения

Если отсутствуют какие-либо обстоятельства, требующие проведения дополнительной проверки для соискателей надбавки на уход, то выплата назначается в течение 10 дней. Так как получателем надбавки выступает опекун, то ему по истечении 10 дневного срока после подачи заявления приходит уведомление о положительном решении на электронную почту или обычным почтовым отправлением.

Какие могут быть законные основания для отказа

Отказать в назначении надбавки на уход инвалиду 1 группы могут по следующим причинам:

  • Справка, удостоверяющая группу инвалидности, оформлена ненадлежащим образом, или имеются подозрения в её легитимности;
  • При проверке факта работы обнаруживается оформленное предпринимательство, получение пенсии, заработок или учет трудоспособного лица в Центре занятости населения;
  • Обнаруживается факт продолжения работы нетрудоспособного заявителя.

Где еще искать помощи инвалидам

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы, а также пенсия по инвалидности и ежемесячная денежная выплата относятся компетенции Пенсионного фонда. Это не единственное учреждение, которое своей деятельностью обязано оказывать поддержку людям, оказавшимся в сложной ситуации.

Получившим инвалидность людям следует посетить также городской или районный комплексный центр социального обслуживания населения, где его зарегистрируют как льготника по оплате коммунальных услуг, внесут данные в реестр на получение бесплатных услуг. Здесь же можно претендовать на получение материальной помощи в силу недостатка средств.

Если пенсионер проживает один и с трудом может себя обслуживать, он может истребовать приходящего социального работника.

Другой социально направленной организацией является фонд социального страхования, где инвалиду могут:

  • Предоставить бесплатные путевки;
  • Оплатить проезд к месту лечения;
  • Выдать приспособления медицинского назначения (специальные кровати, коляски, кресла, памперсы и т.д.).

Отпуск по уходу за инвалидом 1 группы

Размер пособия в 2020 году

  • Во всех случаях, когда за нетрудоспособным лицом ухаживает посторонний человек, размер надбавки составляет фиксированную сумму, которая с 2007 года не менялась и составляет 1200 рублей в месяц.
  • Размер надбавки к пенсии ребенка-инвалида, если за ним оформляет уход один из родителей или человек, имеющий официальный статус опекуна этого ребенка (по опекунскому удостоверению) – 5500 рублей в месяц.
  • Надбавка по уходу выплачивается одновременно с пенсией.

Нюансы начисления

Пенсионный фонд будет продолжать платить надбавку на уход к песни инвалиду до наступления обстоятельств, требующих подтверждения тех или иных фактов.

К примеру, если при первоначальном оформлении студент предоставляет справку с датой окончания учебы, то при наступлении этой даты выплата надбавки автоматически прекращается. В этом случае ему следует предоставить новую справку и подать заявление о продолжении ухода.

Если же учеба прекращена, а уходчик не планирует трудоустроиться, следует продлить уход по заявлению, с подтверждением того, что факт работы отсутствует.

В каких случаях лишают надбавки за уход

Часто происходит ситуация, когда инвалид, получающий надбавку на уход, оформляет в органах соцзащиты приходящего на дом соцработника. В этом случае Пенсионный фонд вправе прекратить выплату надбавки, так как эти категории льгот противоречат друг другу.

Если инвалиду выгоднее привлечь соцработника, то ему придется снять действующую надбавку на уход, оформленную по линии фонда.

За сколькими инвалидами можно ухаживать одновременно

Часто задается вопрос от лиц, осуществляющих уход за инвалидами, о том, сколько подопечных одновременно они могут обслуживать. Для них это интересно с материальной точки зрения, так как чем больше подопечных они охватят своим вниманием, тем на большее вознаграждение могут рассчитывать.

Законодательство никак не регламентирует этот количественный аспект, поэтому сколько бы инвалидов ни взял под опеку неработающий или студент, органы назначения не вправе ему отказать.

Оформление ухода за инвалидом 1 группы не должно вызвать затруднений, если помнить главное условие его назначения – отсутствие какой-либо оплачиваемой деятельности ухаживающего лица.

Если при этом возникают какие-либо вопросы, прежде чем тратить силы и время на посещение Пенсионного фонда, следует выяснить у его представителей все интересующие моменты по телефону.

Источник: https://invalid.expert/oformit-uhod-za-invalidom-1-gruppy/

Льготы для лиц, которые ухаживают за инвалидами

Какие преференции положены родственникам лиц с ограниченными возможностями.

Любой человек не застрахован от болезней и различных травмоопасных моментов в жизни. К сожалению, иногда такие проблемы со здоровьем приводят к инвалидности.

А это значит, что человек в той или иной степени становится зависимым от окружающих и нуждается в поддержке и уходе.

Если инвалид не может полностью обслуживать себя сам, ему требуется постоянная помощь, которую, обычно, оказывают близкие родственники: родители, супруги или дети. За одинокими инвалидами иногда ухаживают дальние родственники или совсем посторонние люди.

Очевидно, что уход за инвалидом отнимает много времени и сил. Иногда из-за этого даже приходится уйти с работы и посвятить все свое время больному человеку.

Как государство компенсирует такие, по сути, жертвы, ведь по Конституции РФ забота о гражданах является его прямой ответственностью? Конечно, действующее законодательство предусматривает льготы для лиц, ухаживающих за инвалидами.

Читайте также:  Могут ли уволить предпенсионера по сокращению штатов (трудовой кодекс 2020)

Но этих льгот и гарантий очень мало, да и предоставляются они в основном только родителям (опекунам), на обеспечении которых находятся инвалиды. И хотя это очень скромные льготы, для их получения необходимо четко знать свои права и условия их получения.

Пенсионное обеспечение опекунов инвалидов

Периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом входят в страховой стаж наравне с периодами работы. Однако факт ухода должен быть зафиксирован и подтвержден документально.

В таком случае за каждый год ухода опекун инвалида может получить максимум 1,8 пенсионных балла для исчисления страховой пенсии. Но такой коэффициент в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 28.12.

2013 N 400-ФЗ положен только тем, кто не работает.

Еще одна льгота, связанная с будущей пенсией положена одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения возраста 8-и лет. Таким родителям страховая пенсия по старости назначается раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста, в возрасте:

  • для мужчин в 55 лет;
  • для женщин в 50 лет.

Но только при условии наличия у них условий для выхода на пенсию:

  • установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента — не ниже 16,2 в 2019 году;
  • страхового стажа —не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Пособия по уходу за инвалидом

Неработающим трудоспособным гражданам, которые осуществляют уход за нетрудоспособным лицом положены несколько ежемесячных выплат. Такие пособия не зависят от того, проживает ли такоей условный опекун совместно с инвалидом или нет, но зависят от категории лица, за которым требуется уход. В частности, законодательством предусмотрены:

  • выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы в размере 10 000 рублей родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) либо в размере 1 200 рублей другим лицам;
  • выплата в размере 1 200 рублей по уходу за иными нетрудоспособными гражданами, к которым относятся: инвалиды I группы (за исключением инвалидов с детства I группы) и престарелые граждане, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе или достигшие возраста 80 лет.

Также существуют региональные выплаты. Например, в Москве лица, которые ухаживают за за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет, имеют право на ежемесячную компенсационную выплату в размере 12 000 рублей (по состоянию на 2019 год).

Трудовые права

Если уход за инвалидом приходится совмещать с работой, как это часто бывает у родителей (опекунов, попечителей) детей-инвалидов, то законодательство гарантирует дополнительные права в трудовой сфере.

В частности, одному из родителей ребенка-инвалида положены 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые работодатель обязан предоставлять по его письменному заявлению.

Эти дни оплачиваются работодателем в размере среднего заработка.

Если у работника организации есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то он имеет право на получение ежегодного дополнительного отпуска за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней.

Это предусмотрено статьями 262-263 Трудового кодекса РФ.

Также у них есть право выбрать удобное время как для оплачиваемого ежегодного отпуска, так и для такого дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.

По заявлению одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением работодатель обязан устанавливать для него неполное рабочее время. Таких работников запрещено направлять в служебные командировки или привлекать к работе в ночное время без их письменного согласия (ч. 2 ст. 93 ТК РФ, ч. 5 ст. 96 ТК РФ, ч. 3 ст. 259 ТК РФ).

Алименты

Кроме государственных выплат лицам, которые ухаживают за инвалидами, положены семейные гарантии.

В частности, нуждающийся супруг, который ухаживает за их общим ребенком — инвалидом до достижения ребенком возраста 18 лет или за общим ребенком — инвалидом с детства I группы может требовать предоставления алиментов от другого супруга (обладающего необходимыми для этого средствами). В соответствии с нормами статей 89-90 Семейного кодекса РФ эта норма распространяется как на лиц, которые находятся в браке, так и на бывших супругов после их развода.

Налоговые льготы

В соответствии с нормами статьи 218 Налогового кодекса РФ, такие лица, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид либо являющийся инвалидом I или II группы учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент в возрасте до 24 лет, как:

  • родитель и его супруг,
  • усыновитель,
  • опекун,
  • попечитель,
  • приемный родитель и его супруг,

имеют право на стандартный налоговый вычет в повышенном размере. Кроме того, эти граждане имеют право на региональные налоговые льготы по транспортному налогу, налогу на землю и имущество.

В частности, в Москве один из родителей (усыновителей), опекун, попечитель ребенка-инвалида, а также один из опекунов инвалида с детства, признанного судом недееспособным, можене платить транспортный налог за один зарегистрированный на него автомобиль с мощностью двигателя до 200 л. с. (до 147,1 кВт) включительно.

На получение таких льгот нужно писать заявление в ИФНС по месту жительства, в автоматическом порядке они не предоставляются.

Служба в армии

В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ право на получение отсрочки от призыва на военную службу имеют такие категории граждан, как:

  • лица, занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, при условии, что они не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением МСЭ в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), и если отсутствуют другие лица (помимо призывника), обязанные их содержать;
  • лица, имеющие ребенка-инвалида в возрасте до 3-х лет.

Подписывайтесь на наш канал

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/598181c0256d5c589a7d4c20/5d6c9103cfcc8600ac387608

Отпуск по уходу за инвалидом в 2020 году — ребенком, дополнительный, 1 группы, заявление

В настоящее время на территории Российской Федерации проживает определенное число инвалидов второй и первой группы, которые нуждаются в постоянном уходе от другого гражданина.

Среди инвалидов нередко встречаются нетрудоспособные дети, которым требуется регулярный непосредственный контроль и уход.

Как правило, опека над нетрудоспособными гражданами выполняется их близкими родственниками, которые в соответствии с действующим законодательством имеют право претендовать на дополнительный оплачиваемый отпуск по уходу за инвалидом.

Необходимые аспекты

Больше всего в опеке нуждаются нетрудоспособные граждане первой группы и дети инвалиды. Специально для них Правительство Российской Федерации разработало дополнительные льготы по предоставлению их непосредственным опекунам отпуска по уходу за нетрудоспособным лицом.

В настоящее время эти дополнительные дни отпуска предоставляются для ухода за детьми, но могут также распространяться на взрослых инвалидов первой и второй группы – близких родственников.

Официально, если в семье присутствует ребенок инвалид или недееспособный родственник, для официально трудоустроенного гражданина выделяется 4 дня ежемесячно.

Эти дополнительные выходные оплачиваются в соответствии с ТК РФ. При этом работодатель не может отказать в предоставлении отпуска по уходу за инвалидом.

Основные понятия

Прежде чем углубиться в суть рассматриваемого вопроса, следует ознакомиться с основными понятиями, связанными с этим моментом, а именно:

Отпуск Временное освобождение от рабочих обязанностей в будничные дни с целью отдыха или иных социальных задач без потери рабочего места
Инвалид Нетрудоспособный гражданин Российской Федерации, который по состоянию здоровья не может самостоятельно себя обеспечить, из-за чего нуждается в государственной поддержке и постоянном уходе
Льготы и привилегии Установленные государством поощрения для определенной категории населения, кому на законных основаниях положена помощь от государственных муниципальных органов власти
Материальная помощь Мера государственной поддержки через муниципальные органы социальной защиты населения, направленная на улучшение уровня жизни определенной категории населения
Уход за инвалидом Осуществление поддержания дееспособности гражданина Российской Федерации, которому была диагностирована инвалидность первой или второй группы

С учетом этих понятий можно более подробно изучить суть вопроса относительно предоставления отпуска по уходу за недееспособными гражданами.

Кто может претендовать

Отпуск по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет, а также за гражданином Российской Федерации, достигшим зрелого возраста и имеющим нетрудоспособность первой или второй категории, предоставляется следующим претендентам:

  • супругу или супруге инвалида;
  • ребенку или родителям нетрудоспособного лица;
  • иным близким родственникам, кто проживает на одной жилой площади с инвалидом;
  • дальним родственникам и посторонним лицам, которые оформят соответствующую доверенность в нотариальной конторе.

Все эти граждане при осуществлении ухода за нетрудоспособным лицом первой или второй группы вправе претендовать на получение дополнительного оплачиваемого отпуска.

Правовая база

Урегулирование вопроса относительно предоставления дополнительных дней к отпуску по причине ухода за нетрудоспособными гражданами основывается на следующих нормативно правовых актах:

  • Федеральный закон № 181 от 24.11.1995 года «О социальной защите инвалидов в РФ»;

Источник: https://posobieguru.ru/invalidam/otpusk-po-uhodu-za/

Отпуск по уходу за инвалидом

Могут возникнуть ситуации, кода работнику требуется отпуск по уходу за инвалидом 1 или 2 группы. И не важно, кто окажется недееспособным, дети, родители-инвалиды или другие близкие родственники. Важно грамотно подойти к этому вопросу и оформить соответствующие документы.

Воспользоваться правом на оформление листка нетрудоспособности можно, не только если заболел сам сотрудник или его несовершеннолетние дети, но и недееспособные родители.

Например, взрослый ребенок может оформить больничный лист по уходу за родителями-инвалидами. Получить компенсацию в данном случае сможет только работник, имеющий доход, с которого осуществляются страховые выплаты в фонд ФСС.

Нужен ли данный больничный или нет, решает врач, опираясь на выявленные факты.

Кроме того, работник может попросить оформить отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Его сроки и длительность нужно согласовывать непосредственно с руководством предприятия. Ст.

128 ТК РФ указывает на такую возможность. Однако она не обязывает работодателя оформлять неоплачиваемый отпуск по этой причине.

Для предоставления отпуска вам необходимо написать заявление на имя работодателя и добиться его согласия.

Право на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам не обязывает работодателя его предоставлять.

Если в неоплачиваемом отпуске вам могут отказать, то больничный по уходу за больными родственниками-инвалидами 1 группы – выход из ситуации. Форма больничного листа передается работодателю после ее оформления. Конечно, существуют некоторые правила относительно сроков. Например, вначале выдается больничный на трое суток, но при необходимости его можно будет продлить.

Как рассчитывается

Расчет страховых выплат осуществляется по общим правилам, относительно отработанного стажа. То есть если страховой стаж более 8 лет, то размер пособия составит 100%, при стаже менее 5 лет – 60%, а если стаж между 5-8 годами – то размер пособия составит 80%.

Причем оформить отпуск по уходу за тяжело больным человеком может не только родственник, но и посторонний человек. Если он не трудоустроен, то можно получить небольшое пособие за счет средств социальной защиты, предоставив все необходимые для этого документы. Расчет производится следующим образом. Больной получает некоторую прибавку к пенсии, которую впоследствии передает опекуну.

Для расчета пособия необходимо представить:

  • Паспорта больного и ухаживающего за ним человека.
  • СНИЛС обоих граждан.
  • Заверенные копии трудовых книжек.
  • Информацию из центра занятости о том, что ухаживающий за больным человек не состоит у них на учете.
  • Заявления от обоих граждан.

Причем приносить все формы лично больному не стоит, это может сделать человек, осуществляющий за ним уход.

Источник: https://zhazhda.biz/base/otpusk-po-uhodu-za-invalidom

Пособия по уходу за инвалидом: как и где получить, кто может претендовать, необходимые документы

Инвалидам тяжело обходиться без посторонней помощи, особенно при наличии 1 группы инвалидности, когда нарушаются все основные функции жизнедеятельности организма.

Читайте также:  Должностные обязанности: финансовый директор

Поэтому государство идет навстречу тем, кто помогает этой незащищенной группе населения, и предоставляет им право на оформление ежемесячного пособия, а также учета периодов присмотра и ухода в стаж при назначении страховой пенсии.

Кроме этого, таким гражданам полагается начисление дополнительных пенсионных баллов. Рассмотрим подробнее, как ухаживать за инвалидом, чтобы получать льготы, а также как их оформить.

Пособие по уходу за инвалидом какой группы выплачивают

  • контроля;
  • ориентации в пространстве;
  • общения;
  • обучения;
  • передвижения;
  • ведения трудовой деятельности.
  • В зависимости от степени повреждения организма, выделяют 1, 2 и 3 группу.
  • Первая характеризуется максимальными нарушениями нормального функционирования.
  • Возникает при болезнях зрения – полной слепоты, острых психических расстройствах, эпилепсии, отсутствии ног и других конечностей (инвалид-колясочник), заболеваниях, при которых гражданин находится в лежачем положении.

Инвалидом человек может стать до совершеннолетия или после. Если травма врожденная или была получена в детстве, то гражданину присваивается статус «инвалид с детства».

Ребенок-инвалид – несовершеннолетний гражданин. Группа в зависимости от степени тяжести им не присваивается.

Для получения и объявления инвалидности необходимо пройти медико-социальную экспертизу в специализированном медицинском учреждении. Направление на нее дает лечащий врач.

Комиссия из экспертов по результатам обследования и изучения места работы, учебы, жительства составляет заключение и план реабилитации, где указывается следующая информация:

  • сроки инвалидности;
  • требования к месту работы или установка нетрудоспособности;
  • меры поддержки;
  • план действий по улучшению состояния;
  • список необходимых к приобретению специализированных товаров;
  • список лекарств.
  1. Инвалидность может быть присвоена как на постоянной основе (бессрочно), так и с необходимостью регулярного ежегодного подтверждения.
  2. При этом действует правило, при котором  для человека, который проходит экспертизу на протяжении 10 лет, инвалидность устанавливается на постоянной основе.
  3. В связи с тем, что 1 группа инвалидности считается самой тяжелой, ухаживающий за инвалидом 1 группы может рассчитывать на:
  • включение периодов ухода в страховой стаж;
  • получение дополнительных пенсионных баллов;
  • выплату ежемесячного пособия.

Уход за инвалидом 2 группы, 3 группы не оплачивается государством и никак не влияет на размер будущей пенсии ухаживающего.

Рассмотрим преференции и порядок их оформления.

Страховой стаж ухаживающего

Период домашнего ухода за инвалидом 1 группы засчитывается в стаж ухаживающего при условии, что до или после этого велась трудовая деятельность с отчислением со стороны работодателя страховых взносов.

В таком случае пенсионер может рассчитывать на страховую пенсию согласно принятому в этом году законопроекту, если:

  • достиг пенсионного возраста 60 лет для женщин, 65 лет для мужчин;
  • накопил 30 пенсионных баллов;
  • нормативный страховой стаж составляет не менее 15 лет.

В стаж согласно Закону «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ включаются следующие периоды:

  • работа по трудовому договору;
  • получение дохода в России при переводе страховых взносов;
  • армейская служба;
  • периоды отчисления выплат по безработице;
  • рождение детей и присмотр за ними до полутора лет;
  • больничные и периоды выплат по временной нетрудоспособности;
  • проведение общественных работ при получении платы за них;
  • при переезде для поиска места трудоустройства при направлении от Центра занятости населения;
  • пребывание в тюрьме и под стражей;
  • присмотр за человеком с инвалидностью 1 группы;
  • присмотр за ребенком-инвалидом;
  • присмотр за пожилыми людьми старше 80 лет;
  • нахождение в месте, где нет работы, жены военного, сотрудника посольства или консульства не больше 5 лет;
  • время действия договора с органами внутренних дел, заключенного в целях содействия в осуществлении оперативной и розыскной деятельности.

Таким образом, чем продолжительнее будет период ухода за инвалидом, тем больше будет общий стаж для получения страховой пенсии.

Пенсионные баллы ухаживающего

Помимо накопления стажа, ухаживающий за инвалидом 1 группы получает пенсионные баллы – год и 8 месяцев за каждый год. В этом случае также действует условие, что должна была вестись трудовая деятельность или до, или после начала ухода.

Количество баллов непосредственно влияет на размер будущей страховой пенсии.

Она рассчитывается по следующей формуле:

Пенсия = (количество баллов * стоимость одного балла) + фиксированная часть

Цена баллов устанавливается государством каждый год, в 2018 году она была равна 81,49 рублю. Корректируется в зависимости от обстановки в стране и направления социальной политики.

Аналогичная ситуация и с фиксированной прибавкой. Сейчас ее размер составляет 5 334,19 рубля. Для отдельных категорий, например, для работников Крайнего Севера устанавливается повышающий коэффициент.

Количество баллов зависит от:

  • совокупного стажа за весь период жизни;
  • времени несения военной службы для мужчин;
  • числа детей и период присмотра;
  • отсрочки в получении отчислений;
  • того формировалась или нет накопительнаячасть;
  • величины заработной платы.

Чем больше будет сумма баллов, тем выше будет итоговый размер выплат.

Пособие по уходу за инвалидом

Пособие за уход за инвалидом 1 группы составляет:

  • 5 000 рублей – родителям, опекунам и попечителям детей-инвалидов и инвалидов с детства 1 группы;
  • 1 200 рублей – остальным.
  • Доплата может увеличиваться на региональные коэффициенты, которые устанавливаются субъектами России по своему усмотрению и в зависимости от возможностей местных бюджетов.
  • При этом не имеет значения при выплате надбавки, проживают инвалид и ухаживающий гражданин вместе или нет.
  • Ежемесячная компенсация прекращается в случае:
  • смерти инвалида;
  • окончания периода ухода;
  • выхода ухаживающего лица на пенсию;
  • оформления ухаживающим пособия по безработице;
  • устройства на оплачиваемую работу;
  • изменения группы инвалидности или ее отмена;
  • если присмотр велся за ребенком-инвалидом, то достижение им совершеннолетия;
  • перевод инвалида в дом престарелых или иную социальную организацию, где организуется постоянный присмотр за ним.

При возникновении этих обстоятельств, требуется незамедлительно в течение пяти дней сообщить в ПФР.

Кто может осуществлять уход

Перед оформлением выплат и пенсионных преференций необходимо определиться, кто может осуществлять уход за инвалидом.

На это имеет право любое лицо, которое соответствует следующим условиям:

  • возраст – старше 18 лет;
  • гражданство России;
  • не трудоустроен официально;
  • не получает пособия по безработице, пенсии, социальных выплат, а также иной доход.

Эти требования нужно подтвердить документально. Тому, кто может осуществлять уход за инвалидом 1 группы, разрешается иметь или не иметь родственных связей с инвалидом.

Пакет документов для оформления

Документы для оформления по уходу за инвалидом включают:

  • заявление;
  • паспорт;
  • заявление от инвалида, подтверждающее согласие на уход, если он недееспособный, то от его опекуна, родителя, попечителя за исключением случаев, когда оформляющий уход гражданин сам является таким лицом;
  • справку из Центра занятости о неполучении пособия по безработице;
  • заключение медико-социальной экспертизы, подтверждающее группу и необходимость регулярного ухода за инвалидом;
  • трудовую книжку, ухаживающего, где отсутствует запись о ведении в настоящее время трудовой деятельности;
  • согласие родителей на уход и органов опеки (для детей-инвалидов старше 14 лет);
  • если ухаживающий учится на дневном отделении, то справка из образовательной организации, подтверждающей этот факт;
  • документы, подтверждающие права опекуна, попечителя, законного представителя.

Заявление на регистрацию факта ухода содержит:

  • Ф.И.О. ухаживающего;
  • СНИЛС;
  • гражданство;
  • адрес прописки и фактического проживания;
  • контактную информацию;
  • данные паспорта;
  • дату начала ухода;
  • отметку о наличии инвалидности у лица, за которым осуществляется уход;
  • информацию о факте работы, учебы, получения пособий и пенсий;
  • согласие на незамедлительное сообщение о факте утери права на льготы и изменении места прописки;
  • перечень документов, которые прилагаются;
  • дату составления;
  • подпись
  • расшифровку.

Образцы и бланки всех заявлений и согласий есть на официальном сайте ПФР в разделе «Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми инвалидами и инвалидами с детства 1 группы».

Как оформить

Как оформить уход за инвалидом? Необходимо подать комплект документов в ПФР. Это можно сделать через:

  • личный визит в отделение по месту получения пенсии инвалидом;
  • МФЦ;
  • личный кабинет на сайте ПФР;
  • портал Госуслуг.
  1. Для подачи документов в электронном виде потребуется подтвержденная учетная запись на портале Госуслуг.
  2. Для ее получения после регистрации нужно подать заявку на авторизацию и пройти ее в МФЦ, на сайте «Почта банк» и «Райффайзенбанк» (только для клиентов этих кредитных организаций), отправить письмо по Почте России.

В таком случае потребуется лично передать оригиналы документов в ПФ после отправки заявления в течение пяти рабочих дней.

То же самое касается и отправки документов для оформления ухода за инвалидом через личный кабинет ПФР. Там необходимо выбрать раздел «О факте осуществления или прекращения работы».

Комплект документов рассматривается не больше десяти рабочих дней, после чего выносится решение о назначении выплаты и учете в стаж периода ухода при начислении дополнительных баллов или об отказе в этом.

Причинами отказа могут быть:

  • отсутствие у лица, за которым планируется уход, необходимой группы инвалидности;
  • несоответствие ухаживающего установленным требованиям;
  • ошибки в оформлении документации;
  • предоставление неполного комплекта документов;
  • отсутствие у представителя полномочий на дачу согласия на уход;
  • согласие подписано не тем лицом;
  • при предоставлении ложных сведений.
  • Необоснованный отказ можно обжаловать, обратившись в суд.
  • Перечисление денег начинается с месяца, когда был предоставлен полный комплект документов и прекращается после сообщения фактов, являющихся основанием для приостановки отчислений.
  • Если инвалид — военный, то обратиться можно на выбор или в ПФР или по месту бывшей службы.

Деньги перечисляются не ухаживающему, а инвалиду вместе с пенсией каждый месяц на счет, карту в банке или через отделения Почты России.

Справка по уходу за инвалидом

В случае ухода за инвалидом 2 и 3 группы может выдаваться справка по уходу за инвалидом.

Она потребуется для:

  • образовательной организации, где ухаживающий проходит обучение, для оформления академического отпуска;
  • работодателю, как подтверждение причины увольнения или применения льготных условий труда.

Она оформляется через МФЦ или орган соцзащиты населения при предъявлении следующих документов:

  • заявления;
  • паспорта;
  • подтверждения родства;
  • заключения медико-социальной экспертизы о том, что требуется уход;
  • паспорта инвалида.

Справку могут оформить только близкие родственники инвалида, к которым относятся: мать, отец, дети, родные братья и сестры.

В справке фиксируется следующая информация:

  • время ухода;
  • Ф.И.О. и паспортные данные ухаживающего;
  • степень родства;
  • дата выдачи;
  • название органа, осуществившего выдачу;
  • подпись руководителя;
  • печать;
  • Ф.И.О. инвалида.
  1. В процессе трудовой деятельности гражданин по такой справке может оформить неполный рабочий день, работодатель отказать ему в этом не имеет права.
  2. Зарплата начисляется пропорционально отработанному времени, но это не влияет на определение продолжительности отпуска и стажа работы.
  3. Кроме того, нельзя привлекать ухаживающих лиц к работе ночью, в выходные дни, командировкам без их согласия.
  4. Ухаживающий имеет право оформить оплачиваемый больничный на срок до 30 дней в год.
  5. Таким образом, ухаживающим за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом положено ежемесячное пособие 1200–5500 рублей в зависимости от родственной связи и категории инвалида.
  6. Если уход требуется инвалиду 2 или 3 группы, то его близкий родственник, который осуществляет присмотр, может рассчитывать на льготы в процессе трудовых отношений при предоставлении соответствующей справки.

Периоды помощи засчитываются в стаж и за каждый год начисляется по 1,8 баллу. ри этом ухаживающий не должен получать иной доход в виде зарплаты, пенсии, пособий и т. д. Оформление производится через ПФР.

Например, право на оплачиваемый больничный или на работу неполный день. Дополнительно отдельными регионами РФ ухаживающим лицам могут предоставляться скидки при оплате ЖКХ. Инвалидам по решению местного отдела соц.защиты может выделяться собака-поводырь.

Источник: https://Lgotnikam.ru/kak-uhazhivat-za-invalidom/

Ссылка на основную публикацию