Минимальная оплата труда в республике коми (в воркуте) на 2020 год

Минимальная оплата труда в Республике Коми (в Воркуте) на 2020 год

С 1 января 2020 года размер прожиточного минимума в среднем по республике составил 13791 рубль. Такая же величина применялась и в течение всего второго полугодия 2019 года.

Для расчета значения используется показатель инфляции. По данным Комистата, в третьем квартале 2019 года в республике была зафиксирована дефляция на 0,7%, а в четвертом квартале рост потребительских цен составил 0,5%.

Климатические зоны

Прожиточный минимум в Республике Коми зависит от района. Для северных районов региона он больше, для южных — меньше.

Минимальная оплата труда в Республике Коми (в Воркуте) на 2020 год

Северные районы

К северным районам с увеличенным уровнем прожиточного минимума относятся:

  • Воркута;
  • Инта;
  • Печора;
  • Усинск;
  • Ижемский район;
  • Усть-Цилемский район.

Южные районы

Все районы республики, не входящие в перечень северных, являются южными, а именно:

  • Сыктывкар;
  • Ухта;
  • Сосногорск;
  • Вуктыл;
  • Княжпогостский район;
  • Койгородский район;
  • Корткеросский район;
  • Прилузский район;
  • Сыктывдинский район;
  • Сысольский район;
  • Троицко-Печорский район;
  • Удорский район;
  • Усть-Вымский район;
  • Усть-Куломский район.

Размер прожиточного минимума

Южная зона

Группы населения В среднем по Коми Южная зона
Все население 13 791 руб. 13 334 руб.
Трудоспособное население 14 868 руб. 14 449 руб.
Пенсионеры 11 366 руб. 11 084 руб.
Дети 13 691 руб. 13 008 руб.

Северная зона

Группы населения В среднем по Коми Северная зона
Все население 13 791 руб. 15 011 руб.
Трудоспособное население 14 868 руб. 15 959 руб.
Пенсионеры 11 366 руб. 12 198 руб.
Дети 13 691 руб. 15 428 руб.

Прожиточный минимум — это социально-экономическая категория, которая определяет минимум жизненных средств, физически необходимый для поддержания жизнедеятельности трудящегося и восстановления его рабочей силы.

На величину прожиточного минимума влияет размер потребительской корзины, она пересматривается каждый квартал в любом регионе России. Объем потребления тех или иных продуктов питания и непродовольственных товаров, входящих в потребительскую корзину, пересматривается раз в пять лет.

Источник: https://gazetakomi.ru/2020/02/04/9814/

С 1 января 2020 года мрот в коми вырастет на 7,5%

Подробности 24 декабря 2019

Минимальная оплата труда в Республике Коми (в Воркуте) на 2020 год

С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет до 12 тысяч 130 рублей. На данный момент этот показатель составляет 11 тысяч 280 рублей. Госдума приняла соответствующий законопроект в третьем чтении. Соответственно в Республике Коми сумма МРОТ увеличится на районный коэффициент и северные надбавки.

В соответствии с Федеральным законодательством, заработная плата работника, выработавшего норму рабочего времени и исполнившего свои трудовые обязательства за месяц, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Увеличение уровня МРОТ является важной частью социального пакета, подчеркнула депутат Госдумы РФ Ольга Павлова, выступая от «Единой России». Другие его составляющие — увеличение социальных пособий, пенсионных выплат и зарплат россиян. Напомним, что в России был введен механизм ежегодного повышения МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения.

В этот раз увеличение предполагается на 7,5%, что значительно выше инфляции, это подчеркнул первый зампред Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Михаил Тарасенко. С 2019 года МРОТ соответствует величине прожиточного минимума трудоспособного населения РФ за второй квартал предыдущего года.

Поэтому в 2020 году он будет равен 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2019 года. 

Минимальная заработная платав республике останется выше среднего значения по стране, так как на сумму 12 130 рублей будут начислены районный коэффициент и северная надбавка.  

Средства на повышение МРОТ работникам бюджетной сферы предусмотрены в республиканском бюджете на 2020-2022 годы в полном объеме. В финансовом документе учтено постановление Конституционного суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г. № 38-П.

 В соответствии с ним — районные коэффициенты и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда. Бюджет учитывает и постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2019 г.

№ 17-П в части не включения в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Кроме того, в рамках выполнения майских указов президента РФ и доведению уровня оплаты труда работников учреждений до МРОТ в бюджете региона создан резерв средств на 2020 год в сумме порядка 0,9 млрд рублей.

Источник: https://vtk-24.ru/index.php/30840-s-1-yanvarya-2020-goda-mrot-v-komi-vyrastet-na-7-5

С 1 мая в коми увеличится мрот

Произойдет увеличение на 17,6%.

По всей Республике Коми с 1 мая минимальный размер оплаты труда увеличится на 17,6%. Наибольший размер оплаты труда установлен для Воркуты.

Для Сыктывдинского, Сысольского, Прилузского, Корткеросского, Койгородского, Княжпогостского, Усть-Вымского, Усть-Куломского района и Сыктывкара МРОТ составит 18 977 рублей.

Для жителей Ухты, Сосногорска, Удорского и Троицко-Печорского районов МРОТ поднимут до 20 093 рублей. В Вуктыле увеличится до 21 210 рублей. В Ижемском, Усть-Цилемском и Печорском районах — до 23 442 рублей. В Инте и Усинске — 25 675 рублей.

Самый высокий МРОТ установлен для Воркуты — 26 791 рубль, сообщает «KP.RU».

Первоисточник публикует гороскоп на 18 марта.

17 марта 2020

Теперь ему грозит до 4-х лет лишения свободы.

17 марта 2020

Мужчина заплатил 30 тысяч за наркоошибки молодости

17 марта 2020

Компания обслуживает более 20 маршрутов.

17 марта 2020

Такой вариант предложил проработать Сергей Гапликов

17 марта 2020

Информацию озвучила главный государственный санитарный врач по Республике Коми Людмила Глушкова.

17 марта 2020

Чтобы воспользоваться сервисом, необходимо единожды пройти авторизацию.

17 марта 2020

Такие меры связаны с защитой населения от распространения коронавируса.

17 марта 2020

«Молодая Гвардия» призывает другие организации тоже подключиться к этой помощи.

17 марта 2020

Первоисточник публикует гороскоп на 17 марта.

16 марта 2020

Читайте также:  Табель отпусков: образец заполнения 2020

Государственная Дума на пленарном заседании в четверг, 12 марта, приняла в третьем чтении поправки в закон о федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021-2022 годов. Целый ряд изменений направлен на дополнительную поддержку регионов.

16 марта 2020

Региональный координатор проекта «Детский спорт», Заслуженный тренер России Анатолий Чиканчи принял участие на прошедшей в Сыктывкаре стажировочной площадке по физическому развитию детей «Здоровьесберегающие образовательные технологии».

16 марта 2020

Сейчас в столице Коми работает режиссер из Санкт-Петербурга Максим Соколов. Его задача — создать спектакль для молодежного театра.

13 марта 2020

Сыктывкарский блогер рассказал о том, зачем и как снимался ролик.

08 марта 2020

В Коми интернет-журнал «7×7» оштрафовали на 20 тыс. рублей за публикацию материалов на языке коми. Эту новость в конце декабря подхватили многие российские и международные СМИ. «Источник» пообщался с директором издания Павлом Андреевым и расспросил об этом деле и не только.

02 марта 2020

Интервью с Андреем Галиным, признанным «Лучшим доктором-онкологом» России.

15 февраля 2020

Серебряный призёр Кубка мира — о победах, друзьях и своей семье.

10 февраля 2020

Капитан сыктывкарской «НИКИ» — о переезде в Коми, победах и семье.

19 января 2020

Интервью «Первоисточника» с победительницей конкурса «Райда – 2019».

13 января 2020

«Первоисточник» пообщался со специалистом, который уже давно работает в сфере недвижимости.

21 декабря 2019

Источник: https://syktyvkar.1istochnik.ru/news/48653

Бюджет-2020: в Коми на 7,5 % вырастет минимальный размер оплаты труда

С 1 января 2020 года МРОТ составит 12 130 рублей плюс районный коэффициент и северная надбавка.

Согласно федеральному законодательству, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

МРОТ используется не только в регулировании вопросов заработной платы, но и для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

С 2019 года МРОТ соответствует величине прожиточного минимума трудоспособного населения РФ за второй квартал предыдущего года. Поэтому в 2020 году он будет равен 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2019 года.

По отношению к МРОТ текущего года (11 280 рублей) увеличение произойдет на 7,5%.

В региональном Минфине пояснили, что при этом в республике минимальная зарплата останется выше среднего значения по стране, так как на сумму 12 130 рублей будут начислены районный коэффициент и северная надбавка.

Средства на повышение МРОТ работникам бюджетной сферы предусмотрены в республиканском бюджете на 2020-2022 годы в полном объеме. В финансовом документе учтены постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г. № 38-П.

В соответствии с ним — районные коэффициенты и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда. Бюджет учитывает и постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2019 г.

№ 17-П в части не включения в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Кроме того, в рамках выполнения майских указов Президента РФ и доведению уровня оплаты труда работников учреждений до МРОТ в бюджете региона создан резерв средств на 2020 год в сумме порядка 0,9 млрд рублей.

Напомним, что республиканский бюджет Республики Коми на 2020 год принят 28 ноября 2019 года. Его основная черта — четкая социальная ориентированность.

В приоритетных направлениях — реализация нацпроектов, социальная поддержка населения, ремонт соцобъектов и дорожной сети.

Направления для дополнительного финансирования определены во исполнение поручения Главы Республики Коми Сергея Гапликова.

В материале использована картинка из открытых источников.

https://minfin.rkomi.ru/content/393

Источник: http://www.pechoraonline.ru/ru/news/7217/

Мрот в республике коми с 1 января 2020 года и северные надбавки

Главная — Организация бизнеса — Кадры — МРОТ в Республике Коми с 1 января 2020 года


О том, каким будет МРОТ по Республике Коми на 2020 год с 1 января, будет полезно знать как работодателям этого региона, так и простым работникам. При этом существует огромное количество тонкостей и нюансов, которые существенно влияют на фактические размеры МРОТ в Коми в 2020 году — особое географическое положение этого региона предусматривает множество дополнительных преференций для трудящихся на его территории. И все эти изменения требуют повышенного внимания, чтобы не допустить ошибки, которая может привести к крайне неблагоприятным последствиям для бизнеса.

Каким будет МРОТ в Коми с 1 января 2020 года

В России есть большое количество государственных гарантий, которые распространяются на граждан и иностранцев во многих сферах жизнедеятельности.

В сфере трудового законодательства одной из базовых конституционных гарантий можно назвать соответствие заработной платы, выплачиваемой работодателями, федеральному показателю МРОТ — минимального размера оплаты труда.

Эта мера социальной гарантии призвана защитить трудящихся и обеспечить хотя бы минимальный набор благ трудоустроенным лицам, независимо от сферы их деятельности.

При этом, необходимо учитывать, что стоимость жизни ежегодно растет — возрастают как цены на товары и услуги за счет инфляции, так и потребности людей.

В связи с этим власти Российской Федерации приняли два решения, чтобы обеспечить определенную стабильность для трудоустроенных граждан в вопросах предоставляемых им гарантий.

Именно поэтому МРОТ привязан к прожиточному минимуму, и именно поэтому показатель МРОТ пересматривается ежегодно и в некоторых случаях — даже чаще.

Читайте также:  Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребенком (во время декретного отпуска)

Однако помимо федерального минимального размера оплаты труда, который обязателен для каждого работодателя, существуют также и региональные особенности выплаты минимальной зарплаты.

Так, в первую очередь необходимо отметить, что в субъектах Российской Федерации могут приниматься региональные соглашения между работодателями, работниками и представителями местных властей. В рамках таких соглашений могут устанавливаться особые нормативы о минимальной зарплате в регионе.

И за счет этого фактический минимальный доход в разных местах России может значительно отличаться — поэтому работодателям и работникам из Республики Коми следует внимательно отслеживать все особенности изменения МРОТ в 2020 году на территории региона.

Сейчас в Коми действует трехстороннее региональное соглашение о минимальной зарплате, однако оно предусматривает ее привязку исключительно к федеральному показателю МРОТ, который с 1 января 2020 года составляет 12130 рублей, что на 850 рублей выше, чем было в 2019 году. Но это не единственный норматив — фактическая зарплата в Коми на порядок выше, чем во многих других субъектах федерации.

Обеспечивается такой более высокий размер за счет того, что на территории Республики Коми используются две дополнительных социальных гарантии. Это — применение районного коэффициента, а также специальной северной надбавки за стаж.

В первую очередь следует разобраться с тем, какой МРОТ с 1 января 2020 года будет в Коми именно с учетом районных коэффициентов. Они установлены в различных размерах для разных территорий республики.

Так, МРОТ в Коми с районными коэффициентами в 2020 году составляет:

  • 19408 рублей — в Воркуте и территориях подчинения этого города, где используется коэффициент 1,6.
  • 18195 рублей — в Инте и территориях, подчиненных Интинскому горсовету, где применяется коэффициент 1,5.
  • 15769 рублей — в Троицко-Печорском, Удорском, Ижемском, Печорском и Усть-Цилемском районах, а также в городах Сосногорск, Ухта, Вуктыл, Печора и Усинск и подчиненных им территориях, где установлен коэффициент 1,3.
  • 14556 рублей — для остальных территорий Республики Коми применяется размер коэффициента 1,2.

Кроме районных коэффициентов, все работающие на территории региона граждане Российской Федерации могут также претендовать на предоставление им северных надбавок за стаж.

Такие надбавки предоставляются после года работы в регионе и составляют 10% к заработной плате, увеличиваясь еще на 10% за каждые два последующих года стажа, вплоть до лимита в 30% надбавки.

Для стимулирования молодежи к трудоустройству на территории региона действуют дополнительные льготы — так, размер надбавки возрастает на 10% за каждые полгода стажа, однако максимальный размер надбавки все так же ограничен 30%.

Мрот в республике коми на 2020 год — правовое регулирование

Чтобы лучше понимать свои права и обязанности относительно друг друга, работникам и работодателям в Коми следует ознакомиться со всеми принципами правового регулирования МРОТ в 2020 году на территории региона. Работники за счет знания законов всегда смогут проверить соблюдение их прав работодателями. Работодателям же и их представителям, в первую очередь — работникам бухгалтерии и отдела кадров, нужно знать нормативную базу для того, чтобы не быть привлеченными к ответственности за нарушение норм трудового законодательства. К основным нормативно-правовым документам и актам, регулирующим особенности повышения МРОТ в Коми в 2020 году, можно отнести следующие положения российского законодательства:

  • Статья 133 ТК РФ посвящена базовому определению самого понятия минимального размера оплаты труда, а также регулирует основы взаимодействия работодателей и работников в сфере предоставления зарплаты согласно МРОТ.
  • Статья 133.1 ТК РФ регламентирует принципы, по которым могут устанавливаться региональные нормативы минимальной заработной платы в Российской Федерации, а также возможности по их изменению и отказу работодателей от участия в них.
  • Статья 316 ТК РФ обеспечивает нормативное урегулирование основных аспектов применения районных коэффициентов в различных субъектах Российской Федерации, где гражданам приходится трудиться в особых климатических условиях, что приводит к необходимости предоставления им дополнительных социальных гарантий в виде повышения заработной платы.
  • Федеральный закон №82 от 19.06.2000 выступает в качестве базового нормативного документа, рассматривающего как само понятие МРОТ, так и общие критерии его установления. Сейчас основным таким критерием является либо соответствие прошлогоднему МРОТ, либо — установление нового МРОТ с начала года, приравненного к прожиточному минимуму за 2 квартал прошлого года, причем выбирается за основу больший показатель. В данный закон регулярно вносятся дополнительные изменения с целью его актуализации и соответствия текущему МРОТ.
  • Приказ Минтруда №561н от 09.08.2019 является вспомогательным документом, на базе которого фактически устанавливается МРОТ в 2020 году в Коми и в других регионах Российской Федерации в контексте федерального норматива. Именно в этом документе и определяется точный размер прожиточного минимума по итогам 2 квартала 2019 года.

Особенности МРОТ в 2020 году в Коми

Работодателям и работникам, которые ведут свою деятельность на территории Республики Коми, следует учитывать большое количество нюансов, связанных с выплатой минимальной зарплаты с 1 января 2020 года.

Так, одно из самых распространенных нарушений в данной сфере — это приведение зарплаты к уровню МРОТ уже с учетом районного коэффициента, что делать запрещено.

Зарплата должна соответствовать МРОТ еще до того, как будет повышена дополнительными надбавками и коэффициентами.

Если работник трудился в режиме неполного рабочего времени, например, по совместительству, то его зарплата может фактически быть ниже МРОТ. Однако она должна пропорционально соответствовать ему в контексте продолжительности рабочего времени, а также к ней все равно должны применяться в полной мере северные надбавки и коэффициенты.

Помимо непосредственно размеров выплачиваемой трудящимся зарплаты, изменение МРОТ также затрагивает и ряд социальных аспектов другого характера. А именно — минимальные размеры декретных пособий и больничных выплат, которые рассчитываются именно в зависимости от актуального размера МРОТ. Также, следует помнить и о том, что к таким минимальным выплатам обязательно должны применяться районные коэффициенты.

В случае, если будет выявлено, что работодатель не повысил зарплату сотрудников до уровня нового МРОТ по итогам января 2020 года в Республике Коми — его могут привлечь к административной ответственности, равно как и должностных лиц предприятия. При этом сотруднику в любом случае придется выплатить все недополученные им средства, а также дополнительную компенсацию за несвоевременную и неполную выплату зарплаты.

Читайте также:  Должностные обязанности диспетчера еддс

(28

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/mrot-v-respublike-komi-s-1-yanvarya-2020-goda.html

На сколько повысят МРОТ в Коми

Минимальный размер оплаты труда в республике вырастет на 7,5%, сумма превысит 12 тысяч рублей.

Фото Виктора Бобыря

С 1 января 2020 года МРОТ составит 12 тысяч 130 рублей плюс районный коэффициент и северная надбавка. Об этом говорится в пресс-релизе министерства финансов региона.

Согласно федеральному законодательству, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

МРОТ используется не только в регулировании вопросов заработной платы, но и для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования, отметили в ведомстве.

С 2019 года МРОТ соответствует величине прожиточного минимума трудоспособного населения России за второй квартал предыдущего года. Поэтому в 2020 году он будет равен 100% величины прожиточного минимума за второй квартал 2019 года.

По отношению к МРОТ 2019 года (11 тыс. 280 рублей) увеличение произойдет на 7,5%. В региональном Минфине пояснили, что при этом в республике минимальная зарплата останется выше среднего значения по стране, так как на сумму 12 тыс.

130 рублей будут начислены районный коэффициент и северная надбавка.

Средства на повышение МРОТ работникам бюджетной сферы предусмотрены в республиканском бюджете на 2020 — 2022 годы в полном объеме. В финансовом документе учтены постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года.

В соответствии с ним — районные коэффициенты и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Бюджет учитывает и постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2019-го в части не включения в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Кроме того, в рамках выполнения майских указов президента России и доведению уровня оплаты труда работников учреждений до МРОТ в бюджете региона создан резерв средств на 2020 год в сумме порядка 0,9 млрд рублей.

Минфин Коми напомнил, что бюджет республики на 2020 год принят 28 ноября 2019 года. Его основная черта — четкая социальная ориентированность. В приоритетных направлениях — реализация нацпроектов, социальная поддержка населения, ремонт соцобъектов и дорожной сети. Направления для дополнительного финансирования определены во исполнение поручения главы региона Сергея Гапликова.

Источник: https://www.BNKomi.ru/data/news/104415/

Мрот в коми в 2020 году: районы и размеры

  • 12 января 2020 года, 14:20 |

Работодателям Коми напоминают, что с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в республике составляет 12 130 рублей плюс районный коэффициент и северная надбавка. 

Напомним, согласно указу президента, повышение составит 850 рублей (7,5 процента). Ранее минимальный размер оплаты труда составлял 11 280.

Республика Коми относится к северному экономическому району страны, где используются так называемые северные коэффициенты, а кроме того – надбавки за стаж. Таким образом компенсируется труд в тяжелых условиях. Поэтому и МРОТ в Коми выше, чем в в целом по стране. Однако и в Коми размер МРОТа в городах и районах отличается в зависимости от коэффициента. 

Коэффициент 1,3 применяется в Ижемском, Печорском, Троицко-Печорском, Усть-Цилемском, Удорском районах и городах (вместе с территорией подчинения) Вуктыл, Сосногорск, Ухта, Усинск, Печора. В 2020 году здесь МРОТ составит 12 130 (федеральный показатель) х 1,3 = 15 769 рублей.

Коэффициент 1,5 используют в Инте и на территории этого городского округа. МРОТ для интинцев, соответственно, будет равняться 18 195 рублям.

Коэффициент 1,6 относится к Воркуте и ее территории подчинения. МРОТ в Заполярье составит 19 408 рублей.

На остальной части Коми применяется коэффициент 1,2, и минимальный размер оплаты труда в наступившем году с учетом этого достигнет 14 556 рублей.

Кроме того, в Коми действуют надбавки за стаж. Надбавка 10 процентов выплачивается всем жителям республики, кроме тех, кто работает на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, за каждые два года стажа по истечении первого года работы. При этом максимальный размер надбавки – 30 процентов от зарплаты.

Как мера привлечения молодых работников используется надбавка 10 процентов за каждые шесть месяцев работы в республике прожившим здесь не менее 12 месяцев, с тем же ограничением 30 процентов – прожившим не менее года в указанных районах, говорится в материале «Республики». 

***Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

МРОТ используется не только в регулировании вопросов заработной платы, но и для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Источник: https://news.myseldon.com/ru/news/index/221673426

Ссылка на основную публикацию