Рольф: увольнение сотрудников 2020

Сегодня СМИ сообщили, что может закрыться один из крупнейших в России автодилеров — Genser. Банки-кредиторы грозят банкротством, а автопроизводители уже расторгают или собираются расторгнуть договоры с Genser.

По данным издания «Коммерсант», договор Ford Sollers с Genser прекращает действовать по обоюдному соглашению сторон. В Nissan рассказали, что дилерский контракт с Genser действует, но по бренду Datsun работа прекращена по инициативе дилера.

Ещё в ноябре с Genser отказались работать в Renault, а компания Audi, по данным «Ъ», прекратила сотрудничество с дилером с 1 марта «по соглашению сторон».

По данным Лайфа, также со значительными проблемами в ближайшее время может столкнуться ещё один крупный автохолдинг — группа компаний «Рольф». Серьёзная закредитованность и снижение потребительской активности россиян могут привести к банкротству ГК, принадлежащую бывшему депутату Сергею Петрову.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

Несмотря на бравурные отчёты и заявления руководства группы компаний «Рольф» о том, что она хорошо зарабатывает, дела у автохолдинга, судя по отчётности, не столь хороши.

В первую очередь это связано с тем, что у ГК «Рольф» высокая закредитованность. По данным базы СПАРК, суммарные кредитные обязательства трёх компаний из группы «Рольф» — ООО «Рольф», ООО «Рольф моторс» и «Рольф эстейт Санкт-Петербург» — сейчас уже оцениваются в более чем 91 млрд рублей. А различные долги группы превышают 15 млрд рублей.

Сеть «Рольфа» насчитывает 46 салонов в Москве и Санкт-Петербурге, в которых продаются машины на любой вкус и кошелёк. Однако, по данным Лайфа, всё это внешнее благополучие построено за счёт многомиллиардных кредитов, которые необходимо обслуживать и возвращать.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

Как можно понять из базы Федеральной нотариальной палаты, одним из основных кредиторов «Рольфа» является Сбербанк. Деньги компании выдавались под залог имущества, в основном дорогих автомобилей марок Porsche, BMW, Jaguar, Land Rover и Mercedes-Benz.

Кроме того, например, «Рольф эстейт Санкт-Петербург» c 2014-го по 2016-й получил от Сбера девять кредитов. Средства были выданы под залог котельного, пожарного и электрооборудования, а также средств связи.

Если «Рольф» не сможет обслуживать эти долги, это грозит ему банкротством.

По данным базы СПАРК, за «Рольф моторс» в 2016 году числилось кредитов и займов на 12,9 млрд рублей, у ООО «Рольф» — 68,1 млрд рублей, у «Рольф эстейт Санкт-Петербург» — 11,2 млрд рублей.

То, что основным кредитором «Рольфа» является Сбербанк, можно объяснить тем фактом, что у мультимиллионера Сергея Петрова очень неплохие отношения с главой Сбербанка Германом Грефом.

Глава самого крупного банка страны охотно помогает компании Петрова не только кредитами, но и заказами.

Так, в 2016-м и 2017-м Сбербанк заключил с «Рольфом» два контракта на обслуживание служебных «мерседесов» госбанка.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

©РИА Новости/Алексей Мальгавко

Вся эта гигантская долговая нагрузка может в ближайшее время утянуть «Рольф» на дно. И его владелец — постоянный участник списка Forbes Сергей Петров — это хорошо понимает. По данным Лайфа, он активно ищет покупателей своего бизнеса, причём делает это из-за границы, куда перебрался в прошлом году.

Одним из потенциальных покупателей ГК назывался британский холдинг Inchсape с оборотом 7,8 млрд фунтов и сетью автосалонов в 29 странах мира, в том числе и в России.

Интерес британцев понять тоже можно — за счёт приобретения «Рольфа» холдинг Inchcape мог бы поправить свои дела.

После того как в 2010 году британский концерн приобрёл Musa Motors (российский дилер Volvo, Land Rover, Jaguar, Chrysler, Jeep, Dodge, Renault), дела у его российской «дочки» ООО «Инчкейп холдинг» идут всё хуже и хуже.

Так, судя по отчётности, если по итогам 2012-го убытки «Инчкейп холдинг» составляли почти 54 млн рублей, то в 2016-м они возросли до 329 млн рублей.

Вероятно, англичане думают, что покупка крупного дилера — это решение всех проблем. Вот только объект сделки они явно переоценили, более того, почему-то не учли риски, которые несёт эта сделка.

Дело в том, что Петрова не раз обвиняли в финансировании лидеров оппозиции и оппозиционных СМИ, а к самому «Рольфу» были претензии у клиентов и налоговиков.

Отчасти это одна из причин, по которой он предпочёл перебраться на Запад.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

©РИА Новости/Валерий Левитин

— Сергей сразу после сложения депутатских полномочий уехал за границу. В 2016 году прорваться в Думу он уже не мог и, опасаясь уголовных дел в отношении себя, предпочёл отсидеться в Европе.

Управлять бизнесом можно и на расстоянии. Дети у него за границей тоже — один из сыновей в Англии.

Учитывая его тесные связи с оппозицией и риски, связанные с этим, желание продать «Рольф» логично, — говорит один из его знакомых.

Младший сын бизнесмена Александр действительно живёт в Англии, а старший Алексей — в США. Кстати, согласно последней декларации депутата, в США ему принадлежит земельный участок площадью более 7 тыс. кв. м.

То есть «подготовительная работа» по созданию плацдарма за рубежом проделана, осталось дело за малым — продать «Рольф».

Благо иностранцы с деньгами и к тому же слабо представляющие российские реалии ещё не перевелись.

По данным источников Лайфа, близких к переговорам, Inchcape и «Рольф» начали обсуждение о слиянии ещё в 2016 году.

— Сделка ещё не завершена, потому что в Inchcape смотрят, как работает «Рольф», и изучают ситуацию вокруг российского партнёра, — рассказывает источник Лайфа в российской автомобильной отрасли. — Ведь никому не хочется нарваться на подводные камни, потерять деньги.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

Некоторое время назад российский офис Inchсape возглавил Игорь Салита — один из бывших топ-менеджеров «Рольфа». Интересно, что вслед за ним в Inchсape потянулась целая вереница сотрудников компании Петрова. Вместе с Салитой в «Инчкейп» перешли и другие ключевые сотрудники «Рольфа».

Среди них — глава «Рольф Алтуфьево» Мария Малинская (теперь управляющий директор бренда БМВ/Мини в Inchсape), директор дилерского центра «Рольф Алтуфьево» Дмитрий Щербаков, гендиректор дилерских центров «Звезда столицы Варшавка» и «Звезда столицы Каширка» Ольга Петрова (сейчас управляющий директор бренда Jaguar Land Rover и Volvo), а также руководитель санкт-петербургского «Рольф Октябрьская» Ринат Утешев.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

© vk.com/Jaguar Land Rover Inchcape

В международном Inchсape не ответили на вопросы Лайфа, но заявили, что информация о готовящейся сделке не соответствует действительности. Не ответили на запросы Лайфа и в «Рольфе».

По мнению автоэкспертов, сделка (если она состоится) вряд ли будет выгодной для покупателя.

— «Рольф» ранее уже обсуждал возможность сделки с «Автоспеццентром», — говорит автоэксперт Роман Гуляев. — Для Inchсape сделка с «Рольфом» может оказаться невыгодной. В своё время холдинг уже обжёгся, выходя на российский рынок: Inchсape купил автодилера Musa Motors, а капитализация последнего сильно упала.

В то же время многие участники рынка сомневаются в серьёзном интересе британского холдинга к «Рольфу». «Сложно поверить, что иностранцы не обратили внимания на те огромные риски, которые связаны с личностью владельца компании и его политической позицией. Если до сих пор бизнес Inchсape падал, то с покупкой «Рольфа» он может просто умереть», — отмечают они.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

© AP Photo/Jean-Francois Badias

Когда эксперты говорят о политических рисках Inchсape, они в первую очередь имеют в виду давние связи Петрова с российской оппозицией, да не просто связи. Не раз сообщалось том, что Петров «фактически кошелёк Навального».

Ещё несколько лет назад в Сеть утекла переписка главы ФБК Алексея Навального с исполнительным директором фонда Владимиром Ашурковым. В одной из переписок они обсуждали привлечение новых и влиятельных сторонников, упоминая Петрова, которого для конспирации называли Сидоровым.

Правда, в одном предложении Ашурков сорвался и всё же назвал настоящую фамилию олигарха.

О помощи Петрова оппозиционерам говорила в одном из интервью телеведущая Ксения Собчак: «Супермужик. Он (Сергей Петров. — Прим. ред.) поддерживал в своё время Зимина, помогает оппозиции сильно».

Сам Петров не скрывает симпатий к Навальному и ФБК. В 2012-м бизнесмен в интервью прямо заявил: «Навальный инстинктивно делает всё правильно».

Помимо «оппозиционных» скелетов в шкафах, англичан ждут и другие. «Рольф» уже ловили на налоговых махинациях. В 2013-м налоговики проверяли, как холдинг рассчитался с бюджетом с 2010 по 2012 год.

У ревизоров возникли вопросы к пяти компаниям группы, часть из которых уже не существует.

Речь идёт о московском «Рольф моторс» — «Тойота центр Ясенево» и четырёх питерских компаниях — «Рольф автопрайм», «Рольф Лахта М», «Рольф эстейт Санкт-Петербург» и «Рольф-Нева».

Эти компании получили кредиты от двух других компаний «Рольфа» — ЗАО «С.Петров» и «Рольф Химки». Как выяснилось, кредиторы и заёмщики тогда имели одного собственника — кипрскую Panabel, принадлежавшую на тот момент другой кипрской фирме Delance, которая в то время являлась материнской компанией всего холдинга «Рольф».

Налоговая установила, что заёмщики неправомерно записывали проценты по кредитам в состав расходов и тем самым уменьшали свою налогооблагаемую базу.

Компании платили иностранному юрлицу дивиденды, которые, в отличие от выплат по займам, облагаются налогом.

Суд признал незаконным занижение налогооблагаемой базы на 94,6 млн рублей и заставил компании «Рольфа» доплатить налог на прибыль в размере 35,2 млн рублей.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

Коллаж © L!FE. Скриншот видео: youtube.com/ RolfToday

А в 2018-м питерский арбитраж обязал «дочку» «Рольфа» — «Рольф эстейт Санкт-Петербург» выплатить энергосбытовой компании «Ленэнерго» 11,1 млн рублей по иску о неосновательном обогащении.

Как выяснилось, компания с декабря 2013-го по октябрь 2014-го потребляла электроэнергию, не заключая договор с «Ленэнерго» и не оплачивая счета.

В итоге суд встал на сторону энергетиков и 18 января 2018 года обязал автодилера погасить долги.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

Бывший военный лётчик-инженер Сергей Петров основал группу «Рольф» ещё в 1991 году. Через год компания начала торговать автомобилями Mitsubishi.

Постепенно бизнес стал расширяться, и, помимо розничного подразделения, у компании появился свой логистический бизнес (сейчас это ООО «Рольф-Лоджистик»), компания по импорту машин Mitsubishi в РФ (ООО «ММС Рус»), подразделение по покупке и продаже автомобилей с пробегом (Blue Fish) и даже свой банк (АО «МС банк Рус»).

Однако уже в 2004 году Петров отошёл от управления «Рольфом». Формально он покинул пост президента, оставшись только председателем правления группы. В 2007-м, передав свои акции кипрским трастам, Петров избрался в Госдуму от «Справедливой России». В 2011-м он вновь стал депутатом, но вскоре его заподозрили в том, что он продолжает управлять своим бизнесом.

Появилась информация, что депутат Петров в октябре 2012 года учредил на Кипре фонд The SAP Family Trust, который владел через несколько структур компанией Delance Ltd, а также являлся единственным акционером банка «Капитал-Москва», на базе которого в 2013 году был создан «МС банк Рус».

Петрову грозило лишение депутатского мандата и даже уголовное дело, однако он устоял. Досидев в Думе VI-го созыва до окончания срока её полномочий, он уехал в Австрию.

Сейчас подразделения «Рольфа» через фирмы-прокладки Crownvision и Delance контролируются кипрской компанией — Sinoco. Она в свою очередь принадлежит кипрской Calmco Trustees Ltd в качестве доверительного управляющего траста Rishy Trust. Конечным бенефициаром последней является младший сын Сергея Петрова Александр.

Источник: https://life.ru/p/1097063

Рольф попал под Мэйджор? | Свежие новости The Moscow Post

Руслан Орлянский, 2019-07-01 14:51:11

Читайте также:  Компенсация за несвоевременную выплату отпускных: трудовой кодекс о задержке

Корреспондент The Moscow Post проанализировал ситуацию вокруг автодилера «Рольф» и предположил, что заказчиком «наезда» может быть фирма «Мэйджор». Есть доказательство того, что «Рольф» вступил на чужую территорию, за что мог и поплатиться. Команду «Фас!» могли дать высокие чины из МВД?

История с «Рольфом» настолько «мутная» что даже сам экс-владелец фирмы Сергей Петров не может ничего толком объяснить. По версии следствия, бизнесмен вывел 4 млрд руб. из одной своей структуры в другую. Полицейские сочли, что сумма сделки не должна была быть выше 200 млн руб. И просто поразили Петрова своими финансовыми способностями в финансовой оценке активов.

На сегодняшний день бенефициаром «Рольфа» является сын Сергея Петрова Александр. Активы ему были переданы еще в 2015 г., когда Сергей Петров являлся депутатом Госдумы от «Справедливой России». В 2016 г. переизбраться ему не удалось. И он уехал за границу. На это могли быть веские причины? По словам бизнесмена, с 2017 г. он уже не финансирует оппозицию.

Возбужденное уголовное дело против Сергея Петрова касается 2014 г. Тогда «Рольф» купил у кипрской компании «Панабел лимитед» акции. Как считает следствие, по завышенной цене. В рамках уголовного дела отправлен под домашний арест департамента анализа и развития бизнеса группы компаний «Рольф» Анатолия Кайро. Из него сделают «козла отпущения»?

«Дело Петрова» уже напоминает «дело Калви». Такое впечатление, что силовики действуют по уже отработанной схеме? Однако почему-то в защиту бизнесмена из влиятельных представителей либеральных кругов пока никто не выступил. Хотя сам Петров активно комментирует происходящее.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

Сергей Петров явно путается в своих версиях?

По мнению экс-владельца «Рольфа», у дела может быть две составляющих – политическая и экономическая.

Первая касается периода, когда Сергей Петров активно поддерживал оппозицию и в присутствии ее руководителей мог говорить о выводе денег из России, бизнес в которой считал бесперспективным.

Однако вел его с 90-х годов, пользуясь поддержкой, в основном государственных банков. И здесь видится явная нестыковка.

Создается такое впечатление, что Сергей Петров умышленно делает упор на политическую составляющую, которая в случае чего может помочь ему получить на Западе политическое убежище. Говоря про возможный рейдерский захват, Сергей Петров якобы не понимает, кто бы мог решиться на это. И здесь бизнесмен явно лукавит.

Потому как заявляет, что управлять «Рольфом» никто не сможет и работу потеряют тысячи человек. А сразу после возбуждения уголовного дела Петров проговорился, что ему поступали предложения продать «Рольф » за полцены. Опять явная нестыковка. Если бизнес никому не нужен, то кто мог делать предложения о покупке.

Почему-то мало, кто обратил внимания на то, что сразу на следующий день после возбуждения уголовного дела стало известно, что «Альфа-банк» перечисли «Рольфу» 5 млрд руб. А в день проведения обысков «Рольф» выиграл конкурс на поставку в МВД автомобилей на сумму 2.8 млрд руб. На их приобретения у производителя и нужны были деньги автодилеру?

«Рольф» являлся поставщиком в ФСБ на сумму 600 млн руб. И вдруг ее сотрудники приходят к автодилеру с обысками. Как такое могло случиться? Говорят, что информацию предоставили полицейские.

Это вряд ли могло быть случайностью. Основной поставщик МВД с суммой контрактов на 5 млрд руб. — автодилер «Мэйджор». Его руководство могло пожаловаться своей «крыше» на то, что «Рольф» пытается залезть на чужой рынок.

И результат не замедлил себя ждать?

Кто стоит за «Мэйджор»?

Автодилер «Мэйджор», как и «Рольф» считается одним из крупнейших автодилеров России. Поговаривают, что своему успеху «Мэйджор» обязан ФСБ. Якобы сын генерала ФСБ Барышникова в 2009 г.

мог быть членом совета директоров «Мэйджор-Авто», а вице-президентом автохолдинга — начальник (ныне уже бывший) СЭБ УФСБ по г. Москве и МО полковник Игорь Анисимов.

Так это или нет, неизвестно, так как имена таких людей в открытых источниках не мелькают.

Долгое время бенефициары «Мэйджор» не раскрывались. На сегодняшний день в качестве одного из них фигурирует Михаил Бахтиаров. Он является руководителем 25 и учредителем 31 организации. И это было бы очень большое поле деятельности для силовиков, если бы фирма, по всей видимости, ими же не прикрывалась.

Например, выручка «Мэйджор Авто Центр» с 2106 г. по 2017 г. выросла с 11 млрд руб. до 13 млрд руб., а вот прибыль почему то наоборот упала – 2.6 млн руб. до 37 тыс. руб. Такие финансовые показатели кажутся не странными, а даже очень странными, но Михаил Бахтиаров по этому поводу, наверное, не сильно переживает. У «Мэйджор Авто Центр» контрактов с МВД на сумму 3.1 млрд руб.

Рольф: увольнение сотрудников 2020
Рольф: увольнение сотрудников 2020 Вторым владельцем «Мэйджор» может быть Павел Абросимов. Ему и Михаилу Бахтиарову принадлежит по 50% в фирме «Мэйджор-холдинг». У нее как и у «Мэйджор Авто Центр» при растущей выручке падающая прибыль. Наверное, подобным образом могут обстоять дела и в других фирмах «Мэйджор».

В 2008 г. «Мэйджор Авто» купила себе ООО «Коммерческий банк «Славянский межотраслевой экспресс-банк». Учитывая, что это было в год кризиса, можно предположить, что банк мог достаться «Мэйджор» за копейки. Пока одни загибались, другие расширялись. Банк был переименован в «Автоторгбанк», 85% которого через «Мэйджор Автосервис» принадлежит Павлу Абросимову.

Сможет ли в случае необходимости «Мэйджор» переварить «Рольфа»? Не предвидя ли это Сергей Петров говорит о возможном развале своего бизнеса, если он перейдет в другие руки? В начале года сеть лидер рынка магазинов у дома «Красное&Белое» после обысков силовиков объединилась со своими конкурентами «Бристоль» и «Дикси». Не похоже, что бизнес развалился. Другое дело, какое положение в объединенной сети занимает основатель «Красное&Белое» Сергей Студенников. Не эта ли участь ждет Петрова-младшего? За делом 2014 г. могут потянуться и более свежие. И как будут обиваться Петровы, проживающие за границей?

Осенью прошлого года был опубликован список лидеров среди автохолдингов по выручке. На пером месте был «Рольф», на втором – «Мэйджор». Возможно ему захотелось занять первую позицию. А уж каким способом, пусть даже и разрушением конкурента, роли, наверное не играет.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

Похоже на рынке продолжаются процессы недружественного поглощения. И «дело Петрова» очень на это похоже. Очень часто все начинается с уголовного дела, чтобы оказать давление на владельца фирмы.

Также пытаются разговорить ее топ-менеджеров. В данном случае – Анатолия Кайро. А если он начнет давать показания против Петровых? Тогда им путь в Россию будет навсегда заказан.

И кому достанется №1 среди автодилеров «Рольф»?

Источник: http://www.moscow-post.su/economics/rolf_popal_pod_mejdzhor30003/

У крупнейшего российского автодилера проблемы. что случилось? :

Следственный комитет России возбудил уголовное дело в отношении основателя, фактического владельца и руководителя группы компаний «РОЛЬФ» Сергея Петрова, а также ряда ее руководителей. Их подозревают в преступлении, предусмотренном ч.

3 ст. 193.1 УК «Совершение валютных операций по переводу денежных средств в иностранной валюте или валюте Российской Федерации на счета нерезидентов с использованием подложных документов». Об этом сообщила пресс-служба Следственного комитета.

По версии следствия, в 2014 г.

Петров, являвшийся фактическим владельцем и руководителем российских компаний ООО «РОЛЬФ» и «РОЛЬФ ЭСТЕЙТ», а также кипрской компании «ПАНАБЕЛ ЛИМИТЕД», из корыстных побуждений, нарушая требования Федерального закона «О валютном регулировании и валютном контроле», вступил в сговор с руководителями вышеуказанных организаций на совершение действий по незаконному перечислению денежных средств, полученных от коммерческой деятельности компании «РОЛЬФ», на счета подконтрольной ему за пределами России кипрской компании «ПАНАБЕЛ ЛИМИТЕД».

«С этой целью соучастники обеспечили изготовление заведомо подложного договора купли-продажи о приобретении компанией «РОЛЬФ» у кипрской компании «ПАНАБЕЛ ЛИМИТЕД» акций компании «РОЛЬФ ЭСТЕЙТ» по многократно завышенной стоимости в 4 млрд рублей.

Далее соучастники через подконтрольный Петрову московский банк перечислили денежные средства в сумме 4 млрд рублей со счета компании «РОЛЬФ» на счет кипрской компании «ПАНАБЕЛ ЛИМИТЕД», открытый в австрийском банке.

В последующем указанные денежные средства через подконтрольные Петрову иностранные организации поступили в его обращение», — говорится в сообщении пресс-службы.

В настоящее время по уголовному делу следователями Следственного комитета совместно с сотрудниками ФСБ России в офисах группы компаний «РОЛЬФ» в Москве и Санкт-Петербурге, а также у фигурантов уголовного дела проводятся обыски, в ходе которых изучается и изымается финансово-хозяйственная документация, имеющая значение для уголовного дела, а также проводятся допросы сотрудников компании «РОЛЬФ».

Рольф: увольнение сотрудников 2020

 Антон Ваганов / ТАСС

Тем временем в ГК «РОЛЬФ» Autonews.ru сообщили, что, по первичной информации от юристов компании, данное постановление не относится к операционной деятельности компании.

«Сегодня около девяти утра в несколько ДЦ «РОЛЬФ» в Москве и Санкт-Петербурге пришли сотрудники Следственного комитета. Предъявили постановление, наши юристы изучают эти документы, — рассказали в пресс-службе «РОЛЬФ».

— Все дилерские центры работают и не прекращали работу, проверка еще идет. Сотрудники СК препятствуют операционной деятельности компании, блокируют доступ к рабочим местам и телефонам, вывели на улицу по крайней мере одно подразделение.

Создают неудобства для клиентов, люди в масках сидят в клиентской зоне».

В Группе компаний также категорически отвергли все обвинения.

«РОЛЬФ» соблюдает законодательство, является крупнейшим налогоплательщиком: за три года было выплачено 23 млрд руб. в виде налогов. Мы открыты к сотрудничеству и предоставляем все необходимые документы СК согласно запросам.

Мы не понимаем, что происходит, но это точно мешает нашему бизнесу. Данное поведение СК несет для нас репутационные и имиджевые риски, мешает операционной деятельности компании «РОЛЬФ» и создает неудобства для наших клиентов.

Мы фиксируем все нарушения», — сказали Autonews.ru в пресс-службе ГК «РОЛЬФ».

Рольф: увольнение сотрудников 2020

 Светлана Холявчук / ТАСС

Сам основатель автодилера «РОЛЬФ», экс-депутат Госдумы Сергей Петров, рассказал РБК, что в настоящее время находится с семьей за границей и пока не собирается возвращаться. Он не исключил, что произошедшее связано с рейдерским захватом, поскольку не раз получал предложения продать «РОЛЬФ» за половину стоимости.

«Есть дело по незаконному выводу денег за рубеж от 2014 года. Якобы мы слишком высоко оценили какую-то компанию и выплатили супербольшие деньги — 4 млрд руб., а, по оценкам следствия, она стоила несколько сотен миллионов.

Вместо того чтобы спросить, была ли независимая оценка — у нас она, разумеется, есть, — они (следственные органы. — РБК) устраивают эти дорогостоящие оперативные мероприятия.

Они задействовали, наверное, два полка! В 2014 году нас никто не спрашивал про независимую оценку», — сказал Петров.

27 лет истории «РОЛЬФ»

Компания «РОЛЬФ» основана в 1991 году. Портфель ее брендов включает 21 автомобильную марку и один мотоциклетный бренд: Audi, BMW, BMW Motorrad, Chrysler, Ford, Genesis, Hyundai, Jaguar, Jeep, KIA, Land Rover, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Porsche, Renault, SKODA, smart, Toyota, Volkswagen. Дилерская сеть компании насчитывает 62 шоурума в Москве и Санкт-Петербурге.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

 RBC / TASS

В рейтинге крупнейших частных компаний Forbes 2017 г. «РОЛЬФ» признан лидером автомобильного ретейла в России. Согласно ежегодным рейтингам, «РОЛЬФ» является крупнейшим дилерским холдингом России по объемам продаж новых автомобилей с 2014 г. по настоящее время и с 2013 г. по сегодняшний день — по реализации автомобилей с пробегом.

В сентябре 2018 г. рейтинговое агентство RAEX («Эксперт РА») присвоило рейтинг кредитоспособности нефинансовой компании «РОЛЬФ» на уровне ruA-. Прогноз по рейтингу стабильный. В марте 2019 г. компания «РОЛЬФ» объявила о размещении дебютного выпуска облигаций на Московской бирже.

Читайте также:  Представление к назначению на должность: пример и образец

Объем займа составил 3 млрд рублей, срок обращения облигаций – три года, номинал облигации – 1 тыс. рублей. Купонная ставка установлена на уровне 10,45%, выплата купона производится ежеквартально. Организаторами выпуска ООО «РОЛЬФ» выступили Газпромбанк, «ВТБ Капитал» и Sberbank CIB.

Рольф: увольнение сотрудников 2020

 Антон Ваганов / ТАСС

Несмотря на сложное положение российского авторынка и незначительный рост общих продаж в 2018 г., по итогам прошлого года ГК «РОЛЬФ» добилась лучших результатов за свою историю. Было реализовано 96 670 новых автомобилей: динамика роста продаж в компании достигла уровня +15% по равнению с результатами 2017 года.

За счет такого роста «РОЛЬФ» в 2018 г. смог увеличить свою долю на российском рынке иномарок до 7,2%. Подразделение «РОЛЬФ Автомобили с пробегом» продемонстрировало рост продаж на 34% и добилось результата 64 320 проданных единиц.

Серьезный вклад в динамику роста продаж компании внесли новые дилерские центры «РОЛЬФ», открытые в 2018 году: «Toyota и Lexus Волгоградский» на пересечении Третьего транспортного кольца и Волгоградского проспекта в Москве, «KIA Пулково» на Стартовой улице в Санкт-Петербурге и «Фольксваген Центр Север» на пересечении Алтуфьевского шоссе и МКАД в Москве. Весной 2018 г. общие продажи автомобилей компании за все время существования перешагнули рубеж в 1 млн единиц.

Согласно аудированной финансовой отчетности по стандартам МСФО, за 2018 г. выручка «РОЛЬФ» составила 229 667 млн руб. Это на 49 515 млн руб., или на 27,5%, больше показателя 2017 г. Чистая прибыль «РОЛЬФ» в 2018 году также выросла и составила 6 256 млн руб. Это на 2 484 млн руб., или на 65,9%, больше, чем в 2017 году.

Источник: https://www.autonews.ru/news/5d14e6b29a7947581b979fe1

Претендентов на покупку «Рольфа» оказалось неожиданно много

Основатель «Рольфа» Сергей Петров рассказал Business FM о ходе сделки по продаже автодилера, а также о ее возможных мотивах

Рольф: увольнение сотрудников 2020 Сергей Петров. Владимир Астапкович/ТАСС

Десять или 12 компаний, в том числе иностранных, претендуют на покупку «Рольфа». Как сказал Сергей Петров, это неожиданно много, и лист еще формируется. Назвать возможных покупателей он не может. Петров де-юре не акционер автодилера. «Рольф» принадлежит кипрской компании, а ею, в свою очередь, владеет траст, действующий в интересах семьи бизнесмена.

О том, что автодилер продают, стало известно месяц назад. По словам Петрова, окончательное решение будет принимать не он, но к его мнению, возможно, прислушаются. На вопрос, связана ли продажа с уголовным делом, основатель «Рольфа» говорит, что именно так бы он себя повел, если бы управлял компанией. И в этом же ключе Сергей Петров рассуждает о мотивах сделки.

— Если бы у меня спросили, повторяю, это не личный вопрос, но мотивы — это надо смотреть широко на общий бизнес-климат в стране. Очень многие компании сейчас задумываются, продолжать бизнес или нет.

Вроде бы все хорошо, и солнышко светит, и Москва похорошела, но какой-то следователь может вызвать и сказать: «А вот я считаю так, и вас завтра…», — и что он там обещал, обыск или арест.

Я понимаю ваш следующий вопрос, почему многие наши остаются и работают.

— Не совсем такой вопрос. Вопрос в том, что претендентов, как вы сами сказали, неожиданно оказалось много.

— Да. Здесь я не знаю, когда будет сформирован лист, можно будет им задать вопрос, отчего это вдруг неожиданно много.

Петрова, а также других фигурантов обвиняют в выводе средств. Бизнесмен вину отрицает, говорит, что, по сути, деньги переложили из одного кармана в другой. В Австрии, где живет предприниматель, это вообще преступлением не считается. Соответственно, у австрийской полиции к бизнесмену вопросов нет.

Да и вообще, за годы, что он ведет бизнес в этой стране, местные власти обращались к нему всего пару раз. И им хватило либо письменных разъяснений, либо телефонных.

На вопрос, какие планы на капитал, который основатель «Рольфа» получит от продажи, Сергей Петров говорит, что с ним это не обсуждали. Охотнее он рассказывает о своих чувствах как основателя компании.

Вспоминает, например, как собирался производить электромобили.

Сергей Петров основатель группы компаний «Рольф»

Петров напомнил, что недавно Минфин предложил отменить уголовную статью, по которой возбудили дело «Рольфа». Если это произойдет, дело могут прекратить.

Но как бывший депутат Госдумы бизнесмен приводит такой пример.

Чтобы посетителю попасть в здание российского парламента, необходимо пройти через несколько пунктов охраны, отстоять в очереди, получить временный пропуск и предъявить его на выходе.

А если кто-то этот пропуск потеряет, то, чтобы выйти из Думы, придется писать объяснительную. Для сравнения: в британский парламент, согласно личному опыту бизнесмена, можно зайти без всяких пропусков. Это, по словам основателя «Рольфа», лучше всего описывает российскую систему. В интервью Business FM Сергей Петров назвал ее «силовой бюрократией».

Добавить BFM.ru в ваши источники новостей?

Источник: https://www.bfm.ru/news/432108

Кого первым уволят из-за коронавирусного кризиса? Главный хантер Рунета знает ответ

«Просто спросить» про коронавирус? Вам ответит Фонд профилактики рака«Евровидение» отменяют впервые за 64 годаГородские учреждения культуры закрываются вслед за федеральнымиВ Шушарах проектируют новую остановку, чтобы спасти маршрут «К-3»В четверг в Петербурге будет ветрено, влажно и пасмурноРоскомнадзор бдит. За фейки о коронавирусе СМИ обещают лишать лицензииАжиотажный спрос на продукты обрушил сайт службы доставки iGooodsFT: Европа заподозрила Россию в распространении фейков о коронавирусеВОЗ просит не лечить коронавирус ибупрофеномРоссия ограничивает авиасообщение с США, Великобританией и ОАЭСпасти Риту от инвалидного кресла может дорогая операцияПредыдущие новостиАрхив материалов

Если вы не редкий специалист, не приносите компании реальных денег, а сотрудников в конторе много, то самое время начинать беспокоиться.

Рольф: увольнение сотрудников 2020Алена Владимирская кадр из видео/Контент король/YouTube

Алена Владимирская 17 лет работает в сфере подбора кадров и трудоустройства. Бывший главный хантер Mail.Ru Group, основатель рекрутингового агентства Pruffi для веб-индустрии и сервиса трудоустройства «Антирабство».

Главный хантер Рунета Алена Владимирская рассказала «Фонтанке», что из-за коронавирусных событий на горизонте новый кризис и компании уже стучатся к ней с вопросом — как сократить затраты на персонал?

— По опыту прошлых кризисов, сокращения будут во всех отраслях. Где-то сейчас, где-то — через месяц-два. Местами они будут реальные, а где-то лишних людей «подчистят», прикрываясь кризисом. Пик сокращений придется на сентябрь.

— А это уже кризис или просто паника?

— Нет, никакого пока кризиса не началось. Просто компании, которые уже переживали кризисы в прошлом, понимают, что лучше подготовиться превентивно.

— В чем разница с ситуацией в 2008 или 2014 годах?

— Если прошлые кризисы имели исключительно экономическую природу, связанную с нефтью и прочим, и мы переживали их не один раз и знали, чего ждать, то здесь «черный лебедь». Опыт прошлых лет работает крайне мало, и никто не даст никаких прогнозов. Я давно не получала столько вопросов о сокращениях. Их задают и мне лично, и в профильных чатах.

— Компании из каких сфер интересуются сокращениями?

— Могу сказать за тех, что обращались ко мне. Мне написала крупная компания из сферы туризма, один из довольно крупных телекомов, еще среднекрупный ретейл, не продуктовый — одежный.

— Какие основные советы бизнесу, который планирует урезать расходы на персонал?

— Во-первых, сокращаем или полностью убираем переменную часть вознаграждения. Во-вторых, переводим на неполную рабочую неделю — оплачиваемые три или четыре рабочих дня. В-третьих, отпуск за свой счет на месяц в момент наибольшего кассового разрыва.

— От каких сотрудников будут избавляться в первую очередь?

— Будут избавляться от всего, что не приносит доходов. Все, что можно заменить и объединить. Вместо двух продавцов возьмут одного. Департаменты развития, ивенты, PR, все, что не дает реальных денег.

— Как понять, что тебя будут сокращать?

— Сокращение происходит так, что вам ничего не говорят, просто уведомляют. Но вы же сами видите, какая ситуация в вашей компании с точки зрения нервозности, денег и поведения руководителей.

А дальше оцениваете — насколько ценны этой компании сейчас и насколько вы приносите реальную прибыль. И если понимаете, что не очень, да и сотрудников больше, чем нужно, то принимайте решение. Важно понимать, что никогда очень ценных специалистов не сократят.

И даже если компания закроется целиком, то вы найдете работу, несмотря ни на какие кризисы.

— Как подготовиться тем, кто опасается увольнения?

— Если отрасль в группе риска А (сейчас это туризм, медиа, ивенты, торговля валютными позициями — например, вино или одежда, импорт-логистика, консалтинг, рестораны, неонлайн-развлечения), немедленно искать запасной вариант — куда в течение ближайших трех месяцев можно перейти. Пока еще есть места в других отраслях и нет наплыва сокращенных, шансы получить хорошую работу в новой отрасли много выше, чем будет через 2–3 месяца.

Если вы в группе риска Б (телеком, реклама, девелопмент, банки) — не суетиться, отменить отпуска, где тратится валюта (только внутренний туризм), и начинать тоже рассматривать план Б, но найдя его, не срываться первыми, а внимательно смотреть на признаки в вашей компании. Вам план Б нужен как страховка от возможных будущих неприятностей.

Если вы в группе В (онлайн-сервисы, фарма, низовой продуктовый ретейл, онлайн-образование) — благодарить боженьку и помогать тем, кому хуже.

— А если все-таки дело дошло до того, что попросили из офиса?

— Обязательно смотреть, чтобы соблюдался закон при увольнении. Вас должны уведомить за определенный срок, выплатить компенсацию. Надо четко следовать закону и не поддаваться на уговоры недобросовестных работодателей, которые попытаются психологически решить проблему.

Если вы чувствуете, что в компании всё не очень хорошо, то начинайте ходить на собеседования, карьерные консультации, чтобы посмотреть, что предложит рынок. Вы оцените, насколько вы востребованы, надо ли вам какие-то навыки подкачать. А может быть, вам сразу предложат условия лучше.

Илья Казаков, «Фонтанка.ру»

Напомним, что российский фондовый рынок продолжает свое стремительное падение вслед за рублем, нефтью и западными биржами. Слабые надежды на позитив от новостей из Китая, где эпидемия, похоже, идет на спад, не оправдались. Оказалось, что проблема теперь в самом сердце Европы и в США.

Рынки отреагировали вполне предсказуемо: все падает, и конца и края этому не видно. В соседней Эстонии правительство уже объявило о начале полномасштабного финансового кризиса, в отношении России у агентства АКРА такие же ожидания.

Но власти пока выражают оптимизм — глава Минфина России Антон Силуанов заявил, что страна готова к снижению цен на нефть, причем лучше остальных нефтедобывающих государств, и кризис ей пока не грозит.

© Фонтанка.Ру

Рассылка «Фонтанки»: главное за день в вашей почте. По будним дням получайте дайджест самых интересных материалов и читайте в удобное время.

Источник: https://www.fontanka.ru/2020/03/14/69030118/

Работа в Рольф ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Рольф, зарплаты | Отруде

Оценка работы Рольф

Оплата труда 3,4обычно
Начальство 3,1обычно
Рабочее место 3,7обычно
Коллектив 3,8обычно
Карьерный рост 3,0обычно
Рекомендуют для трудоустройства 43

  • 43 рекомендуют работу в компании.
  • 26 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
  • 79 воздержалось.
Читайте также:  Сроки выплаты компенсации при увольнении

Сортировать:

По датеПо полезностиПо оценке

Должность

Все Менеджер по продажам — 12 Менеджер — 9 Администратор — 6 Технический специалист — 3 Аналитик — 3 Специалист по работе с клиентами — 3 Оператор колл-центра — 3 Продавец-консультант — 3 Продавец — 3 Мастер — 2 Бухгалтер — 2 Механик — 2 Помощник бухгалтера — 1 Руководитель — 1 Приемщик — 1 Специалист — 1 Старший смены — 1 Оператор — 1 Автомеханик — 1 Менеджер по работе с клиентами — 1 Автослесарь — 1 Мастер-консультант — 1 Логист — 1 Кладовщик — 1 Делопроизводитель — 1 Водитель — 1 Внедренец — 1 Бизнес-аналитик — 1 Ассистент — 1 Автоэлектрик — 1 IT-специалист — 1

Город

Все Москва — 66 Санкт-Петербург — 3 Химки — 3

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

03 февраля

  1. Москва
  2. Работал в компании 3 – 5 лет
  3. Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Плюсами можно назвать времена до 2017 года. Было всё стабильно. Не думал о том, будешь завтра работать или нет.

Что можно улучшить: 

Далее компания просто поплыла. Видимо цель на сегодняшний день больше загрести денег в компанию. Соотрудникам ставят не выполнимые планы, чтобы заработанные деньги сотрудниками, ушли в компанию. Работал в АЦ Север. Кадры жутко изменились, пляшут как хотят. Трудно не согласиться уволиться по собственному желанию, если хочешь продолжить работать в автобизнесе.

Отказавшись, может произойти что угодно (плохие рекомендации о соотруднике, черная метка в СБ). Особенно выделялся некий Кудрявцев А. Человек, если так можно его назвать, который никого ни во что не ставит. С сотрудниками общается как хочет. Спокойно может унизить, уволить из-за того, что у него день не удался. Алексей Кудрявцев, запомни, денег много не бывает.

А человеком нужно оставаться всегда.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

31 января

  • Санкт-Петербург
  • Работал в компании 1 – 2 года
  • Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Плюсами были многие сотрудники, которые работали по инициативе, на развитие себя и роста в компании и достаточно сплоченый коллектив. Так же было приятно что только пара руководителей не просто слушали, но и вслушивались.

Что можно улучшить: 

Основная проблема в взаимодействии руководителей с остальным персоналом.

Когда нужно что-то улучшить для большего прогресса и улучшения рабочих процессов все мимо, ну или почти все мимо … Проблемы с обратной связью из-за распущенности большого количества старших, можно месяц одно и тоже твердить (о проблеме или трудности и т. д.) в итоге благодаря тому что на это все не обрпщалось внимания можно и на неплохой штраф залететь…

Это все только на одной из локаций !

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

30 декабря 2019

  1. Москва
  2. Работал в компании меньше года
  3. Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: 

Благодарен за возможность попробовать свои силы в продажах, но увы и ах, наши дорожки расходятся. Если вы фанат своего дела, неизмеримо любите машины, то тогда это будет для вас тем самым местом, где вы можете себя реализовать.

Что можно улучшить: 

В процессе понял, что это совершенно не мое, и на доброй ноте, написал заявление. Коллектив был хороший, и начальство норм, отпустили без сюрпризов, все выплатили.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

19 декабря 2019

  • Москва
  • Работает в компании 1 – 2 года
  • Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

До рольфа работал в аналогичном дц, но с чуть менее громким именем. Не удивительно, что мне уже на собеседовании сказали что у у меня все шансы. В работу долго включаться не пришлось, с коллективом быстро нашли общий язык.

Что можно улучшить: 

Единственное к чему пришлось привыкать — это к зп, но обещают, что «скоро», «вот-вот», «возможно через месяц» поднимут)) ждемс))

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

13 декабря 2019

  1. Москва
  2. Работает в компании 5 – 10 лет
  3. Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Когда-то была компанией с хорошей зарплатой, нормальными условиями и внимательным отношением к сотрудникам.

Что можно улучшить: 

Сократили большую часть техников, делопроизводителей, логистов, ассистентов, а работу просто распределили по оставшимся. Зарплату сократили, резко и серьезно.

06 декабря 2019

  • Санкт-Петербург
  • Попытка трудоустройства
  • Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Проходил собеседование на должность оператора колл-центра. Руководство полностью адекватное и коллектив тоже — остались только положительные впечатления. Зп вроде как 25, графики разные, все в принципе удобные, есть и сменный и пятидневка — это плюс. Нет продаж и холодного обзвона.

Что можно улучшить: 

По сути вы коммутатор! Люди звонят по любым вопросам и вы на них должны ответить или перенаправить в другое отделение. Поток сумасшедший. Номер у всех салонов один.

К примеру вам звонит клиент — у вас на компе высвечивается типа звонок в рольф пулково — вы говорите что это пулково, хотя сами сидите на октябрьской, далее вам нужно понять что клиент хочет — услышать от него марку или модель авто, чтобы сообразить в какой именно центр его отправить, ведь список марок в каждом салоне свой.

Далее вы оставляете клиента на горячей линии, а сами быстро в это время ищите допустим менеджера по продажам киа в пулково и звоните ему, при этом надо успеть заполнить рабочий лист и отправить его этому сотруднику. Короче все организовано через одно место, надо знать сумасшедший объем информации. Какой мастер где как принимает, заболел ли он и когда у него ближайшая смена.

Люди звонят по всем вопросам по единому номеру и вы должны найти информацию в программе или попутно позвонить в другой центр, чтобы уточнить инфу и потом передать её клиенту.

Голова опухла от такой неразберихи! По сути вы должны знать всё про шесть площадок в городе, причем до мелочей, звонят спросить даже где там машину поставить, а я откуда знаю сижу 20 км от этого места! Ещё и самое дурное это анкетирование каждого клиента, чтобы заполнить рабочий лист. Обязательно надо задать несколько наводящих вопросов, многие люди злятся и бросают трубку — другого ожидать и не стоит! В общем не знаю мне такое совсем не подошло, кому-то может и норм. Объявление висит всегда на сайте, текучка уверен не маленькая.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

28 октября 2019

  1. Москва
  2. Работал в компании 1 – 2 года
  3. Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Работал продавцом-консультанотом в БМВ, в основном сидел на входящих и назначал встречи и периодически организововал тест-драйвы. Работа не напряжная, в отличие от менеджеров.

Из плюсов это конечно же белая зп и то, что оформили почти сразу же, коллектив был хороший, всегда выручали. Уволился потому что какой бы белой зп не была, у консультантов она не большая.

Данное место работы оцениваю на 3,5 из 5. Новичку самое то.

Что можно улучшить: 

Зп конечно.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

12 октября 2019

  • Москва
  • Работал в компании меньше года
  • Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Эта компания самая лучшая из тех, в которых я работала. Адекватное руководство, хороший коллектив, социальные гарантии и прочие плюшки — все было замечательно. Зарплату всегда выплачивали вовремя.

Что можно улучшить: 

К сожалению, наш отдел сократили…

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

25 сентября 2019

  1. Москва
  2. Работал в компании 1 – 2 года
  3. Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Зарплата без задержек, ни разу не обманывали насчет оплаты турда. Хороший, дружный коллектив, все другу помогают, если есть необходимость. Помимо этого в рольфе есть карьерный рост, если проявляешь инициативу. Уходить было жалко, конечно.

Что можно улучшить: 

Хотелось бы конечно оклад побольше.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

20 августа 2019

  • Москва
  • Работал в компании 3 – 5 лет
  • Не рекомендует для трудоустройства

Что можно улучшить: 

Все) Вы расходник и не более. Ни о каком нормальном отношении не может быть и речи. Как только вы станете не нужны, тут же будете отстрелены на улицу без разговоров и компенсаций. Стоит ли работать в такой компании? Конечно же нет.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

28 мая 2019

  1. Москва
  2. Работал в компании 1 – 2 года
  3. Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Проработал в РОЛЬФЕ менеджером по продажам 2 года. Работа была интересная, набрался обширного опыта в общении с клиентами и в продажах тоже. Оплата в принципе тоже устраивала, а вот в коллективе за это время люди были разные, но это как и везде. В целом временем проведенным здесь, думаю доволен.

Что можно улучшить: 

Да в целом ничего плохого выделить не могу.

Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-

01 апреля 2019

  • Москва
  • Работал в компании 1 – 2 года
  • Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Работа не на эффективность, а на показуху.

Что можно улучшить: 

Перезагрузка.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

18 марта 2019

  1. Москва
  2. Работал в компании 1 – 2 года
  3. Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Свой карьерный путь начал именно у них, устроился аналитиком тех поддержки. Поначалу было тяжеловато, но благодаря поддержки и руководству наставника постепенно все освоил. В общем для первого места работы самое оно.

Что можно улучшить: 

Потихоньку начал прогрессировать, понял, что достиг потолка и решил найти более подходящие место.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

15 марта 2019

  • Москва
  • Работает в компании 1 – 2 года
  • Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Еще студентом пришел на подработку на должность младшего продавана. За год довольно быстро влился не только в коллектив, но и в саму работу, что решил остаться работать и развиваться именно в этой сфере. Поспособствовали развитию моим навыкам корпоративные тренинги.

Что можно улучшить: 

Начальство тут конечно иногда жестит, ставит слишком высокую планку.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

26 февраля 2019

  1. Москва
  2. Работает в компании 3 – 5 лет
  3. Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

работаю автомехаником уже 4 год, коллектив у меня здравый, фартануло не на шутку. мужики то что нужно — всегда подстрахуют и помогут. место хорошее мне нравится.

Что можно улучшить: 

зарплату бы польше.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

09 января 2019

  • Москва
  • Работает в компании меньше года
  • Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Работал на дилерском центре в отделе продаж. Приходил еще студентом и не умеющим общаться с людьми, за 2 года подтянул навыки общения и серьезно вырос как продавец.

Что можно улучшить: 

Из минусом могу заметить неудобное расположение, сложно добираться своим ходом, но на машине проблем нет.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

07 января 2019

  1. Москва
  2. Работает в компании 1 – 2 года
  3. Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Работаю кладовщиком. У меня все достаточно удачно сложилось, не было опыта работы на складе, но был опыт работы с программами учета. Приходил помощником, за пол года вырос в должности и зп, соответственно. Толковый наставник у меня, очень многому научил при инвентаризациях. До сих пор с ним иногда советуюсь. График сменный, з/п стабильная.

Что можно улучшить: 

Физически порой устаешь, но это не частое явление.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

03 января 2019

  • Москва
  • Работает в компании 1 – 2 года
  • Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

После рождения ребенка надоело сидеть дома, искала работу, подруга посоветовала Рольф. Ходила на несколько собеседований в разные филиалы на позицию администратора.

Очень переживала, что не справлюсь, так как сфера авто казалась непостижимой. В итоге меня взяли работать, причем очень удачно. Мне и добираться удобно до работы, и коллектив приятный, и работа оказалась интересной.

Когда возникают вопросы, коллеги всегда помогают. Много общения и новых людей. Я довольна.

Что можно улучшить: 

Увеличить оплату труда.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

10 декабря 2018

  1. Москва
  2. Работал в компании 1 – 2 года
  3. Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Работал бизнес-аналитиком на программе по выдачей запчастей. Вообще коллектив «IT» в рольфе это склад умов, честно говоря не ожидал, что в автомобильной компании будут такие люди.

Что можно улучшить: 

Из минусов могу выделить, что не все спешат уходить, а ввиду этого карьерный рост очень сложно выбить.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

04 декабря 2018

  • Москва
  • Работает в компании 3 – 5 лет
  • Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Начинал младшим специалистом отдела продаж, а сейчас за 3 года работаю уже старшим продавцом и помогаю новым продавцам делать людей чуть счастливее)

Что можно улучшить: 

Не заметил.

Группа «Рольф» была основана в 1991 году. Это крупнейшая дилерская сеть Росси, которая представляет более 16 ведущих брендов мирового автопрома. Автомобили различного класса от массового до премиум, постоянное обновление модельного ряда, идеальное обслуживание и возможность тест-драйва любой машины закрепили «Рольф» на позициях лидера отечественных ритейл — компаний.

Чем привлекательна компания Рольф

Продажи автомобилей, как частным клиентам, так и организациям, сотрудничество с госслужбами, инновационные дилерские программы и спецпредложения от группы позволяют привлекать все новых покупателей.

Работа в «Рольф» для соискателя:

  • Высокая оплата туда;
  • Возможности профессионального совершенствования;
  • Интересные курсы и семинары;
  • Доступ к новинкам мирового автопрома.

Интересные сведенья о компании в отзывах ее сотрудников

Активные молодые люди, которые разбираются в автомобилях, имеют определенный опыт и подходящие специальности могут получить работу своей мечты.

«Рольф» в отзывах сотрудников дает представление о требованиях к кандидатам на трудоустройство, обязанностях и правах каждого работника.

Полезные сведения для соискателей, честное описание условий труда проще всего найти, просмотрев отзывы о работодателе.

Источник: https://otrude.net/employers/25896

Ссылка на основную публикацию