Экономист по планированию: должностные обязанности

Должностная инструкция экономиста устанавливает полный список рабочих обязанностей этой категории сотрудников предприятий и организаций.

Она определяет порядок назначения и увольнения экономиста, правила и законы, с которыми он должен быть ознакомлен, а также дает представление о его правах и мере ответственности за конкретные проступки, которые могут служить основанием к дисциплинарному наказанию.

Несмотря на то, что документ не относится к обязательной документации компаний, он распространен практически повсеместно. Связано это с тем, что должностная инструкция важна не только сотруднику, которому она дает четкое представление об условиях работы, но и работодателю, которому она позволяет регулировать производственные процессы и координировать взаимодействие внутри коллектива.

Скачать документбесплатно

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк должностной инструкции экономиста .docСкачать образец заполнения должностной инструкции экономиста .doc

Должностная инструкция экономиста не имеет унифицированной формы, поэтому составлять ее можно в свободном виде, исходя из потребностей компании, либо же пользоваться широко распространенными шаблонами.

Независимо от того, какой вариант будет выбран разработчиком инструкции, она должна включать в себя несколько основных разделов, касающихся общих положений, непосредственно выполняемых функций, прав и ответственности сотрудника.

При необходимости она может быть дополнена и другими параграфами (например «Право подписи», «Особые условия» и т.д.).

Составляется должностная инструкция в одном экземпляре на конкретного работника.

Если в организации трудится несколько сотрудников определенной специальности, то документ нужно корректировать (во избежание повторения возлагаемых на них функций).

Должностная инструкция должна быть заверена руководителем предприятия, а также тем работником, под которого она разрабатывалась. Личная подпись сотрудника будет обозначать, что он согласен с теми обязанностями и правами, которые прописаны в инструкции, а также понимает и принимает ответственность за возможные нарушения и проступки.

Составление должностной инструкции экономиста

Вверху, посередине документа пишется его название, а затем в правой верхней части отводится место для начальственной резолюции. Здесь надо заполнить несколько строк:

  • должность руководителя (генеральный директор, исполнительный директор, директор),
  • полное наименование предприятия,
  • фамилию, имя, отчество «главного».

Экономист по планированию: должностные обязанности

Общие положения

В первом разделе под названием «Общие положения» сначала вписывается, к какой категории работников относится экономист (специалист, руководитель, рабочий, служащий и т.п.

) и кому напрямую он подчиняется.

Далее указывается порядок замещения работника в период его отсутствия (без внесения в документ конкретных фамилий), требования по уровню образования и опыту работы, а также регламент его назначения и увольнения.

Чуть ниже в этом же разделе прописываются все методические материалы, приказы, распоряжения, акты и пр. документы, на которые должен ориентироваться экономист при исполнении своих трудовых обязанностей. Точно таким же образом отдельным пунктом перечисляются законы, правила, внутренние нормативы и документы, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.

Экономист по планированию: должностные обязанности

Должностные обязанности экономиста

Второй раздел «Должностные обязанности экономиста» касается непосредственно функций, которые должен выполнять экономист. В зависимости от предприятия, пункты могут несколько отличаться друг от друга, но основные обязанности все же вполне стандартны.

Здесь необходимо подробно перечислить все задачи, которые предстоит решать сотруднику, но при этом важно учитывать его рабочее время для того, чтобы на него не произошло чрезмерной или недостаточной нагрузки.

Также нужно следить за тем, чтобы обязанности одного работника не дублировались в должностной инструкции другого.

Экономист по планированию: должностные обязанности

Права экономиста

Раздел «Права» — параграф о том, какие именно полномочия даются экономисту для более эффективного и плодотворного труда.

В частности здесь указывается право на внесение конструктивных предложений, направленных на улучшение производственных показателей его лично и коллектива в целом, оговаривается возможность взаимодействия с руководством предприятия и другими подразделениями, а также предоставляется право не приступать к работе при возникновении каких-либо угроз и опасностей для здоровья и жизни.

Экономист по планированию: должностные обязанности

Ответственность экономиста

В разделе «Ответственность» подробно перечисляется список действий, нарушений и проступков, которые влекут за собой наказание в виде дисциплинарного взыскания (замечания, лишение премии, выговор, увольнение и т.п.).

Экономист по планированию: должностные обязанности

После вдумчивой и тщательной разработки должностной инструкции экономиста ее необходимо передать на согласование и подпись сотруднику, который ответственен за то, чтобы прописанные в ней пункты соблюдались (руководителю экономического отдела, начальнику кадровой службы и т.п.). Тут надо вписать его должность, наименование организации, фамилию, имя, отчество, а также заверить все это личным автографом.

Далее аналогичным образом вносятся служебные и личные данные об экономисте: его фамилия, имя, отчество, должность, опять же название компании, паспортные данные (или сведения из другого удостоверяющего личность документа), подпись и дата ознакомления с инструкцией.

Экономист по планированию: должностные обязанности

Скачать документбесплатно

Источник: https://assistentus.ru/forma/dolzhnostnaya-instrukciya-ekonomista/

Должностные обязанности экономиста по планированию

Экономист по планированию: должностные обязанности

  • Полномочия, которыми наделяется экономист планового отдела, прописаны в трудовом соглашении и связаны с деятельностью по экономическому планированию.
  • В зависимости от того, какие потребности имеются на рынке, главной задачей, поставленной перед сотрудником, является выявление основных хозяйственных и экономических направлений развития фирмы.
  • У экономиста есть и функциональные обязанности, которые заключаются в комплексном анализе экономической деятельности как всего предприятия, так и его подразделений.
  • К кандидату на рассматриваемую должность предъявляется ряд требований, первым из которых является наличие диплома о высшем экономическом образовании.
  • В большинстве организаций требования к стажу по указанной должности в таком случае не предъявляются.
  • К выполнению трудовых функций также могут допустить лицо, обладающее средним профессиональным образованием, однако в таком случае у человека должен быть стаж по специальности не менее трех лет.
  • Стоит заметить, что руководство той или иной организации имеет право предъявлять иные требования, касающиеся образования и опыта работы, отличные от указанных, но не противоречащие законодательству.

Необходимые требования

Должность экономиста отнесена к категории специалистов. Назначение и освобождение от должности происходит посредством издания соответствующего приказа.

  1. Экономист по планированию находится в подчинении финансового руководителя и управляющего планово-экономического отдела.
  2. К специалисту предъявляются требования относительно знаний приказов, локальных нормативных актов, регулирующих сферу разработки планов, учетной деятельности, создания необходимой документации.
  3. Умение организовать плановую деятельность на предприятии также имеет большое значение.
  4. В ходе исполнения должностных обязанностей экономист по планированию должен руководствоваться положениями должностной инструкции, государственными нормативно-правовыми актами, внутренними положениями, а также уставной документацией.
Читайте также:  С какого дня начинается отсчет 14 дней при увольнении

Перечень прав

Экономист планового отдела имеет следующие права:

  • знакомиться с решениями высшего руководства, имеющими к нему непосредственное отношение;
  • направлять руководителю предложения относительно совершенствования экономической деятельности фирмы;
  • сообщать директору сведения о выявленных недостатках и предлагать пути решения возникших проблем;
  • запрашивать у других сотрудников предприятия документацию, которая требуется для исполнения его должностных обязанностей;
  • призывать других специалистов к выполнению возложенных на него обязательств (если это предусмотрено в локальных актах).

Также данный специалист может наделяться иными правомочиями, что полностью зависит от направления деятельности компании.

Профессиональные обязанности

В число обязательств, имеющихся у экономиста планового отдела, включены следующие:

  • организация деятельности, касающейся экономического планирования;
  • контроль за исполнением планов, разработанных сотрудниками организации;
  • подготовка сведений, предназначенных для создания проектной документации и планов на год;
  • совершенствование документов, касающихся учетов и планов;
  • составление актов в установленные руководством сроки;
  • разработка поквартальных планов с учетом прогнозов и маркетинговых данных;
  • участие в деятельности, направленной на ведение и улучшение расчетов внутри хозяйственной деятельности компании;
  • доведение плановых данных до всех структурных элементов организации;
  • внесение корректив в планы (согласно рыночной конъюнктуре);
  • участие в обсуждении вопросов, касающихся освоения новой техники, введения современных технологий для улучшения процесса производства;
  • разработка нормативов для осуществления материальных и трудовых затрат (с целью определения себестоимости изготовленной продукции);
  • составление калькуляции для продуктов;
  • разработка проекта, включающего оптовые и розничные цены на товары;
  • контроль за правильностью экономического внедрения новых технологий и техники.

Помимо вышеперечисленных обязанностей, каждая компания вправе дополнить их другими и прописать в должностной инструкции.

Виды ответственности

Рассматриваемый специалист несет ответственность за неисполнение или некачественное исполнение возложенных на него трудовых функций. Основная их часть должна быть прописана в должностной инструкции.

Читайте так же:   Образец должностной инструкции коммерческого директора

  • Пределы полномочий экономиста по планированию определяются согласно действующим положениям законодательства.
  • За совершение правонарушений во время выполнения служебных полномочий предусмотрена ответственность в пределах, установленных действующим уголовным, административным или гражданским законодательством.
  • В случае причинения материального ущерба экономист по планированию несет ответственность в пределах трудового или гражданского законодательства.

Актуальность на рынке труда

Чтобы выяснить, насколько актуальна рассматриваемая профессия, требуется обратиться к статистике самых востребованных специалистов. На первом месте располагаются как раз экономисты.

  1. Это справедливо не только в ситуации, которая сложилась в Российской Федерации, но и в условиях, сформированных трудовым законодательством зарубежных государств.
  2. Востребованность в экономистах по планированию настолько высока, что нередко организации привлекают заграничных специалистов.
  3. Общая информация об экономической профессии содержится в видеоролике.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://ZnayBiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/ekonomist-po-planirovaniyu.html

Должностная инструкция экономиста по планированию

I. Общие положения

1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.

  • 2. На должность:
  • — экономиста по планированию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не мене 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
  • — экономиста по планированию II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
  • — экономиста по планированию I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию I категории не менее 3 лет.

3. Назначение на должность экономиста по планированию и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника планово-экономического отдела.

4. Экономист по планированию должен знать:

4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

4.2. Организацию плановой работы на предприятии.

4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.

4.4. Порядок разработки бизнес-планов.

4.5. Планово-учетную документацию.

4.6. Порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен.

4.6. Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.

4.7. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

4.8. Порядок и сроки составления отчетности.

4.9. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.

4.10. Экономику, организацию производства, труда и управления.

4.11. Рыночные методы хозяйствования.

4.12. Возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации.

4.14. Законодательство о труде.

4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.16. Правила и нормы охраны труда.

5. Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется:

5.1. Положением о планово-экономическом отделе.

5.2. Настоящей должностной инструкцией.

6. Экономист по планированию подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела.

7. На время отсутствия экономиста по планированию (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист по планированию:

1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленном на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.

3. Разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам.

Читайте также:  Финансовый контролер: должностные обязанности

4. Доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.

5. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.

6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.

7. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.

8. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.

9. Принимает участие в разработке мероприятий по:

9.1. Эффективному использованию капитальных вложений.

9.2. Повышению конкурентноспособности производимой продукции и производительности труда.

9.3. Снижению издержек производства и реализации продукции.

9.4. Повышению рентабельности производства.

9.5. Увеличению прибыли.

9.6. Устранению потерь и непроизводительных расходов.

10. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.

11. Принимает участие во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.

12. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложения и изобретений, осуществляемых в подразделениях.

13. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.

14. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.

15. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

16. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

17. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

III. Права

Экономист по планированию имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать начальнику планово-экономического отдела о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению начальника планово-экономического отдела от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист по планированию несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник: https://hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-ekonomista-po-planirovaniyu

Должностная инструкция экономиста по планированию

  •                        Экономист по планированию
  •                                                           Примерная форма
  •                                                                 УТВЕРЖДАЮ
  • ___________________________________                   (инициалы, фамилия)
  • (наименование организации, пред-                 ________________________

приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-

  1. правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-
  2.                                                   ченное утверждать долж-
  3.                                                   ностную инструкцию)
  4.                                                  »  » ____________ 20__г.

                                                 м.п.

  •                          Должностная инструкция
  •                        экономиста по планированию
  •              ______________________________________________

             (наименование организации, предприятия и т.п.)

  1.                  »  » ______________ 20__г.  N_________
  2.      Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
  3. основании трудового договора с __________________________________________
  4.                                (наименование должности лица, на которого
  5. ______________________________________________________ и в соответствии с
  6.     составлена настоящая должностная инструкция)
  7. положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
  8. актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
  9.                            I. Общие положения

     1.1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.

     1.2. На должность:

  •      — экономиста  по  планированию  назначается  лицо,  имеющее   высшее
  • профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований
  • к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в
  • должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или в других
  • должностях,  замещаемых   специалистами   со   средним   профессиональным
  • образованием, не менее 5 лет;
  •      — экономиста по планированию II категории  —  лицо,  имеющее  высшее
  • профессиональное  (экономическое)  образование  и стаж работы в должности
  • экономиста по   планированию   либо   в   других    инженерно-технических
  • должностях,    замещаемых   специалистами   с   высшим   профессиональным
  • образованием, не менее 3 лет;
  •      — экономиста  по  планированию  I  категории — лицо,  имеющее высшее
  • профессиональное (экономическое) образование и стаж  работы  в  должности
  • экономиста по планированию I категории не менее 3 лет;

     1.3. Назначение  на   должность   экономиста   по   планированию   и

освобождение от  нее  производится  приказом  руководителя предприятия по

представлению начальника планово-экономического отдела.

     1.4. Экономист по планированию должен знать:

  1.      — законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие
  2. руководящие, методические и нормативные материалы по планированию,  учету
  3. и анализу деятельности предприятия;
  4.      — организацию плановой работы на предприятии;
  5.      — порядок    разработки    перспективных    и     годовых     планов
  6. производственно-хозяйственной деятельности    и    социального   развития
  7. предприятия;
  8.      — порядок разработки бизнес-планов;
  9.      — планово-учетную документацию;
  10.      — порядок  определения себестоимости товарной продукции,  разработки
  11. нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;
  12.      — методы          экономического         анализа         показателей
  13. производственно-хозяйственной деятельности     предприятия     и      его
  14. подразделений;
  15.      — методы определения  экономической  эффективности  внедрения  новой
  16. техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и
  17. изобретений;
  18.      — порядок и сроки составления отчетности;
  19.      — отечественный   и   зарубежный   опыт   рациональной   организации
  20. экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
  21.      — экономику, организацию производства, труда и управления;
  22.      — рыночные методы хозяйствования;
  23.      — возможности  применения  вычислительной  техники  и  осуществления
  24. расчетов и  анализа  хозяйственной  деятельности предприятия,  правила ее
  25. эксплуатации;
  26.      — законодательство о труде;
  27.      — правила внутреннего трудового распорядка;
  28.      — правила и нормы охраны труда;
  29.      — _________________________________________________________________.
Читайте также:  Сзв-м на учредителя без трудового договора

     1.5. Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется:

  •      — положением о планово-экономическом отделе;
  •      — настоящей должностной инструкцией;
  •      — _________________________________________________________________.

     1.6. Экономист    по    планированию   подчиняется   непосредственно

начальнику планово-экономического отдела.

     1.7. Во  время  отсутствия экономиста по планированию (командировка,

  1. отпуск, болезнь  и  пр.)  его  обязанности  исполняет  лицо,  назначенное
  2. приказом руководителя     предприятия.     Данное     лицо    приобретает
  3. соответствующие  права  и  несет  ответственность   за   качественное   и
  4. своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

     1.8. ______________________________________________________________.

                       II. Должностные обязанности

     Экономист по планированию:

     2.1. Осуществляет   работу   по   экономическому   планированию   на

  • предприятии, направленному   на  организацию  рациональной  хозяйственной
  • деятельности, определение  пропорций  развития  производства  исходя   из
  • конкретных условий   и  потребностей  рынка,  выявление  и  использование
  • резервов производства  с  целью  достижения  наибольшей  результативности
  • деятельности предприятия.

     2.2. Подготавливает  исходные  данные   для   составления   проектов

перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности

и социального развития предприятия.

     2.3. Разрабатывает   с  учетом  прогнозных  и  маркетинговых  данных

отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам.

     2.4. Доводит  плановые  показатели до производственных подразделений

предприятия.

     2.5. Своевременно  вносит в соответствующие разделы плана изменения,

обусловленные конъюнктурой    рынка    и    конкуренцией,    обеспечивает

сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.

     2.6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании  освоения

  1. новых видов   продукции,   новой   техники  и  прогрессивной  технологии,
  2. механизации и  автоматизации   производственных   процессов,   управления
  3. производством.

     2.7. Разрабатывает технико-экономические  нормативы  материальных  и

  • трудовых затрат      для     определения     себестоимости     продукции,
  • планово-расчетные цены  на  основные  виды  сырья,  материалов,  топлива,
  • энергии, потребляемых в производстве.

     2.8. Составляет    сметную    калькуляцию    товарной     продукции,

разрабатывает проекты  оптовых  и розничных цен на выпускаемую продукцию,

тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.

     2.9. Принимает участие в разработке мероприятий по:

  1.      — эффективному использованию капитальных вложений;
  2.      — повышению    конкурентоспособности    производимой   продукции   и
  3. производительности труда;
  4.      — снижению издержек производства и реализации продукции;
  5.      — повышению рентабельности производства;
  6.      — увеличению прибыли;
  7.      — устранению потерь и непроизводительных расходов.

     2.10. Осуществляет  комплексный  экономический  анализ хозяйственной

  • деятельности предприятия   и   его   подразделений,   выявляет    резервы
  • производства и  намечает  меры  по  обеспечению  режима  экономии,  более
  • эффективному использованию ресурсов предприятия,  выявлению  возможностей
  • дополнительного выпуска   и   сбыта  продукции,  повышению  темпов  роста
  • производительности труда.

     2.11. Принимает    участие    во   внедрении   и   совершенствовании

  1. внутрихозяйственного расчета  на  предприятии  и  в  его  подразделениях,
  2. совершенствовании плановой   и   учетной   документации,   в   подготовке
  3. методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.

     2.12. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности

  • внедрения новой    техники    и    технологии,     организации     труда,
  • рационализаторских предложений    и    изобретений,    осуществляемых   в
  • подразделениях.

     2.13. Участвует    в   проведении   маркетинговых   исследований   и

прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.

     2.14. Ведет  учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по

предприятию и его подразделениям.

     2.15. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

     2.16. Выполняет работы по  формированию,  ведению  и  хранению  базы

данных планово-экономической информации,  вносит изменения в справочную и

нормативную информацию, используемую при обработке данных.

     2.17. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо

  1. отдельных их  этапов,  решаемых   с   помощью   вычислительной   техники;
  2. определяет возможность   использования  готовых  проектов,  алгоритмов  и
  3. пакетов прикладных   программ,   позволяющих    создавать    экономически
  4. обоснованные системы обработки плановой информации.

     2.18. _____________________________________________________________.

                                III. Права

     Экономист по планированию имеет право:

     3.1. Знакомиться   с   проектами   решений  руководства  предприятия

касающимися его деятельности.

     3.2. Вносить    на    рассмотрение    руководства   предложения   по

совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными

настоящей инструкцией.

     3.3. В    пределах    своей    компетенции    сообщать    начальнику

планово-экономического отдела   о   всех   выявленных  в  процессе  своей

деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

     3.4. Запрашивать     лично     или     по    поручению    начальника

планово-экономического отдела у  подразделений  информацию  и  документы,

необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

     3.5. Привлекать   специалистов    всех    (отдельных)    структурных

  • подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено
  • положениями  о  структурных  подразделениях,  если  нет  —  с  разрешения
  • руководителя).

     3.6. Требовать  от  руководства  предприятия  оказания  содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

     3.7. ______________________________________________________________.

                           IV. Ответственность

     Экономист по планированию несет ответственность:

     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных

обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей

деятельности — в пределах,  определенных  административным,  уголовным  и

гражданским законодательством Российской Федерации.

     4.3. За причинение материального ущерба — в  пределах,  определенных

  1. трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  2.      Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
  3.                                                           (наименование,
  4. _____________________________.
  5.    номер и дата документа)
  6. Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
  7.                                                 _________________________
  8.                                                           (подпись)
  9.                                                 »  » _____________ 20__г.
  10. СОГЛАСОВАНО:
  11. Начальник юридического отдела
  12.           (инициалы, фамилия)
  13. _____________________________
  14.        (подпись)
  15. »  » ________________ 20__г.
  16. С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
  17.                                                 _________________________
  18.                                                         (подпись)
  19.                                                 »  » _____________ 20__г.

Источник: http://truddoc.narod.ru/di/07/33.html

Ссылка на основную публикацию