Условия присвоения звания ветеран труда в спб

  • Получение статуса ветерана труда в СПб в 2020 году дает возможность на получение дополнительных льгот, а так же денежных компенсаций, и помощи от государства.
  • Именно те граждане, что посвятили себя работе на благо государства, в преклонном возрасте имеют возможность на материальную помощь.
  • Не все граждане знают, каким образом можно получить звание ветерана труда и какие льготы предоставляются в отдельных регионах проживания.

Первоначальная информация

Претендовать на звание «Ветеран труда» в первую очередь могут те граждане, что тяжело и опасно трудились за весь трудовой период. При рассмотрении заявлений учитываются два важных критерии:

  • общий трудовой стаж;
  • выданные почетные звания и ордена за всю трудовую деятельность.
  1. Помимо этих условий, каждый гражданин, что претендует на звание, должен понимать, что необходимо будет собрать нужный пакет документов, которые будут основанием для его призвания.
  2. Важным является тот факт, что все льготы для ветеранов различаются как на федеральном уровне, так и региональном.
  3. На каждый регион бюджет выделяется согласно их минимальному прожиточному минимуму, а также по другим дополнительным нуждам.
  4. И уже от суммы выделенного бюджета региональные власти рассматривают, какие льготы они могут предложить своим гражданам.
  5. В зависимости от выделенного бюджета, льготы могут меняться именно на региональном уровне, льготы, что предусмотрены на федеральном уровне остаются неизменными.

В течение какого периода действует

Данное звание не имеет своего срока действия. Гражданин РФ может один раз подать документы на призвание статуса и получить ответ раньше, чем полагается выйти на пенсию.

Причиной получения полагающих пособий и льгот, основано на свидетельстве ветерана, именно этот документ и дает право на оформление всех привилегий.

В России, если один раз получить звание ветерана труда, то действует это звание бессрочным. И пользоваться положенными привилегиями можно на протяжении всего периода с момента получения звания.

Выдадут ли удостоверение без наград

С 2005 года власти ввели некоторые изменения, по тому поводу, кому переходят полномочия решать о призвании «Ветерана труда», а так же определять, какие положены льготы, таким образом — это теперь задачи региональных властей.

Помимо граждан, что имеют почетные звания и медали, получить звание ветерана труда могут те, кто начали трудовую деятельность со времен ВОВ в раннем возрасте.

Существует определенное условие, общий трудовой стаж для мужчин должен составить не менее 40 лет, а женщинам при этом – 35 лет.

Очень часто бывает получить звание ветерана труда легче без особых знаков отличия, что могут уже быть призванными, если, к примеру, гражданин имеет звание «Ударник пятилетка» или медаль «За труд».

Так как региональные власти на свое усмотрение могут контролировать данный процесс, то они могут устанавливать отдельные категории лиц, которым позволено получить звание «Ветерана труда», к примеру, гражданин является почетным донором, или имеет государственные патенты, однако это действует только на региональном уровне.

Правовая база

Звание «Ветеран труда» регулируется Федеральным Законом №5 «О ветеранах», он описывает, какие льготы предусмотрены для ветеранов труда, а так же условия приобретения данного звания.

Закон описывает, каким образом проходит выбор программ для ветеранов труда. Закон формирует орган, что следит за статусом и льготами ветеранов, а так же устанавливает тот факт, что льготы предусмотрены на региональном и федеральном уровне.

Очень много социальные программы для ветеранов сворачиваются, потому как не хватает финансового обеспечения со стороны государства, и все же скидка в 50% за оплату коммунальных услуг действуют до сих пор.

ФЗ №400 «О страховых пенсиях» говорит о том, что граждане, имеющие статус ветерана труда, могут выйти на пенсию намного раньше, чем установлен срок.

Правила оформление звания

Основным документом, чтобы получить статус ветерана труда в СПб является написанное заявление от будущего ветерана труда, если есть на это основания. Бланк заявления на предоставление удостоверения можно скачать здесь.

Вверху заявления необходимо указать шапку, где прописывается название города, или района, где будет проходить оформление, а так же персональные данные гражданина.

Условия присвоения звания ветеран труда в СПб

Указывается реквизиты фамилия, имя, отчество претендента, помимо этого фактический адрес проживания. Текст заявления должен иметь персональные данные претендента, а так же год рождения, и паспортные данные.

Данные паспорта необходимо указать серия, номер, а так же дату выдачи паспорта, и орган, что его выдал. После чего описывается прошение о призвании статуса «Ветерана труда», а так же выдачи данного удостоверения.

Цифровой последовательностью является перечень документов, которые прилагаются к заявлению. Так же следует поставить подпись и дату, это послужит разрешением на обработку персональных данных.

Условия присвоения звания ветеран труда в СПб

необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

После подачи документов, придет решение о присвоение, или наоборот об отказе, подпись ставит начальник отдела социальной защиты.

Отказы могут быть по разным причинам, но в основном из-за отсутствия дополнительных свидетельств, что указывают на права обретения данного статуса. Если же отказ необоснован, то в таком случае можно подавать обжалование решению в суд.

Необходимые документы

Для того чтобы гражданину присвоили звание «Ветерана труда» в Петербурге или в другом регионе России, необходимо подать заявление, но так же к нему прилаживается ряд документов, которые собрать не составит много труда:

  • паспорт гражданина РФ, а так же его копия;
  • удостоверение пенсионера (если имеется);
  • трудовая книга, предоставлять необходимо как копию, так и оригинал;
  • свидетельства, где прописывают о присвоении наград, или благодарностей;
  • 4 фотографии 3*4.
  • Помимо того, если документы будет предоставлять законный представитель, и действовать от лица гражданина, что претендует на звание ветерана труда, необходимо предоставлять заверенную нотариусом доверенность, а так же паспорт гражданина, на чьи имя будет оформляться данная льготы.
  • Данный набор документов формируется как отдельное досье по каждому гражданину, а после чего передается в органы социальной защиты, или в отдел МФЦ по месту прописки гражданина.
  • Рассматривается и тот вариант, когда гражданин проживает не по прописки, вполне разрешено это, однако, имея официальную прописку, гарантируется прием документов на рассматривание о присвоение звание.
  • Если гражданин подает документы не по прописки, то для формальности необходимо оформить временную прописку по месту проживания.

Размер предоставляемой компенсации

В Петербурге размер компенсации, как и в Москве, намного больше, чем в других регионах, это объясняется тем, что в данных регионах прожиточный минимум намного больше, бюджетом заложено больше средств на предоставление всевозможных льгот.

Ежемесячно ветеранам выдается проездной на определенную сумму, и доплата к пенсии в размере 830 рублей. Помимо этого на каждого ветерана труда выделяется сумма из бюджета, что идет на оплату всех льгот.

Каждый ветеран имеет право отказаться от льгот в пользу выплаты денежной компенсации, для этого необходимо подать соответствующее заявление, проводится расчет, и сумма ежемесячно будет прибавляться к пенсии.

Можно ли обратиться представителям

Если пенсионер, претендует на звание ветерана труда, и действует от лица представителя, то лицо должен предоставить паспорт РФ, а так же заверенное нотариусом доверенность.

Но так же следует учитывать тот факт, что если представитель предоставляет доверенность не заверенное нотариусом, то ему кроме как своего паспорта, нужно предоставить паспорт ветерана, или его копию заверенную нотариусом.

Какие положены льготы

По последним изменениям в ФЗ, в текущем году планируется индексация заработной платы и пенсии на 4,1%. Помимо этого, минимальная зарплата в текущем году достигнет 9500 рублей.

Подобные изменения повлияют на льготы, что предоставляются ветеранам труда. Потому как 4,1% — приблизительная цифра индексации для расчета пенсии и социальной помощи.

Условия присвоения звания ветеран труда в СПб

что положено ветеранам труда

  1. Социальные льготы, что предусмотрены для ветеранов, формируются на территориальном округе, в зависимости от финансирования определенного региона.
  2. Это является логичным решением, потому как то, что нужно в одном регионе, нет нужды в этом в другом регионе.
  3. От финансирования зависят и предлагаемые льготы для всех льготников, поэтому достаточно часто вносят различные изменения в законопроекты.
  4. В таком случае изменения предоставления льготных программ произошли и для ветеранов труда Петербурга.
  5. Воспользоваться ветеранскими привилегиями могут те граждане, которые являются пенсионерами, а так же ветеранами военной службы, однако необходимо придерживаться определенного условия – выход на пенсию по возрасту:
Для женщин 55 лет
Для мужчин 60 лет

Льготы, что предусматриваются петербуржцам:

  • выплата каждый месяц в размере 874 рубля.
  • скидка в размере 50 % при покупке жилья.
  • скидка в два раза на оплату ЖКХ.
  • компенсация за проезд в городском транспорте.
  • во время дачного периода скидка проезда в электричках в размере 90%.
  • в пригородных автобусах проезд в дачное время так же скидка в 90%.
  • льготное изготовление протезирования зубов.

В Санкт-Петербурге для ветеранов труда предусматриваются разные социальные льготы, уменьшающие их затраты на повседневные необходимости.

Им частично возмещают оплату жилья, проезда на городском и пригородном транспорте и предоставляют право бесплатного протезирования зубов. Они получают доплату к пенсии каждый месяц.

Видео: как правильно оформить заявления для получения удостоверения

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://lgotywiki.ru/kak-poluchit-status-veterana-truda-v-spb/

Как получить звание ветерана труда в 2018 году. Основные положения закона в Санкт-Петербурге

Условия присвоения звания ветеран труда в СПб

Мы живем в век, когда каждое звание и регалия отражает свою особую цену. Особенно это касается пенсионного возраста, когда человек благодаря своим заслугам получает дотации, и пусть небольшую, но помощь от государства. О том, как стать ветераном труда в 2018 году, получить ответ можно лишь рассмотрев законодательные проекты. Основной из которых федеральный закон.

Изменение политики определения порядка предоставления льгот

Ветеран труда — группа граждан, статус, которым раньше награждались все те, кто самоотверженно трудился. В наши дни этот почетный статус подкрепляется в виде разнообразных поощрений, направленных на льготную оплату услуг.

Сейчас каждый регион устанавливает свои надбавки или дополнительные субсидии для этой категории граждан.

Так, например, законодательство пересмотрело политику льгот, и теперь для москвичей и петербуржцев предусмотрены дополнительные преимущества. На региональном уровне дополнительные выплаты индексируются каждый год.

Рассмотрим законодательные материалы и их трактовку.

По закону, получить статус ветерана труда могут граждане, которые:

  • в годы Великой Отечественной Войны работали и были несовершеннолетними.При этом стаж суммарный у мужчин должен быть более 40 лет, а, если рассматривать женщин, то 35 лет;
  • категория граждан, которая получила ведомственные награды, медали, ордена, выданные во времена Советского союза. (Для такой группы, также рассматривается выслуга лет, и суммарный стаж для женщин-20 лет, для мужчин-25).
Читайте также:  Трудовая функция в трудовом договоре: образец

Часто в юридической практике возникают спорные моменты, когда присвоение этого статуса откладывается. И связано это может быть с опротестованием в суде решения об отказе дать пенсионеру данную группу.

Это касается путаницы в ведомственных наградах, ведь в разные года, были приняты каждой организацией определённые знаки отличия.

Их надо хранить, подтвердить их наличие и обязательно быть хорошо осведомленными в том, что знак подразумевает возможность получения статуса «Ветеран Труда».

С переходом из СССР в РФ, многие ведомственные знаки отличия видоизменились или прекратили свое существование, а к ним добавились новые.

Порядок предоставления звания определяется федеральным законом, который был недавно дополнен и откорректирован.

Льготная категория пенсионеров

Условия присвоения звания ветеран труда в СПб

С 2018 года ветеран труда по стажу в Санкт-Петербурге имеет большое количество преимуществ и выгод, а именно:

  • положено получение ежемесячной выплаты, которая составляет 874 руб. Эта сумма была пересмотрена в 2018 году, и меняется она ежегодно. Если мы посмотрим предыдущее значение такой выплаты, то оно составляло 707 руб;
  • все коммунальные платежи идут с 50% скидкой;
  • единый на месяц также идет со скидкой;
  • льготная оплата на покупку билетов на пригородные поезда и электрички.

Такие скидки предоставляются гражданам, проживающим в Петербурге, а также предоставляются жителям, но приехавшим из другого региона. Главное это подтвердить, что там, где они родились они не получают соответствующих льгот.

Гражданин должен обязательно показать подтверждающие бумаги на право получения статуса «Ветеран Труда» и все удостоверения, наградные материалы. Поэтому очень важно их сохранять в надлежащем виде, особенно это касается тех, кто переехал в СПб и у них нет возможности поехать и восстановить документы. (Особенно это актуально для старых наградных документов, выданных еще в СССР).

Также всем тем, кто отнесен к данной категории граждан полагается:

  • услуги протезирования у стоматолога — бесплатны;
  • сниженная цена на проезд, как в черте города, так и на региональных линиях.(Это удобно, если человек ездит навещать родственников или на дачу).

Большой ошибкой считать, что такая выплата предназначена только для неработающих лиц. Она предназначена для всех групп граждан, относящихся к Ветеранам Труда. Т.е. пенсионер может быть с источником дохода, официально работать и при этом ежемесячно получать дотацию от государства.

Бумаги оформляются в органах соцзащиты населения по месту проживания. Для того, чтобы обратиться в этот орган, нужно предоставить:

  • паспорт;
  • трудовую книжку, (где прописан весь трудовой стаж);
  • пенсионную книжку.

Если удостоверение пенсионное выдано не в СПб, то необходимо получить справку о подтверждении права на выплату пенсии в Пенсионном фонде.

Заявление на выплату подается, как по почте, так и через доверенное лицо (представитель, с паспортом и доверенностью), а также оформить через портал гос.услуг. Социальный отдел по СПб и Ленинградской области обычно рассматривает такие бумаги в течение 10 рабочих дней с момента принятия заявления. Через пять дней оповещают о принятом решении органы социальной защиты.

Статус Ветеран труда в Петербурге

Условия присвоения звания ветеран труда в СПб

Для того, чтобы вступить в эту дотационную группу, предоставляется документация, подтверждающая личность, стаж, пенсионный возраст. Более детально получить информацию о том, как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге возможно в органах соцзащиты района по месту прописки.

Решение о присвоении такой группы ветерану, выносит руководитель службы социальной защиты. На рассмотрении бумаги находятся не более суток. Какие удостоверения предоставляются в службу:

  • идентификационный номер налогоплательщика;
  • паспорт, подтверждающий личность и копию, заверенную нотариально;
  • всевозможные выписки и справки о предоставлении наград;
  • если человек работает, то необходимо предоставить копию трудовой книжки, заверенную по месту работы.

Как только пакет подтверждений получен социальными службами, работник проверит их подлинность и передаст на рассмотрение руководителю.

В случае, когда в решении по предоставлению привилегий отказано, лицо в праве обратиться в суд. Лучше всего подавать на апелляцию с грамотным адвокатом. Современная практика предполагает, что федеральный закон, касающийся льготных групп населения, исполняется неукоснительно поэтому если есть уверенность, что права ущемлены, то стоит идти судебным путем.

Есть работники, которые получают пенсионную классификацию в особом порядке. Это те, кто работал в года ВОВ.И лица, признанные лучшими специалистами в какой-то сфере или на производстве.

И безусловно, чем больше стаж, тем больше вероятность получить эту привилегию и изменить пенсионный статус.

Сейчас происходит достаточно быстрое рассмотрение документов, главное, чтобы они были поданы и был предоставлен полный пакет.

Если по каким — либо причинам, пожилой человек не может подать документы самостоятельно, то стоит оформить доверенность, чтобы подал кто-то из родственников или социальный работник.

Помимо доверенности, лицо, представляющее его интерес, должно предоставить документ, удостоверяющий личность.

Законодательство

Законодательные материалы о том, как получить данную льготную категорию пенсионеру и о тех преимуществах, которые дает этот статус отображены в законе о ветеранах труда. В него периодически вносятся поправки, которые ежегодно обновляются.

Из основных льгот, на которые могут рассчитывать пенсионеры этой категории выделяют:

  • протезирование. При этом важно, чтобы клиника, где будут произведены, стоматологические услуги была государственной, материал протезов не металлокерамика и не драгоценные металлы. А также нужно подтверждение, что он малоимущий;
  • цена электрички в пригороде для такой категории граждан составляет 10% от общей стоимости билета. Такая льгота предоставляется на период с конца апреля по октябрь (включительно), т.е. на дачный сезон;
  • доплачивается 576 руб. на приобретение льготного проездного (не включает поездки в маршрутке, такси).

Стоит отметить пособие на оплату коммунальных платежей. Также сюда входит оплата воды, газа, электричества.

Но помимо подобных компенсаций, существует помощь и для тех, кто работает и относится к льготной категории.

В этом случае в любое время человек в праве уйти в оплачиваемый отпуск в любое время и неоплачиваемый, сроком до тридцати суток. А также предоставляется 50% скидка на покупку ж/д, билетов на водный транспорт.

Для тех, кто проживает в регионе СПб, распространяется надбавка в виде 1000 руб, которая суммируется со всеми остальными. Еще в прошлом году она составляла 495 руб. К тому же все те льготники, кто живет в области в праве на бесплатный проезд в поездах пригородного назначения.

Для получения этих льгот от них требуется:

  • СНИЛС;
  • паспорт и копия (обязательно заверить у нотариуса);
  • удостоверение ветерана и копия (заверенная);
  • трудовая книжка и копия (заверенная);
  • Продемонстрировать документы о выданных медалях, наградах и почетных грамотах;
  • фотографии в количестве 2 штук (размер 3х4).

Стоит с вниманием отнестись к данным поощрениям и не упускать шанс получить льготную категорию. Это касается тех пенсионеров, которые живут в сложной финансовой ситуации и относятся к категории малоимущих. Об оформлении льгот возможно попросить родственников или работников социальной службы города.

Для этого от пенсионера требуется доверенность, а от его представителя помимо доверенности требуется показать удостоверяющую личность бумагу.

Процедура получения льготной категории не является сложной, главное, чтобы были в порядке все документы, и он мог прийти сам или отправить доверенного человека для оформления.

Можно узнать у соц органов, как получить ветерана труда и обо всех необходимых справках.

Помощь государства для льготников безусловно позволяет им чувствовать себя более защищенными, решать свои повседневные задачи с большей финансовой уверенностью.Социальная политика направлена на улучшение и индексацию системы выплат подобным группам граждан и закон о ветеранах труда в спб постоянно дорабатывается.

Источник: https://greenhome-spb.ru/stati/kak-prisvaivaetsya-zvanie-veteran-truda/

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге

Граждане, отдавшие многие годы на пользу государства и имеющие специальные награды, регалии, отмеченные знаками почета, могут обратиться за оформлением звания ветерана труда. Особенно это касается лиц, начавших трудовой путь еще во время ВОВ и имеющих определенный стаж работы.

Санкт-Петербург – это особый регион, который отмечен рядом исторических событий. В городе проживают люди, работавшие на обороне северной столицы в период войны и пострадавшие во время блокады. Мы рассмотрим вопросы, касающиеся того, как получить звание ветерана труда в СПб в 2019 году, и выделим особенно важные моменты.

Когда присваивается ветеранство?

Условия присвоения звания были прописаны в ФЗ № 388 от 29.12.2015 года. В отдельных положениях законодательства указывалось, что лица, имеющие специальные награждения и трудовой стаж которых равен: для женской части населения – 20 лет, а для мужской – 25 лет, могут оформить официальный статус ветерана.

Дополнительные законопроекты регламентируют все те виды льгот, которые полагаются таким гражданам, и определяют порядок предоставления каждого из видов соцпомощи.

Ветеранство присваивается бессрочно. Более того, один раз оформив удостоверение, гражданин может пользоваться им на территории страны повсеместно, менять его при переезде в другой субъект РФ не требуется. Возможные изменения коснутся ветерана – это перерасчет сумм положенных льгот или изменение в видах социальной поддержки.

Обязательная документация

Ответственным органом, занимающимся присвоением звания, в Санкт-Петербурге, как и в других субъектах РФ, считается Управление соцзащиты населения.

Именно туда следует обращаться претенденту на материальную помощь со списком необходимой документации. В перечень обязательных бумаг входят такие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • фото 3*4 – 2 штуки;
  • бумаги, удостоверяющие наличие необходимого трудового стажа у гражданина. Здесь можно предъявить трудовую книжку, выписку из архива и справки с прошлых мест трудоустройства;
  • бумаги о наличии у претендента спецзнаков отличия.

Если бумаг, которые могут подтвердить наличие спецзнаков, нет, а сама награда не именная, то претендент не вправе обращаться за званием. Бывает, что соискатель не может самостоятельно обратиться в соцзащиту. В этом случае законом допускается, что действовать от имени соискателя будет его законный представитель.

Условием для возникновения такого права считается нотариально оформленная доверенность. В отдельных регионах допускается оформление простого письменного разрешения от лица соискателя на звание.

Порядок оформления звания ветерана труда

В целом, для многих регионов данная процедура является стандартной. В среднем на оформление звания отводится около одного месяца, однако каждый субъект РФ разрабатывает собственный регламент оформления ветеранства.

В СПб срок рассмотрения заявки равен 30 календарным дням, и в этот период включено не только непосредственное изучение и проверка поступившего заявления, но и время отправления ответа на обращение соискателя. Регламент по оформлению звания размещается на официальном сайте соцзащиты.

Читайте также:  Выплата компенсации за досрочное увольнение при сокращении штата (пример)

Какие награды учитываются при присвоении статуса, а какие нет

В федеральном законодательстве указано, что звание ветерана возможно оформить только тому лицу, у которого есть награды о знаки отличия, а также лицу, начавшему трудовую деятельность в годы ВОВ.

Иными словами, оформить ветеранство без награждений может только группа граждан, входящих в последнюю категорию.

Существует определенный перечень наград, считающихся основанием для оформления ветеранства, а также есть список, где указанны спецзнаки, не позволяющие оформить звание. Рассмотрим примеры из каждого перечня. В первый список входят:

  • медали и ордена СССР, РФ;
  • грамоты или звание от лица президента;
  • знаки отличия ведомственного значения за трудовые заслуги и за продолжительную трудовую деятельность (от 15 лет).

Особый статус имеет медаль «Ветеран труда», учрежденная в прошлом веке.

Если у претендента есть официальная документация, которая подтверждает его право на награду, то это считается причиной для присвоения ветеранства. Некоторые виды награждений не считаются спецнаградами.

К таким принадлежат спецзнаки, принятые организациями, общественными, коммерческими и спортивными обществами и воинскими частями.

Какие периоды дополнительно входят в стаж?

Кроме того, что претендент обязан подтвердить наличие награждений, у него должен иметься установленный стаж трудовой деятельности.

Помимо периодов занятости, в него засчитываются временные промежутки:

  • прохождения армейской службы;
  • уход за ребенком до 1,5 лет или за малышом с инвалидностью;
  • осуществление ухода за инвалидом 1 группы;
  • уход за человеком в возрасте от 80 лет;
  • другая деятельность, предусмотренная трудовым законодательством.

Заключение

Ветеранство в СПб оформляется стандартным образом, путем обращения в службу соцзащиты населения. Чтобы получить официальное звание, военный должен подтвердить свое право на получение звания путем предоставления подтверждающей документации о наличии различных наград и знаков отличия. Кроме того, соискатель обязан иметь определенный трудовой стаж и выслугу.

Условия присвоения звания ветеран труда в СПб Условия присвоения звания ветеран труда в СПб

Источник: https://grazhdaninu.com/lgotyi/veteranam-truda/kak-poluchit-v-spb.html

Ветеран труда в Санкт-Петербурге — порядок получения, льготы

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в г. Санкт-Петербурге установлены Федеральным законом «О ветеранах», Законом Санкт-Петербурга от N 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».

Справочно. О том как присваивается звание ветерана труда в Ленинградской области читайте в статье по ссылке.

Ветеран труда – это почетное звание в Российской Федерации, присваиваемое гражданам, проработавшим продолжительное время в соответствующих сферах деятельности, и удостоенным наград за профессиональные успехи.

В настоящее время существенно изменился порядок получения статуса ветерана труда.

Условия получения статуса ветеран труда в Санкт-Петербурге

Звание «Ветеран труда» присваивается:

  • а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.

При наличии каких ведомственных наград присваивается звание ветеран труда, можно прочитать в статье по ссылке.

Условия присвоения звания ветеран труда в СПб

Минимальный трудовой стаж для получения ветерана труда

Помимо наличия ведомственных наград для получения статуса ветерана труда обязательным условием является наличие трудового стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж:

  • не менее 25 лет для мужчин;
  • 20 лет для женщин;
  • или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет;

О том как рассчитывается трудовой стаж и что в него входит можно прочитать в статье по ссылке.

Порядок получения звания ветерана труда в Санкт-Петербурге области

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», для получения статуса ветеран труда должны обращаться в администрацию района г. Санкт-Петербурга или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) и представить необходимые документы.

Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» и прилагаемые к нему документы могут быть представлены заявителями:

  • на бумажном носителе лично или почтовым отправлением;
  • в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается комиссиями по присвоению звания, созданными уполномоченными органами, в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления и документов.

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Решения комиссий уполномоченных органов о присвоении звания «Ветеран труда» оформляются протоколами в течение 3 рабочих дней со дня заседания комиссий уполномоченных органов. Протоколы являются основанием для издания уполномоченными органами в течение 3 рабочих дней со дня их оформления правовых актов о присвоении звания.

Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда» выдается удостоверение ветерана.

Перечень необходимых документов

Для получения звания «Ветеран труда» необходимо представить следующие документы:

  • заявление о присвоении звания;
  • документ, удостоверяющий личность гражданина, содержащий сведения о возрасте, гражданстве, месте жительства гражданина (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены);
  • документы, содержащие сведения о месте жительства гражданина Российской Федерации в Санкт-Петербурге (свидетельство о регистрации по месту жительства (форма 8), справка о регистрации по месту жительства граждан (форма 9) или решение суда об установлении места жительства в Санкт-Петербурге) (в случае отсутствия в документе, удостоверяющем личность гражданина, сведений о месте жительства в Санкт-Петербурге) (для граждан, имеющих место жительства в Санкт-Петербурге);
  • справка о постановке на учет граждан Российской Федерации без определенного места жительства, выданная Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением «Центр учета и социального обслуживания граждан Российской Федерации без определенного места жительства» (для граждан без определенного места жительства);
  • документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя гражданина (при подаче документов представителем гражданина);
  • документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда» (наличие наград и стажа работы).

Заявители представляют подлинники документов или их копии, заверенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Льготы для ветеранов труда в Санкт-Петербурге

Помимо федеральных  льгот для «Ветеранов труда» предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

  • 1) ежемесячная денежная выплата;
  • 2) оплата жилого помещения в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилого помещения (площади комнат в общежитиях) в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, в том числе занимаемой членами семей лиц указанных категорий, совместно с ними проживающими, являющимися нетрудоспособными и находящимися на их иждивении;
  • 3) оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления) в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных в Санкт-Петербурге, и транспортных услуг для поставки твердого топлива (при наличии печного отопления);
  • 4) право на приобретение месячного единого (трамвай, троллейбус, автобус, метро) именного льготного билета в Санкт-Петербурге по цене, равной размеру ежемесячной денежной выплаты;
  • 5) право на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере полной стоимости проезда;
  • 6) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, обслуживаемых маршрутными перевозчиками, заключившими с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга договоры на перевозку пассажиров по социальным маршрутам наземного пассажирского маршрутного транспорта, с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от тарифа.

Важно. Ветераны труда Санкт-Петербурга имеют право на получение льгот после назначения пенсии по старости либо по достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

  • Подготовлено «Персональные права.ру»
  • Дополнительная информация:
  • Замена лифта в многоквартирном доме
  • Жалоба в прокуратуру — порядок направления и рассмотрения
  • Взносы по оплате капитального ремонта — ставки, льготы
  • Что можно отремонтировать в квартире бесплатно за счет УК
  • Льготы пенсионерам
  • Льготы малоимущим семьям
  • Льготы гражданам предпенсионного возраста

Источник: http://personright.ru/lgoty-veteran-truda/559-sankt-peterburg-veteran-truda.html

Как получить ветерана труда в СПБ без наград в 2020

Понятие «ветеран труда» начало свое существование 18.01.1974г., когда Указом Президиума Верховного Совета СССР была основана соответствующая медаль. Эта медаль давалась за добросовестное выполнение человеком своих рабочих обязанностей на протяжении долгого времени.

Предполагалось, что получение такого звания стимулирует к долгим трудовым отношениям на одном месте работы. Работники, награжденные данной медалью, имели ряд льгот и привилегий.

Таковыми являлись: надбавки к пенсии, льготный проезд в общественном транспорте, привилегии в санаторно-курортном лечении и прочее. По прошествии времени в советское законодательство было внесено ряд изменений.

В статье рассмотрим какими законами руководствуются для предоставления звания «Ветеран труда» в настоящее время и какие преимущества дает это звание в СПБ.

Условия получения звания «Ветеран труда»

В настоящее время для получения звания ветеран труда, согласно ст. 7 Закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995г., необходимо выполнить ряд обязательных условий:

— если получение звания происходит на общих основаниях, то трудовой стаж претендента должен составлять не менее 40 лет для мужчин или не менее 35 лет у женщин:

— если претендент уже имеет какие-либо трудовые награды, знаки отличия, почетные грамоты, то его трудовой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Также в данном случае трудовой стаж может ограничиваться срок, который необходим для получения пенсии за выслугу лет для определенной профессии.

С 2005г. присвоение звания осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства претендента. Также, в отдельных субъектах могут существовать определенные, установленные на региональном уровне, условия.

Для получения статуса ветеран труда в Санкт-Петербурге, необходимо предоставить следующий пакет документов:

  1. гражданский паспорт;
  2. фотографии форматом 3 х 4 см. в количестве 2 шт.;
  3. выписку из Пенсионного фонда РФ, которая подтверждает трудовой стаж. Данная выписка должна быть установленного образца и содержать данные о специальности и времени, которое было отработано в каждой должности.;
  4. если претендент находится на государственном обеспечение, необходимо предоставить пенсионное удостоверение;
  5. установленного образца заявление, заполняемое при подаче пакета документов. Данное заявление пишется на имя руководителя подразделения органов социальной защиты. Заполняется заявление в двух экземплярах: первый для подачи инспектору, второй с отметкой остается у претендента на звание.
Читайте также:  Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда (продолжительность)

Если в органы социальной защиты обращается уполномоченный представитель претендента, то он также должен иметь доверенность на представление интересов, заверенную нотариально.

Второй экземпляр с отметкой инспектора, а именно его ФИО и датой входящего заявления, является подтверждением подачи заявления, если таковое будет утеряно, и основанием для подачи жалобы в адрес органов социальной защиты.

Получение звания ветеран труда в Санкт-Петербурге в 2020г

Для получения звания ветеран труда необходимо выполнить определенные этапы, а именно:

Наименование этапа Описание действий
Подготовка документации На данном этапе надо собрать оригиналы всех запрашиваемых документов согласно списку. Далее снимается ксерокопии документов. Также надо сделать запросы в архивы Пенсионного фонда РФ для получения справок. Все собранные документы вместе с заявлением подаются в территориальное управление органов социальной защиты населения.
Вынесение решения В течение 30 дней работники органов социальной защиты проводят проверку правомерности получения звания ветерана труда и законности предоставленных документов. Для этого в разрезе каждого ветерана отдельно заводится личное дело в соцзащите. По результатам проведенных экспертиз, комиссия выносит решение. Решение должно быть оформлено в виде официального заключения с обоснованием о возможности присвоения звания либо мотивированным отказом.
Уведомление о результатах В точение 5 дней претендент должен быть уведомлен о принятом решении. При принятии положительного решения, документы передаются в областную администрацию. Органы социальной защиты населения производят выдачу удостоверения Ветерана Труда. На основании этого в трудовой книжке производится соответствующая запись.
Судебный процесс В случае если претенденту было немотивированно отказано в присвоении звания, он имеет право обжаловать решение через суд. Для этого не позднее 10 дней со дня вынесения решения и получения извещения, ему необходимо обратиться с исковым заявлением в суд.
Повторная подача документов Если судом удовлетворены требования заявителя, то соответствующее решение суда надо предоставить в органы социальной защиты населения. На основание этого решения выдается удостоверение Ветеран Труда.

:Особые требования для получения звания ветеран труда

В соответствии с федеральным законом №5 от 12.01.1995г. статус ветерана труда имеют право присвоить только тем сотрудникам, которые были удостоены наград или знаков отличий за свою профессиональную деятельность. Также данный статус присваивается работникам, трудовая деятельность которых была начата в годы Великой Отечественной Войны.

Исходя из этого можно сделать вывод, что данного статуса удостаиваются особо отличившиеся сотрудники, награжденные знаками отличия. И, даже в случае наличия трудового стажа 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, не имея наград, получение удостоверения «Ветеран труда» становится невозможным.

Соответственно, органы социальной защиты населения при оформлении документов в обязательном порядке будут требовать документы, подтверждающие наличие награждений за труд, медалей либо грамот и благодарностей, полученных от президента Российской Федерации.

Какой трудовой стаж учитывается и не учитывается при оформлении статуса

Следует обратить внимание на то, что согласно действующего законодательства, существуют нюансы при расчете трудового стажа для оформления звания ветерана труда. В таблице ниже укажем эти нюансы, влияющие на получения статуса:

Дают право на получение статуса ветеран труда следующие виды отпусков: Запрещено присвоение статуса ветеран труда лицам, имеющим награды выданные следующими учреждениями:
— по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;

  • — по уходу за несовершеннолетним инвалидом;
  • — по уходу за инвалидом, имеющим первую группу инвалидности;
  • — по уходу за пожилым человеком, достигшим 80 лет
— коммерческие учреждения;

  1. — учреждения, имеющие спортивный профиль;
  2. — учреждения общественного характера;
  3. — органами государственной власти.

Важно! В соответствии со ст. 11 ФЗ 173 от 17.12.2001г. общий промежуток времени, входящий в состав трудового стажа, равен не менее 4,5 годам, вне зависимости от того, сколько детей. Соответственно, это время трудового стажа входит в состав общего профессионального, учитываемого при выдаче ветерана труда.

Льготы, предоставляемые ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020г

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/kak-oformit-zvanie-veterana-truda-v-spb/

Выдача удостоверения ветерана труда

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Администрацией, должностными лицами, государственными гражданскими служащими Администрации, в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
  • нарушение срока предоставления государственной услуги.
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, для предоставления государственной услуги.
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя.
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • отказ Администрации, предоставляющей государственную услугу, должностного лица Администрации, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Общие требования к подаче и рассмотрению жалобы:

  • жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Администрацию.
  • жалоба может быть направлена по почте, через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Администрации Санкт‑Петербурга (www.gov.spb.ru), Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru) либо Портала (www.gu.spb.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя.
  • заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии). Администрация и ее должностные лица обязаны предоставлять заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если не имеется установленных федеральным законодательством ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах, материалах. При этом документы, ранее поданные заявителями в Администрацию и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, выдаются по их просьбе в виде выписок или копий.
  • в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.

В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба должна содержать:

  • наименование Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего.
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба, поступившая в Администрацию, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Администрации, должностного лица Администрации в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Администрация принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Администрацией опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, а также в иных формах.
  • отказывает в удовлетворении жалобы.
  • Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
  • В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
  • Администрация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям.
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Администрация вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и(или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В случае если предметом жалобы (претензии) заявителя являются действия государственных гражданских служащих Администрации (Отдела социальной защиты населения), предоставляющей государственную услугу, жалоба (претензия) может быть направлена в адрес главы Администрации.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Источник: https://gu.spb.ru/188037/traditional/

Ссылка на основную публикацию