Испытательный срок в пятерочке

Испытательный срок в Пятерочке

Главное для сотрудников – зарплата и близость работы к дому /Евгений Разумный / Ведомости

Чистая прибыль крупнейшего в стране продовольственного ритейлера X5 Retail Group (управляет сетями «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель») за 2018 г. сократилась на 8,8% до 28,6 млрд руб. при росте выручки на 18,3% до 1,53 трлн руб., говорится в отчетности по МСФО.

X5 работала в условиях низкой инфляции и слабого потребительского спроса, реальные доходы потребителей не росли почти весь год, приводятся в ее сообщении слова главного исполнительного директора Игоря Шехтермана. «Рыночная доля Х5 выросла до 10,7%, несмотря на снижение темпов открытия магазинов», – подчеркнул он. Согласно годовому отчету Х5 и оценке Infoline доля ее главного конкурента, «Магнита», – 7,7%.

Скорректированная EBITDA X5 выросла на 10,8% до 109,9 млрд руб., но рентабельность показателя снизилась с 7,7 до 7,2% выручки.

Одна из причин – заметный рост расходов Х5 на персонал. За 2018 г.

коммерческие, общие и административные расходы ритейлера (за вычетом расходов на амортизацию и обесценение и долгосрочную программу мотивации топ-менеджмента) выросли на 91 базисный пункт до 17,7% от выручки, сообщил ритейлер.

Доля трат непосредственно на выплаты персоналу (минус долгосрочная мотивация высшему руководству) увеличилась за год до 7,7% с 7,4%. Представитель X5 средний размер зарплат в компании и их изменение не раскрыл.

X5 стала больше тратить на сотрудников, так как скорректировала систему мотивации работников в магазинах «в соответствии с рыночными тенденциями». Это коснулось всех форматов магазинов, следует из годового отчета Х5.

Зарплаты в Х5 были заметно ниже рынка, в первую очередь – в основном формате, магазинах у дома «Пятерочка», отмечает гендиректор «Infoline-аналитики» Михаил Бурмистров.

Во многом это было связано с HR-стратегией прежнего руководства: она была сосредоточена на оптимизации затрат, потоковом и эффективном наборе персонала и в меньшей степени – на вовлеченности и развитии кадров, поясняет он. До весны 2018 г.

директором «Пятерочки» была нынешний гендиректор «Магнита» Ольга Наумова.

Испытательный срок в Пятерочке

К 2017 г. стало ясно: такой подход негативно влияет как на сервис в магазинах, так и на товарные потери, говорит Бурмистров.

Сокращение текучести персонала и потерь были одними из основных задач Сергея Гончарова на посту директора «Пятерочки», напоминает он: «К концу 2018 г. процент текучести у «Пятерочки» снизился и приблизился к среднеотраслевому». Снижение составило 6 п. п.

, сказал представитель X5, не раскрыв детали. Текучесть линейного персонала в рознице составила 45% в 2018 г., по оценкам кадрового агентства Antal Russia.

Сейчас один из стратегических приоритетов «Пятерочки» согласно годовому отчету Х5 – сократить текучесть и повысить лояльность персонала. «Пятерочки» уже перераспределили обязанности сотрудников, чтобы повысить производительность.

Зарплаты и близость работы к дому остаются главными мотиваторами для линейного персонала в рознице, отмечает консультант департамента Retail, FMCG, AgroRetail Antal Russia Арсений Кучерюк.

Кроме того, теперь на зарплату сотрудников «Пятерочек», в том числе директоров магазинов, влияет индекс net promoter score (NPS), который показывает готовность клиента рекомендовать компанию или товар либо повторно сделать покупку.

«Пятерочки» снова обновляют «ценностное предложение покупателю» (CVP), чтобы нарастить продажи с 1 кв. м, рассказал Шехтерман. По его словам, в «Пятерочке» создан «офис трансформации», его цели – повышение эффективности, обновление CVP, стратегии обычных и онлайн-продаж, концепции магазинов в регионах.

«Необходимо заново, не побоюсь этого слова, покорить Москву, – подчеркивал Шехтерман. – В Москве очень высокая конкуренция и со стороны традиционных конкурентов «Пятерочки», и со стороны специализированных сетей. Я считаю, что мы этот рынок немного упустили.

И сейчас в «Пятерочке» идет работа как раз над тем, чтобы найти конкурентное преимущество в формате магазина у дома в Москве».

Вероятно, Х5 придется в этом году повысить зарплаты персоналу еще раз, отмечают в обзоре аналитики «Ренессанс капитала»: «Контролировать коммерческие, общие и административные расходы станет сложнее с учетом конкурентного давления на продажи с 1 кв. м. Но ускорение продовольственной инфляции может существенно помочь с этим вопросом».

Испытательный срок в Пятерочке

Другие способы мотивации линейных сотрудников в рознице тоже так или иначе связаны с материальным поощрением и снижением расходов сотрудника, добавляет Кучерюк: например, скидки на товары магазина, путевки в санатории и проч.

Так, в прошлом году X5 раздала сотрудникам 700 билетов на матчи чемпионата мира по футболу, сказано в отчете ритейлера. Акцент сделан на линейном персонале, заверил представитель компании.

Также многие магазины последнее время для удержания сотрудников создают кадровые резервы из лучших продавцов, чтобы при возможности предложить им повышение, приводит другой пример Кучерюк.

«Магнит» за 2018 г. согласно его финансовой отчетности сократил расходы на оплату труда – на 0,14% до 83,6 млрд руб. – при росте общей численности сотрудников компании.

Сейчас прежняя команда «Пятерочки» реализует в «Магните» программу повышения эффективности, напоминает Бурмистров, вероятно, это одна из причин сокращения этим ритейлером затрат на персонал.

В «Магните» на запрос не ответили.

Источник: https://www.vedomosti.ru/business/articles/2019/03/20/796906-vladelets-pyaterochek

Испытательный срок в Пятерочке

Статья акутальна на: Март 2020 г.

Для этого необходима проверка работы работодателя, на основании результатов уже можно обратиться в суд с заявлением о взыскании. Для инициирования проверку обращайтесь в трудовую инспекцию. юрист Неткачева Вероника Андреевна Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Всего доброго! Читать (2 ответa) Сколько времени может длится испытательный срок в сетях пятерочка. юрист Васильева Татьяна Геннадьевна Если работник принят на руководящую должность, то шесть месяце испытательный срок, если продавец, грузчик, уборщица, кассир, т.е. рядовой сотрудник, то три до трёх месяцев. Правила для всех одинаковы по всей стране.

юрист Буняк Елена Борисовна Срок испытания по общему правилу не зависит от места работы.

Испытательный срок в пятерочке

В остальных случаях достаточно фразы «прошу уволить меня по собственному желанию такого-то числа». После того, как заявление на увольнение передано в кадровую службу, составляется приказ об увольнении. Обычно используется унифицированная форма такого приказа (форма № Т-8), утвержденная постановлением Госкомстата от 05.01.2004 №1.

Испытательный срок в пятерочке – вопросы и ответы

Статья 70 Трудового кодекса РФ содержит нормы, согласно которым при трудоустройстве работодатель может установить новому сотруднику проверку в течение ограниченного времени. Этот испытательный срок по Трудовому кодексу в 2017 году не может быть больше 3 месяцев (а для руководящих должностей – 6 месяцев). Если работа предполагается краткосрочная (до полугода), то не больше 2 недель.

А если время трудоустройства не превышает 2 месяца, то условие об испытании не может оговариваться вовсе. По завершении срока испытания работодатель должен определиться, подходит ли ему сотрудник или его необходимо уволить. Если работник продолжает работать после завершения испытания, то он считается принятым на работу.

Как происходит расчет при увольнении по собственному желанию в пятерочке

Только за такое время специалист сможет проявить свои профессиональные качества и лидерские способности.

Время испытательного срока при приеме на работу по контракту При трудоустройстве по контракту срок для испытания прописывается в самом договоре. В любом случае он не должен превышать 90 календарных дней.

Если с сотрудником заключают контракт на 2 – 6 месяцев, тогда время проверки устанавливается не более 14 суток. Совсем освобождаются от испытания следующие категории граждан:

  • лица, не достигшие 18 лет;
  • беременные женщины;
  • специалисты, только окончившие ВУЗ;
  • лица, выигравшие должность по конкурсу.

Длительность испытательного срока для несовершеннолетнего Если на работу устраивается лицо, не достигшее совершеннолетия, то в соответствии со статьей 70 закона о труде, ему вообще не устанавливается период проверки.

Работа в «пятерочка» — отзывы сотрудников

Поскольку длительность болезни предусмотреть сложно, возможна ситуация, при которой указанная ранее дата увольнения работника попадает в период болезни.

Днем увольнения остается дата, указанная в заявлении работника, но только в том случае, если он не отзывал свое заявление. Работодатель самостоятельно дату увольнения не имеет права менять.

Исходя из даты увольнения, указанной в заявлении работником, работодатель обязан произвести окончательный расчет, даже если этот день попадает на период временной нетрудоспособности.

Кадровая служба в случае отсутствия работника на изданном приказе делает соответствующую отметку и невозможности ознакомления работника с документом. Трудовую книжку работнику выдадут после его выздоровления либо отправляют ее по почте при наличии согласия работника.

Сколько длится испытательный срок в соответствии с тк рф

Собеседование в «пятерочке»

Работодатель имеет право, при согласии соискателя, установить последнему испытательный срок при приёме его на работу.

Сколько длится испытательный срок по трудовому кодексу? Это обязательно нужно знать работодателям, чтобы не нарушать трудовые права своих работников.Максимальный испытательный срок не может превышать трёх месяцев.

Однако есть такие категории работников, которым в соответствии с положениями ст. 70 ТК РФ, максимальный испытательный срок может быть установлен в пределах полугода. К ним относятся:

  • руководитель;
  • заместитель руководителя;
  • главный бухгалтер;
  • заместитель главного бухгалтера

Увеличение испытательного срока для этой категории работников обусловлено тем, что специфика их работы не позволяет проверить их профессиональные качества за более короткий срок.

Работа в пятерочке

В ней содержится правила реагирования работодателя на результаты деятельности испытуемого. Завершение испытательного срока обычно не оформляется какими-то документами. Если срок испытания истек, а сотрудник продолжает работать, то считается, что он прошел проверку и признан работником, умения, дисциплина и трудовые навыки которого соответствуют заявленным работодателем требованиям.

Если же испытуемый не соответствует должности, на которую претендует, то работодателю предоставлено право уволить кандидата по упрощенной процедуре.

Согласно ТК РФ увольнение на испытательном сроке может произойти в период прохождения испытания.

В случае когда работодатель решил досрочно уволить сотрудника по причине того, что тот не прошел испытательный срок, статья ТК РФ № 71 обязывает уведомить о своем решении несостоявшегося работника за три дня до увольнения.

  • Опрятный внешний вид, чистота в одежде и обуви, аккуратность в прическе и макияже.
  • Правильная, свободная речь без ругательств и слов-паразитов.
  • Хороший послужной список без частых смен работы.
  • Отличные рекомендации с прежнего места трудоустройства.
  • Готовность ответственно работать и выполнять служебные обязанности.
  • Желание развиваться, и расти в служебном отношении.

После завершения отбора новеньких ждет обязательная стажировка. Даже если вы работали раньше в аналогичных сетевых магазинах, своя специфика есть везде. Поэтому сначала идет теория в учебном центре, а потом практика в одном из магазинов. Обучение завершается сдачей экзаменов. Кстати, отсев может произойти даже на этом этапе, если испытание не будет пройдено. Такая возможность тоже есть.

В приказе необходимо сделать ссылку на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, а также привести реквизиты заявления работника.Работника нужно ознакомить с приказом об увольнении под роспись. Увольнение по собственному желанию Пакет документов, который необходимо оформить при окончательном расчете:

  • приказ об увольнении;
  • записка-расчет при прекращении трудового договора (контракта) с работником;
  • справка о доходах по форме 2-НДФЛ за текущий год;
  • справка о доходах для расчета пособий по временной нетрудоспособности за текущий год и два предыдущих.

Увольнение сотрудника в программе Контур-Зарплата В программе Контур-Зарплата все расчеты при увольнении можно выполнить одновременно. Для этого выделите нужный лицевой счет и выберите в меню пункт Работа/Увольнение.

Испытательный срок в пятерочке

Испытательный срок в пятерочке – вопросы и ответы

Время испытательного срока для продавца Для продавцов магазинов, супермаркетов и прочих торговых точек на проверку в среднем отводиться один месяц. За это время специалист сможет проявить себя и доказать такие свои умения, как:

  • способность разбираться в ассортименте товара;
  • хорошее знание кассового аппарата;
  • коммуникабельность и умение общаться с покупателями;
  • знание санитарных норм и правил торговли.
Читайте также:  Как вернуть исполнительный лист приставам при увольнении: письмо

В отдельных случаях директор магазина может снизить данный период до 14 дней либо увеличить, но не более, чем до 90 суток.

Сколько максимально может длиться испытательный срок? Максимально период испытания для труженика может составлять три месяца.

Как происходит расчет при увольнении по собственному желанию в пятерочке

Устанавливать более длительный срок, либо продлевать его руководитель предприятия не имеет право. Исключением являются только должности директора, его заместителя, главного бухгалтера и его зама – для них проверка может длиться полгода.

Оплата испытательного срока по закону В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи № 70 ТК России(скачать кодекс можно по ссылке выше), для соискателя, принятого на проверочный период, предусмотрены все трудовые гарантии, что и для остальных тружеников.

К числу таких обязательств относится и регулярная выплата заработной платы в размере, указанном в договоре о принятии на работу.

Сам работодатель не имеет права урезать данные выплаты либо лишать их сотрудника, поскольку такие действия руководства являются грубым нарушением законодательства и влекут за собой административное наказание в виде серьезного штрафа.

Работа в «пятерочка» — отзывы сотрудников

Добрый день! В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ: Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом. При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

Это важно знать:  Отпуск во время испытательного срока

Сколько длится испытательный срок в соответствии с тк рф

Что спрашивают в отделе кадров Чтобы не удивляться и быть готовым к любым неожиданностям, приводим набор стандартных вопросов с собеседований в «Пятерочке»:

  • Почему вы пришли именно к нам? Что сподвигло выбрать нашу компанию?
  • Почему вы оставили прежнее место работы? Не стала ли причиной конфликтная ситуация? Если да, то кто был ее виновником?
  • Готовы ли вы к переработкам и сверхурочным заданиям?
  • Удобно ли вам добираться до места работы?

Как видите, ничего необычного отдел персонала не спрашивает. Ответить на эти вопросы не составит труда. Желательно быть честным и откровенным, если речь идет о прошлом опыте, даже если он оказался негативным.

При этом избегайте резкостей и некорректных высказываний в адрес прежних работодателей. Обычно такое поведение не вызывает уважения, таких кандидатов отбраковывают.

Собеседование в «пятерочке»

Поэтому обычно диалог занимает всего лишь несколько минут, а потом кандидата сажают писать тестирование. Это самый ответственный этап, основная часть отбора.

Тестирование включает в себя набор математических и текстовых логических задач. В основном, похожие задания публикуют в сети. Хотя утечки реальных наборов задач из самого отдела персонала не было отмечено.

Чтобы эффективно преодолеть этот барьер, нужно тренироваться, проходить аналогичные тестирования. Их много в интернете. Уровень сложности меняется в зависимости от значимости позиции, на которую претендует кандидат.

Если вы проходите собеседование на директора, то готовьтесь к серьезным задачкам.

Работа в пятерочке

При этом расчет работника происходит по такому порядку:

  • за три дня до окончания периода испытания, сотруднику под его роспись, вручается уведомление об увольнении с приложением подтверждающим обоснованность расчета – жалобы, рапорты, записи в журнале и т.д.;
  • далее работодатель издает приказ об увольнении по установленной форме;
  • если испытуемый не подписал уведомление, руководством составляется дополнительный акт, подтверждающий, что договор был расторгнут законно и по всем правилам;
  • в случае длительной неявки сотрудника на работу уведомление отправляется ему домой по почте с вручением под роспись.

Только в том случае, когда работодатель все сделал по вышеописанному порядку, увольнение труженика может считаться законным. При этом в данном уведомлении должны быть обязательно указаны причины увольнения.

Увольнение на испытательном сроке проводится без выплаты выходного пособия и без согласования с профсоюзом. Если работник считает, что его уволили неправомерно, он может обжаловать решение работодателя в суде.

В том случае, если сам работник желает уволиться во время прохождения испытания (к примеру, если условия труда оказались такими, которые не соответствуют его ожиданиям), он по Трудовому кодексу РФ испытательный срок сам может прервать, но обязан уведомить работодателя о своем решении также за 3 дня. Такое уведомление должно быть оформлено в письменной форме в виде заявления и вручено уполномоченному представителю работодателя (отправлено почтой).

  • 1.3.3 Больничный на испытательном сроке
  • 1.3.4 Федеральный закон о страховых взносах с 2017 года в РФ
  • 1.3.5 На испытательном сроке увольнение беременной – порядок по ТК РФ
  • 1.3.6 Федеральный закон о профсоюзах 2017 с дополнениями
  • 1.3.7 Закон 400 ФЗ о страховых пенсиях 2017 изменения на сегодня
  • 1.3.8 Сколько длится испытательный срок на работе и как уволиться без отработки?
  • 1.3.9 Устанавливается ли испытательный срок при переводе на другую должность?
  • 1.3.10 Права на управление маломерным судном: условия, порядок получения

Источник: https://trudyurist.ru/ispytatelnyj-srok-v-pjaterochke/

Ответы Mail.ru: Почему в "Пятёрочке" такая текучка кадров? Постоянно требуются продавцы, кассиры, товароведы

там много нюансов… и один из них — это покрытие недостачи за счет работников низшего и среднего звена. Товар завозят большей частью, который можно назвать «свежий» только в кавычках. А когда все бумаги приемки подписаны, там ведь никто не сделает приписку — «Имеются явные признаки порчи » .

Вот товар не берут, или он испортился и вместо того чтобы списывать, добрая доля ее стоимости ложиться на продавцов.

А кому понравится, когда ни их счет магазин покрывает свои убытки? Ну тут надо понимать есть своя у них политика товарная идёт и соглашусь со словами одного из ответившего здесь автора, что «Берут с испытательным сроком на 3 месяца а потом под зад…. дураки не переводятся Пятёрочка процветает»

Собачья работа же, и собачье отношение к персоналу. Вот и текучка.

Начальство такое, что люди не задерживаются. Лучше не ходите, чтобы не портить себе резюме.

у них такие условия для работы, что постоянно от них бегут

Берут с испытательным сроком на 3 месяца а потом под зад…. дураки не переводятся Пятёрочка процветает

Там не платят деньги, ни один нормальный человек не будет вкалывать за 3 копейки…

работы много, зарплата маленькая, условия работы поганые

Договор бригадной материальной ответственности. То есть, всё, что сперли покупатели, возмещать будет магазин из зарплаты сотрудников. А охрана, что на входе стоит, вообще аховая и ни за что не отвечает. Чисто так, для антуража.

Потому что там рабский труд и очень низкая оплата. Хотя они пишут, что зарплата 20 тыс рублей, но всю недосдачу сотрудники погашают из своего кармана. Работа тяжелая, на обеды могут не отпустить. Туда точно, не советую.

А еще в «Пятерочке» постоянные недостачи, грязь и просроченные продукты.

Я в 5 работаю, за стабильно платят, работы много но за это и платят. Детям подарки, и повысить должность можно

хочу устроиться в пятёрочку кассиром скажите кто нибудь как там? зарплата и рабочий день с сколько часов

нормально там работать я уже 4 года и уходить несобираюсь

чем больше пашешь тем меньше получаешь

рабочий день зависит от руководства, вот например приходишь строго к 7 а уходишь за 12 в лучшем случае, все зависит от товарооборота магазина, первые 3 мес зарплата 13 000 и не каких премий, а если магазин только открывается, то будьте готовы к тому, что будете там ночевать, и естественно вам это не оплатиться!!!! плюс просрочка, локалка, и т. д…. ЧЕСТНО НЕ СОВЕТУЮ!!!! ну если выбора нет….

проработала 1.5 мес. не могу уволиться. Не увольняют просто. Пишу отпуска за свой счет. В пн еще раз иду увольняться, просят отработать две недели. Трудовая книжка не оформлена до сих пор, поэтому и уволить не могут. Угораздило же

Источник: https://touch.otvet.mail.ru/question/89276627

Сколько испытательный срок в пятерочке

В остальных случаях достаточно фразы «прошу уволить меня по собственному желанию такого-то числа». После того, как заявление на увольнение передано в кадровую службу, составляется приказ об увольнении. Обычно используется унифицированная форма такого приказа (форма № Т-8), утвержденная постановлением Госкомстата от 05.01.2004 №1.

[important]Самая востребованная должность в Пятерочке?

Продавец-кассир, старший кассир, товаровед, администратор, заместитель директора, директор. Из этих вакансий, есть одна, с самым неблагодарным сочетанием круга обязанностей и компенсации за их выполнение. Заместитель директора магазина.

Факторы, влияющие на сумму заработной платы

Доходы сотрудников Пятерочки существенно отличаются друг от друга. Все зависит от нескольких решающих факторов.

Занимаемая должность

Персонал магазина не ограничивается лишь продавцами-кассирами и директорами. На самом деле все вакансии подразделяются на несколько категорий:

  • торговый персонал: продавец-кассир, старший продавец-кассир и контролер торгового зала (товаровед);
  • административный: товаровед и администратор;
  • управленческий: руководитель магазинов конкретного региона, директор отдельного магазина, заместитель директора и менеджер;
  • складской: оператор, кладовщик, грузчик, комплектовщик;
  • логистический: водитель погрузчика, а также водители категорий B, C, B и C;
  • клининговый персонал: уборщики.

Проработав в магазине около двух лет можно смело претендовать на повышение, следовательно, и на большую заработную плату. Стоит отметить, что для того, чтобы занять административную или управленческую должность необходимо пройти специальное обучение.

Расположение торговой точки

Зарплата в Пятёрочке в Москве, естественно, существенно отличается от зарплаты в небольших городах и деревнях. На данной схеме можно увидеть какова среднестатистическая официальная зарплата продавца в Пятерочке (по состоянию на конец 2018- начало 2019 года).

Важную роль играет и местонахождение магазина. Заработная плата на прямую зависит от товарооборота, следственно зарплата в магазине, который располагается в густонаселенном районе будет выше, чем в небольшом поселке. –

  • Еще почитать:
  • Сколько зарабатывают в Дикси?
  • Какая зарплата у кассира в Фикс Прайсе в месяц?

Премии

Заработок в Пятерочке зависит и от личных заслуг работника. В начале каждого месяца каждый сотрудник может рассчитывать на выплату премии. На премии могут рассчитывать не только «Сотрудники месяца», как все привыкли думать.

Дополнительные деньги можно получить за:

  • увеличение ежемесячного товарооборота;
  • опрятный вид, никаких опозданий;
  • предпраздничные премии;
  • сверхурочно отработанные часы;
  • положительные отзывы клиентов и другие заслуги.

Таким образом, если работник подходит к своей работе ответственно, можно получать существенную надбавку к зарплате (от 1% до 20%).

Количество проработанных часов

При трудоустройстве всегда оговаривается такой пункт, как подработка. Если определенный сотрудник взял отпуск, отгул или уволился, а нового нанять еще не успели, то всегда можно выйти на подработку.

Такие дни оплачиваются, согласно договору, как самые обычные рабочие. Иногда, подработку можно брать и в других точках данного магазина.

Можно работать и неполный рабочий день, но тогда, соответственно, зарплата будет ниже.

“Пятерочка”

Традиция тестирования соискателей пришла с запада, но лучшего метода оценки кандидатов пока нет. Смотрите видео:. В целом отбор выглядит так:.

После успешной сдачи будет интервью с администрацией, которая примет окончательное решение. Задания могут быть сформулированы по-разному, но вычисления предполагаются примерно одинаковые.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Написать сообщение. Новые темы Инвестор Подбор персонала За что кадровичкам платят деньги?

Предлагают работу зам. Кто знает платят ли там и главное сколько. Очень надо!!! Конечно красиво все расскажут в отделе персонала а на самом деле -отстой Еще не знаешь сколько экзаменов здать нужно и тд.

Читайте также:  Перерыв в трудовой деятельности для непрерывного стажа: сроки

Гость Работал я почти в этой системе, почти в такой пятёрочке торговый дом один , поставили на испытательный срок, я им всё перебрал за месяц, и вконце мне говорят ты на должность менеджера не тянешь, плюс на бабки ёщё попал, доверять ни кому не льзя , персонал тупой, крайних не найдёш.

Z-Fktrcfylh 13 октября в 3 0. Вообще все эти сетевые магазины отношения просто нету я с ужасом себе представляю как все эти люди к домашним отсносятся женам мужьям детям. Поэтому 70 проц СНГ работает в такого рода компаниях.

Что в Пятерочке,Перекрестке ,Карусели Бардак,казалось бы огромная компания ,офицальное трудоустройство,но с зарплатой обманывают концов потом не найдешь к людям относятся извиняюсь как к используемому материалу,объем работы большой зп копейки, простоянная текучка,видимо их все устраивает ,квалифицированные кадры не нужны!

Подошол ко мне сынок и спросила кроха; пап в пятерке хорошо или очень плохо? Горгона 12 сентября в 7 0. Горгона 12 сентября в 9 0. Ненавидящий 12 сентября в 10 0. Я бы не пошёл. Вообще бы в продуктовую сеть не пошёл.

Сколько не слышал – только негатив. Даже от гастарбайтеров. Ненавидящий 12 сентября в 12 0. Видать что то вкусное там увидел. В Пятерках ужасные условия.

У меня подруга работала там,да и я сама отработав 1 день,побежала от них куда глаза глядят.

Запросто с обеда выдергивают,запросто ставят подработки обязательные без твоего ведома. Да и насчет администраторов прям в точку-сволочные как правило. Я работаю уже два года замистителем директора в “Пятёрочке”, и могу сказать что зарплата всегда приходит вовремя 28 тыс.

Отрицательные отзывы пишут те, кто не имеет понятия о работе в “Пятёрочке” и насмотревшись всяких передач начинают об этом писать.

Скажу честно, когда устраивалась, сильно сомневалась, да и ещё меня отговаривали такие же “знающие” о работе Пятёрочки люди, но оказалась пока сама не попробуешь-не узнаешь.

Там где бардак в коллективе, бардак во всём торговом процессе! КОА : Я работаю уже два года замистителем директора в “Пятёрочке”, и могу сказать что зарплата Сапфиров 14 декабря в 16 0.

Linux , извиняюсь, что без спроса встреваю, это у Вас в Коломне такие организации существуют? Linux , и что же это за щедрая организация? ANNDI 20 декабря в 19 0.

Linux , ИраИрэн , не оч там вроде организация,X5 Retail Group имеет и более нормальные магазины зам управляющего “это таджиками рулить?

Секретная 14 февраля в 20 0. Секретная 16 февраля в 22 0. Секретная , нет,совсем не соответствует Никогда в пятерочке кассиры не получали 21 тыс.

Самые низкие зарплаты по сетям это пятерочки и перекрестки. Упрямая 19 февраля в 25 0. Человек работает месяц практически без выходных, а получает копейки.

Вакансии Резюме Форум Регистрация Войти. Ивантеевка Вясяныч Помощник машиниста тепловоза и электровоза Teplovoz Просьба к администратору Матрос Новые сообщения За что кадровичкам платят деньги? Магазины “Пятерочка”. Последний ответ.

Работал я почти в этой системе, почти в такой пятёрочке торговый дом один , поставили на испытательный срок, я им всё перебрал за месяц, и вконце мне говорят ты на должность менеджера не тянешь, плюс на бабки ёщё попал, доверять ни кому не льзя , персонал тупой, крайних не найдёш.

Даже в крупных супермаркетах, и то гастеры! А почему сынулю именно Пятерки интересуют? Я в когда уходил получал 31 и был не доволен оплатой. А может в Озерах инфляции нет и продукты с коммуналкой дешевеют год от года?

В организации в которой я сейчас работаю простой разнорабочий “подай принеси” получает 25, которых набирают по принципу, 2 руки 2 ноги 1 голова из которой он может что-то сказать.

Это при том что у меня они работают четко с 8 до 20 по 12 часов а у вас по 15 часов магазины работают с 9 до 23, придти за 30 мин до открытия и уйдешь через 30 мин после закрытия это в лучшем случае.

Задайте вопрос о работе или прохождении собеседования в компании Пятерочка. Наши читатели готовы ответить.

Загрузить резюме Войти. Найти компании. Отзывы сотрудников о должности Директор магазина в компании Пятерочка Оставить отзыв об этой компании.

Сколько длится процесс обучения? Какие знания необходимы? Как выглядит стажировка перед вступлением в должность? Сколько денег получит наставник, при успешно обучит стажера? Существует два варианта кандидатов на должность директора магазина. Внешний и внутренний.

Найдено 22 вакансии ЛайфГрупп — г. Москва 1 день назад с superjob. Москва м. Тимирязевская 2 недели назад с avito. Алтуфьево 2 недели назад с avito. Москва 17 часов назад с superjob.

Есть множество магазинов в Москве, области и иных крупных городах. Не подвергая себя изнурительным ожиданием в очередях.

Мы постоянно усовершенствуем своё детище, обнаружение очередей сопутствует к вызову дополнительных кассиров.

У нас самое высокое качество продуктов. Бескомпромиссная политика замены испорченного товара диктует правило: Получение такого же товара, но свежего качества достается вам в подарок.

Устранение обстоятельств, указанных в части пятой статьи настоящего Кодекса, при наличии ходатайства осужденного или его защитника является основанием отмены приговора, определения или постановления суда при рассмотрении уголовного дела в кассационном порядке.

Ежемесячный страховой взнос устанавливается в процентах от базы удержания заработной платы, вознаграждения либо фиксированной суммы. С этим я столкнулся, когда подавал заявление в Мособлгаз.

Матерям, служащим по контракту, а также являющимся сотрудниками прочих служб, которые приравнены к военной. Правильное расположение бани на участке – расстояния от границ и других объектов.

Отрицательный ответ банка, что делать. Вышеуказанная категория граждан может лишиться права на продление срока временного убежища. Не платить ее не получится. Потом все это делим на выбранный срок.

Так, согласно статьи 2. На водителя трамвая наложили дисциплинарное взыскание в виде замечания за нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в нарушении правил дорожного движения. Уже месяц не могу дождаться когда технадзор придет проверить работу подрядчиков по замене перекрытий. На основании этого документа проводится проверка в течение месяца.

Из предложенных вариантов выбираем счет кредита, карту списания, на которой имеется необходимая для перечисления сумма, и указываем сумму перевода. В зависимости от того, какая у вас карта Сбербанка, различны условия ее обслуживания.

Кроме того, следует предъявить номера трактора, грузо-таможенную декларацию на него и дилерский договор на спецтехнику. В других это приказ с десятками пунктов и массой приложений, которые подробно описывают все детали проекта.

Сколько длится процесс обучения? Какие знания необходимы? Как выглядит стажировка перед вступлением в должность? Сколько денег получит наставник, при успешно обучит стажера? Существует два варианта кандидатов на должность директора магазина.

Источник: https://fz.okd1.ru/konsultacziya/skolko-ispytatelnyj-srok-v-pyaterochke/

Работа в Пятерочке | Страница 2

184 ответа

Последний — 5 января 2020 г., 17:26 Перейти

wolf

и что никто никуда не обращался?если все достало—тем более сейчас в коммисию по труду нужен лишь один звонок!! и далее по пунктам 1-зарплата -обещали одну платят другую..2 рабочее время четко регламентированно— все что свыше переработка (читай деньги) 3. дополнительные обязанности-тоже оговариваються 4.

что значит списание недостач в магазине с работников? а где охрана и зачем тогда она там ! все ясно что легко говорить вот так за экраном—но если хоть кто то начнет то хамства и беспредела в этих сетях явно поубавиться!хотя что то мне подсказывает начало этой негативной цепи в офисах а не на рабочих местах в магазинах

Гость

Поверьте, в других ретейлах такая же история. Если почитать отзывы о других подобных сетях, то в них будет все тоже самое. Переработки, хамское начальство, для которого люди всего лишь материал. Почему то в этих «крупных западных компаниях», какая-то странная политика по отношению к персоналу. Так что хорошо там, где нас нет.

Татьяна

Работаю в пятерке 5год,кассиром, все ничего,но надоело каждый год трястить,два раза в год у нас проходит так называемая реорганизация по собственному желанию.

Кассир

Работаю кассиром в пятерочке. Это ужас Т.к. магазин работает до 11 думала домой буду попадать часов в12. А на деле в 3-4.30 а на следующий день опять к 8 на работу. Зарплату обещали одну а платят на 30% меньше. Отношение начальства, в частности зам.

директоров хамское и даже унизительное. Работников зала не хватает поэтому все приходиться таскать самой (у каждого кассира свой отдел в магазине) и ночью его надо доставить. А оплачивается даже не 14 часов работы кассира (про ночь я молчу) а почему то 10 с половиной.

Но выхода нет у нас в городе очень туго с работой.

САЛИТА

Как могут платить ниже зарплату, если она обговорена? И как вы перерабатываете? Почему? Есть договор, есть определенная зарплата, вы подписываете все. Странно

Гость

Полный беспредел в «Пятерочке», зарплату не платят нормально, работать приходится за всех, текучка большая, после инвентаризации дают минималку, за целый месяц — 5т.р., ужасно и позорно

Гость

ничего странного, они знают как обмануть, да, договор дают подписывать на минималку, и подписываешь, потому что думаешь, что такая организация не будет обманывать, но не всё так просто, при увольнении вообще расчет не дали

Покупатель-наблюдатель

Мне вот тоже интересно. Грузчики в Пятёрочке работают по 13 ч., график 2/2, если взять рабочие часы за месяц и разделить их на положенные 8 ч. — получается 43 рабочих дня.Если разделить зарплату грузчика (14000) на эти дни, то получится, что работают они за 325 р. в день, или 25 р. в час. Кто работает, тот знает скольза день тонн проходит через руки грузчика… Позор Пятёрочке!!!

ouna

всем пивет!!подскажите пожалуйста работаю в пятерочке. в данный момент я беремена 6 недель.хочу узнать возможно ли мне проработать до декретного отпуска.я боюсь просто начальством сказать о своем положении .а то некоторые говорят сразу увольняют таких.хочется получить декретные деньги .

lapotusik

Я работаю в этой сфере и ничего плохого пока не замечала. Единственное,что огорчает-ключи от кассы… Почему бы их не отдать кассирам? А к покупателем везде относятся по разному))

САЛИТА

Я вот хочу устроиться, мне 50 лет и денег нет, работать надо, а никак не пойму, если работать кассиром, зачем еще товар выкладывать и за грузчика работать? Просто сидите на своем месте и работайте свои часы, не выплатят судитесь. Есть закон!!! И что прям все плохо? Хотя там постоянно требуется персонал, в этом и загадка. Потом, люди разные , надо как-то вбиваться в коллектив. Приняли кассиром-значит кассиром и работайте

ouna

всем пивет!!подскажите пожалуйста работаю в пятерочке. в данный момент я беремена 6 недель.хочу узнать возможно ли мне проработать до декретного отпуска.я боюсь просто начальством сказать о своем положении .а то некоторые говорят сразу увольняют таких.хочется получить декретные деньги .

САЛИТА

Я вот хочу устроиться, мне 50 лет и денег нет, работать надо, а никак не пойму, если работать кассиром, зачем еще товар выкладывать и за грузчика работать? Просто сидите на своем месте и работайте свои часы, не выплатят судитесь. Есть закон!!! И что прям все плохо? Хотя там постоянно требуется персонал, в этом и загадка. Потом, люди разные , надо как-то вбиваться в коллектив. Приняли кассиром-значит кассиром и работайте

кассир

елена

девушки не говорите сразу, что вы беременны, а то найдут причину уволить, особенно в испытательный срок и это везде.

Новые темы

Гость

Ни в коем случае не ходите работать в пятерочку!! Работаю кассиром , на работу прихожу к 8.30, ухожу в 10.30. Оплачивается только 10,5 часов. Положен обед 1,5 часа, в реале 15мин , вечером 5 мин, а то и этого нет. Каждый кассир должен выложить свой отдел, грузчики заняты, таскаешь коробки .

План ставят такой, что его нереально выполнить, это делается для того, чтобы не платить премию. Получаешь на руки только оклад, за 15 дней не выходит и 15 -ти тысяч. Очереди постоянные, пенсионерам сделали скидку 5 % с 10 до 1 Кассиру выносят мозг, он стрелочник, на него выплескивается все раздражение.

По TV крутят рекламу, ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК выступает спонсором телепередач, скидку 15% 18 числа каждого месяца для своих сотрудников отменили. Кассирам оставили только, то что нельзя урезать. Домой идешь, как выжатый лимон, тяжело физически , тяжело морально. 100 раз вспомнишь Советский Союз, , , были профсоюзы,работник был защищен.

Упаси Вас Бог устраиваться туда на работу. А иностранные рабочие получают вообще гроши, у рабов на галерах жизнь и то была слаще!!

Автор

Всем привет! Кто-нибудь работал или работает в офисах Пятерочки?? хотелось бы услышать как там обстановка, какое отношение к сотрудникам, именно к офисным работникам. Чего ожидать? Про отношение к обслуживающему персоналу уже наслышана.

Источник: http://www.woman.ru/psycho/career/thread/3980378/2/

Сколько испытательный срок в пятерочке

В силу ст. 70 ТК … по данному основанию (не прошел испытательный срок) будет незаконно и повлечет негативные …

В очередной раз сегодня я в этом убедилась и хочу с Вами поделиться своим опытом. Сегодня зашла я купить продукты в этом магазине.

Иду к администрации магазина. В комнате несколько женщин и один мужчина, дымящий как паровоз. Прошу объяснить мне, почему указанная цена на ценнике не соответствует пробитой в кассе. Я хотела бы купить по цене, что указана на товарном ценнике. Но, увы!

Как работают заместители директора?

Но ведь это не какие-то подарки, это ваша же зарплата, только задержанная. Можно получить её вовремя и просто не тратить, например.

Положения статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации говорят о том, что при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.

В период финансового кризиса большинство из нас столкнулось с проблемой поиска новой работы. При трудоустройстве мы все подписывает трудовой договор.

Одним из важнейших пунктов, на который стоит обратить внимание в тексте договора, является пункт о наличие и продолжительности испытательного срока. Зарплату, начальство. не советую для трудоустройство, лучше работать в другом месте чем здесь.

мне ближе к дому, вот и работаю до сих пор. кассиров нет, директор не любит кто не работает, увольняет всех, а работать не кому. Всегда очереди. зарплату хоть подняли бы.

Как происходит расчет при увольнении по собственному желанию в пятерочке

Увеличение испытательного срока для этой категории работников обусловлено тем, что специфика их работы не позволяет проверить их профессиональные качества за более короткий срок.

Администратор магазина (женщина лет под 40, с короткой стрижкой) подходит к прилавку, снимает ценник на изюмчик и посылает меня на… ( три известные всем буквы). Мужчина, дымящий как паровоз, оказался директором магазина.

После подачи резюме в «Пятерочку» или группу компаний X5 retail group, кандидаты на вакансии директора магазина, заместителя или администратора получают ссылку на дистанционные числовые задачи. Они определяют потенциал в работе с числами, процентами, валютными расчетами.

Алексей Коробков работал заместителем директора регионального отделения банка «Пойдем!» в Магнитогорске.

Эти пидорасы с пятерочки не принимают оплату спасибами, говорят типа программа тупит и ехидно улыбаются.

После прохождения демонстрационных заданий, соискателей ждет отборочное тестирование в Пятерочке. Хотя кажется, что дома решать задания проще, расслабляться не стоит. На этап собеседования проходят соискатели, набравшие более 60% правильных ответов.

Сотрудница попыталась восстановится в должности … по следующим причинам.

В течение испытательного срока сотруднице был объявлен выговор за … увольнении в связи с непрохождением испытательного срока, суд пришел к выводу, что … ТК РФ при наличии установленного испытательного срока и оно не может рассматриваться …

В России система многоступенчатого отбора с тестированием используется не так давно, поэтому кандидаты сталкиваются с низким уровнем подготовки к такому типу заданий.

Просроченные продукты и списание товаров

Абсолютно всё от начальство до персонала. Начальство хамит. С персоналом разговаривать даже не умеют. Их бы на обучение послать. был случай когда тебе говорили как ты меня … За эти слова можно и получить по полной.

  • Исключением являются только должности директора, его заместителя, главного бухгалтера и его зама – для них проверка может длиться полгода.
  • А27-29591/2018 Верховный суд: испытательный срок не позволяет снижать зарплату работнику … и тем, кто находится на испытательном сроке. Условие об уменьшении зарплаты на …
  • В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи № 70 ТК России(скачать кодекс можно по ссылке выше), для соискателя, принятого на проверочный период, предусмотрены все трудовые гарантии, что и для остальных тружеников.

Также и при увольнении на испытательном сроке – работодателю требуется письменно, за три … ст. 71 ТК РФ). Наличие испытательного срока должно быть в обязательном порядке … отношений, если сотрудник не прошел испытательный срок (показал неудовлетворительные результаты), дисциплинарные основания …

Help job seekers learn about the company by being objective and to the point.»:[null,»Станьте первым, кто ответит!

Итого три категории работников. Данный список является закрытым и не может быть расширен путем издания работодателем локального нормативного акта.

Работодатель не имеет права установить испытательный срок более двух недель при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев.

А почему? Персонал сокращают, уборщиц и охрану убрали много где, пол ты будешь сам мыть, из-за этого меньше выходят на подработки, людей очень не хватает, новые идут все меньше и меньше (мне замену искали 5 месяцев) и воровать стали больше.

Она начинала карьеру в сети с должности замдиректора магазина в Москве в 2003 г. Год назад Скрепчук, тогда начальник отдела операций в центральном дивизионе в Москве, пошла на повышение – стала руководителем кластера Волго-Вятского дивизиона в Нижнем Новгороде. При этом ее зарплата, по словам Скрепчук, почти не изменилась.

Правила для всех одинаковы по всей стране. юрист Буняк Елена Борисовна Срок испытания по общему правилу не зависит от места работы.

Для кого нельзя установить испытательный срок

Только за такое время специалист сможет проявить свои профессиональные качества и лидерские способности. Время испытательного срока при приеме на работу по контракту При трудоустройстве по контракту срок для испытания прописывается в самом договоре. В любом случае он не должен превышать 90 календарных дней.

Я сама кассир и нас за каждую малейшую ошибку штрафуют прямо в магазине сами управляющая и ее замы, причем штрафуют не в рублях, а придумали у.е. и говорят, например: если забудешь расписаться в журнале штраф 3 у.е. и много всякого. Деньги (штраф) отдаем не им, а проплачиваем недостачу в магазине.

Представьте в одном магазине две смены в каждой по 20 человек и ошибется каждый не один раз.

Числовые тесты способностей – это комплекс заданий, определяющих способности человека к анализу информации, представленной в виде чисел, графиков, таблиц. С их помощью оценивают:

  • потенциал к работе с цифрами, вычислению процентов, конвертированию валюты, математическим операциям;
  • скорость реакции;
  • способности обобщения и анализа информации;
  • восприятие;
  • отвлекаемость и концентрацию.

Должность главного бухгалтера очень ответственна, требует досконального знания бухгалтерского дела и наличия определенного опыта. Вот почему данная вакансия включена в список тех должностей, испытательный период для которых является самым длительным – до 6 месяцев (ст. 70 ТК РФ). Только за такое время специалист сможет проявить свои профессиональные качества и лидерские способности.

В отдельных случаях директор магазина может снизить данный период до 14 дней либо увеличить, но не более, чем до 90 суток.

В месяц у меня выходило 30-33 тысячи рублей, в последнее время около 25 тысяч. Люди увольняются, — говорит Мария.

Трудовую книжку с записью выдали только 25 01 2020г., тем самым на новое место работы я не могла устроиться, и даже встать на биржу труда не могу, так как до сих пор нет справки о среднем заработке.

Этот испытательный срок по Трудовому кодексу РФ не может быть больше 3 месяцев. Для руководящих должностей продолжительность испытательного срока составляет 6 месяцев. Если работа предполагается краткосрочная (от 2 месяцев до полугода), то продолжительность испытательного срока составляет не больше 2 недель.

Ребята!!! Я человек терпиливый и достаточно спокойный… НО!!! т.к. в моем районе Кунцево, где собс-но я, так скать, живу основной магазин — это ПЯТЕРОЧКА, где типа большой выбор всего, то непонятки вот какие: Касс в магазе — тьма, ну штук 10, т.е для пятерочки — нормально! Но, блин, вопрос: нахрена их столько, если даже в самый час пик работают штуки 4… народу море, все равно ведь очередь…

Зарплата сотрудников складывается из тарифа и премий. Час работы стоит 163 рубля. Так называемый пик — 11 копеек. Пик — это количество проданных штук товара, скорость обслуживания.

По оценкам отчета Russian Retail 2016 компании Citigroup, шесть крупнейших федеральных сетей до конца 2016 г. в совокупности увеличат количество магазинов на 3870.

Значит, им придется нанять около 4000 новых топ-менеджеров.

Например, одна только сеть «Пятерочка» (входит в X5 Retail Group) еженедельно открывает по 30 магазинов, это означает, что до конца года откроется около 600 новых «Пятерочек».

В «Пятерочке» также часто конфликтуют из-за несоответствия цены на товар в торговом зале и на кассе, когда покупатель видит пробитый чек. Происходит это по следующей причине. Каждое утро в магазин приходит распечатка — от 400 до 1000 ценников.

В петрозаводске женщине предложили подработать и украли у нее полмиллиона рублей

Если же результаты испытания, по мнению работодателя, отрицательные, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с сотрудником ещё до окончания испытательного срока.

Хорошо бы, чтобы в договоре сразу шла оплата понедельно. Больше чем на неделю ублюдки кинуть не смогут, по крайней мере прикрывшись какими-нибудь сраными «официальными» бумашками.

Исходя из даты увольнения, указанной в заявлении работником, работодатель обязан произвести окончательный расчет, даже если этот день попадает на период временной нетрудоспособности. Кадровая служба в случае отсутствия работника на изданном приказе делает соответствующую отметку и невозможности ознакомления работника с документом.

Сколько длится испытательный срок при приеме на работу?

О работе в этом магазине ходят слухи, а сотрудники соглашаются рассказать о том, что там и как, только после увольнения.

Операторы зала должны не только следить за наличием товара на полках, его пригодности, за расстановкой ценников в течении дня, но при этом весь день разгружать машины с товаром, тоскать и расставлять на складе, которого по существу и нет.Весь товар стоит в проходах и вперемешку.Расставлять товар по порядку безполезно. Это необьяснить пока сам там неокажешься работать на эту «должность» .

Источник: https://tycoon-games.ru/ugolovnoe-pravo/4884-skolko-ispytatelnyy-srok-v-pyaterochke.html

Ссылка на основную публикацию